[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 1)

Curated knowledge base from the first batch of Lexis 360 PDF exports
(LexisNexis "Lexis Briefings Personalrecht", 55 documents, source
Stands 2024-03 to 2026-09). Purpose: development reference alongside
RECHTSQUELLEN-*.md and a retrieval-ready corpus for a future
question-answering copilot.

Licensing split (decision D1): the PDF exports and the extracted full
texts stay local and unversioned (Lexis360/ gitignored, like
.firecrawl/); only the curation in own words with short quotes and
source citations is versioned.

- wissensbasis/dokumente/: one curated entry per briefing (55) with
  approved frontmatter (frozen lb-<cluster>-<nn> ids, English
  structural keys, German values, stand YYYY-MM, ASCII topic/tags
  slugs) and sections Zusammenfassung, Kernwerte & Fristen (Stand
  marked), Rechtsgrundlagen (only citations actually in the source,
  verified/plausible/open marks), Payroll-Relevanz (Odoo), Verweise
- clusters: altersteilzeit 15, lehrlinge 15, jugendliche 7,
  ferialpraktikanten 4, beschaftigungsformen 8, teilzeit 6
- kb.json + INDEX.md: generated from the frontmatter by --registry
  (single source of truth, schema-validated)
- tools/build_lexis_kb.py: stdlib-only pipeline - --extract
  (pdftotext, breadcrumb/stand parsing incl. dossier-style exports
  with wrapped breadcrumbs), --registry (frontmatter validation:
  required keys, id pattern, id prefix vs topic, stand format,
  dangling cross_refs), --check (layer 1 <-> layer 2 completeness);
  ids are frozen across batches, numbers never reused
- RUNBOOK.md: batch intake workflow, validation steps, known
  limitations

Corpus contradictions flagged in the entries (not silently resolved):
AMS replacement rate for blocked Altersteilzeit 2026 (lb-atz-07 28.5%
vs lb-atz-09/12 27.5%), DAG limit 2023 (751.36 vs 751.37 EUR),
Kurzarbeit for Lehrlinge (lb-leh-11 vs lb-leh-07); lehrlinge cluster
partly older Stands (2024-03/2025-08).

Validated: extract 55/55, registry 55 entries/6 clusters, check 0
problems, structural scan of all 55 curated entries, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/beschaftigungsbeschrankungen_fur_jugendliche.md

