[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 7)

Seventh Lexis 360 intake (97 briefings, source Stands 2026-06 to
2026-08), extending the corpus to 374 curated entries in 56 clusters.
This batch opens five further briefings chapters ('Urlaub &
Karenzierung', 'Schwangerschaft & Elternkarenz', 'Krankenstand &
Arbeitsunfall', 'Dienstverhinderung', 'Ausserhalb des Betriebs-
standortes'; ten chapters in total now).

- 16 new clusters: urlaub (14), krankenstand (9), grenzeinsatz grz
  (8: Ausland/Entsendung/Standortverlegung), karenzsonderformen
  (7: Bildungs-/Hospiz-/Pflegekarenz), elternteilzeit (6), karenz
  (6), kinderbetreuungsgeld (6), praesenzdienst (6), telearbeit
  (6), mutterschutz msf (5: Schutzfristen/Wochengeld), dienst-
  verhinderung dvh (4, incl. Streik), arbeitskraefteueberlassung
  (2, AUEG), entgeltfortzahlung an Feiertagen efz (2), papamonat
  (2), pflegefreistellung (2), wiedereingliederung (2); existing
  clusters extended: arbeitnehmerschutz 12 -> 16 (Arbeitsunfall/
  Berufskrankheit), schwangerschaft 1 -> 7
- documented gaps closed: Bildungskarenz (kzs), Abfertigung Alt
  (lb-kar-01), Entgeltfortzahlung an Feiertagen (lb-efz-01/02),
  Gefahrenevaluierung und Arbeitsverbote (lb-sch-04), Telearbeit
  (tel cluster)
- three truncated duplicate export filenames (auslandstatigkeit_
  sv_tatigkeit_in x3) renamed explicitly before extraction
- cross-batch reconciliations: lb-sch-01's Gefahrenevaluierung gap
  now fully closed (-> lb-sch-04), lb-tzb-02's open Bildungskarenz
  reference resolved (-> lb-kzs-01; terminology conflict with the
  tzb briefing flagged for RIS)
- frontmatter fixes: seven entries of a stalled first curation
  pass used invented topic values (papamonat-und-familienzeit-
  bonus, geburt-schutzfrist, wochengeld) -> normalized to the
  schema values (familienzeit, schutzfrist)
- flagged: asc-15 worked example draws a 42-day contingency
  (1st-service-year pattern) against its own stage table (56
  days), aug paragraph garble ('11503/1503 Abs 30 ABGB', likely
  1153 Abs 30), grz-08 OGH follow-duty case law vs. explicit
  source criticism, efz-01 36-hours compensatory time off,
  dvh-04 pay claims of non-striking employees unsettled per
  source
- note: the first curation pass stalled at 82/97 (no progress
  from 14:43); the remaining 15 entries (asc-13..16, dvh/efz/pfl,
  grz-08, aug) were re-run by three fresh parallel agents after
  the user canceled the stuck one

