[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 8)

Eighth Lexis 360 intake (134 briefings, source Stands 2025-06 to
2026-08), extending the corpus to 508 curated entries in 62 clusters.
This batch opens six further briefings chapters ('Beendigungsarten',
'Betriebsrat & Betriebsvereinbarungen', 'Beendigungsansprueche &
Endabrechnung', 'Beendigungsphase - Sonstiges', 'Meldungen &
Verpflichtungen', 'Unternehmensaufloesung & Betriebsuebergang';
sixteen chapters in total now).

- 6 new clusters: beendigungsarten bnd (44: Austritt, Entlassung,
  Kuendung incl. Motiv-/sozialwidrige Kuendung, Probezeit,
  Fruehwarnsystem), betriebsrat brt (35: Befugnisse, BR-Mitglieder,
  Betriebsvereinbarungen, Kuendigungsschutz, Versetzung, Sozialplan),
  endabrechnung end (25: Abfertigung Alt/Neu, freiwillige
  Abfertigungen, Endabrechnung Zeitguthaben, Vergleich,
  Kuendigungsentschaedigung, Abgangsentschaedigung, Outplacement),
  beendigungsphase bso (10: Abmeldung SV, Arbeitslosengeld,
  Dienstzeugnis, Konkurrenzklausel, ASG-Verfahren,
  Aufloesungsabgabe), meldungen mel (8: DSGVO-Datenfragen,
  Informationspflichten, Schriftform, Meldepflichten),
  insolvenz/betriebsuebergang ins (8); existing clusters extended:
  urlaub 14 -> 16, sonderzahlungen 4 -> 5, praemien 6 -> 7
- documented gaps closed: Motivkuendung (lb-bnd-43), Praemien bei
  Beendigung (lb-end-18), Abfertigung Alt / Verfuegungsmoeglichkeiten
  ueber die Abfertigung Neu (lb-end-01/02/03), Rueckzahlung von
  Darlehen (lb-end-25), Ausbildungskostenrueckersatz (lb-end-26),
  BR-Kuendigungs-/Entlassungsschutz (lb-brt-13),
  Betriebsvereinbarungsbriefings (brt cluster), Dienstfreistellung
  waehrend der Kuendigungsfrist (lb-bso-03)
- cross-batch reconciliations (9 back-references): ent-02 -> brt-19/
  22/28/29, ent-11 -> end-26, prd-04 -> brt-13, rhz-04 -> bnd-43,
  vor-10 -> end-01/02/03/16, kar-01 -> end-01/02, lvr-02 ->
  end-06/25, prm-03 -> end-18, sac-06 -> bso-03 + prd-03 (batch-7
  closure)
- brt-01 cross_ref fix: mislabeled lb-ent-01 ('Ueberlassene
  Arbeitskraefte') corrected to lb-aug-01; SV-Meldepflicht pointer
  now lb-mel-08
- ID gaps by design: lb-brt-24, lb-end-07, lb-bso-08 never assigned
  (numbers retired by fossil-ID corrections, never reused)
- tooling: BATCH 8; new CHAPTER_TOPIC_MAP pinning layer (the same
  topic under different chapters resolves to different clusters:
  Sonderzahlungen/Provisionen/Praemien/Urlaubsersatzleistung exist
  in both the Entgelt and the Beendigungsansprueche chapters);
  6 new TOPIC_TO_PREFIX/CLUSTERS entries; keyword-fallback order
  hardened (specific stems before generic beendigung/insolvenz/
  entgelt/urlaub/meldepflicht)
- flagged for RIS: end-01 Abfertigung-Alt wage tax example below the
  binding minimum-6% tariff, end-09 par. 68 overtime exemption
  '10h/120 EUR' vs binding 15h/170 EUR, end-21 example DN-SV rate
  18.07% vs component sum 17.57%, brt-20/22 facultative BV items
  z7-z26 vs z7-z27, brt-15 '40 BRWO' citation garble, bnd-37 garbled
  GlBG paragraph reference, mel-03 DSB retention 6 vs 7 months
  (internal source contradiction), ins-06 inconsistent HBG year
  labels
- curation in 12 groups (g1/g2 in prior sessions; g3 plus ten
  parallel agent groups, each with a self-check on frontmatter/
  structure/cross-refs); registry and check green: 508 sources,
  508 curated entries, 0 problems

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/abgangsentschadigung.md

@@ -0,0 +1,134 @@
+---
+id: lb-end-04
+batch: 8
+title: "Abgangsentschädigung"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Beendigungsansprüche & Endabrechnung"
+topic: endabrechnung
+author: "Mäder/Haas"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_abgangsentschadigung.pdf"
+  text: ".lexis360/md/abgangsentschadigung.md"
+legal_bases: ["ASVG § 49 Abs 3 Z 7", "ASVG § 49 Abs 1", "ASVG § 49 Abs 2", "EStG § 67 Abs 6", "EStG § 67 Abs 8 lit a", "EStG § 67 Abs 8 lit b", "EStG § 67 Abs 10", "LStR 2002 Rz 1103", "LStR 2002 Rz 1104b"]
+tags: [abgangsentschadigung, abfindung, sv-freiheit, vergleich, lohnsteuer, lohnnebenkosten]
+cross_refs: ["lb-end-13", "lb-end-15", "lb-end-19", "lb-end-21", "lb-end-22", "lb-end-23"]
+---
+
+# Abgangsentschädigung
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Mäder/Haas, Stand Juli 2026 (lb-end-04).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Begriff:** Einmalzahlung aus Anlass der Beendigung als
+  Gegenleistung dafür, dass der AN der **einvernehmlichen (sofortigen/
+  vorzeitigen) Auflösung** zustimmt oder es **unterlässt, eine
+  AG-Kündigung anzufechten**. Arbeitsrechtlich idR unproblematisch
+  (Einzelvereinbarung); dem AN wird der „Abgang" quasi abgekauft.
