mirror of
http://100.103.83.12:3003/fegger/pv-agent.git
synced 2026-09-17 17:16:23 +00:00
fegger
25eb285160
571 Lexis-Briefings (lb-*) + 30 WIKU-Publikationen (wk-*) in 69 Clustern, Frontmatter-Schema als Single Source of Truth; kb.json + INDEX.md generiert. .gitignore für lizenzierte/lokale Corpora (.lexis360, .wiku, .firecrawl, .ris) sowie künftige RAG-Artefakte (data/).
132 lines
7.4 KiB
Markdown
132 lines
7.4 KiB
Markdown
---
|
||
id: lb-azg-03
|
||
batch: 5
|
||
title: "Normalarbeitszeit"
|
||
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
|
||
chapter: "Arbeitszeit"
|
||
topic: arbeitszeitgrenzen
|
||
author: "Thöny-Maier"
|
||
stand: 2026-07
|
||
source:
|
||
pdf: ".lexis360/Lexis360_normalarbeitszeit.pdf"
|
||
text: ".lexis360/md/normalarbeitszeit.md"
|
||
legal_bases: ["AZG § 3", "AZG § 4", "AZG § 4a", "AZG § 4b", "AZG § 5", "AZG § 5a", "AZG § 32c Abs 10"]
|
||
tags: [normalarbeitszeit, arbeitszeitverteilung, durchrechnung, schichtarbeit, gleitzeit, azg]
|
||
cross_refs: ["lb-azg-01", "lb-azg-02", "lb-azm-02", "lb-azm-03", "lb-azm-07", "lb-tzb-03", "lb-atz-14", "lb-jug-08"]
|
||
---
|
||
|
||
# Normalarbeitszeit
|
||
|
||
*Lexis Briefings Personalrecht, Thöny-Maier, Stand Juli 2026 (lb-azg-03).*
|
||
|
||
## Zusammenfassung
|
||
|
||
- **Gesetzliche Normalarbeitszeit** nach § 3 AZG: **8 Stunden pro Tag,
|
||
40 Stunden pro Woche** (Stand 2026-07); viele KVs sehen Verkürzungen
|
||
vor (→ Teilzeit-Normalarbeitszeit lb-tzb-03).
|
||
- **Verlängerung der Normalarbeitszeit** (bleibt Normalarbeitszeit, keine
|
||
Überstunden!):
|
||
- **§ 5 AZG** (regelmäßig erhebliche Arbeitsbereitschaft, zB Taxigewerbe):
|
||
KV kann bis zu **60 Stunden/Woche, 12 Stunden/Tag** zulassen; Umsetzung
|
||
per BV bzw. Zulassung durch das Arbeitsinspektorat. Grundsätzlich
|
||
**zuschlagsfrei**, sofern der KV keinen besonderen Zuschlag festsetzt.
|
||
- **§ 5a AZG** (besondere Erholungsmöglichkeiten + überwiegende
|
||
Arbeitsbereitschaft + arbeitsmedizinisches Gutachten): bis zu
|
||
**24 Stunden dreimal pro Woche**; KV kann Durchrechnung mit Ø
|
||
**60 Stunden** anordnen (einzelne Wochen max. 72 Stunden); für die
|
||
Arbeitsübergabe + 0,5 Stunden möglich.
|
||
- **Andere Lage der Normalarbeitszeit (§ 4 AZG):** generelle
|
||
10-Stunden-Zulassung per KV; ungleichmäßige Verteilung („verlängertes
|
||
Wochenende") mit max. **9 Stunden/Tag**; **Einarbeitung von Fenstertagen**
|
||
rund um Feiertage innerhalb von max. **13 zusammenhängenden Wochen** mit
|
||
max. **10 Stunden/Tag** (bei längerem KV-Zeitraum nur 9 Stunden)
|
||
(→ lb-azm-02).
|
||
- **Durchrechnung der Normalarbeitszeit:**
|
||
- **Handel (§ 4 Abs 4 AZG):** Durchrechnungszeitraum bis 4 Wochen,
|
||
einzelne Wochen bis **44 Stunden**, im Durchschnitt max. 40 Stunden
|
||
bzw. KV-Normalarbeitszeit; max. **9 Stunden/Tag**; Zeitausgleich
|
||
zusammenhängend (bei > 4 Stunden Teilung möglich, ein Teil mind.
