[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 1)

Curated knowledge base from the first batch of Lexis 360 PDF exports
(LexisNexis "Lexis Briefings Personalrecht", 55 documents, source
Stands 2024-03 to 2026-09). Purpose: development reference alongside
RECHTSQUELLEN-*.md and a retrieval-ready corpus for a future
question-answering copilot.

Licensing split (decision D1): the PDF exports and the extracted full
texts stay local and unversioned (Lexis360/ gitignored, like
.firecrawl/); only the curation in own words with short quotes and
source citations is versioned.

- wissensbasis/dokumente/: one curated entry per briefing (55) with
  approved frontmatter (frozen lb-<cluster>-<nn> ids, English
  structural keys, German values, stand YYYY-MM, ASCII topic/tags
  slugs) and sections Zusammenfassung, Kernwerte & Fristen (Stand
  marked), Rechtsgrundlagen (only citations actually in the source,
  verified/plausible/open marks), Payroll-Relevanz (Odoo), Verweise
- clusters: altersteilzeit 15, lehrlinge 15, jugendliche 7,
  ferialpraktikanten 4, beschaftigungsformen 8, teilzeit 6
- kb.json + INDEX.md: generated from the frontmatter by --registry
  (single source of truth, schema-validated)
- tools/build_lexis_kb.py: stdlib-only pipeline - --extract
  (pdftotext, breadcrumb/stand parsing incl. dossier-style exports
  with wrapped breadcrumbs), --registry (frontmatter validation:
  required keys, id pattern, id prefix vs topic, stand format,
  dangling cross_refs), --check (layer 1 <-> layer 2 completeness);
  ids are frozen across batches, numbers never reused
- RUNBOOK.md: batch intake workflow, validation steps, known
  limitations

Corpus contradictions flagged in the entries (not silently resolved):
AMS replacement rate for blocked Altersteilzeit 2026 (lb-atz-07 28.5%
vs lb-atz-09/12 27.5%), DAG limit 2023 (751.36 vs 751.37 EUR),
Kurzarbeit for Lehrlinge (lb-leh-11 vs lb-leh-07); lehrlinge cluster
partly older Stands (2024-03/2025-08).

Validated: extract 55/55, registry 55 entries/6 clusters, check 0
problems, structural scan of all 55 curated entries, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/beschaftigung_von_kindern.md