+- **Sozialversicherung: beitragsfrei.** § 49 Abs 3 Z 7 ASVG: Vergütungen
+  aus Anlass der Beendigung (zB Abfertigungen, Abgangsentschädigungen,
+  Übergangsgelder) sind **kein Entgelt** iSd § 49 Abs 1 und 2 ASVG —
+  **unabhängig von der Höhe**, daher auch **keine Verlängerung der
+  Pflichtversicherung** (VwGH-Rsp).
+- **Abgrenzung — Ziel der Forderung entscheidet:**
+  - **Beitragspflichtiger Vergleich:** fordert der AN ausständige
+    Entgeltbestandteile (Gehalt, Überstunden, Prämienzahlung etc) und
+    einigen sich die Parteien vergleichsweise, ist der Betrag
+    beitragspflichtig — **unabhängig von der Benennung** durch die
+    Parteien.
+  - **Beitragsfreie Abgangsentschädigung:** bekämpft der AN die
+    **Rechtswirksamkeit der Kündigung** (zB Motiv-/Sozialwidrigkeit)
+    ohne Entgeltforderung, oder zahlt der AG dafür, dass der AN der
+    **vorzeitigen Auflösung** zustimmt — auch ein gerichtlicher
+    Vergleich über eine „freiwillige Abfertigung", mit dem der AN vom
+    Kündigungsanfechtungsverfahren absieht, ist beitragsfreie
+    Abgangsentschädigung.
+- **Pauschalbetrag:** sind in einem Pauschale sowohl beitragspflichtige
+  Ansprüche (Urlaubsersatzleistung, anteilige Sonderzahlungen,
+  Tantiemen etc) als auch eine Abgangsentschädigung abgegolten, sind
+  zunächst die gesetzlichen/kollektivvertraglichen/einzelvertraglichen
+  Ansprüche **nach ihrer Beitragspflicht** abzurechnen; nur der
+  **Restbetrag** ist beitragsfreie Abgangsentschädigung.
+- **Lohnsteuer: keine Spezialregel** für Abgangsentschädigungen. Die
+  frühere „Spezialregel" des § 67 Abs 8 lit b EStG (Fünftelregelung für
+  Verzicht auf Arbeitsleistungen für künftige
+  Lohnzahlungszeiträume) ist mit dem **Abgabenänderungsgesetz 2014
+  weggefallen**; eine Subsumtion unter § 67 Abs 6 EStG (begünstigte
+  freiwillige Abfertigung) kommt **in keinem Fall** in Frage →
+  Besteuerung nach **§ 67 Abs 10 EStG** (nach Tarif, **nicht
+  jahressechstelerhöhend**) (LStR 2002 Rz 1104b).
+- **Vergleichssumme statt Abgangsentschädigung:** erhält der (ehemalige)
+  AN eine Zahlung als Gegenleistung für die **Rücknahme der bereits
+  eingebrachten Kündigungsanfechtungsklage**, liegt eine
+  **Vergleichssumme** vor (§ 67 Abs 8 lit a EStG; LStR 2002 Rz 1103).
+- **Betriebliche Vorsorgekasse:** da beitragsfreie Entgelte nicht in
+  die BVK-Bemessungsgrundlage einfließen, ist **kein BV-Beitrag** zu
+  leisten — im **Abfertigungs-Alt- wie im Neu-System**; Voraussetzung:
+  keine **schädliche Anspruchsumwandlung**.
