[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 1)

Curated knowledge base from the first batch of Lexis 360 PDF exports
(LexisNexis "Lexis Briefings Personalrecht", 55 documents, source
Stands 2024-03 to 2026-09). Purpose: development reference alongside
RECHTSQUELLEN-*.md and a retrieval-ready corpus for a future
question-answering copilot.

Licensing split (decision D1): the PDF exports and the extracted full
texts stay local and unversioned (Lexis360/ gitignored, like
.firecrawl/); only the curation in own words with short quotes and
source citations is versioned.

- wissensbasis/dokumente/: one curated entry per briefing (55) with
  approved frontmatter (frozen lb-<cluster>-<nn> ids, English
  structural keys, German values, stand YYYY-MM, ASCII topic/tags
  slugs) and sections Zusammenfassung, Kernwerte & Fristen (Stand
  marked), Rechtsgrundlagen (only citations actually in the source,
  verified/plausible/open marks), Payroll-Relevanz (Odoo), Verweise
- clusters: altersteilzeit 15, lehrlinge 15, jugendliche 7,
  ferialpraktikanten 4, beschaftigungsformen 8, teilzeit 6
- kb.json + INDEX.md: generated from the frontmatter by --registry
  (single source of truth, schema-validated)
- tools/build_lexis_kb.py: stdlib-only pipeline - --extract
  (pdftotext, breadcrumb/stand parsing incl. dossier-style exports
  with wrapped breadcrumbs), --registry (frontmatter validation:
  required keys, id pattern, id prefix vs topic, stand format,
  dangling cross_refs), --check (layer 1 <-> layer 2 completeness);
  ids are frozen across batches, numbers never reused
- RUNBOOK.md: batch intake workflow, validation steps, known
  limitations

Corpus contradictions flagged in the entries (not silently resolved):
AMS replacement rate for blocked Altersteilzeit 2026 (lb-atz-07 28.5%
vs lb-atz-09/12 27.5%), DAG limit 2023 (751.36 vs 751.37 EUR),
Kurzarbeit for Lehrlinge (lb-leh-11 vs lb-leh-07); lehrlinge cluster
partly older Stands (2024-03/2025-08).

Validated: extract 55/55, registry 55 entries/6 clusters, check 0
problems, structural scan of all 55 curated entries, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/lehrlingseinkommen_und_sonstige_anspruche.md

