[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 7)

Seventh Lexis 360 intake (97 briefings, source Stands 2026-06 to
2026-08), extending the corpus to 374 curated entries in 56 clusters.
This batch opens five further briefings chapters ('Urlaub &
Karenzierung', 'Schwangerschaft & Elternkarenz', 'Krankenstand &
Arbeitsunfall', 'Dienstverhinderung', 'Ausserhalb des Betriebs-
standortes'; ten chapters in total now).

- 16 new clusters: urlaub (14), krankenstand (9), grenzeinsatz grz
  (8: Ausland/Entsendung/Standortverlegung), karenzsonderformen
  (7: Bildungs-/Hospiz-/Pflegekarenz), elternteilzeit (6), karenz
  (6), kinderbetreuungsgeld (6), praesenzdienst (6), telearbeit
  (6), mutterschutz msf (5: Schutzfristen/Wochengeld), dienst-
  verhinderung dvh (4, incl. Streik), arbeitskraefteueberlassung
  (2, AUEG), entgeltfortzahlung an Feiertagen efz (2), papamonat
  (2), pflegefreistellung (2), wiedereingliederung (2); existing
  clusters extended: arbeitnehmerschutz 12 -> 16 (Arbeitsunfall/
  Berufskrankheit), schwangerschaft 1 -> 7
- documented gaps closed: Bildungskarenz (kzs), Abfertigung Alt
  (lb-kar-01), Entgeltfortzahlung an Feiertagen (lb-efz-01/02),
  Gefahrenevaluierung und Arbeitsverbote (lb-sch-04), Telearbeit
  (tel cluster)
- three truncated duplicate export filenames (auslandstatigkeit_
  sv_tatigkeit_in x3) renamed explicitly before extraction
- cross-batch reconciliations: lb-sch-01's Gefahrenevaluierung gap
  now fully closed (-> lb-sch-04), lb-tzb-02's open Bildungskarenz
  reference resolved (-> lb-kzs-01; terminology conflict with the
  tzb briefing flagged for RIS)
- frontmatter fixes: seven entries of a stalled first curation
  pass used invented topic values (papamonat-und-familienzeit-
  bonus, geburt-schutzfrist, wochengeld) -> normalized to the
  schema values (familienzeit, schutzfrist)
- flagged: asc-15 worked example draws a 42-day contingency
  (1st-service-year pattern) against its own stage table (56
  days), aug paragraph garble ('11503/1503 Abs 30 ABGB', likely
  1153 Abs 30), grz-08 OGH follow-duty case law vs. explicit
  source criticism, efz-01 36-hours compensatory time off,
  dvh-04 pay claims of non-striking employees unsettled per
  source
- note: the first curation pass stalled at 82/97 (no progress
  from 14:43); the remaining 15 entries (asc-13..16, dvh/efz/pfl,
  grz-08, aug) were re-run by three fresh parallel agents after
  the user canceled the stuck one

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/familienhospizkarenz_sozialversicherung.md

@@ -0,0 +1,128 @@
+---
+id: lb-kzs-02
+batch: 7
+title: "Familienhospizkarenz - Sozialversicherung"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Urlaub & Karenzierung"
+topic: karenzsonderformen
+author: "Thöny-Maier/David"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_familienhospizkarenz_sozialversicherung.pdf"
+  text: ".lexis360/md/familienhospizkarenz_sozialversicherung.md"
+legal_bases: ["AlVG § 29", "BMSVG § 7", "KBGG § 5b"]
+tags: [familienhospizkarenz, sozialversicherung, karenzsonderformen, pflegekarenzgeld, beitragsgrundlage, bundesleistung]
+cross_refs: ["lb-kzs-03", "lb-kzs-04", "lb-kzs-06", "lb-kzs-07", "lb-bes-06", "lb-lnk-02", "lb-vor-03"]
+---
+
+# Familienhospizkarenz - Sozialversicherung
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Thöny-Maier/David, Stand Juli 2026 (lb-kzs-02).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Fortbestand des Versicherungsschutzes (§ 29 AlVG):** Während
+  Sterbebegleitung, Begleitung schwerst erkrankter Kinder, Pflegekarenz
+  und Pflegeteilzeit besteht für zuvor pflichtversicherte Arbeitnehmer
+  **Versicherungsschutz in der Kranken- und Pensionsversicherung** fort
+  (Sachleistungsanspruch in der KV, weitere Beitragszeiten in der PV).