|
||
4 Stunden).
|
||
- **Allgemein (§ 4 Abs 6 AZG):** KV kann in Zeiträumen bis 8 Wochen bis
|
||
**50 Stunden**, bis zu einem Jahr bis **48 Stunden** ausdehnen
|
||
(Durchschnitt max. KV-Normalarbeitszeit/40 Stunden, max. 9
|
||
Stunden/Tag); mehrfache Übertragung von Zeitguthaben/-schulden in
|
||
Folgendeiträume seit 1. 9. 2018 möglich.
|
||
- **Viertagewoche (§ 4 Abs 8 AZG):** gesamte Wochenarbeitszeit regelmäßig
|
||
auf 4 Tage verteilt → bis zu **10 Stunden/Tag** per BV bzw. schriftlicher
|
||
Vereinbarung mit den Arbeitnehmern (Unterschrift).
|
||
- **Schichtarbeit (§ 4a AZG):** Schichtplan; Ø max. 40 bzw. KV-Wochenstunden,
|
||
max. **9 Stunden/Tag**; bei durchlaufender Mehrschicht per BV bis zu
|
||
**12 Stunden** am Wochenende (Nachtschicht Samstag- bis
|
||
Montag-Morgengrenze) bzw. bei Schichtwechsel; KV kann einzelne Wochen bis
|
||
**56 Stunden** und generell **12 Stunden/Tag** (mit arbeitsmedizinischer
|
||
Unbedenklichkeitsbestätigung; zweites Gutachten auf Verlangen von BR bzw.
|
||
Arbeitnehmermehrheit) zulassen (→ lb-azm-07).
|
||
- **Gleitzeit (§ 4b AZG):** max. **10 Stunden/Tag**; bis zu **12 Stunden**,
|
||
wenn ganztägiger Verbrauch des Zeitguthabens vorgesehen und der Verbrauch
|
||
im Zusammenhang mit der wöchentlichen Ruhezeit nicht ausgeschlossen ist;
|
||
innerhalb der Gleitzeitperiode Ø max. 40 Stunden soweit
|
||
Übertragungsmöglichkeiten reichen. Bestehende Gleitzeitvereinbarungen
|
||
bleiben nach § 32c Abs 10 AZG aufrecht (→ lb-azm-03).
|
||
|
||
## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
|
||
|
||
| Wert / Regel | Detail |
|
||
|---|---|
|
||
| Gesetzliche Normalarbeitszeit | **8 Stunden/Tag, 40 Stunden/Woche** (§ 3 AZG); KV-Verkürzungen üblich |
|
||
| Arbeitsbereitschaft (§ 5 AZG) | bis **60 h/Woche, 12 h/Tag** (KV; BV/Arbeitsinspektorat) — zuschlagsfrei außer KV-Zuschlag |
|
||
| Bes. Erholungsmöglichkeiten (§ 5a AZG) | bis **24 h, 3×/Woche**; KV-Durchrechnung Ø max. **60 h**, Einzelwoche max. **72 h**; arbeitsmedizinisches Gutachten; + 0,5 h Arbeitsübergabe |
|
||
| Andere Lage: ungleichmäßig | max. **9 h/Tag** (§ 4 AZG; BV bzw. Arbeitsinspektorat) |
|
||
| Fenstertag-Einarbeitung | max. **13 zusammenhängende Wochen**, max. **10 h/Tag**; längerer KV-Zeitraum → max. 9 h/Tag |
|
||
| Handel (§ 4 Abs 4 AZG) | Durchrechnung bis **4 Wochen**; Einzelwoche max. **44 h**, Ø max. 40 h/KV-Wert; max. 9 h/Tag; Zeitausgleich zusammenhängend (Teil mind. 4 h) |
|
||
| Allgemein (§ 4 Abs 6 AZG) | KV: Zeiträume bis **8 Wochen** → max. **50 h**, bis **1 Jahr** → max. **48 h**; Ø ≤ KV-Normalarbeitszeit; max. 9 h/Tag |
|
||
| Viertagewoche (§ 4 Abs 8 AZG) | bis **10 h/Tag** (BV bzw. schriftliche Vereinbarung); gesamte Wochenarbeitszeit, regelmäßig |
|
||
| Schichtarbeit (§ 4a AZG) | max. **9 h/Tag**, Ø 40 h; durchlaufend am Wochenende per BV bis **12 h**; KV: Einzelwoche bis **56 h**, generell **12 h** mit ärztlichem Gutachten |
|
||
| Gleitzeit (§ 4b AZG) | max. **10 h/Tag**; **12 h** bei ganztägigem Guthabenverbrauch; Ø 40 h innerhalb der Periode |
|
||
|
||
## Rechtsgrundlagen
|
||
|
||
- **§ 3 AZG** (gesetzliche Normalarbeitszeit), **§ 4 AZG** (andere Lage:
|
||
Abs 4 Handel, Abs 6 allgemeine Durchrechnung, Abs 8 Viertagewoche),
|
||
**§ 4a AZG** (Schichtarbeit), **§ 4b AZG** (Gleitzeit),
|
||
**§ 5 AZG** (Arbeitsbereitschaft), **§ 5a AZG** (besondere
|
||
Erholungsmöglichkeiten), **§ 32c Abs 10 AZG** (Bestandsgarantie für
|
||
bestehende Vereinbarungen).
