[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 1)

Curated knowledge base from the first batch of Lexis 360 PDF exports
(LexisNexis "Lexis Briefings Personalrecht", 55 documents, source
Stands 2024-03 to 2026-09). Purpose: development reference alongside
RECHTSQUELLEN-*.md and a retrieval-ready corpus for a future
question-answering copilot.

Licensing split (decision D1): the PDF exports and the extracted full
texts stay local and unversioned (Lexis360/ gitignored, like
.firecrawl/); only the curation in own words with short quotes and
source citations is versioned.

- wissensbasis/dokumente/: one curated entry per briefing (55) with
  approved frontmatter (frozen lb-<cluster>-<nn> ids, English
  structural keys, German values, stand YYYY-MM, ASCII topic/tags
  slugs) and sections Zusammenfassung, Kernwerte & Fristen (Stand
  marked), Rechtsgrundlagen (only citations actually in the source,
  verified/plausible/open marks), Payroll-Relevanz (Odoo), Verweise
- clusters: altersteilzeit 15, lehrlinge 15, jugendliche 7,
  ferialpraktikanten 4, beschaftigungsformen 8, teilzeit 6
- kb.json + INDEX.md: generated from the frontmatter by --registry
  (single source of truth, schema-validated)
- tools/build_lexis_kb.py: stdlib-only pipeline - --extract
  (pdftotext, breadcrumb/stand parsing incl. dossier-style exports
  with wrapped breadcrumbs), --registry (frontmatter validation:
  required keys, id pattern, id prefix vs topic, stand format,
  dangling cross_refs), --check (layer 1 <-> layer 2 completeness);
  ids are frozen across batches, numbers never reused
- RUNBOOK.md: batch intake workflow, validation steps, known
  limitations

Corpus contradictions flagged in the entries (not silently resolved):
AMS replacement rate for blocked Altersteilzeit 2026 (lb-atz-07 28.5%
vs lb-atz-09/12 27.5%), DAG limit 2023 (751.36 vs 751.37 EUR),
Kurzarbeit for Lehrlinge (lb-leh-11 vs lb-leh-07); lehrlinge cluster
partly older Stands (2024-03/2025-08).

Validated: extract 55/55, registry 55 entries/6 clusters, check 0
problems, structural scan of all 55 curated entries, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/lehrlinge_berufsschulbesuch.md

