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id: kv-kvt-504
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batch: 1
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title: "Lohnordnung Papierindustrie, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2026"
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work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
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chapter: "Lohnordnung"
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topic: kollektivvertraege
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author: "WKO"
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stand: 2026-05
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source:
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html: ".firecrawl/kv-portal/wko-kv/docs/lohnordnung-papierindustrie-arbeiter-2026.html"
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legal_bases: []
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tags: ["kollektivvertrag", "lohnordnung", "jahr-2026"]
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cross_refs: []
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# Lohnordnung Papierindustrie, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2026
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*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-05 (kv-kvt-504). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-papierindustrie-arbeiter-2026*
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## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
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| Merkmal | Angabe |
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| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
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| Persönlicher Geltungsbereich | Arbeiter |
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| Geltungsdauer | ab 1.5.2026 |
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Anlage A
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## Lohnrechtlicher Teil
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## Neuregelung der Kollektivvertragslöhne
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ab 1. Mai 2026 1)
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1) Für die Betriebe der Papier-, Zellstoff- und Maschinenkartonfabriken sowie für die diesen angeschlossenen Holzschleifereien gelten ab 1. Mai 2026 die nachstehenden kollektivvertraglichen Monatsbezüge:
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| Lohngruppe | Monatslohn |
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| Spezialarbeiter | € 3.407,30 |
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| Lohngruppe 1 | € 3.119,45 |
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| Lohngruppe 2 | € 2.914,27 |
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| Lohngruppe 3 | € 2.859,35 |
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| Lohngruppe 4 | € 2.732,41 |
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| Lohngruppe 5 | € 2.627,98 |
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| Lohngruppe 6 | € 2.296,05 |
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Lehrlingseinkommen:
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Für Lehrlinge, die nach dem 30.4.2019 in ein Lehrverhältnis eintreten, gelten ab 1. Mai 2026 die nachstehenden Lehrlingseinkommen:
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| 1. Lehrjahr | 40 % |
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| 2. Lehrjahr | 50 % |
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| 3. Lehrjahr | 55 % |
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| 4. Lehrjahr | 75,5 % |
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| | des kollektivvertraglichen Monatsbezuges der Lohngruppe 1 |
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2) Für Automatenpappenfabriken, Handelsholzschleifereien und Handpappenfabriken gelten ab
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1. September 2026 die nachstehenden kollektivvertraglichen Monatsbezüge:
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| Lohngruppe | Monatslohn |
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| Spezialarbeiter | € 2.823,84 |
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| Lohngruppe 1 | € 2.584,65 |
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| Lohngruppe 2 | € 2.413,32 |
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| Lohngruppe 3 | € 2.367,33 |
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| Lohngruppe 4 | € 2.231,43 |
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| Lohngruppe 5 | € 2.140,21 |
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Lehrlingseinkommen:
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Für Lehrlinge, die nach dem 30.4.2019 in ein Lehrverhältnis eintreten, gelten ab dem 1. Mai 2026
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die nachstehenden Lehrlingseinkommen:
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| 1. Lehrjahr | 45,1 % |
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| 2. Lehrjahr | 57,2 % |
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| 3. Lehrjahr | 64,2 % |
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| 4. Lehrjahr | 74,9 % |
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| | des kollektivvertraglichen Monatsbezuges der Lohngruppe 1 |
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3) Die Nachtarbeitszulage lt. Punkt 44 beträgt ab dem 1. Mai 2026 € 29,74, die
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Nachmittagsschichtzulage lt. Punkt 45 beträgt ab dem 1. Mai 2026 € 12,33 pro voll geleisteter
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Schicht.
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Innerbetriebliche Zulagen werden, sofern sie im Kollektivvertrag namentlich genannt werden,
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mit Wirksamkeit vom 1.5.2026 um 2,0 %, alle sonstigen Zulagen ebenfalls um 2,0 % erhöht.
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Anmerkung zu 1): Das Datum des Inkrafttretens mit 1.5.2026 gilt für Betriebe mit positivem
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EBIT. Bei negativer EBIT-Quote bis zu 10 Prozent bezogen auf den Umsatz tritt die Anlage A
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ab dem 1.9.2026, bei negativer EBIT-Quote von mehr als 10 Prozent bezogen auf den Umsatz
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tritt die Anlage A ab dem 1.11.2026 in Kraft.
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