|
||
- Änderungsgrundlage der 2018er-Neuerungen (12-Stunden-Gleitzeit,
|
||
mehrfache Übertragung, § 32c Abs 10): **BGBl I 2018/53**.
|
||
|
||
## Payroll-Relevanz (Odoo)
|
||
|
||
- **Normalarbeitszeit als versionierte Vertragsgröße:** je Arbeitnehmer
|
||
(hr.version: geplante Stunden/Tag/Woche) und je KV-Regelwerk — die
|
||
Überstundenschwelle ergibt sich daraus dynamisch, nicht aus einem
|
||
globalen Wert.
|
||
- **Verlängerte Normalarbeitszeit ist zuschlagsfrei** (sofern KV nichts
|
||
anderes festsetzt): Die Abgrenzung Normalarbeitszeit vs. Überstunde
|
||
steuert die Zuschlagsautomatik (§ 5/§ 5a-Fälle als eigene
|
||
Vertrags-/Regelwerkskonstellationen).
|
||
- **Durchrechnungs-/Gleitzeitkonten** als Zeitkonto-Logik im
|
||
Work-Entry-Modell: Periodendurchschnitte (Handel 4 Wochen,
|
||
allgemeine 8 Wochen/1 Jahr, Gleitzeitperiode) und Übertragungsregeln
|
||
(Zeitguthaben/-schulden) nachbilden.
|
||
- **Fenstertag-Einarbeitung** braucht den Feiertagskalender (13-Wochen-Fenster
|
||
um Feiertag + Ausfalltag) und verändert die Tages-Sollzeiten →
|
||
Zusammenspiel Feiertagskalender × Arbeitszeitverteilung.
|
||
- **ATZ-Sondermodelle** (Blockzeit-/flexible Vereinbarungen) folgen
|
||
eigenen Durchrechnungsregeln und sind nicht über § 4-AZG-Mechanik
|
||
abzubilden (→ lb-atz-14).
|
||
- **Jugendliche:** keine AZG-Verlängerungen, KJBG-Grenzen stattdessen
|
||
(→ lb-jug-08).
|
||
|
||
## Verweise
|
||
|
||
- **KB-intern:** lb-azg-02 (Arbeitszeitbegriff/Grenzen allgemein) ·
|
||
lb-azg-01 (Gesamtarbeitszeit-Höchstgrenzen) · lb-azm-02
|
||
(Einarbeitung in Verbindung mit Feiertagen) · lb-azm-03 (Gleitzeit) ·
|
||
lb-azm-07 (Schichtarbeit) · lb-tzb-03 (Normalarbeitszeit bei
|
||
Teilzeit) · lb-atz-14 (Probleme bei Blockzeit-/flexibler
|
||
kontinuierlicher Altersteilzeit) · lb-jug-08 (KJBG-Grenzen für
|
||
Jugendliche)
|
||
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
|
||
(AZG ⚠/❓ Volltextverifikation GP1/GP2); GemBG-Schiene ohne
|
||
AZG-Anwendung (`personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md`). |