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[IMP] l10n_at_hr_payroll_private: GP2 data vorlauf (KV seed verification, AZG consolidation, Rechenfaelle)
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# Rechenfälle Urlaubsentgelt / Urlaubsersatzleistung — GP2-Testfixtures
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**Quellen (✅):** UrlG RIS-Volltext (GP0 verifiziert; § 6/§ 10/§ 2);
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KV § 5 Abs 11 (2203) bzw. § 5 Abs 10 (2748) — regelmäßige
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Überstunden (✅ 2026-09-11); GKV § 2 Abs 2 (Begriff des
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Urlaubsentgelts). RECHTSQUELLEN-Privat Abschnitt 3.
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## RF-U1: Monatsweise bemessenes Entgelt (§ 6 Abs 2 UrlG)
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- Gehaltsempfänger/in VG II Stufe 2, SI-2203 (2.179,68 €):
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Urlaubsentgelt = unverändertes laufendes Entgelt — keine
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Umrechnung auf Urlaubstage; der Monatsgehalt „bleibt
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während des Urlaubs bestehen".
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## RF-U2: Regelmäßige Überstunden (7-von-12-Regel)
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- Voraussetzung (beide KVs): ÜStd geleistet in **≥ 7 der letzten
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12 Kalendermonate** vor Urlaubsantritt; Durchschnitt aus
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ebendiesen 12 Monaten.
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- Testfall: VG II Stufe 1, SI-2203; ÜStd-Durchschnitt 5 h/Monat,
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davon im Schnitt 2 h Nacht (20–6): je ÜStd-Pauschale 20,59 €
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(Tag) bzw. 27,46 € (Nacht) → Monatsdurchschnitt =
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3 × 20,59 + 2 × 27,46 = 61,77 + 54,92 = **116,69 €**.
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- Urlaubsentgelt = laufendes Entgelt + Ø ÜStd-Entgelt
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(GKV § 2 Abs 2: Entgelt, das bei fortgesetzter Arbeit
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gebührt hätte) = 2.059,41 + 116,69 = **2.176,10 €**.
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- Unter der 7-Monats-Schwelle: **keine** ÜStd-Berücksichtigung.
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## RF-U3: Akkord-/Gedingelöhne (§ 6 Abs 4 UrlG) — außerhalb R1-Kern
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- 13-Wochen-Durchschnitt **nur** für Akkord-, Stück-, Gedinge-,
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Prämienlöhne. Referenz-KVs führen reine Gehaltsgruppen —
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Fall als Engine-Ausschluss dokumentieren (keine
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KVGEO-Betroffenen); Pilotmandant kann abweichende
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Entgeltformen einbringen (Option).
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## RF-U4: Urlaubsersatzleistung (§ 10 UrlG)
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- Austritt 30. 9. mit 10 offenen Urlaubstagen (Werktage):
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aliquote Ersatzleistung je nicht verbrauchtem Urlaubstag;
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Basis = Urlaubsentgelt-Systematik (laufendes Entgelt inkl.
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ggf. regelmäßiger ÜStd).
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- Werktage↔Arbeitstage: UrlG rechnet in Werktagen (§ 2 Abs 1:
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30/36), Odoo in Arbeitstagen des Kalenders —
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Umrechnungs-Konvention ist GP2-Engine-Entscheidung
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(Dokumentation RECHTSQUELLEN-Privat Abschnitt 3).
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## RF-U5: Zuschlagsfreiheit von Urlaubsersatzleistungen
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- Urlaubsersatzleistungen sind nicht Zuschlags-gegenständlich
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(keine ÜStd-/Nachtanteile); lohnsteuerlich laufender Bezug
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(nicht § 67 — nur der Urlaubszuschuss B14 ist
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sonstiger Bezug, GP3-Klärung übernimmt `test_lohnsteuer`).
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- All-in-Abgrenzung: Einbeziehung der Urlaubsersatzleistung in
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eine All-in-Pauschale ist **nichtig** (§ 7 UrlG
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Ablöseverbot, AVRAG § 2g) — Deckungsrechnungsfalle in
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`zuschlaege.md`/Vertragsmodell berücksichtigen.
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