@@ -0,0 +1,103 @@
+---
+id: lb-leh-02
+batch: 1
+title: "Beschäftigungsbeschränkungen für Jugendliche"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Beschäftigungsverhältnisse"
+topic: lehrlinge
+author: "Knallnig-Prainsack/Kraft"
+stand: 2024-03
+source:
+  pdf: "Lexis360/Lexis360_beschaftigungsbeschrankungen_fur_jugendliche.pdf"
+  text: "Lexis360/md/beschaftigungsbeschrankungen_fur_jugendliche.md"
+legal_bases: ["BAG § 9 Abs 2", "KJBG § 1 Abs 1a", "KJBG § 17", "KJBG § 18", "KJBG § 21", "KJBG § 23", "KJBG § 26", "KJBG § 7a", "KJBG-VO", "BäckAG 1996 § 8", "TNRSG § 13a"]
+tags: [lehrlinge, jugendschutz, kjbg, beschaeftigungsverbote, nachtarbeitsverbot, jugendlichenverzeichnis]
+cross_refs: ["lb-jug-02", "lb-jug-03", "lb-jug-04", "lb-jug-05", "lb-leh-07", "lb-leh-12"]
+---
+
+# Beschäftigungsbeschränkungen für Jugendliche
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Knallnig-Prainsack/Kraft, Stand März 2024 (lb-leh-02).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Anlass:** Jugendliche (unter 18-Jährige, insbesondere minderjährige
+  Lehrlinge) sind körperlich/seelisch noch nicht voll belastbar; der
+  Dienstgeber muss Verwendungsgrenzen je Betrieb, Tätigkeit und Einsatzzeit
+  beachten und auf die individuelle Konstitution Rücksicht nehmen.
+- **Gesundheits- und Sittlichkeitsschutz:** Der Dienstgeber hat Gefahren für
+  Sicherheit, Gesundheit und Sittlichkeit **vor Beginn der Beschäftigung und
+  bei jeder bedeutenden Änderung der Arbeitsbedingungen** zu ermitteln
+  (§ 23 KJBG) und dem Jugendlichen keine die Kräfte übersteigenden Arbeiten
+  zuzuweisen (§ 9 Abs 2 BAG — gilt auch für volljährige Lehrlinge).
+- **Nacht-, Sonntags-, Feiertagsverbot (§§ 17, 18 KJBG):** Nachtarbeit
+  (20–6 Uhr) und Sonn-/Feiertagsarbeit sind grundsätzlich verboten; die
+  gesetzlichen Ausnahmen umfassen Gastgewerbe, mehrschichtige Betriebe,
+  Krankenpflegeanstalten, Bäcker (ab 15 Jahren ab 4 Uhr), Aufführungen,
+  Foto/Film/TV-Aufnahmen und Sport-/Spielplätze.
+- **KJBG-VO:** zahlreiche Verbote — bestimmte Betriebe (§ 2), gefährliche
+  Arbeitsstoffe (§ 3), physisch/psychisch übersteigende Belastungen (§ 5),
+  gefährliche Arbeitsmittel (§ 6), sonstige gefährliche Arbeiten (§ 7);
+  einzelne Tätigkeiten sind unter Aufsicht und/oder nach Ausbildungszeit
+  erlaubt. Raucherraum-Gastronomie max. 1 Stunde täglich (§ 7a KJBG).
+- **Lehrlingsspezifisch:** **Akkordarbeit** ist für Lehrlinge generell —
+  auch für volljährige — unzulässig (§ 21 Abs 1 iVm § 1 Abs 1a KJBG).
+- **Jugendlichenverzeichnis (§ 26 KJBG):** Pflicht für jeden Betrieb mit
+  Jugendlichen; Daten inkl. Arbeitsstunden, Entlohnung, Urlaub; Einsicht
+  für Betriebsrat/Jugendvertrauensrat.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2024-03)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Nachtarbeitsverbot | **20–6 Uhr** für Jugendliche (§ 17 KJBG); Ausnahmen zB Gastgewerbe über 16-Jährige **bis 23 Uhr**, mehrschichtige Betriebe über 16-Jährige **bis 22 Uhr** im Wochenwechsel, ab **5 Uhr** bei Unzumutbarkeit späteren Beginns |
+| Sonn-/Feiertag | grundsätzlich verboten (§ 18 KJBG); Gastgewerbe/Krankenpflege: Feiertage und **jeder zweite Sonntag**; Bäcker ab 15. Lebensjahr ab **4 Uhr** (§ 17 Abs 5 KJBG, § 8 BäckAG 1996) |
+| Tabakrauch-Gastronomie | Beschäftigung in Raucherräumen max. **1 Stunde täglich** (§ 7a KJBG iVm § 13a TNRSG) |
+| Akkordverbot | für **alle Lehrlinge** unabhängig vom Alter (§ 21 Abs 1, § 1 Abs 1a KJBG) — bestätigt durch lb-leh-12 (Stand 2026-07) |
+| Gefahrenermittlung | **vor Beschäftigungsbeginn** und bei jeder bedeutenden Änderung (§ 23 KJBG) |
+| Jugendlichenverzeichnis | Name, Wohnort, Geburtsdatum, Eintritt, Art der Beschäftigung, Arbeitsstunden + Entlohnung, Urlaub, gesetzliche Vertreter (§ 26 KJBG) |
+| Nacht-/Sonntagsverbot aktuell | durch lb-jug-02 und lb-jug-04 (beide Stand 2026-07) **unverändert bestätigt**; Verwaltungsstrafen nach § 30 KJBG: € 72 bis € 1.090, im Wiederholungsfall € 218 bis € 2.180 (lb-jug-02, Stand 2026-07) |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **KJBG** mit Zitaten: §§ 17, 18 (Zeitverbote), § 17 Abs 5 + § 8
+  Bäckereiarbeiter/innengesetz 1996 (Bäcker-Fall), § 23 (Gefahrenermittlung),
+  §§ 21 Abs 1, 1 Abs 1a (Akkordverbot), § 7a (Tabakrauch), § 26
+  (Verzeichnis). ✅
+- **KJBG-VO** mit Paragraphenverweisen (§§ 2, 3, 5, 6, 7). ✅
+- **§ 9 Abs 2 BAG** (Fürsorgepflicht) und **§ 13a TNRSG** genannt. ✅
+- Details zu Arbeitszeitgrenzen, Pausen und Ruhezeiten verweist die Quelle
+  auf „Arbeitszeit unter Jugendliche“ → lb-jug-02 (Stand 2026-07). ✅
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Verwendungs-Prüflogik:** Zeitverbote (Nacht 20–6, Sonn-/Feiertag) und
+  Betriebs-/Tätigkeitsverbote betreffen weniger die Abrechnung als die
+  **Einsatzplanung** — als Validierungsregeln bei der Zuweisung von
+  Arbeitszeiten (zB hr_attendance/Planning) oder als Warnung vor
+  Zulagen-Autofill (Nacht-/Sonntagszulage darf bei unter 18-Jährigen nicht
+  entstehen).
+- **Akkordverbot:** lehrlingsspezifische Entlohnungsartikel auf Akkordbasis
+  müssen für Lehrlinge ausgeschlossen sein (Regel-Condition
+  Beschäftigtengruppe Lehrling).
+- **Jugendlichenverzeichnis:** Stunden-, Entlohnungs- und Urlaubsdaten sind
+  ohnehin in der Personalverrechnung vorhanden; ein Export-Report je
+  Betrieb (unter 18-Jährige) ist aus bestehenden Feldern ableitbar
+  (→ lb-jug-05).
+- Lehrlinge liegen **außerhalb des R1-Kerns** der Privatwirtschaft
+  (`personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`, Abschnitt 1) und sind im
+  Bgld. GemBG ausdrücklich ausgenommen (§ 1 Abs 2 Z 1) → kein
+  GemBG-Abrechnungsfall.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-jug-02 (Beschäftigung von Jugendlichen, Stand 2026-07) ·
+  lb-jug-03 (Beschäftigung von Kindern) · lb-jug-04 (Sonn-, Feiertags-,
+  Nachtarbeitsverbot, Stand 2026-07) · lb-jug-05 (Jugendlichenverzeichnis) ·
+  lb-leh-07 (Arbeitszeit/Arbeitsruhe Lehrlinge) · lb-leh-12 (Überstunden-/
+  Akkordabgeltung)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`; KJBG-Werte
+  vor Implementierung gegen RIS verifizieren.
+- *Hinweis:* Die Querverweise „Sonn-, Feiertags-, Nachtarbeitsverbot“ und
+  „Arbeitszeit unter Jugendliche“ sind Batch-1-Briefings mit IDs
+  (lb-jug-04, lb-jug-02).