+  Wer zuvor **geringfügig** beschäftigt und nur unfallversichert war,
+  erwirbt durch die Maßnahme **keinen Vollversicherungsschutz**.
+- **Vollkarenz (Freistellung gegen Entfall der Bezüge):** Abmeldung von
+  der Sozialversicherung; für die An-/Abmeldung der Familienhospizkarenz
+  stellt die ÖGK eine Ausfüllhilfe bereit. Der KV/PV-Schutz läuft
+  über § 29 AlVG weiter (Selbstversicherung; Beiträge zur Gänze aus
+  Mitteln der öffentlichen Hand, → lb-kzs-07).
+- **Beitragslast je nach Entgelt während der Maßnahme** (Quellentabelle;
+  Stand 2026-07):
+  1. **Entgelt unter der Geringfügigkeitsgrenze** (2025 und 2026:
+     **551,10 €**; Vergleichswerte der Quelle: 2023: 500,91 €,
+     2022: 485,85 €): Arbeitgeber trägt die **Unfallversicherungsbeiträge**
+     (Beitragsgrundlage: das herabgesetzte Entgelt) sowie bei Abfertigung
+     Neu den **BV-Beitrag auf Basis des Entgelts vor der Reduzierung**;
+     der **Bund** trägt die Beiträge für Kranken- und
+     Pensionsversicherung auf fiktiven Grundlagen (KV:
+     Ausgleichszulagenrichtsatz für Alleinstehende **2026: 1.308,39 €**
+     [2025: 1.273,99; 2024: 1.217,96; 2023: 1.110,26; 2022: 1.030,49];
+     PV **2026: 2.468,01 €** [2025: 2.300,10; 2024: 2.163,78; 2023:
+     2.090,61; 2022: 2.027,75]) zuzüglich Zahlungen vom aliquoten
+     Pflegekarenzgeld.
+  2. **Entgelt über der Geringfügigkeitsgrenze:** Arbeitgeber trägt
+     Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge zur Vollversicherung
+     (KV, PV, UV, AV) samt **Lohnnebenkosten** auf das herabgesetzte
+     beitragspflichtige Entgelt (→ lb-lnk-02); bei Abfertigung Neu
+     BV-Beitrag auf Basis des Entgelts vor Reduzierung; in der KV keine
+     zusätzliche Bundesabsicherung (Beschäftigung genügt); PV:
+     Zahlung vom aliquoten Pflegekarenzgeld (Bund).
+  3. **Entgelt null** (Vollkarenz): keine Arbeitgeberbeiträge; der
+     **Bund** trägt KV- und PV-Beiträge auf denselben fiktiven
+     Grundlagen wie zu 1. sowie die **BV-Beiträge (§ 7 Abs 6 BMSVG)**
+     von einer fiktiven Beitragsgrundlage in Höhe des Kinderbetreuungs-
+     geldes (§ 5b Abs 1 KBGG idF vor BGBl I 2016/53; Wert 2018 und
+     2019: 798,00 €) — Abfertigung-Neu-Anwartschaft bleibt erhalten.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Versicherungsschutz | KV/PV nach § 29 AlVG während Sterbebegleitung, Begleitung schwerst erkrankter Kinder, Pflegekarenz, Pflegeteilzeit (bei vorheriger Pflichtversicherung) |
+| Geringfügige Beschäftigung | kein Vollversicherungsschutz durch die Maßnahme; kein Pflegekarenzgeld (→ lb-kzs-07) |
+| Geringfügigkeitsgrenze | 2025 und 2026: 551,10 € (Quelle; 2023: 500,91 €, 2022: 485,85 €) |
+| Fiktive KV-Beitragsgrundlage | Ausgleichszulagenrichtsatz Alleinstehende 2026: 1.308,39 € (Bund) |
+| Fiktive PV-Beitragsgrundlage | 2026: 2.468,01 € (Bund; Quelle nennt keine Norm dazu ⚠) |
+| BV-Beitrag bei Vollkarenz | vom Bund von fiktiver Grundlage Kinderbetreuungsgeld (§ 5b Abs 1 KBGG idF vor BGBl I 2016/53): 798,00 € (Wert 2018/2019) |
+| AG-Beiträge bei Entgelt über GG | Vollversicherungsbeiträge + Lohnnebenkosten vom herabgesetzten Entgelt; BV vom Entgelt vor Reduzierung |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 29 AlVG** (Versicherungsschutz während der genannten Karenzformen),
+  **§ 7 Abs 6 BMSVG** (BV-Beitrag während der Karenz, Bund als
+  Beitragsträger), **§ 5b Abs 1 KBGG idF vor BGBl I 2016/53** (fiktive
+  BV-Beitragsgrundlage) — ✅ im Quelltext zitiert.
