[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 8)

Eighth Lexis 360 intake (134 briefings, source Stands 2025-06 to
2026-08), extending the corpus to 508 curated entries in 62 clusters.
This batch opens six further briefings chapters ('Beendigungsarten',
'Betriebsrat & Betriebsvereinbarungen', 'Beendigungsansprueche &
Endabrechnung', 'Beendigungsphase - Sonstiges', 'Meldungen &
Verpflichtungen', 'Unternehmensaufloesung & Betriebsuebergang';
sixteen chapters in total now).

- 6 new clusters: beendigungsarten bnd (44: Austritt, Entlassung,
  Kuendung incl. Motiv-/sozialwidrige Kuendung, Probezeit,
  Fruehwarnsystem), betriebsrat brt (35: Befugnisse, BR-Mitglieder,
  Betriebsvereinbarungen, Kuendigungsschutz, Versetzung, Sozialplan),
  endabrechnung end (25: Abfertigung Alt/Neu, freiwillige
  Abfertigungen, Endabrechnung Zeitguthaben, Vergleich,
  Kuendigungsentschaedigung, Abgangsentschaedigung, Outplacement),
  beendigungsphase bso (10: Abmeldung SV, Arbeitslosengeld,
  Dienstzeugnis, Konkurrenzklausel, ASG-Verfahren,
  Aufloesungsabgabe), meldungen mel (8: DSGVO-Datenfragen,
  Informationspflichten, Schriftform, Meldepflichten),
  insolvenz/betriebsuebergang ins (8); existing clusters extended:
  urlaub 14 -> 16, sonderzahlungen 4 -> 5, praemien 6 -> 7
- documented gaps closed: Motivkuendung (lb-bnd-43), Praemien bei
  Beendigung (lb-end-18), Abfertigung Alt / Verfuegungsmoeglichkeiten
  ueber die Abfertigung Neu (lb-end-01/02/03), Rueckzahlung von
  Darlehen (lb-end-25), Ausbildungskostenrueckersatz (lb-end-26),
  BR-Kuendigungs-/Entlassungsschutz (lb-brt-13),
  Betriebsvereinbarungsbriefings (brt cluster), Dienstfreistellung
  waehrend der Kuendigungsfrist (lb-bso-03)
- cross-batch reconciliations (9 back-references): ent-02 -> brt-19/
  22/28/29, ent-11 -> end-26, prd-04 -> brt-13, rhz-04 -> bnd-43,
  vor-10 -> end-01/02/03/16, kar-01 -> end-01/02, lvr-02 ->
  end-06/25, prm-03 -> end-18, sac-06 -> bso-03 + prd-03 (batch-7
  closure)
- brt-01 cross_ref fix: mislabeled lb-ent-01 ('Ueberlassene
  Arbeitskraefte') corrected to lb-aug-01; SV-Meldepflicht pointer
  now lb-mel-08
- ID gaps by design: lb-brt-24, lb-end-07, lb-bso-08 never assigned
  (numbers retired by fossil-ID corrections, never reused)
- tooling: BATCH 8; new CHAPTER_TOPIC_MAP pinning layer (the same
  topic under different chapters resolves to different clusters:
  Sonderzahlungen/Provisionen/Praemien/Urlaubsersatzleistung exist
  in both the Entgelt and the Beendigungsansprueche chapters);
  6 new TOPIC_TO_PREFIX/CLUSTERS entries; keyword-fallback order
  hardened (specific stems before generic beendigung/insolvenz/
  entgelt/urlaub/meldepflicht)
- flagged for RIS: end-01 Abfertigung-Alt wage tax example below the
  binding minimum-6% tariff, end-09 par. 68 overtime exemption
  '10h/120 EUR' vs binding 15h/170 EUR, end-21 example DN-SV rate
  18.07% vs component sum 17.57%, brt-20/22 facultative BV items
  z7-z26 vs z7-z27, brt-15 '40 BRWO' citation garble, bnd-37 garbled
  GlBG paragraph reference, mel-03 DSB retention 6 vs 7 months