@@ -0,0 +1,105 @@
+---
+id: lb-jug-03
+batch: 1
+title: "Beschäftigung von Kindern"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Beschäftigungsverhältnisse"
+topic: jugendliche
+author: "Noga/Kraft"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: "Lexis360/Lexis360_beschaftigung_von_kindern.pdf"
+  text: "Lexis360/md/beschaftigung_von_kindern.md"
+legal_bases: ["KJBG § 2", "KJBG § 4 Abs 2", "KJBG § 6", "Schulpflichtgesetz § 3"]
+tags: [kjbg, kinder, kinderarbeit, beschaeftigungsverbote, schulpflicht]
+cross_refs: ["lb-jug-02", "lb-jug-04", "lb-pra-04"]
+---
+
+# Beschäftigung von Kindern
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Noga/Kraft, Stand Juli 2026 (lb-jug-03).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Grundsatzverbot:** Kinderarbeit — die Beschäftigung von Kindern mit Arbeiten
+  jeder Art — ist verboten. Das KJBG als Schutzgesetz durchbricht den Grundsatz nur
+  durch eng auszulegende allgemeine und besondere Ausnahmen; schon das einmalige
+  Betätigen einer Semmelmaschine in einer Bäckerei fällt darunter (VwGH 92/18/0106).
+- **Kinderbegriff (§ 2 KJBG):** Minderjährige bis zur Vollendung des 15. Lebensjahres
+  oder bis zur späteren Beendigung der Schulpflicht (§ 3 Schulpflichtgesetz: neun
+  Jahre) — kumulativ; ohne beides gilt die Person noch als Kind. Minderjährige, die
+  die Schulpflicht vor dem 15. Geburtstag beendet haben und in einem Lehrverhältnis,
+  Ferialpraktikum oder Pflichtpraktikum stehen, unterliegen bereits den
+  Jugendlichen-Regeln (Abschnitte 3 bis 5 KJBG), nicht den §§ 4 bis 9 KJBG.
+- **Keine Kinderarbeit:** vereinzelte, geringfügige, aus Gefälligkeit erwiesene leichte
+  Hilfstätigkeiten (nur von kurzer Dauer, nicht arbeitnehmer-/lehrlings-/heimarbeiterartig,
+  ohne Unfallgefahren, ohne Gefährdung von Gesundheit, Entwicklung oder Sittlichkeit);
+  außerdem die Beschäftigung zu Unterrichts- oder Erziehungszwecken sowie leichte
+  Leistungen eigener Kinder von geringer Dauer im Haushalt (§ 4 Abs 2 KJBG).
+- **Ab dem vollendeten 13. Lebensjahr** eingeschränkt zulässig, außerhalb der
+  Schulstunden und nur mit Zustimmung des gesetzlichen Vertreters: Arbeiten im
+  reinen Familienbetrieb (Verwandte bis zum dritten Grad bzw. Stief-/Wahlkinder mit
+  gemeinsamem Haushalt; Verwandte dritten Grades nur mit Einverständnis des gesetzlichen
+  Vertreters), Tätigkeiten im eigenen Privathaushalt (nicht im Gastgewerbe,
+  VwGH 94/02/0225) sowie Botengänge, Handreichungen auf Sport- und Spielplätzen und
+  Sammeltätigkeiten — jeweils leicht und vereinzelte Arbeiten, kein Betrieb gewerblicher
+  Art, kein Dienstverhältnis.
+- **Grenzen ab 13:** höchstens zwei Stunden täglich (an Schul- und schulfreien Tagen),
+  zusammen mit den Schulunterrichtsstunden nicht mehr als sieben Stunden; niemals an
+  Sonntagen oder gesetzlichen Feiertagen und niemals zwischen 20 und 8 Uhr — ohne
+  Ausnahmemöglichkeit.
+- **Bewilligungen (§ 6 KJBG):** Der Landeshauptmann kann die Verwendung von Kindern
+  für Musikaufführungen, Theater- und sonstige Aufführungen sowie Foto-, Film-,
+  Fernseh- und Tonaufnahmen bewilligen, wenn ein besonderes Interesse der Kunst,
+  Wissenschaft oder des Unterrichts vorliegt oder es sich um Werbeaufnahmen handelt;
+  erforderlich sind die Zustimmung des gesetzlichen Vertreters, die Anhörung des
+  Arbeitsinspektorats bei Erwerbsmäßigkeit und die Feststellung der körperlichen
+  Eignung; der Bescheid hat Dauer und Lage der Arbeitszeit, Ruhepausen und etwaige
+  Sonn-/Feiertagsarbeit festzulegen. Beschäftigung zwischen 23 und 8 Uhr ist jedenfalls
+  unzulässig. Bewilligungsfrei sind Aufführungen von Schule oder Schulbehörde.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Kinder iSd KJBG | bis zur Vollendung des **15. Lebensjahres** oder der späteren Beendigung der Schulpflicht (§ 2 KJBG); Schulpflicht dauert **9 Jahre** (§ 3 Schulpflichtgesetz) |
+| Minderjährige mit beendeter Schulpflicht vor 15 | in Lehre/Ferial-/Pflichtpraktikum: Jugendlichen-Regeln (Abschnitte 3 bis 5 KJBG), nicht die Kinderarbeits-Regeln (§§ 4 bis 9 KJBG) |
+| Mindestalter für zulässige leichte Arbeiten | vollendetes **13. Lebensjahr** |
+| Tagesgrenze ab 13 | max. **2 Stunden** (an Schul- und schulfreien Tagen); mit den Schulunterrichtsstunden gesamt max. **7 Stunden** |
+| Zeitfenster ab 13 | keine Beschäftigung sonntags, an gesetzlichen Feiertagen und **20–8 Uhr**; keine Ausnahme zulässig |
+| Bewilligungsfall (§ 6 KJBG) | Beschäftigung jedenfalls unzulässig **23–8 Uhr**; Arbeitszeitdauer/-lage, Ruhepausen, Sonn-/Feiertagsarbeit im Bescheid festzulegen |
+| Zustimmung | Beschäftigung ab 13 nur mit Zustimmung des gesetzlichen Vertreters |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **KJBG:** § 2 (Kinderbegriff), § 4 Abs 2 (Ausnahmen vom Begriff der Kinderarbeit),
+  §§ 4 bis 9 (Regime der Kinderarbeit), § 6 (Bewilligung öffentlicher Schaustellungen)
+  — ausdrücklich zitiert. ✅
+- **§ 3 Schulpflichtgesetz** (neun Jahre allgemeine Schulpflicht) ausdrücklich
+  zitiert. ✅
+- Rechtsprechung/Materialien im Briefing: VwGH 92/18/0106 (Simmelmaschine),
+  VwGH 94/02/0225 (Privathaushalt ≠ Gastgewerbe), ErläutRV 586 BlgNR 9. GP. ✅
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Kein regulärer Abrechnungsfall:** Da Kinderarbeit grundsätzlich verboten ist,
+  darf es für Kinder iSd § 2 KJBG keine reguläre Entgelt-/SV-Abrechnung geben;
+  sinnvoll ist eine Mindestalter-/Schulpflicht-Validierung beim Anlegen von
+  Mitarbeitenden (Warnung statt Abrechnung).
+- **Bewilligte Sonderfälle** (§ 6 KJBG) sind atypische, eng befristete Einsätze mit
+  harten Zeitgrenzen (23–8-Uhr-Verbot, 2-Stunden-Grenze); falls je unterstützt, als
+  Work-Entry-/Scheduling-Constraint abbilden — kein eigenes Entgeltmodell.
+- **Minderjährige vor 15 in Lehre/Ferial-/Pflichtpraktikum** werden wie Jugendliche
+  behandelt → dieselben Jugendschutz-Constraints und -Zeitfenster verwenden
+  (→ lb-jug-02, lb-jug-04); Alters-/Schulpflicht-Logik am Mitarbeitendendatensatz
+  führt automatisch zur richtigen Constraint-Menge.
+- Abgrenzung Ferial-/Pflichtpraktikum: → lb-pra-04.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-jug-02 (Beschäftigung von Jugendlichen) · lb-jug-04 (Sonn-,
+  Feiertags-, Nachtarbeitsverbot) · lb-pra-04 (Ferialpraktikum — Begriffsdefinition)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+- *Hinweis:* Der Quelltext verweist auf die Arbeitshilfe „Übersicht über die
+  Beschäftigung von Minderjährigen"; sie ist nicht Teil des Batch-1-Korpus und wird
+  daher nicht als KB-Eintrag referenziert.