[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 7)

Seventh Lexis 360 intake (97 briefings, source Stands 2026-06 to
2026-08), extending the corpus to 374 curated entries in 56 clusters.
This batch opens five further briefings chapters ('Urlaub &
Karenzierung', 'Schwangerschaft & Elternkarenz', 'Krankenstand &
Arbeitsunfall', 'Dienstverhinderung', 'Ausserhalb des Betriebs-
standortes'; ten chapters in total now).

- 16 new clusters: urlaub (14), krankenstand (9), grenzeinsatz grz
  (8: Ausland/Entsendung/Standortverlegung), karenzsonderformen
  (7: Bildungs-/Hospiz-/Pflegekarenz), elternteilzeit (6), karenz
  (6), kinderbetreuungsgeld (6), praesenzdienst (6), telearbeit
  (6), mutterschutz msf (5: Schutzfristen/Wochengeld), dienst-
  verhinderung dvh (4, incl. Streik), arbeitskraefteueberlassung
  (2, AUEG), entgeltfortzahlung an Feiertagen efz (2), papamonat
  (2), pflegefreistellung (2), wiedereingliederung (2); existing
  clusters extended: arbeitnehmerschutz 12 -> 16 (Arbeitsunfall/
  Berufskrankheit), schwangerschaft 1 -> 7
- documented gaps closed: Bildungskarenz (kzs), Abfertigung Alt
  (lb-kar-01), Entgeltfortzahlung an Feiertagen (lb-efz-01/02),
  Gefahrenevaluierung und Arbeitsverbote (lb-sch-04), Telearbeit
  (tel cluster)
- three truncated duplicate export filenames (auslandstatigkeit_
  sv_tatigkeit_in x3) renamed explicitly before extraction
- cross-batch reconciliations: lb-sch-01's Gefahrenevaluierung gap
  now fully closed (-> lb-sch-04), lb-tzb-02's open Bildungskarenz
  reference resolved (-> lb-kzs-01; terminology conflict with the
  tzb briefing flagged for RIS)
- frontmatter fixes: seven entries of a stalled first curation
  pass used invented topic values (papamonat-und-familienzeit-
  bonus, geburt-schutzfrist, wochengeld) -> normalized to the
  schema values (familienzeit, schutzfrist)
- flagged: asc-15 worked example draws a 42-day contingency
  (1st-service-year pattern) against its own stage table (56
  days), aug paragraph garble ('11503/1503 Abs 30 ABGB', likely
  1153 Abs 30), grz-08 OGH follow-duty case law vs. explicit
  source criticism, efz-01 36-hours compensatory time off,
  dvh-04 pay claims of non-striking employees unsettled per
  source
- note: the first curation pass stalled at 82/97 (no progress
  from 14:43); the remaining 15 entries (asc-13..16, dvh/efz/pfl,
  grz-08, aug) were re-run by three fresh parallel agents after
  the user canceled the stuck one
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2026-09-10 15:24:36 +02:00
parent fe8243931a
commit 18bcc97133
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@@ -0,0 +1,110 @@
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id: lb-prd-02
batch: 7
title: "Präsenzdienst und Zivildienst - Anrechnung von Zeiten"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Dienstverhinderung"
topic: prasenzdienst
author: "Lindmayr/Radauer"
stand: 2026-07
source:
pdf: ".lexis360/Lexis360_prasenzdienst_und_zivildienst_anrechnung_von_zeite.pdf"
text: ".lexis360/md/prasenzdienst_und_zivildienst_anrechnung_von_zeite.md"
legal_bases: ["APSG § 3", "APSG § 8", "APSG § 9", "APSG § 10", "APSG § 12", "APSG § 25", "APSG § 27 Abs 1", "WG § 19", "Auslandseinsatzgesetz 2001", "AVRAG § 11 Abs 3", "AVRAG § 14c Abs 5", "BMSVG § 7 Abs 1 und 2"]
tags: [prasenzdienst, zivildienst, dienstzeitanrechnung, abfertigung-alt, ewr, urlaubsanspruch]
cross_refs: ["lb-prd-01", "lb-prd-03", "lb-prd-04", "lb-prd-05", "lb-prd-06", "lb-url-04", "lb-url-05", "lb-kzs-01", "lb-kzs-06", "lb-grz-01", "lb-vor-06"]
---
# Präsenzdienst und Zivildienst Anrechnung von Zeiten
*Lexis Briefings Personalrecht, Lindmayr/Radauer, Stand Juli 2026 (lb-prd-02).*
## Zusammenfassung
- **Grundsatz (§ 8 APSG):** Zeiten des Präsenz-, Ausbildungs- und
Zivildienstes sind auf **alle Ansprüche, die von der Dauer der
Dienstzeit abhängen**, anzurechnen — gesetzliche, kollektivvertragliche
und einzelvertragliche. Voraussetzung ist das **Aufrechtbestehen des
Dienstverhältnisses** während der anzurechnenden Zeit.