+- Die Höhe der fiktiven PV-Beitragsgrundlage (2.468,01 € 2026) benennt
+  die Quelle **ohne Normangabe** — ⚠ vor Abbildung am RIS bzw. den
+  SV-Richtlinien verifizieren; die Reihe (2022–2026) deutet auf jährliche
+  Anpassung.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Drei Bezugsmodi je Entgelthöhe:** (a) Teilzeitreduktion über der GG
+  = normale beitragspflichtige Beschäftigung mit reduzierter Basis
+  (Standard-Engine), (b) unter der GG = UV-Beiträge vom reduzierten
+  Entgelt, KV/PV übernimmt der Bund außerhalb der Lohnverrechnung
+  (Abrechnung darf keine KV/PV-Anteile ausweisen), (c) Vollkarenz =
+  Abmeldung, keine Arbeitgeberabgaben. Die Fallsteuerung hängt an der
+  monatlichen Entgelt-/GG-Grenzwertbetrachtung (→ lb-bes-06;
+  `hr.rule.parameter`-Kandidat für die GG-Werte je Jahr).
+- **BV-Beitragssonderregel (Abfertigung Neu):** Arbeitgeber zahlt den
+  BV-Beitrag bei Reduktion auf Basis des Entgelts **vor** der
+  Herabsetzung, bei Vollkarenz zahlt der Bund von der fiktiven
+  KBGG-Grundlage — Beitragsberechnung darf die Reduzierung nicht
+  automatisch durchschneiden (→ lb-vor-03; gleiche Logik wie
+  Pflegeteilzeit § 6 Abs 4 BMSVG, → lb-kzs-06).
+- **Meldewesen:** An-/Abmeldung „Familienhospizkarenz/Pflegekarenz" über
+  ELDA (eSV-Karenzarten) — Karenztyp-Katalog im Meldewesen-Modul muss
+  diese Karenzarten führen (→ lb-kzs-05 für die konkrete
+  Karenzart-Bezeichnung).
+- **Keine Arbeitgeberbeiträge vom Bund übernehmen:** Bund-Zahlungen
+  (KV/PV/BV) laufen außerhalb des Odoo-Lohnkontos; nur die
+  Entgeltbestätigungs-/Melde-Datenlieferung ist
+  Arbeitgeberaufgabe.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-kzs-03 (Sterbebegleitung — Arbeitsrecht) · lb-kzs-04
+  (Begleitung schwerst erkrankter Kinder — SV-Regeln gelten entsprechend)
+  · lb-kzs-06 (Pflegekarenz/Pflegeteilzeit — Arbeitsrecht) · lb-kzs-07
+  (Pflegekarenzgeld; Beitragszahlung aus öffentlichen Mitteln) ·
+  lb-bes-06 (Geringfügigkeitsgrenze) · lb-lnk-02 (Dienstgeberbeitrag/
+  Lohnnebenkosten bei Weiterbeschäftigung über GG) · lb-vor-03
+  (BV-Beitragszahlung).
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` ·
+  `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (landesrechtliche
+  Entsprechungen für GemBG-Bedienstete ❓ klären).
+- *Hinweis (Export-Artefakt):* Die Beitragslast-Tabelle ist im Export
+  stark zerstückelt (Zahlen wie „€ 2.1.63,78" mit Trennfehlern,
+  Spalteninhalte verwoben); Werte oben sorgfältig aus dem Kontext
+  rekonstruiert — ⚠ Einzelfelder gegen das Original-PDF/ÖGK-Formulare
+  gegenprüfen.