  (internal source contradiction), ins-06 inconsistent HBG year
  labels
- curation in 12 groups (g1/g2 in prior sessions; g3 plus ten
  parallel agent groups, each with a self-check on frontmatter/
  structure/cross-refs); registry and check green: 508 sources,
  508 curated entries, 0 problems
This commit is contained in:
2026-09-10 20:17:29 +02:00
parent 18bcc97133
commit 8c7837384b
148 changed files with 22136 additions and 96 deletions
@@ -0,0 +1,146 @@
---
id: lb-end-03
batch: 8
title: "Abfertigung Neu - Verfügungsmöglichkeiten"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Beendigungsansprüche & Endabrechnung"
topic: endabrechnung
author: "Ghahramani-Hofer/David"
stand: 2026-08
source:
pdf: ".lexis360/Lexis360_abfertigung_neu_verfugungsmoglichkeiten.pdf"
text: ".lexis360/md/abfertigung_neu_verfugungsmoglichkeiten.md"
legal_bases: ["BMSVG § 14", "BMSVG § 17", "EStG § 108b", "PKG § 15 Abs 3 Z 10", "PKG § 5 Z 4", "PKG § 5", "APG § 4 Abs 3"]
tags: [abfertigung-neu, bmsvg, bv-kasse, verfugungsmoglichkeiten, kapitalauszahlung, verfugungssperre, anwartschaft]
cross_refs: ["lb-end-02", "lb-end-14", "lb-vor-02", "lb-vor-03", "lb-vor-06", "lb-vor-10"]
---
# Abfertigung Neu - Verfügungsmöglichkeiten
*Lexis Briefings Personalrecht, Ghahramani-Hofer/David, Stand August 2026 (lb-end-03).*
## Zusammenfassung
- **Anspruch dem Grunde nach:** Der Abfertigungsanspruch nach dem BMSVG
entsteht bei **jedem** Ende eines Arbeitsverhältnisses —
unabhängig von Dauer und Beendigungsart. Vom **Bestehen** des
Anspruchs ist die **Auszahlungs-/Verfügungsbefugnis** über den
angesparten Betrag zu unterscheiden.
- **Teilübertritt:** neben dem Anspruch gegen die BV-Kasse kann ein
zusätzlicher Abfertigungsanspruch **gegenüber dem Arbeitgeber** aus
der „eingefrorenen" Dienstzeit bestehen.
- **Fünf Verfügungsoptionen (§ 17 BMSVG):** (1) **Kapitalauszahlung**
des gesamten Betrags; (2) **Weiterveranlagung** bei der BV-Kasse bis
zur Inanspruchnahme einer gesetzlichen Eigenpension; (3)
**Übertragung** in die BV-Kasse des neuen Arbeitgebers oder in eine
für die Selbständigenvorsorge gewählte BV-Kasse; (4) **Überweisung
an ein Versicherungsunternehmen**, bei dem der AN bereits in einer
betrieblichen Kollektivversicherung versichert ist, oder an einen
Versicherer seiner Wahl als **Einmalprämie für eine
Pensionszusatzversicherung (§ 108b EStG)**; (5) **Überweisung an eine
Pensionskasse** als Arbeitnehmerbeiträge nach Beendigung
(§ 15 Abs 3 Z 10 PKG) oder an eine Einrichtung iSd § 5 Z 4 PKG, bei
der der AN bereits Berechtigter iSd § 5 PKG ist.
- **Erklärungsfrist:** gibt der Anwartschaftsberechtigte die
Verwendungserklärung **nicht binnen sechs Monaten** nach Beendigung
ab, wird der Abfertigungsbetrag **weiterveranlagt** (Regelfall).
- **Kontozusammenführung:** Übertragungen beitragsfrei gestellter
Abfertigungsanwartschaften auf die BV-Kasse eines **neuen laufenden**
Arbeitsverhältnisses kann der AN verlangen, sofern nach dem Ende des
vorhergehenden **mindestens drei Jahre keine BV-Beiträge** geleistet
wurden.