- **Anzurechnen (taxativ):** Präsenzdienst (§ 19 WG 2001),
Wehrdienst als **Zeitsoldat nur bis 12 Monate**, Ausbildungsdienst,
Zivildienst. Der **Auslandseinsatzpräsenzdienst** (freiwillige
Entsendung nach dem Auslandseinsatzgesetz 2001) ist zwar Präsenzdienst
iSd § 19 WG, fehlt aber in § 8 APSG → **keine
Anrechnungspflicht** (Ausnahme: vor dem 1. 1. 1992 geleistete Zeiten
nach § 27 Abs 1 APSG).
- **EWR-Bürger** haben bei Einberufung im Heimatstaat denselben Schutz
nach dem APSG wie Österreicher (insb. § 12 APSG Kündigungsschutz,
§ 8 APSG Anrechnung; EuGH Rs 15/69 Ugliola); vor dem EWR-Beitritt
geleistete Zeiten zählen mit. Die Heimatdienstzeit muss den Diensten
nach § 3 APSG **gleichwertig** sein (Einberufungsbefehl vorlegen).
- **Drittstaatsangehörige** (zB Ukrainer): APSG grundsätzlich **nicht**
anwendbar (in der Lehre teils Ausnahmen über Assoziierungs-/
Kooperationsabkommen) → einzelvertragliche Lösung: unbezahlter
Urlaub/Karenzierung, Beendigung oder einvernehmliche Auflösung mit
Wiedereinstellungszusage; eigenmächtiges Fernbleiben wäre
Entlassungs-/Austrittsgrund.
- **Bildungs- oder Pflegekarenz kollidiert** mit Wehr-/Zivildienst: die
Karenzvereinbarung wird unwirksam (§ 11 Abs 3, § 14c Abs 5 AVRAG),
die Anrechnung erfolgt dennoch.
- **Unabdingbarkeit (§ 25 APSG):** verschlechternde Vereinbarungen
(einzel-, kollektivvertraglich, BV) sind unwirksam; günstigere
Vereinbarungen zulässig (zB freiwillige Anrechnung von
Auslandseinsatzzeiten nach 1992).
## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
| Regelung | Detail |
|---|---|
| Anzurechnende Zeiten | Präsenzdienst, Ausbildungsdienst, Zivildienst: **voll**; Zeitsoldat: max. **12 Monate** (vor dem 1. 1. 1992 geleistet: voll) |
| Auslandseinsatzpräsenzdienst | **keine Anrechnungspflicht** (nicht in § 8 APSG; Übergang § 27 Abs 1 APSG für Zeiten vor 1. 1. 1992) |
| EWR-Wehrdienst im Heimatstaat | gleicher APSG-Schutz; längere ausländische Dienstzeit wird **voll** angerechnet, außer sie ist dem Zeitsoldatendienst vergleichbar (nach 1. 1. 1992) → dann max. 12 Monate |
| Ausländischer Zivildienst | **voll** anzurechnen, sofern nicht auf freiwilliger vertraglicher Grundlage |
| Relevante Ansprüche | Abfertigung Alt (für Abfertigung Neu: Sonderregelung § 7 Abs 1 und 2 BMSVG), Dauer der Entgeltfortzahlung, Urlaubsausmaß 25/30 Arbeitstage, Kündigungsfristen, KV-Einstufung, Gehaltsvorrückungen, Jubiläumsgelder |
| „Praxisjahre" für KV-Einstufung | alle im einschlägigen Gewerbe im Dienstverhältnis zurückgelegten Zeiten, auch ohne tatsächliche Berufsausübung während des Präsenzdienstes (9 ObA 294/99x) |
| Urlaubs-/Sonderzahlungs-Aliquotierung | Sonderregeln § 9 APSG (Urlaub) und § 10 APSG (Sonderzahlungen) → lb-prd-03 |
## Rechtsgrundlagen
- **§ 8 APSG** — Dienstzeitanrechnung (taxative Auflistung);
§ 3 APSG (gleichwertige Dienste), § 12 APSG (Kündigungsschutz),
§ 25 APSG (einseitig zwingendes Recht), § 27 Abs 1 APSG
(Übergangsbestimmung vor 1. 1. 1992).
- **§ 19 Wehrgesetz 2001** — Präsenzdienstarten;
Auslandseinsatzgesetz 2001 (Entsendung von Soldaten).
- **§ 11 Abs 3 AVRAG / § 14c Abs 5 AVRAG** — Unwirksamkeit kollidierender
Bildungs-/Pflegekarenz.
- **§ 7 Abs 1 und 2 BMSVG** — Sonderregelung für dem BMSVG unterliegende
Arbeitnehmer bei der Abfertigung Neu (beitragsbezogenes System).
- EuGH Rs 15/69 **Ugliola** — EWR-Gleichbehandlung beim Wehrdienst.
## Payroll-Relevanz (Odoo)
- **Dienstzeitsprung läuft weiter:** senioritätsbasierte Regeln
(Urlaubsschema 25→30 Arbeitstage, KV-Vorrückungsstufen,
Jubiläumsgelder, Kündigungsfristen) müssen während der Karenzierung
kalendermäßig **weitervlaufen** — Dienstzeit nicht einfrieren.
- **Zeitsoldat-Cap:** Anrechnung max. 12 Monate als explizite
Anrechnungsregel im Dienstzeitmodell (Auslandspräsenzdienst ohne
Anrechnungspflicht, freiwillig günstiger einrichtbar).
- **EWR-Dienstzeit** als Vordienstzeit erfassbar (Gleichwertigkeit nach
§ 3 APSG dokumentieren); Drittstaatler-Konstellationen sind
vertraglich zu lösen — Abwesenheit dann als unbezahlter Urlaub oder
Beendigung abbilden, **nicht** als APSG-Karenzierung.
- **Abfertigung Neu** läuft beitragsbasiert weiter (§ 7 BMSVG →
BV-Beitrag während Präsenzdienst, lb-prd-05); Abfertigung Alt:
Anrechnung in die Bemessungsgrundlage Dienstjahre.
## Verweise
- **KB-intern:** lb-prd-01 (Allgemeines) · lb-prd-03 (Fristenhemmung,
Aliquotierung) · lb-prd-04 (Kündigungs- und Entlassungsschutz) ·
lb-prd-05 (SV-Recht) · lb-prd-06 (Steuerrecht) · lb-url-04 (Urlaub —
Anrechnungsbestimmungen) · lb-url-05 (Urlaub — Anspruch & Ausmaß) ·
lb-kzs-01 (Bildungskarenz) · lb-kzs-06 (Pflegekarenz) · lb-grz-01
(Ansprüche ausländischer Arbeitnehmer in Österreich) · lb-vor-06
(Geltungsbereich BMSVG)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
- *Hinweis:* Auf die im Quelltext erwähnte „Überblickstabelle" (Export
als HTML-Element) kann im Volltext nicht zugegriffen werden —
Detailwerte nur aus dem Fließtext übernommen.