[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 10)

Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern
beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende
2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte
Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form
— die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue
no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte
"Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion".

- 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen):
  beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/
  Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/
  Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod),
  endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden,
  Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt,
  Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten,
  Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten),
  uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11,
  beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9,
  arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11,
  beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6,
  schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3,
  urlaub url 16→17
- alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand"
  in den Eintraegen markiert
- Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs,
  BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis()
- RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert;
  --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/ubersicht_unterschiede_homeoffice_und_telearbeit.md

@@ -0,0 +1,69 @@
+---
+id: lb-tel-11
+batch: 10
+title: "Übersicht Unterschiede Homeoffice und Telearbeit"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Außerhalb des Betriebsstandortes"
+topic: telearbeit
+author: "Thöny-Maier"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/uebersichten_checklisten/Lexis360_ubersicht_unterschiede_homeoffice_und_telearbeit.pdf"
+  text: ".lexis360/md/ubersicht_unterschiede_homeoffice_und_telearbeit.md"
+legal_bases: ["DNHG"]
+tags: [homeoffice, telearbeit, abgrenzung, dnhg, betriebsvereinbarung]
+cross_refs: ["lb-tel-01", "lb-tel-03", "lb-tel-05", "lb-tel-10"]
+---
+
+# Übersicht: Unterschiede Homeoffice und Telearbeit
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Thöny-Maier, Stand Juli 2026 (lb-tel-11).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- Die Quelle grenzt **Homeoffice** (wohnortbezogen, regelmäßig) und
+  **Telearbeit** (außerbetriebliche Arbeitsstätte, nicht zwingend wohnort-
+  bezogen, keine Regelmäßigkeit) in einer Gegenüberstellungstabelle ab.
+- Die Abgrenzung steuert die steuerlichen Pauschalen (Homeoffice-Pauschale
+  nur bei Homeoffice; Telearbeitspauschale € 3/Tag bei Telearbeit —
+  → lb-tel-07/08/09) und die Haftungsfiguren (DNHG-Haftung für
+  Haushaltsangehörige nur bei Homeoffice).
+- In beiden Figuren: **Arbeitsmittel durch den Arbeitgeber** zu stellen
+  bzw. Kostenersatz bei Beistellung durch den Arbeitnehmer;
+  **Betriebsvereinbarung** zu den Rahmenbedingungen in beiden Fällen
+  möglich.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Kriterium | Homeoffice | Telearbeit |
+|---|---|---|
+| Regelmäßigkeit erforderlich | ja | nein |
+| Arbeit am Wohnsitz des Arbeitnehmers | ja | nein |
+| Arbeitsmittel durch AG zu stellen | ja | ja |
+| Kostenersatz durch AG für Beistellung durch AN | ja | ja |
+| Kostenersatz für digitale Arbeitsmittel **abdingbar** | **nein** | **ja** |
+| Betriebsvereinbarung zu Rahmenbedingungen möglich | ja | ja |
+| Haftungsbestimmungen nach **DNHG** für im gemeinsamen Haushalt lebende Personen | ja | nein |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **DNHG** (Dienstnehmerhaftpflichtgesetz) — im Kriterium zur Haftung
+  genannt; §-Ziffern führt die Übersicht nicht.
+- Pauschalen-Regime (EStG) ist Gegenstand der Abgrenzung, aber nicht in
+  der Tabelle zitiert — ⚠ §-Zuordnung über lb-tel-06/07/08 beziehen.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Klassifikationsfeld Homeoffice/Telearbeit** am Tag/Work-Entry ist die
+  zentrale Datenfrage: sie bestimmt Pauschalenart (€ 3/Tag Telearbeit vs.
+  Homeoffice-Pauschale) und Lohnzettel-Ausweisung.
+- **Abdingbarkeit des Kostenersatzes** für digitale Arbeitsmittel
+  (Telearbeit: ja) gehört in die (Betriebs-)Vereinbarung — Hinweis für
+  Vertrags-/KB-Texte, kein Abrechnungswert.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-tel-01 (Heimarbeit) · lb-tel-03 (Homeoffice und
+  Telearbeit) · lb-tel-05 (Telearbeit-Übersicht) · lb-tel-06 (steuerliche
+  Aspekte) · lb-tel-07/08/09 (Pauschalen-Beispiele) · lb-tel-10
+  (Muster Vereinbarung Teleworking)