@@ -0,0 +1,105 @@
+---
+id: lb-leh-08
+batch: 1
+title: "Lehrlinge - Berufsschulbesuch"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Beschäftigungsverhältnisse"
+topic: lehrlinge
+author: "Knallnig-Prainsack/Kraft"
+stand: 2024-03
+source:
+  pdf: "Lexis360/Lexis360_lehrlinge_berufsschulbesuch.pdf"
+  text: "Lexis360/md/lehrlinge_berufsschulbesuch.md"
+legal_bases: ["BAG § 9", "BAG § 32", "KJBG § 1 Abs 1a", "KJBG § 11", "SchPflG § 21", "SchPflG § 24", "SchUG § 27", "SchUG § 32", "SchUG § 43"]
+tags: [berufsschule, lehrlinge, anrechnung-arbeitszeit, lehrgangsunterricht, internatskosten]
+cross_refs: ["lb-leh-03", "lb-leh-04", "lb-leh-07", "lb-leh-09", "lb-leh-12"]
+---
+
+# Lehrlinge – Berufsschulbesuch
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Knallnig-Prainsack/Kraft, Stand März 2024 (lb-leh-08).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Duale Ausbildung:** Die Berufsschulpflicht beginnt mit Eintritt in das
+  Lehrverhältnis und endet mit diesem, längstens mit erfolgreichem Abschluss
+  der letzten lehrplanmäßigen Schulstufe (§ 21 Abs 1 SchPflG); der
+  Lehrberechtigte hat den Lehrling binnen **2 Wochen** ab Beginn bzw.
+  Beendigung des Lehrverhältnisses bei der Berufsschule an- bzw.
+  abzumelden (§ 24 Abs 3 SchPflG).
+- **Pflichten:** Der Lehrling muss den Unterricht regelmäßig besuchen
+  (§ 43 Abs 1 SchUG); der Lehrberechtigte muss ihn zum Besuch anhalten, die
+  dafür erforderliche Zeit (Unterricht, Pausen, Wegzeit, bei Internatsschulen
+  auch An-/Rückreise) **freigeben** und das Entgelt weiterzahlen
+  (§ 9 Abs 5 BAG); Pflichtverletzungen sind verwaltungsstrafbar
+  (§ 32 Abs 1 lit c BAG, § 24 Abs 3/4 SchPflG).
+- **Berufsschulformen:** ganzjährige (mind. 1 voller Schultag oder 2 halbe
+  Schultage/Woche), **lehrgangsmäßige** (mind. 8-wöchiger Block je
+  Schulstufe; bei ½ Lehrjahr mind. 4 Wochen) und saisonmäßige Klassen; max.
+  9 Unterrichtsstunden je Schultag.
+- **Anrechnung auf die Arbeitszeit:** Die Unterrichtszeit ist **keine
+  Arbeitszeit**, aber anzurechnen (§ 11 Abs 5 iVm § 1 Abs 1a Z 2 KJBG);
+  eingerechnet werden Pausen (außer Mittagspause), Freigegenstände/
+  unverbindliche Übungen (max. 2 Unterrichtsstunden), Förderunterricht,
+  Schulveranstaltungen, unzumutbare Betriebszwischenbesuche und Förderkurse
+  (§ 11 Abs 6 KJBG, teils nur bis 18 Jahre). Bei ≥ 8 Unterrichtsstunden ist
+  keine betriebliche Beschäftigung zulässig; während Lehrgang/saisonmäßiger
+  Schule gar keine (§ 11 Abs 7/8 KJBG).
+- **Internatskosten:** seit **1. 1. 2018** zur Gänze vom Lehrberechtigten zu
+  tragen, Erstattung durch die Lehrlingsstelle (→ lb-leh-04).
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2024-03)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| An-/Abmeldung Berufsschule | binnen **2 Wochen** ab Beginn bzw. Beendigung des Lehrverhältnisses (§ 24 Abs 3 SchPflG) |
+| Schultag-Maximum | max. **9 Unterrichtsstunden** je Schultag (ohne Freigegenstände) |
+| Lehrgangsblock | mind. **8 Wochen** je Schulstufe; bei ½ Lehrjahr mind. **4 Wochen** |
+| Anrechnung Unterricht | keine Arbeitszeit, aber **Anrechnung auf die Wochenarbeitszeit** (§ 11 Abs 5 KJBG; auch für volljährige Lehrlinge, § 1 Abs 1a Z 2 KJBG) — bestätigt durch lb-leh-07 (Stand 2026-07) |
+| Einzurechnen | Pausen (ohne Mittagspause); Freigegenstände/unverbindliche Übungen max. **2 UStd**; Förderunterricht; Schulveranstaltungen; unzumutbares Zwischenaufsuchen des Betriebs (ganzjährig/saisonal: einzelne Stunden; lehrgangsmäßig: Unterricht an **bis zu 2 aufeinanderfolgenden Werktagen**); Förderkurse (§ 11 Abs 6 KJBG; teils nur bis 18) |
+| Betriebliche Beschäftigung | Unterricht **≥ 8 h** → keine Beschäftigung; **< 8 h** → nur soweit Unterricht + Wegzeit + Betriebszeit die gesetzliche Arbeitszeit nicht überschreiten (§ 11 Abs 7 KJBG); während Lehrgang/saisonal **gar nicht** (§ 11 Abs 8 KJBG) |
+| Unterrichtsfreie Zeiten | nicht freizugeben — grundsätzlich Arbeitspflicht im Betrieb (außer Urlaubskonsum; Urlaub darf nicht für Berufsschulzeit vereinbart werden) |
+| Internatskosten | seit **1. 1. 2018** zur Gänze vom Lehrberechtigten (§ 9 Abs 5 BAG); Erstattung bei der Lehrlingsstelle |
+| Wiederholung | Anspruch auf bezahlte Freizeit auch bei zulässiger Wiederholung einer Berufsschulklasse (SchUG § 27; § 32 Abs 3a SchUG Weiterbesuch nach Lehrende) |
+| Besuch ohne Lehrverhältnis | bis Ende des laufenden Schuljahres; wer mind. die **Hälfte der Lehrzeit** absolviert hat und keinen neuen Lehrvertrag erhält, bis zum Abschluss (§ 21 Abs 3 SchPflG) |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **SchPflG** (§ 21 Abs 1/3, § 24 Abs 3/4) und **SchUG** (§§ 27, 32 Abs 3a,
+  43 Abs 1) ausdrücklich zitiert. ✅
+- **BAG § 9 Abs 5** (Freistellung, Internatskosten) und **§ 32 Abs 1 lit c**
+  (Strafbestimmung) genannt. ✅
+- **KJBG § 11 Abs 5–8 iVm § 1 Abs 1a Z 2** (Anrechnung/Beschäftigungs-
+  grenzen) zitiert; die Anrechnungslogik wurde durch lb-leh-07
+  (Stand 2026-07) unverändert bestätigt. ✅
+- Epidemiologische Ausnahmeregelungen (Coronavirus-FAQ) im Quelltext sind
+  historischer Kontext und wurden nicht kuratiert. ⚠
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Work-Entry-Type „Berufsschule“:** bezahlte Abwesenheit, die **nicht**
+  als Arbeitszeit zählt, aber die Wochenarbeitszeit-Anrechnung konsumiert —
+  die Überstundenberechnung muss Unterrichtsstunden je Woche
+  berücksichtigen (BS-Wochen > 40 h: keine Überstunden); bei
+  Blockunterricht ganztägige Abwesenheit ohne parallele Betriebseinsätze.
+- **Fristen-Workflow:** Berufsschul-An-/Abmeldung (2 Wochen) als datums-
+  basierte Aktivität am Arbeitsvertrag; Internatskosten als
+  Dienstgeberaufwand mit Erstattungsfluss an die Lehrlingsstelle
+  (kein Entgelt des Lehrlings).
+- **Lehrgangskalender:** Blocktermine (8-Wochen-Blöcke) pro Lehrling
+  erfassen — Basis für Urlaubsverbote während Berufsschulzeit (→ lb-leh-15)
+  und Beschäftigungssperren.
+- Lehrlinge liegen **außerhalb des R1-Kerns** der General-AT-Privatwirtschaft
+  (`personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`, Abschnitt 1) und sind im
+  Bgld. GemBG ausdrücklich ausgenommen (§ 1 Abs 2 Z 1) → Berufsschul-
+  Work-Entry-Types gehören zum optionalen Lehrlingsmodul.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-leh-07 (Arbeitszeit; Anrechnung, Stand 2026-07) ·
+  lb-leh-12 (Entgeltfortzahlung Berufsschule) · lb-leh-03 (Anmeldung
+  Berufsschule, Sprengel) · lb-leh-04 (Erstattung Internatskosten) ·
+  lb-leh-09 (Krankenstand vs. Berufsschule)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`.
+- *Hinweis:* Quellenverweise auf WKO-FAQ (Coronavirus) und Berufsschul-
+  übersichten sind Export-Links ohne KB-ID.