[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 1)

Curated knowledge base from the first batch of Lexis 360 PDF exports
(LexisNexis "Lexis Briefings Personalrecht", 55 documents, source
Stands 2024-03 to 2026-09). Purpose: development reference alongside
RECHTSQUELLEN-*.md and a retrieval-ready corpus for a future
question-answering copilot.

Licensing split (decision D1): the PDF exports and the extracted full
texts stay local and unversioned (Lexis360/ gitignored, like
.firecrawl/); only the curation in own words with short quotes and
source citations is versioned.

- wissensbasis/dokumente/: one curated entry per briefing (55) with
  approved frontmatter (frozen lb-<cluster>-<nn> ids, English
  structural keys, German values, stand YYYY-MM, ASCII topic/tags
  slugs) and sections Zusammenfassung, Kernwerte & Fristen (Stand
  marked), Rechtsgrundlagen (only citations actually in the source,
  verified/plausible/open marks), Payroll-Relevanz (Odoo), Verweise
- clusters: altersteilzeit 15, lehrlinge 15, jugendliche 7,
  ferialpraktikanten 4, beschaftigungsformen 8, teilzeit 6
- kb.json + INDEX.md: generated from the frontmatter by --registry
  (single source of truth, schema-validated)
- tools/build_lexis_kb.py: stdlib-only pipeline - --extract
  (pdftotext, breadcrumb/stand parsing incl. dossier-style exports
  with wrapped breadcrumbs), --registry (frontmatter validation:
  required keys, id pattern, id prefix vs topic, stand format,
  dangling cross_refs), --check (layer 1 <-> layer 2 completeness);
  ids are frozen across batches, numbers never reused
- RUNBOOK.md: batch intake workflow, validation steps, known
  limitations

Corpus contradictions flagged in the entries (not silently resolved):
AMS replacement rate for blocked Altersteilzeit 2026 (lb-atz-07 28.5%
vs lb-atz-09/12 27.5%), DAG limit 2023 (751.36 vs 751.37 EUR),
Kurzarbeit for Lehrlinge (lb-leh-11 vs lb-leh-07); lehrlinge cluster
partly older Stands (2024-03/2025-08).

Validated: extract 55/55, registry 55 entries/6 clusters, check 0
problems, structural scan of all 55 curated entries, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/forderungen_fur_lehrbetriebe.md