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/urlaubsersatzleistung.md

@@ -0,0 +1,107 @@
+---
+id: lb-url-09
+batch: 7
+title: "Urlaubsersatzleistung"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Urlaub & Karenzierung"
+topic: urlaub
+author: "Niederfriniger/Radauer"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_urlaubsersatzleistung.pdf"
+  text: ".lexis360/md/urlaubsersatzleistung.md"
+legal_bases: ["UrlG § 10 Abs 1", "UrlG § 10 Abs 2", "UrlG § 10 Abs 3", "ABGB § 1486 Z 5"]
+tags: [urlaub, urlaubsersatzleistung, dienstverhaltnisende, aliquotierung, verjahrung]
+cross_refs: ["lb-url-02", "lb-url-05", "lb-url-07", "lb-url-11", "lb-url-12", "lb-url-14", "lb-ent-05"]
+---
+
+# Urlaubsersatzleistung
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Niederfriniger/Radauer, Stand Juli 2026 (lb-url-09).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Grundsatz:** Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist der
+  einzige Fall, in dem die Abgeltung des Urlaubsanspruchs in Geld
+  gesetzlich vorgesehen ist (§ 10 Abs 1 UrlG) — unabhängig davon, von
+  wem die Initiative zur Beendigung ausging.
+- **Laufendes Urlaubsjahr:** Der gebührende Urlaub wird **im aliquoten
+  Ausmaß** vom Beginn des Urlaubsjahres bis zum letzten Tag des
+  Arbeitsverhältnisses abgegolten (Werktags- resp.
+  Arbeitstage-Rechnung).
+- **Alturlaub:** noch nicht verjährter Resturlaub aus früheren
+  Urlaubsjahren wird **zur Gänze** ausbezahlt (§ 10 Abs 3 UrlG); zu
+  beachten ist die dreijährige arbeitsrechtliche Verjährung
+  (§ 1486 Z 5 ABGB, → lb-url-11).
+- **Ausnahme unberechtigter vorzeitiger Austritt:** Für die fünfte und
+  sechste Woche (über 30 Werktage hinausgehender Teil) des Anspruchs
+  aus dem laufenden Urlaubsjahr gebührt **keine** Ersatzleistung
+  (§ 10 Abs 2 UrlG).
+- **Rückverrechnung von Übergenuss:** Bei **unberechtigtem vorzeitigen
+  Austritt** oder **verschuldeter Entlassung** kann der Arbeitgeber
+  zu viel konsumierten Urlaub (über die Aliquote des laufenden
+  Urlaubsjahres hinaus) rückverrechnen (§ 10 Abs 1 S 3 und 4 UrlG;
+  Details und abgabenrechtliche Folgen → lb-url-14; strikt zu
+  unterscheiden vom Urlaubsvorgriff → lb-url-12).
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Rechtsgrundlage | § 10 Abs 1 UrlG — Ersatzleistung in Geld für den nicht verbrauchten, aliquoten Anspruch des laufenden Urlaubsjahres ✅ RECHTSQUELLEN Abschnitt 3 |
+| Alturlaub | § 10 Abs 3 UrlG: nicht verjährter Resturlaub aus vergangenen Urlaubsjahren zur Gänze |
+| Verjährung der Ersatzleistung | 3 Jahre, § 1486 Z 5 ABGB (KV/Vertrag können kürzere Verfallsfristen vorsehen — beim Urlaubsanspruch selbst unzulässig, → lb-url-11) |
+| Unberechtigter vorzeitiger Austritt | keine Ersatzleistung für die 5. und 6ste Woche des laufenden Jahres (§ 10 Abs 2 UrlG) |
+| Rückverrechnung | § 10 Abs 1 S 3 und 4 UrlG: Übergenuss bei verschuldeter Entlassung oder unberechtigtem vorzeitigem Austritt |
+| Initiative der Beendigung | unerheblich (Kündigung, einvernehmliche Auflösung, Zeitablauf alike) |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 10 Abs 1–3 UrlG** — aliquote Ersatzleistung, Wegfall der
+  5./6. Woche bei unberechtigtem Austritt, Vollausgleich des
+  Alturlaubs. ✅ Mit `RECHTSQUELLEN-Privat.md` Abschnitt 3
+  deckungsgleich („aliquote Ersatzleistung bei Auflösung des
+  Dienstverhältnisses für jeden nicht verbrauchten Urlaubstag").
+- **§ 1486 Z 5 ABGB** — dreijährige Verjährung arbeitsrechtlicher
+  Entgeltforderungen für die Urlaubsersatzleistung (→ lb-ent-05).
+- Berechnungs- und Abgabenseite verweist die Quelle auf eigene
+  Folgebriefings („Urlaubsersatzleistung – Arbeitsrecht" /
+  „Urlaubsersatzleistung – Abgaben") — beide sind im Batch-7-Export
+  **nicht** enthalten; Verweisstellen daher nicht weiterverfolgt
+  (Export-Lücke, vermerkt).
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Eigene Bezugsart im Austritts-Payslip:** Urlaubsersatzleistung ≠
+  Urlaubsentgelt — getrennte Auszahlposition mit eigener
+  SV-/Lohnsteuer-Behandlung; die Aliquotierung läuft vom
+  Urlaubsjahresbeginn (bzw. Kalenderjahr-Umstellungsregime, →
+  lb-url-02) bis zum arbeitsrechtlichen Ende, taggenau.
+- **Saldo-Mechanik:** Alturlaub (FIFO, → lb-url-11) voll auszahlen,
+  laufenden Anspruch aliquotieren; Verjährungsfilter vor Auszahlung
+  prüfen (3 Jahre).
+- **Berechnungsbasis:** wie Urlaubsentgelt (§ 6-UrlG-Bestandteile →
+  lb-url-14) inklusive anteiliger Sonderzahlungen.
+- **Beendigungsfälle automatisiert unterscheiden:** normale Beendigung
+  vs. unberechtigter vorzeitiger Austritt (Kappung 5./6. Woche) vs.
+  verschuldete Entlassung/unberechtigter Austritt
+  (Rückverrechnungsoption) — als Beendigungsursachen-abhängige
+  Regelzweige.
+- **Ablöse-Anrechnung:** geleistete (nichtige) Urlaubsablösen sind auf
+  die Ersatzleistung anzurechnen (→ lb-url-07).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-url-11 (Verjährung Urlaubsanspruch vs.
+  Ersatzleistung) · lb-url-14 (Urlaubsentgelt-Bemessung,
+  Rückforderung § 10 Abs 1 S 3 f) · lb-url-07 (Ablöse: Nichtigkeit,
+  Anrechnung) · lb-url-12 (Vorgriff, keine Rückverrechnung ohne
+  Vereinbarung) · lb-url-05 (aliquoter Anspruch) · lb-url-02
+  (Rumpfjahr-Aliquotierung)
+- **Querbezüge:** lb-ent-05 (Verjährung und Verfall von
+  Entgeltforderungen)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (§ 10 UrlG ✅; § 6 UrlG ✅; Abschnitt 3/9)
+- *Hinweis:* Die im Briefing referenzierten Folgebriefings
+  „Urlaubsersatzleistung – Arbeitsrecht/Abgaben" fehlen im
+  Batch-7-Export (abgeschnittene Verweisstellen, nicht rekonstruiert).