- **Abtretung/Verpfändung** von Abfertigungsanwartschaften ist
**rechtsunwirksam**, soweit der AN darüber nicht als
Abfertigungsanspruch verfügen kann.
- **Verfügungsausschluss (§ 14 BMSVG):** keine Auswahlmöglichkeit bei
**AN-Kündigung** (ausgenommen Kündigung während Teilzeit nach
MSchG/VKG), **verschuldeter Entlassung**, **unberechtigtem
vorzeitigem Austritt** — oder wenn seit der ersten Beitragszahlung
nach erstmaliger Erwerbsaufnahme bzw der letztmaligen Verfügung
**noch keine 36 Beitragsmonate** vergangen sind. Auszahlung setzt
einen **dreijährigen Beitragszeitraum** (alle Beitragszeiten
zählen) und eine **abfertigungsunschädliche Beendigung** voraus
(AG-Kündigung, einvernehmliche Auflösung, gerechtfertigter Austritt,
ungerechtfertigte/unverschuldete Entlassung). Weniger als drei
Einzahlungsjahre → **immer Verfügungssperre**.
- **Weitere Auszahlungsfälle:** Auflösung nach Vollendung des
Anfallsalters der vorzeitigen Alterspension bzw nach Vollendung des
**62. Lebensjahres** (Korridorpension), sofern dieses Anfallsalter
niedriger liegt; Beendigung bei Inanspruchnahme einer Alterspension
nach **§ 4 Abs 3 APG**; oder wenn der AN **seit mindestens fünf
Jahren** in keinem beitragspflichtigen Arbeitsverhältnis mehr stand.
- **Tod:** die **ungekürzte** Abfertigung gebührt den
unterhaltsberechtigten Erben — lt Quelle jedenfalls auch bei Fehlen
von Unterhaltspflichten; fehlen solche Direkterben, fällt sie in den
**Nachlass**.
## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
| Wert / Frist | Detail |
|---|---|
| Verfügungsoptionen | **5** Optionen nach § 17 BMSVG: Kapitalauszahlung, Weiterveranlagung, Übertragung neue BV-Kasse/Selbständigenvorsorge, Versicherer (§ 108b EStG), Pensionskasse (§ 15 Abs 3 Z 10 PKG / § 5 Z 4 PKG) (Stand 2026-08) |
| Erklärungsfrist | **6 Monate** nach Beendigung; danach Weiterveranlagung (Stand 2026-08) |
| Mindestbeitragszeit | **3 Jahre** Beitragszeitraum (36 Beitragsmonate seit erster Beitragszahlung nach Erwerbsaufnahme bzw letztmaliger Verfügung); alle Beitragszeiten zählen (Stand 2026-08) |
| Verfügungssperre | AN-Kündigung (außer MSchG/VKG-Teilzeit-Kündigung), verschuldete Entlassung, unberechtigter vorzeitiger Austritt; < 3 Einzahlungsjahre: immer Sperre (Stand 2026-08) |
| Korridorpension | Auszahlung nach Vollendung **62. Lebensjahr**, wenn Anfallsalter unter dem der vorzeitigen Alterspension liegt (Stand 2026-08) |
| Karenzfrist | **5 Jahre** kein BMSVG-pflichtiges Arbeitsverhältnis → Auszahlungsanspruch (Stand 2026-08) |
| Kontozusammenführung | nur wenn nach vorhergehendem Ende **≥ 3 Jahre** keine BV-Beiträge geleistet wurden (Stand 2026-08) |
| Abtretung/Verpfändung | rechtsunwirksam, soweit keine Verfügungsbefugnis über den Abfertigungsanspruch besteht (Stand 2026-08) |
| Tod | ungekürzte Abfertigung an unterhaltsberechtigte Erben; keine Direkterben → Nachlass (Stand 2026-08) |
