[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 3)

Third Lexis 360 intake (44 briefings, source Stands 2025-06 to
2026-08), extending the corpus to 151 curated entries in 19 clusters.
All batch-3 topics sit in the 'Entgelt: Anspruch & Abrechnung'
chapter - this is the most payroll-core batch so far (SZ tariff
mechanics, surcharges, commuter allowances, travel expenses, BMSVG).

- 6 new clusters: reisekosten (9), pendlerforderung (9),
  vorsorgeleistungen (11), zuschlage (8), sonderzahlungen (4),
  geschenke (2); plus lb-ent-11 (Ausbildungskosten-Rueckerstattung)
  appended to the entgelt cluster
- two URL-encoded export filenames (%c3%9f = sharp-s) normalized
  before intake
- cross-batch reconciliation: lb-prm-04's dangling reference to
  'Sonderzahlungen - Steuer' resolved against the new lb-son-04
  (and lb-son-03 for the SV side); cross_refs updated
- curated entries cross-checked against the verified legal inventory
  (RECHTSQUELLEN-Privat.md): 67-EStG staffel, 68-EStG free limits,
  BMSVG core values confirmed; deviations flagged, notably the
  124b-Ueberstundenmassnahme 2026 citation in lb-zus-07 - the
  briefing cites 'Z 440 lit c'/'BGBl I 4/2026' while the verified text
  is Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026 (Aufrollung bis 30. 9. 2026),
  and lb-ent-01's blanket 120 EUR for 68 Abs 2 (verified: 170 EUR
  2026)
- further flagged points: lb-pen-09 table value 3,672 EUR (likely
  print error, arithmetic 2,448), PendlerVO-vs-BMF-FAQ divergence
  (lb-pen-01), 183-day rule Finanz vs UFS (rei), teleworker trips
  Finanz vs BFG/VwGH (lb-rei-07), SV status of staff participation
  foundations (lb-vor-01), customer gifts without SV value limit
  (lb-ges-02)
- batch-4 candidates updated in the RUNBOOK (Abfertigung Alt,
  Corona-Kurzarbeit u. a.); README cluster table extended to
  batches 1-3

Validated: --registry 151 entries/19 clusters, --check 0 problems,
structural scan over all 151 curated docs, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/fahrtkostenvergutungen_familienheimfahrten.md