@@ -0,0 +1,115 @@
+---
+id: lb-leh-12
+batch: 1
+title: "Lehrlingseinkommen und sonstige Ansprüche"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Beschäftigungsverhältnisse"
+topic: lehrlinge
+author: "Aust/Kraft"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: "Lexis360/Lexis360_lehrlingseinkommen_und_sonstige_anspruche.pdf"
+  text: "Lexis360/md/lehrlingseinkommen_und_sonstige_anspruche.md"
+legal_bases: ["BAG § 17", "BAG § 12 Abs 5", "BAG § 9 Abs 5", "AVRAG § 2f", "ASVG § 4 Abs 1 Z 2", "KJBG § 12", "KJBG § 14 Abs 2", "KJBG § 1 Abs 1a", "KJBG § 21"]
+tags: [lehrlingseinkommen, lehrlingsentschaedigung, sonderzahlungen, ueberstundenentgelt, lohnsteuer, sv]
+cross_refs: ["lb-leh-03", "lb-leh-04", "lb-leh-07", "lb-leh-08", "lb-leh-09", "lb-leh-13"]
+---
+
+# Lehrlingseinkommen und sonstige Ansprüche
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Aust/Kraft, Stand Juli 2026 (lb-leh-12).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Begriff:** Der Lehrling hat Anspruch auf ein in **Geld** zu leistendes
+  Lehrlingseinkommen (seit BGBl I 2020/18 umbenannt aus
+  „Lehrlingsentschädigung“, § 17 BAG); die Höhe setzen primär die
+  Kollektivvertragsparteien fest — je nach Branche auch für denselben
+  Lehrberuf unterschiedlich —, bei KV-losen Branchen durch Verordnung des
+  Bundeseinigungsamts; im Gesundheitswesen alternativ Dienstrecht.
+- **Mindestabsicherung:** Ohne KV-/Behördenwerte dürfen nicht niedrigere
+  Sätze als für gleiche, verwandte oder ähnliche Lehrberufe (kollektivrechtlich)
+  vereinbart werden; notfalls Ortsgebrauch. Eine abweichende Vertrags-
+  vereinbarung ist nur relevant, wenn sie **über** den Sätzen liegt.
+- **Sachleistungen:** Verköstigung/Bekleidung/Wohnung (§ 12 Abs 5 Z 1 BAG)
+  nur bei ausdrücklicher KV-Anrechnungsvorschrift einbehaltbar — sonst
+  volle Geldleistung, Sachleistungen nur zusätzlich.
+- **Sonderzahlungen:** Anspruch auf 13./14. Bezug (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
+  meist in Höhe eines monatlichen Lehrlingseinkommens; in Rumpfjahren
+  **aliquot**, auch bei Lehrjahr-Aufstieg im Kalenderjahr (Basis je
+  Zeitraum: Lehrjahr-Einkommen, in der Behaltezeit das
+  Weiterbeschäftigungsentgelt).
+- **Überstunden:** unter 16 verboten; 16–18 nur zwingende Vor-/Abschluss-
+  arbeiten; volljährig nach AZG. Abgeltung: unter 18 auf Basis des
+  Lehrlingseinkommens (§ 14 Abs 2 KJBG), **ab 18 auf Basis des niedrigsten
+  im Betrieb vereinbarten Facharbeiterlohns/Angestelltengehalts**
+  (§ 1 Abs 1a Z 1 KJBG). Akkordarbeit ist für alle Lehrlinge unzulässig
+  (§ 21 KJBG).
+- **Zulagen/Reiseaufwand:** gesetzliche/kv-Zulagen grundsätzlich im selben
+  Umfang wie für andere Arbeitnehmer, außer der KV weicht ab; Aufwands-
+  entschädigungen ohne Besonderheiten.
+- **Berufsschule:** Fortzahlung der Lehrlingsentschädigung während der
+  Unterrichtszeit (§ 17 Abs 3 BAG); Internatskosten seit 1. 1. 2018 zur
+  Gänze vom Lehrberechtigten (§ 9 Abs 5 BAG), Erstattung aus dem
+  Insolvenzentgeltsicherungsfonds.
+- **Abrechnung/Abgaben:** Abrechnungspflicht wie für Arbeitnehmer
+  (§ 2f AVRAG); Vollversicherung nach § 4 Abs 1 Z 2 ASVG; grundsätzlich
+  lohnsteuerpflichtig, aber meist **kein Lohnsteuerabzug** wegen geringer
+  Einkommenshöhe.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Basisentgelt | KV-Lehrlingseinkommen je Lehrjahr; ohne KV: Verordnung des Bundeseinigungsamts; Subsidiarität: gleiche/verwandte Lehrberufe, dann Ortsgebrauch |
