[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 10)

Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern
beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende
2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte
Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form
— die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue
no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte
"Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion".

- 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen):
  beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/
  Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/
  Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod),
  endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden,
  Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt,
  Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten,
  Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten),
  uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11,
  beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9,
  arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11,
  beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6,
  schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3,
  urlaub url 16→17
- alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand"
  in den Eintraegen markiert
- Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs,
  BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis()
- RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert;
  --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/muster_vereinbarung_einer_einvernehmlichen_losung.md

@@ -0,0 +1,69 @@
+---
+id: lb-bnd-62
+batch: 10
+title: "Muster - Vereinbarung einer einvernehmlichen Lösung"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Beendigungsarten"
+topic: beendigungsarten
+author: "Thöny-Maier"
+stand: 2026-06
+source:
+  pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_vereinbarung_einer_einvernehmlichen_losung.pdf"
+  text: ".lexis360/md/muster_vereinbarung_einer_einvernehmlichen_losung.md"
+legal_bases: []
+tags: [einvernehmliche-aufloesung, letzter-arbeitstag, zeitguthaben, resturlaub, dienstfreistellung]
+cross_refs: ["lb-bnd-13", "lb-bnd-52", "lb-end-05"]
+---
+
+# Muster: Vereinbarung einer einvernehmlichen Lösung
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Thöny-Maier, Stand Juni 2026 (lb-bnd-62).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Kernformel:** Die Parteien „vereinbaren hiermit die **einvernehmliche
+  Auflösung** des seit [Datum] bestehenden Arbeitsverhältnisses zum
+  [Datum]"; „Mit diesem Tag endet daher das Arbeitsverhältnis und es ist
+  dies auch der **letzte Arbeitstag**."
+- **Optionalklauseln (streichen/anpassen):**
+  - offenes **Zeitguthaben** von [X] Stunden in der Zeit von [ ] bis [ ]
+    verbraucht;
+  - offener **Urlaub** im Ausmaß von [X] Arbeitstagen/Kalendertagen
+    (Nichtzutreffendes streichen) von [ ] bis [ ] aufgebraucht;
+  - **Dienstfreistellung** für die Zeit von [ ] bis [ ].
+- **Letzter Arbeitstag (Fußnote *):** „Es sei denn, dass noch Verbrauch
+  von ZA oder Urlaub vereinbart wird. Auch dann, wenn dieser Endtag ein
+  Feiertag oder Wochenende ist, ist der letzte Arbeitstag ein anderes
+  Datum." — d. h. der vereinbarte Auflösungstag kann **nicht** der
+  faktische letzte Arbeitstag sein.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-06)
+
+| Baustein | Regel im Muster |
+|---|---|
+| Auflösung | zum vereinbarten Stichtag; Stichtag = letzter Arbeitstag (sofern nicht anders vereinbart) |
+| Zeitguthaben | optionaler Verbrauch vor Ende |
+| Resturlaub | Arbeits- oder Kalendertage-Angabe (Nichtzutreffendes streichen) |
+| Freistellung | optional, befristet |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- Keine §-Zitate im Muster (Vertragsmechanik). Rechtsrahmen → lb-bnd-13
+  (Einvernehmliche Lösung); Vorüberlegungen → lb-bnd-52.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Einvernehmliche Auflösung** ist eine eigene Beendigungsart mit
+  eigenem Abgabenprofil (Vergleichssummen-Regime → lb-end-19..22); die
+  Abrechnung muss sie von Kündigung/Austritt trennen.
+- **Zeitguthaben-Verbrauch** (→ lb-end-05/10) und **Urlaubsverbrauch**
+  vor dem Endstichtag sind eigene Work-Entry-/Urlaubsereignisse — die
+  Reihenfolge (Verbrauch → Ende) in der Endabrechnung korrekt abbilden.
+- **Letzter Arbeitstag ≠ Enddatum** (Feiertag/Wochenende) → Kalender-
+  und Abrechnungslogik sauber trennen.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-bnd-13 (Einvernehmliche Lösung) · lb-bnd-52
+  (Checkliste Vorüberlegungen) · lb-end-05 (Abgeltung von Mehrleistungen
+  bei Beendigung) · lb-end-19 (Vergleich — Arbeitsrecht)