@@ -0,0 +1,111 @@
+---
+id: lb-rei-04
+batch: 3
+title: "Fahrtkostenvergütungen - Familienheimfahrten"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
+topic: reisekosten
+author: "Winkler/Patka"
+stand: 2026-08
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_fahrtkostenvergutungen_familienheimfahrten.pdf"
+  text: ".lexis360/md/fahrtkostenvergutungen_familienheimfahrten.md"
+legal_bases: ["EStG § 26 Z 4 lit a", "EStG § 20 Abs 1 Z 2 lit e"]
+tags: [familienheimfahrt, kilometergeld, fahrtkosten, grosse-dienstreise]
+cross_refs: ["lb-rei-01", "lb-rei-03", "lb-rei-06", "lb-rei-09", "lb-pen-06"]
+---
+
+# Fahrtkostenvergütungen – Familienheimfahrten
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Winkler/Patka, Stand August 2026 (lb-rei-04).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Sachverhalt:** Ist der Arbeitnehmer an einen Einsatzort entsendet,
+  dessen Entfernung vom Familienwohnsitz eine tägliche Rückkehr
+  unzumutbar macht (idR mehr als 120 km, → lb-rei-01 „große
+  Dienstreise"), kann der Arbeitgeber die **tatsächlichen Fahrtkosten
+  vom Einsatzort zum ständigen Wohnort (Familienwohnsitz)** für
+  arbeitsfreie Tage abgabenfrei ersetzen — höchstens **eine Fahrt pro
+  Woche** (auch ein Dekadensystem fällt darunter).
+- **Kumulationsverbot:** Voraussetzung ist, dass dem Arbeitnehmer für
+  die arbeitsfreien Tage **kein abgabenfreies Taggeld** gewährt wird.
+- **Rechtsgrundlage:** § 26 Z 4 lit a Satz 2 EStG — das Briefing zitiert
+  die Norm: Fahrtkostenvergütungen (Kilometergelder) sind auch Kosten,
+  die der Arbeitgeber höchstens für eine Fahrt pro Woche zum ständigen
+  Wohnort für arbeitsfreie Tage zahlt, wenn eine tägliche Rückkehr nicht
+  zumutbar ist und für die arbeitsfreien Tage kein steuerfreies
+  Tagesgeld gezahlt wird (Stand August 2026).
+- **Nachweis:** Die Fahrt zwischen Einsatzort und Wohnort muss
+  tatsächlich stattgefunden haben — für die GPLB exakt zu dokumentieren.
+  Das Briefing-Beispiel (Familienwohnsitz Ankara, Zweitwohnsitz Linz,
+  Einsatz Salzburg): wöchentliche Heimfahrten nach Ankara können mit
+  abgabenfreiem Kilometergeld ersetzt werden, wenn für die arbeitsfreien
+  Tage kein Taggeld fließt.
+- **Maßgeblich ist der Familienwohnsitz**, nicht ein arbeitsbedingter
+  Zweitwohnsitz.
+- **6-Monats-Grenze:** Werden Familienheimfahrten für einen längeren
+  Zeitraum als sechs Monate ersetzt, bleiben sie nur abgabenfrei, wenn
+  unverändert eine **vorübergehende Tätigkeit** am Einsatzort vorliegt
+  (grundsätzlich bei Außendienst, Fahrtätigkeit, Baustellen- und
+  Montagetätigkeit oder Arbeitskräfteüberlassung).
+- **Kilometergeld:** Amtliches Kilometergeld kann für maximal
+  **30.000 km pro Kalenderjahr** nicht steuerbar ausgezahlt werden —
+  Kilometer für Familienheimfahrten zählen mit (→ lb-rei-06).
+- **Abgrenzung Werbungskosten:** Familienheimfahrten des Arbeitnehmers
+  sind in der Veranlagung mit dem **höchsten Pendlerpauschale** begrenzt
+  (§ 20 Abs 1 Z 2 lit e EStG). Für den arbeitgeberseitigen Ersatz nach
+  § 26 Z 4 EStG entfällt diese Begrenzung, weil der Arbeitnehmer an den
+  Auftrag des Arbeitgebers gebunden ist.
+- **Durchzahlerregelung** (→ lb-rei-03): Zahlt der Arbeitgeber während
+  der Dienstreise auch an arbeitsfreien Tagen Taggelder und zusätzlich
+  Fahrtkostenersätze für die Familienheimfahrten dieser Tage, sind
+  diese Fahrtkostenersätze **abgabenpflichtig**.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Höchstfrequenz | **1 Fahrt pro Woche** (Dekadensystem umfasst) |
+| Unzumutbarkeit täglicher Rückkehr | idR ab **mehr als 120 km** Entfernung Einsatzort–Familienwohnsitz |
+| Kumulationsverbot | kein abgabenfreies Taggeld für die arbeitsfreien Tage |
+| Kilometergeld-Obergrenze | amtliches Kilometergeld max. **30.000 km/Kalenderjahr** (Familienheimfahrten eingerechnet, → lb-rei-06) |
+| Vorübergehende Tätigkeit | Ersatz über 6 Monate hinaus nur bei weiterhin vorübergehender Tätigkeit (Außendienst, Fahrtätigkeit, Baustelle/Montage, AÜG) |
+| Werbungskosten-Abgrenzung | WK für Familienheimfahrten mit höchstem Pendlerpauschale begrenzt (§ 20 Abs 1 Z 2 lit e EStG) — Begrenzung gilt nicht für den AG-Ersatz |
+| Durchzahlerregelung | Taggeld auch an arbeitsfreien Tagen + Fahrtkostenersatz dieser Tage → Ersatzbetrag abgabenpflichtig |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 26 Z 4 lit a EStG** (Satz 2: wöchentliche Fahrtkostenvergütungen
+  zum Familienwohnsitz für arbeitsfreie Tage) — ausdrücklich zitiert.
+- **§ 20 Abs 1 Z 2 lit e EStG** (Begrenzung der Werbungskosten für
+  Familienheimfahrten auf das höchste Pendlerpauschale).
+- ⚠ Die normbezogenen Detailwerte (120 km, 30.000 km) stammen aus der
+  Verwaltungspraxis der LStR 2002; vor Implementierung am RIS
+  verifizieren.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Erstattungsart „Familienheimfahrt"** getrennt von Taggeldern
+  führen: dieselbe Reise darf nicht beide Vergütungsarten für
+  arbeitsfreie Tage kumulieren (Prüfung in der Eingabe, bevor die
+  Freistellungsregeln greifen).
+- **Wochengrenze** als Validierung je Kalenderwoche und Arbeitnehmer
+  (max. eine ersetzte Heimfahrt); Dekadensystem ebenfalls zulässig —
+  Frequenzregel konfigurierbar halten.
+- **Kilometerzähler** über alle Reisekosten-Vergütungen hinweg
+  (Familienheimfahrten + sonstige Dienstfahrten) gegen die
+  30.000-km-Grenze von lb-rei-06 führen.
+- **Pendler-Themen trennen:** Familienheimfahrten-Ersatz (§ 26 Z 4)
+  und Pendlereinzelpauschale/AG-Berücksichtigung (lb-pen-06) sind
+  verschiedene Mechaniken; bei Bau-/Montagefällen schließen sie sich
+  aus (→ lb-rei-07).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-rei-01 (große Dienstreise, Unzumutbarkeit) ·
+  lb-rei-03 (Durchzahlerregelung) · lb-rei-06 (Kilometergeld,
+  30.000-km-Grenze) · lb-rei-09 (Überblick) · lb-pen-06
+  (Pendlerförderung — Berücksichtigung durch den Arbeitgeber).
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (Dienstreisen
+  beim GemBG-Regime: Landesreisegebühren, § 90 sinngemäß LBBG 2001).