+| 13./14. Bezug | idR **1 monatliches Lehrlingseinkommen** je Bezug; Rumpfjahre **aliquot**, auch bei Lehrjahr-Wechsel im Kalenderjahr (inkl. Behaltezeit-Entgelt) |
+| Überstundenentgelt-Basis | < 18 Jahre: **Lehrlingseinkommen**; ≥ 18 Jahre: **niedrigster Facharbeiterlohn/-gehalt des Betriebs** (§ 1 Abs 1a Z 1 KJBG) |
+| Akkordverbot | für **alle** Lehrlinge unabhängig vom Alter (§ 21 KJBG iVm § 1 Abs 1a Z 2) — keine akkordbezogenen Zulagen |
+| Sachleistungen | nur bei ausdrücklicher KV-Anrechnung; sonst Geldleistung in voller Höhe |
+| Berufsschule | Entgeltfortzahlung während Unterricht + Weg-/Anreisezeiten (§ 17 Abs 3 BAG) |
+| Internatskosten | seit **1. 1. 2018** zur Gänze Lehrberechtigter; Erstattung Lehrlingsstelle (Insolvenzentgeltsicherungsfonds) |
+| SV | Vollversicherung (§ 4 Abs 1 Z 2 ASVG); Sätze/Beitragsgruppen → lb-leh-03 |
+| Lohnsteuer | Pflicht gegeben, aufgrund niedriger Bezüge **meist kein Abzug** |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **BAG** zitiert: § 17 (inkl. Abs 3), § 12 Abs 5 Z 1, § 9 Abs 5; die
+  Umbenennung „Lehrlingsentschädigung → Lehrlingseinkommen“ mit
+  **BGBl I 2020/18** belegt. ✅
+- **KJBG** zitiert: § 12 Abs 1/2 (Überstundenbeschränkung), § 14 Abs 2
+  (Überstundenbasis), § 1 Abs 1a Z 1/2, § 21 (Akkordverbot). ✅
+- **§ 2f AVRAG** (Abrechnung), **§ 4 Abs 1 Z 2 ASVG** (Vollversicherung)
+  genannt; KV-Abweichungen (zB Montagezulage im Metall-KV) als Beispiele
+  der Quelle. ✅
+- Konkrete €-Sätze enthält die Quelle bewusst keine — die Höhen sind
+  KV-abhängig und als versionierte Werte zu führen. ⚠
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Versionierte Lehrlingseinkommen:** je KV × Lehrjahr × Gültigkeitszeitraum
+  als `hr.rule.parameter`-Werte (Muster: kv.wert des General-AT-GP1),
+  Verbrauch `kv_id._wert(...)`; Aufstiegsdatum = Lehrjahresstichtag ab
+  Eintritt; Behaltezeit auf Übernahme-Entgelt umschalten.
+- **Sonderzahlungen:** aliquot-Regelung über Kalenderjahr mit wechselnder
+  Basis je Zeitabschnitt (Lehrjahr-Einkommen / Übernahme-Entgelt) —
+  SZ-Basis pro Ratenzeitraum berechnen, nicht pauschal Jahresbasis.
+- **Überstundenregel ab 18:** Basiswert „niedrigster Facharbeiterlohn des
+  Betriebs“ je Periode ermitteln/versionieren — separater Parameter neben
+  dem Lehrlingseinkommen.
+- **Lohnsteuer/SV:** Lehrlings-Bezüge laufen durch die Standard-Engine
+  (meist Nullabzug); SV-Sonderwerte nach lb-leh-03; Abrechnungspflicht
+  § 2f AVRAG über standard Abrechnungsdokumente abdecken.
+- Lehrlinge liegen **außerhalb des R1-Kerns** der General-AT-Privatwirtschaft
+  (`personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`, Abschnitt 1) und sind im
+  Bgld. GemBG ausdrücklich ausgenommen (§ 1 Abs 2 Z 1) → Lehrlings-
+  Gehaltstabellen sind optionales KV-Seed neben SI-2203/SI-2748.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-leh-03 (Beitragssätze/Beitragsgruppen, Stand 2026-06) ·
+  lb-leh-07 (Überstunden-/Arbeitszeitbeschränkungen) · lb-leh-08
+  (Berufsschul-Entgeltfortzahlung) · lb-leh-09 (EFZ-Basis Lehrlingseinkommen) ·
+  lb-leh-04 (Förder-Basisgröße kv-Lehrlingseinkommen) · lb-leh-13
+  (Lehrvertragsangaben)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (SZ/LSt-Regime); KV-Kuratierung über `personalverrechnung/quellen/kv/`.