| Abfertigungsschädlich | unverschuldete/gerechtfertigte Beendigungen bleiben unschädlich: AG-Kündigung, einvernehmliche Auflösung, gerechtfertigter Austritt, ungerechtfertigte/unverschuldete Entlassung (Stand 2026-08) |
## Rechtsgrundlagen
- **§ 17 BMSVG** — Verfügungsmöglichkeiten (5 Optionen, 6-Monats-Frist)
— ausdrücklich zitiert ✅
- **§ 14 BMSVG** — beendigungsabhängiger Verfügungsausschluss —
ausdrücklich zitiert ✅; deckungsgleich `RECHTSQUELLEN-Privat.md`
(§ 14 Abs 2: Verfügungsausschluss, **weniger als 36 Beitragsmonate**,
beitragsfreie Zeiten über Arbeitgeber hinweg summierbar)
- **§ 108b EStG** — Pensionszusatzversicherung als
Einmalprämien-Zielrahmen — zitiert ✅
- **§ 15 Abs 3 Z 10 PKG**, **§ 5 Z 4 PKG**, **§ 5 PKG** — Pensionskassen-
Übertragungen — zitiert ✅
- **§ 4 Abs 3 APG** — Alterspensionsfall als Auszahlungsvoraussetzung —
zitiert ✅
- MSchG/VKG — für die unschädliche Teilzeit-Kündigung ohne
Paragraphenzitat genannt ✅ (§-Fundstellen vor Implementierung am
RIS verifizieren → lb-end-02 nennt dort § 15c MSchG/§ 8 VKG)
## Payroll-Relevanz (Odoo)
- **Endabrechnung AbfN = Kassenprozess:** die Abfertigungsanwartschaft
ist kein payslip-Bestandteil — Kapitalauszahlung nur als once-off
input mit **6 % LSt** (§ 67 Abs 3; Übertragungen auf Versicherer/
Pensionskasse lösen lt `RECHTSQUELLEN-Privat.md` **keine LSt** aus).
- **Anwartschaft statt Staffel:** Auszahlung = gutgebrachte Beiträge +
Erträge (§ 15 BMSVG, `RECHTSQUELLEN-Privat.md`) — kein
Monatsentgelt-Banding in der Odoo-Abrechnung; § 67-Abs-3-Staffeln
der Alt-Abfertigung greifen nicht.
- **6-Monats-Frist** als Terminaufgabe am Vertragsende (Fristen-/
Aktivitätenlogik), nicht als Abrechnungsregel.
- **Verfügungssperre als Validierung:** Beendigungsart +
Beitragsmonatszählung (36-Monats-Kriterium, beitragsfreie Zeiten
summierbar) vor Freigabe der Kapitalauszahlung prüfen; Systemflag
Alt/Neu bzw Teilübertritt am `hr.contract` führen (Doppelanspruch
AG-seitig aus eingefrorener Dienstzeit).
- **BV-Beiträge:** laufende DG-Beiträge (Parameter →
`RECHTSQUELLEN-Privat.md` Abschnitt 8) bleiben von den
Verfügungsoptionen unberührt; hier nur Verweis (lb-vor-03).
- **Bgld.-Schiene:** für Gemeindebedienstete gilt statt BMSVG das
Abfertigungs-Eigenregime § 130 GemBG 2014 (so bereits lb-kar-01) →
`RECHTSQUELLEN-Bgld.md`.
## Verweise
- **KB-intern:** lb-end-02 (Abfertigung Alt Arbeitsrecht:
eingefrorene Dienstzeit, Übertrittsfolgen) · lb-end-14 (Freiwillige
Abfertigung Lohnsteuer Abfertigung Neu) · lb-vor-02 (Betriebliche
Vorsorgekasse Auswahl und Wechsel) · lb-vor-03 (Betriebliche
Vorsorgekasse Beitragszahlung) · lb-vor-06 (Geltungsbereich
BMSVG) · lb-vor-10 (Übertritt Abfertigung Neu)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
(BMSVG-Kapitel — dort verbindlich verifiziert: § 14 Abs 2,
§ 15 Anwartschaftsauszahlung, § 16 Fälligkeit, § 17 Optionen);
`personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (GemBG § 130 für
Gemeindebedienstete).