@@ -0,0 +1,103 @@
+---
+id: lb-leh-04
+batch: 1
+title: "Förderungen für Lehrbetriebe"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Beschäftigungsverhältnisse"
+topic: lehrlinge
+author: "Steinbrenner/Kraft"
+stand: 2025-08
+source:
+  pdf: "Lexis360/Lexis360_forderungen_fur_lehrbetriebe.pdf"
+  text: "Lexis360/md/forderungen_fur_lehrbetriebe.md"
+legal_bases: ["BAG § 19c", "BAG § 9 Abs 5", "BAG § 8a"]
+tags: [lehrbetrieb, foerderungen, basisfoerderung, lehre-fuer-erwachsene, lehrlingsausbildungspraemie]
+cross_refs: ["lb-leh-03", "lb-leh-05", "lb-leh-08", "lb-leh-11", "lb-leh-12"]
+---
+
+# Förderungen für Lehrbetriebe
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Steinbrenner/Kraft, Stand August 2025 (lb-leh-04).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **System:** Die betriebliche Lehrstellenförderung beruht auf dem BAG
+  (seit 2008) und der Richtlinie gemäß **§ 19c Abs 1 Z 8 BAG**; die
+  betriebsbezogenen Förderungen werden bei den Lehrlingsstellen der
+  Wirtschaftskammern beantragt und ausbezahlt. Daneben gibt es
+  personenbezogene **AMS-Förderungen**.
+- **Basisförderung (Lehrlingsausbildungsprämie):** pro Lehrjahr ein
+  Vielfaches des KV-Brutto-Lehrlingseinkommens, ausbezahlt nach Ablauf des
+  jeweiligen Lehrjahres; förderbar ist jedes Lehrverhältnis, das das ganze
+  Lehrjahr aufrecht war oder regulär geendet hat.
+- **Lehre für Erwachsene:** bei Lehrbeginn ab 18 Jahren und Entlohnung
+  mindestens nach Hilfskräften wird die Basisförderung nach
+  KV-Hilfskräfteentgelten berechnet.
+- **Weitere Fördergegenstände:** Kostenerstattung für Internats-/
+  Unterbringungskosten (§ 9 Abs 5 BAG), Übernahmeprämie für Lehrlinge aus
+  überbetrieblichen Einrichtungen, insolventen oder geschlossenen Betrieben,
+  Ausbildungsverbünde und überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen,
+  LAP-Vorbereitungskurse, Ausbilder-Weiterbildung, Prämien für gute/
+  ausgezeichnete LAP, Nachhilfe für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten,
+  internationale Wettbewerbe, Auslandspraktika.
+- **Nicht erfasst:** regionale Landes-/Gemeindeförderungen; allfällige
+  AMS-, Sozialministeriumservice-Förderungen sind separat zu prüfen.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-08)
+
+| Fördergegenstand | Höhe (Stand 2025-08) |
+|---|---|
+| Basisförderung je Lehrjahr | **3 / 2 / 1 / 1** KV-Brutto-Lehrlingseinkommen im 1./2./3./4. Lehrjahr; Auszahlung nach Ablauf des Lehrjahres |
+| Lehre für Erwachsene (≥ 18 bei Lehrvertragsbeginn) | **3 / 2 / 1 / 1** KV-Hilfskräfteentgelte im 1./2./3./4. Lehrjahr, sofern Entlohnung mind. nach Hilfskräften |
+| Internats-/Unterbringungskosten (§ 9 Abs 5 BAG) | Schülerheim/Internat: **100 % der Kosten**; anderes Quartier nur bis zur Höhe der Schülerheims-Kosten; vorzeitiges Verlassen → aliquot; keine Doppelförderung neben § 19c-Beihilfe |
+| Übernahmeprämie | einmalig **€ 1.000** pro Lehrling und Lehrbetrieb nach Absolvierung der Probezeit (Übernahme aus überbetrieblicher Einrichtung, insolventem/geschlossenem Betrieb) |
+| Ausbildungsverbünde / überbetriebliche Maßnahmen | idR **75 % der Kurskosten bis € 3.000**; LAP-Vorbereitungskurse **75 % bis € 500** |
+| Ausbilder-Weiterbildung | **75 % der Kurskosten bis € 2.000** je Kalenderjahr |
+| LAP-Prämien | guter Erfolg **€ 200**, Auszeichnung **€ 250** |
+| Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten | Nachhilfe/Vorbereitungskurse **100 % bis € 3.000** pro Lehrling; Dienstfreistellung: **100 % des kv-Lehrlingseinkommens** |
+| Internationale Wettbewerbe | IST-Grundlohn/-gehalt (ohne SZ/Zulagen) für Arbeitszeit/Vorbereitung; Aliquotierung bei Budgetüberschreitung |
+| Auslandspraktikum | Bruttolehrlingseinkommen für Sprachkurs-/Praktikumszeitraum |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **BAG § 19c Abs 1 Z 8** (Förderungsrichtlinie) und **§ 9 Abs 5 BAG**
+  (Internatskosten) ausdrücklich zitiert; § 8a (Ausbildungsversuche) im
+  Kontext genannt. ✅
+- Die Förderhöhen sind **Richtlinienwerte** der Lehrlingsstellen — vor
+  jeder operativen Verwendung ist die aktuelle Richtlinie des jeweiligen
+  Bundeslandes heranzuziehen (Quelle: „regionale Förderungen nicht
+  berücksichtigt“). ⚠
+- Kein neueres Batch-1-Briefing zu Lehrbetriebsförderungen im Katalog —
+  Werte Stand 2025-08 sind der jüngste Beleg. ⚠
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Förderungen sind keine Entgeltbestandteile:** Basisförderung,
+  Übernahmeprämie und Kostenersätze sind **Erstattungen an den
+  Arbeitgeber** → außerhalb von SV-Beitragsgrundlage und Lohnsteuer; als
+  Erstattungs-/Nebenkonten (keine Auszahlung über die Gehaltsabrechnung des
+  Lehrlings) verbuchen.
+- **Basisförderung referenziert das kv-Brutto-Lehrlingseinkommen** → deren
+  versionierte Werte (→ lb-leh-12) müssen auch für die
+  Förderberechnung konsistent vorliegen; Berechnung als separater
+  Förder-Report je Lehrjahr (Stichtag: Lehrjahr-Ende, nicht
+  Kalenderjahr).
+- **Prämien für LAP-Prüferfolge** (€ 200/250) je Lehrling mit Prüfungs-
+  erfolg verknüpfen (Ereignis „LAP bestanden“).
+- Lehrlinge liegen **außerhalb des R1-Kerns** der General-AT-Privatwirtschaft
+  (`personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`, Abschnitt 1) und sind im
+  Bgld. GemBG ausdrücklich ausgenommen (§ 1 Abs 2 Z 1) → Förderabwicklung
+  gehört zu einem optionalen Lehrlings-Modul.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-leh-03 (Einstellung; Beitrags-/Meldewesen) · lb-leh-05
+  (LAP; Prämien-Anlassfall) · lb-leh-08 (Berufsschulbesuch; Internat) ·
+  lb-leh-11 (Ausbildungsvoraussetzungen; Verbünde) · lb-leh-12
+  (Lehrlingseinkommen als Bemessungsgrundlage)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`;
+  Erstattungsverbuchung im Kontext der VRV-Brücke gem360-seitig
+  klären.
+- *Hinweis:* Tabellenstruktur des Exports teilweise gesplittert
+  (Spaltenwiederholung „Gegenstand/Höhe“) — Werte wurden konsolidiert
+  übernommen, nicht rekonstruiert.