[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: GP2 data vorlauf (KV seed verification, AZG consolidation, Rechenfaelle)

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# Rechenfälle Urlaubsentgelt / Urlaubsersatzleistung — GP2-Testfixtures
**Quellen (✅):** UrlG RIS-Volltext (GP0 verifiziert; § 6/§ 10/§ 2);
KV § 5 Abs 11 (2203) bzw. § 5 Abs 10 (2748) — regelmäßige
Überstunden (✅ 2026-09-11); GKV § 2 Abs 2 (Begriff des
Urlaubsentgelts). RECHTSQUELLEN-Privat Abschnitt 3.
## RF-U1: Monatsweise bemessenes Entgelt (§ 6 Abs 2 UrlG)
- Gehaltsempfänger/in VG II Stufe 2, SI-2203 (2.179,68 €):
Urlaubsentgelt = unverändertes laufendes Entgelt — keine
Umrechnung auf Urlaubstage; der Monatsgehalt „bleibt
während des Urlaubs bestehen".
## RF-U2: Regelmäßige Überstunden (7-von-12-Regel)
- Voraussetzung (beide KVs): ÜStd geleistet in **≥ 7 der letzten
12 Kalendermonate** vor Urlaubsantritt; Durchschnitt aus
ebendiesen 12 Monaten.
- Testfall: VG II Stufe 1, SI-2203; ÜStd-Durchschnitt 5 h/Monat,
davon im Schnitt 2 h Nacht (206): je ÜStd-Pauschale 20,59 €
(Tag) bzw. 27,46 € (Nacht) → Monatsdurchschnitt =
3 × 20,59 + 2 × 27,46 = 61,77 + 54,92 = **116,69 €**.
- Urlaubsentgelt = laufendes Entgelt + Ø ÜStd-Entgelt
(GKV § 2 Abs 2: Entgelt, das bei fortgesetzter Arbeit
gebührt hätte) = 2.059,41 + 116,69 = **2.176,10 €**.
- Unter der 7-Monats-Schwelle: **keine** ÜStd-Berücksichtigung.
## RF-U3: Akkord-/Gedingelöhne (§ 6 Abs 4 UrlG) — außerhalb R1-Kern
- 13-Wochen-Durchschnitt **nur** für Akkord-, Stück-, Gedinge-,
Prämienlöhne. Referenz-KVs führen reine Gehaltsgruppen —
Fall als Engine-Ausschluss dokumentieren (keine
KVGEO-Betroffenen); Pilotmandant kann abweichende
Entgeltformen einbringen (Option).
## RF-U4: Urlaubsersatzleistung (§ 10 UrlG)
- Austritt 30. 9. mit 10 offenen Urlaubstagen (Werktage):
aliquote Ersatzleistung je nicht verbrauchtem Urlaubstag;
Basis = Urlaubsentgelt-Systematik (laufendes Entgelt inkl.
ggf. regelmäßiger ÜStd).
- Werktage↔Arbeitstage: UrlG rechnet in Werktagen (§ 2 Abs 1:
30/36), Odoo in Arbeitstagen des Kalenders —
Umrechnungs-Konvention ist GP2-Engine-Entscheidung
(Dokumentation RECHTSQUELLEN-Privat Abschnitt 3).
## RF-U5: Zuschlagsfreiheit von Urlaubsersatzleistungen
- Urlaubsersatzleistungen sind nicht Zuschlags-gegenständlich
(keine ÜStd-/Nachtanteile); lohnsteuerlich laufender Bezug
(nicht § 67 — nur der Urlaubszuschuss B14 ist
sonstiger Bezug, GP3-Klärung übernimmt `test_lohnsteuer`).
- All-in-Abgrenzung: Einbeziehung der Urlaubsersatzleistung in
eine All-in-Pauschale ist **nichtig** (§ 7 UrlG
Ablöseverbot, AVRAG § 2g) — Deckungsrechnungsfalle in
`zuschlaege.md`/Vertragsmodell berücksichtigen.