[IMP] personalverrechnung: integrate 3rd RIS round (A1 citation fix, A6/A7/A9/A10 resolved)

A-Runde rest points verified against the RIS norm texts downloaded
2026-09-11 (.additional_docs/ris_normtexte/, tagesaktuell):

- A1 (corrected): 2026 Ueberstunden measure = EStG para 124b Z 440
  lit c idF BGBl I 4/2026 (15 UStd/170 EUR for all pay periods 2026,
  Aufrollung 31.05.2026); the previous 'Z 476 lit c idgF BGBl I
  43/2026' attribution was a wrong citation (Z 476 = Pendlerpauschale,
  para 33 Abs 5 Z 4/Abs 8 Z 2). Z 492/494 belong to the
  Feiertagsarbeitsentgelt rule para 68 Abs 1 (Aufrollung 30.09.2026
  = Z 494 idF BGBl I 43/2026). lb-zus-07 and wk-akt-01 confirmed.
- A4 (citation structure): ATZ-Geld = Art. 2 para 27 AlVG, Blockzeit
  quota scale = Art. 7 para 82 Abs 7/8 (788-884 weeks); the earlier
  'para 27 not in force' finding was a search artifact.
- A6 (closed): ALV-Entfall from 2027 = AlVG para 1 Abs 2 lit e idF
  BGBl I 62/2026 (NOR40280219, incl. Korridorpension/erfuellte
  Anwartschaft, Folgemonat); para 49 ASVG 2027 only removes the
  Telearbeitspauschale; AMPFG para 2a repealed 31.12.2026; IESG
  surcharge falls away with the ALV contribution.
- A7 (Fundstellen closed): GFG = ASVG para 5 Abs 2, AK-Umlage =
  AKG para 61; new open point 2026-GFG (551.10 EUR = 2025 value,
  wertkritisch for Pauschale/DAG threshold before GP4/GP8).
- A9 (closed): AZR 2025/2026 = 1,273.99/1,308.39 EUR (ASVG para 293
  Anm. 2); AP5 Pfaendungstabelle buildable on EO paras 291a/292.
- A10 (closed): Altrecht border = 1.1.1955 (APG para 1 Abs 3);
  '1954' only remains the LZP cohort (para 617 Abs 13 ASVG).
- A3 (unchanged): paras 16 Z 4 lit f + 20 Abs 2 Z 1 EStG norm-
  verified; new Verwaltungspraxis not documentable at RIS - remains
  the only AP4 blocker. B16 Bezugszeitraum resolved (Z 492/494).

Layer-2 Abgleich notes of the A1 family (5 entries) corrected;
source quotations untouched (Beleg-Prinzip). Wissensbasis gates
green (--registry/--check: 601 entries, 571 curated, 0 problems).

RUNBOOK/PLAN/RECHTSQUELLEN/MEMORY also carry the parallel GP2 doc
sync present in the working tree; GP2 code (addons/) stays
uncommitted for its own commit.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/endabrechnung_mehr_und_uberstunden_ohne_durchrechn.md