+- **Lohnnebenkosten:** Abgangsentschädigungen sind **DB-, DZ- und
+  kommunalsteuerpflichtig**.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| SV | **beitragsfrei** (§ 49 Abs 3 Z 7 ASVG), unabhängig von der Höhe und vom Abfertigungssystem (Alt/Neu); keine Verlängerung der Pflichtversicherung (Stand 2026-07) |
+| Beitragspflichtiger Vergleich | bei Forderung ausständiger Entgeltbestandteile (Gehalt, ÜStd, Prämien) — Benennung durch die Parteien egal (Stand 2026-07) |
+| Lohnsteuer | **§ 67 Abs 10 EStG**: Tarifbesteuerung, **nicht jahressechstelerhöhend**; § 67 Abs 6 EStG (freiwillige Abfertigung) ausgeschlossen; § 67 Abs 8 lit b EStG mit AbG 2014 weggefallen (Stand 2026-07) |
+| Klage-Rücknahme | Zahlung gegen Rücknahme der gerichtsanhängigen Kündigungsanfechtungsklage = **Vergleichssumme** (§ 67 Abs 8 lit a EStG) (Stand 2026-07) |
+| BV-Kasse | **kein** Beitrag (beitragsfreie Entgelte nicht in der Bemessungsgrundlage); keine schädliche Anspruchsumwandlung (Stand 2026-07) |
+| DB/DZ/KommSt | **abgabenpflichtig** (Stand 2026-07) — deckungsgleich mit `RECHTSQUELLEN-Privat.md`: Befreiungen nach § 41 Abs 4 FLAG/§ 5 Abs 2 KommStG nur für Bezüge nach § 67 Abs 3 und 6 EStG, Abgangsentschädigungen laufen unter Abs 10 |
+| Pauschalbetrag-Splitting | zuerst beitragspflichtige Ansprüche (Urlaubsersatzleistung, anteilige SZ, Tantiemen) abrechnen, dann Rest als beitragsfreie Abgangsentschädigung (Stand 2026-07) |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 49 Abs 3 Z 7 ASVG** (iVm § 49 Abs 1 und 2) — SV-Beitragsfreiheit
+  der Beendigungsvergütungen — ausdrücklich zitiert ✅; zum
+  Paragraphenzitat-Unterschied gegenüber lb-end-01 (dort „§ 49 Abs 2
+  ASVG" für dieselbe Aussage) → ⚠ RIS-Klärung (dort dokumentiert)
+- **§ 67 Abs 10 EStG** — Tarifbesteuerung ohne Jahressechstelwirkung —
+  zitiert ✅
+- **§ 67 Abs 8 lit a EStG** — Vergleichssumme bei Klagesrücknahme —
+  zitiert ✅; bestätigt durch `RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (§ 67 Abs 8 lit a–g: Vergleichssummen je 1/5 steuerfrei)
+- **§ 67 Abs 8 lit b EStG** — weggefallene Fünftelregelung (AbG 2014) —
+  zitiert ✅
+- **§ 67 Abs 6 EStG** — ausdrücklich als **nicht** anwendbar benannt
+  (keine begünstigte freiwillige Abfertigung) ✅
+- **LStR 2002 Rz 1103 und 1104b** — als Belegstellen zitiert ✅
+- Judikatur zitiert: VwGH 2000/08/0045, VwGH 2006/08/0274,
+  Ra 2017/15/0073 ✅
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Once-off payment der Endabrechnung** mit dreifacher Weichenstellung:
+  LSt nach Tarif (§ 67 Abs 10, kein Jahressechstel-Zählerstand), SV ohne
+  Beitragsgrundlage, DB/DZ/KommSt mit voller Bemessungsgrundlage —
+  getrennte Flag-Setzung je Bezugsart im payslip-Input.
+- **Pauschalbetrag-Aufteilung:** Erst-verrechnen beitragspflichtiger
+  Ansprüche (Urlaubsersatzleistung, anteilige SZ, Tantiemen), Rest als
+  beitragsfreie Abgangsentschädigung → Aufteilungs-/Verteilungslogik
+  (vor Quotenverteiler) im Endabrechnungs-Workflow.
+- **Dokumentationspflicht:** Gegenstand der Forderung
+  (Entgeltbestandteile vs Kündigungsanfechtung vs Auflösungszustimmung)
+  entscheidet über SV-Behandlung — als Klassifizierung am once-off
+  input erfassen, nicht frei textlich.
+- **Vergleichsfall (§ 67 Abs 8 lit a):** eigene Bezugsart für
+  Vergleichssummen (1/5-Begünstigung) — Abgrenzung zur
+  Abgangsentschädigung im selben Slip-Modell.
+- **BVK:** kein Beitragsabzug — BV-Beitragsregel darf beitragsfreie
+  Bezüge nicht aufnehmen.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-end-13 (Freiwillige Abfertigung – Lohnsteuer,
+  Abfertigung Alt) · lb-end-15 (Freiwillige Abfertigung –
+  Sozialversicherungsrecht) · lb-end-19 (Vergleich – DV-Ende,
+  Arbeitsrecht) · lb-end-21 (Vergleich – DV-Ende, Lohnsteuer) ·
+  lb-end-22 (Vergleich – DV-Ende, Sozialversicherung) · lb-end-23
+  (Kündigungsentschädigung – Abgabenrecht)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (§ 67/68
+  EStG-Regime — dort verbindlich verifiziert: § 67 Abs 8 lit a–g und
+  die § 41-FLAG/§ 5-KommSt-Befreiungen nur für § 67 Abs 3/6; die
+  LNK-Pflicht der Abgangsentschädigung wird dadurch bestätigt).