@@ -60,10 +60,10 @@ cross_refs: ["lb-end-05", "lb-end-10", "lb-lvr-07", "lb-ues-03", "lb-zus-07"]
   **€ 86,– auf € 200,–**; ab **1. 1. 2026** wieder maximal **10
   Überstunden**, Freibetrag **€ 120,–** ⚠ **Korpus-Konflikt** zur
   verbindlichen Rechtslage: `RECHTSQUELLEN-Privat.md` — 2026-Sondermaßnahme
-  **§ 124b Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026**: für 1. 1.–31. 12. 2026
-  **erste 15 Überstunden, max € 170,–/Monat** (Aufrollung bis
-  30. 9. 2026) — derselbe Konflikt ist bereits bei **lb-zus-07**
-  dokumentiert.
+  **§ 124b Z 440 lit c idF BGBl I 4/2026** (RIS-textverifiziert
+  11.09.2026): für 1. 1.–31. 12. 2026 **erste 15 Überstunden, max
+  € 170,–/Monat** (Aufrollung bis 31. 5. 2026) — derselbe Konflikt ist
+  bereits bei **lb-zus-07** dokumentiert.
 - **Nicht steuerfrei:** der **25 %-Mehrarbeitszeitzuschlag** (§ 19d
   Abs 3a AZG, Teilzeit) und der **§ 19e-Zuschlag** — auch bei
   Sonn-/Feiertags-/Nachtmehrarbeit; Zuschläge für kv-Mehrarbeit
@@ -106,7 +106,7 @@ cross_refs: ["lb-end-05", "lb-end-10", "lb-lvr-07", "lb-ues-03", "lb-zus-07"]
 | Teilzeit-Mehrarbeit bei Beendigung | **Normalarbeitszeitzuschlag 50 %** nach § 19e AZG statt 25 % (§ 19d AZG); Rückfall auf 25 % nur bei Wegfall des § 19e-Zuschlags (Stand 2026-07) |
 | Steuerfreiheit ÜStd-Zuschläge | § 68 Abs 1/2 EStG: 50%ige Zuschläge der ersten ÜStd/Monat, Sonn-/Feiertags- und Nachtüberstunden; Rollungsvorbehalt § 67 Abs 8 lit c letzter Satz (Stand 2026-07) |
 | § 68 Abs 2 — 2024/2025 | lt Quelle: **18 Überstunden**, max **€ 200,–** (1. 1. 2024–31. 12. 2025; davor 10 ÜStd/€ 86,–) (Stand 2026-07) |
-| § 68 Abs 2 — ab 2026 | lt Quelle: wieder max **10 Überstunden**, Freibetrag **€ 120,–** (Stand 2026-07) ⚠ Konflikt: `RECHTSQUELLEN-Privat.md` (verbindlich): 2026-Sondermaßnahme § 124b Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026 = **15 Überstunden/max € 170,–** (Aufrollung bis 30. 9. 2026); derselbe Konflikt bei lb-zus-07 dokumentiert |
+| § 68 Abs 2 — ab 2026 | lt Quelle: wieder max **10 Überstunden**, Freibetrag **€ 120,–** (Stand 2026-07) ⚠ Konflikt: `RECHTSQUELLEN-Privat.md` (verbindlich, RIS-korrigiert 11.09.2026): 2026-Sondermaßnahme § 124b **Z 440 lit c idF BGBl I 4/2026** = **15 Überstunden/max € 170,–** (Aufrollung bis 31. 5. 2026); derselbe Konflikt bei lb-zus-07 dokumentiert |
 | Vorjahres-Zeitguthaben | § 67 Abs 8 lit c EStG: **1/5 steuerfrei, 4/5 steuerpflichtig** bei nicht willkürlicher Verschiebung (Stand 2026-07) |
 | SV laufender Bezug | Auszahlungsmonat (Anspruchsprinzip; §§ 19e, 19f AZG) — außer bei Rechtsmissbrauch (Stand 2026-07) |
 | Rechtsmissbrauch SV | Zuordnung zu den Entstehungszeiträumen; Beitragssätze/HBG des betreffenden Kalenderjahres (Stand 2026-07) |
@@ -126,8 +126,9 @@ cross_refs: ["lb-end-05", "lb-end-10", "lb-lvr-07", "lb-ues-03", "lb-zus-07"]
 - **§ 68 Abs 1 und 2 EStG** (Steuerfreiheit der
   Überstundenzuschläge) — zitiert ✅ ⚠ zum Freibetragswert ab 2026
   besteht ein Korpus-Konflikt (Kernwerte-Tabelle): Quelle 10 ÜStd/
-  € 120,– vs verbindliche 2026-Sondermaßnahme § 124b Z 476 lit c
-  idgF BGBl I 43/2026 (15 ÜStd/€ 170,–) — vor Implementierung am RIS
+  € 120,– vs verbindliche 2026-Sondermaßnahme § 124b Z 440 lit c
+  idF BGBl I 4/2026 (15 ÜStd/€ 170,–; RIS-textverifiziert
+  11.09.2026) — vor Implementierung am RIS
   bzw gegen `RECHTSQUELLEN-Privat.md` klären; identischer Konflikt
   bereits bei lb-zus-07
 - **LStR 2002 Rz 1151, 1106, 1150a** — als Belegstellen zitiert ✅