[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 8)

Eighth Lexis 360 intake (134 briefings, source Stands 2025-06 to
2026-08), extending the corpus to 508 curated entries in 62 clusters.
This batch opens six further briefings chapters ('Beendigungsarten',
'Betriebsrat & Betriebsvereinbarungen', 'Beendigungsansprueche &
Endabrechnung', 'Beendigungsphase - Sonstiges', 'Meldungen &
Verpflichtungen', 'Unternehmensaufloesung & Betriebsuebergang';
sixteen chapters in total now).

- 6 new clusters: beendigungsarten bnd (44: Austritt, Entlassung,
  Kuendung incl. Motiv-/sozialwidrige Kuendung, Probezeit,
  Fruehwarnsystem), betriebsrat brt (35: Befugnisse, BR-Mitglieder,
  Betriebsvereinbarungen, Kuendigungsschutz, Versetzung, Sozialplan),
  endabrechnung end (25: Abfertigung Alt/Neu, freiwillige
  Abfertigungen, Endabrechnung Zeitguthaben, Vergleich,
  Kuendigungsentschaedigung, Abgangsentschaedigung, Outplacement),
  beendigungsphase bso (10: Abmeldung SV, Arbeitslosengeld,
  Dienstzeugnis, Konkurrenzklausel, ASG-Verfahren,
  Aufloesungsabgabe), meldungen mel (8: DSGVO-Datenfragen,
  Informationspflichten, Schriftform, Meldepflichten),
  insolvenz/betriebsuebergang ins (8); existing clusters extended:
  urlaub 14 -> 16, sonderzahlungen 4 -> 5, praemien 6 -> 7
- documented gaps closed: Motivkuendung (lb-bnd-43), Praemien bei
  Beendigung (lb-end-18), Abfertigung Alt / Verfuegungsmoeglichkeiten
  ueber die Abfertigung Neu (lb-end-01/02/03), Rueckzahlung von
  Darlehen (lb-end-25), Ausbildungskostenrueckersatz (lb-end-26),
  BR-Kuendigungs-/Entlassungsschutz (lb-brt-13),
  Betriebsvereinbarungsbriefings (brt cluster), Dienstfreistellung
  waehrend der Kuendigungsfrist (lb-bso-03)
- cross-batch reconciliations (9 back-references): ent-02 -> brt-19/
  22/28/29, ent-11 -> end-26, prd-04 -> brt-13, rhz-04 -> bnd-43,
  vor-10 -> end-01/02/03/16, kar-01 -> end-01/02, lvr-02 ->
  end-06/25, prm-03 -> end-18, sac-06 -> bso-03 + prd-03 (batch-7
  closure)
- brt-01 cross_ref fix: mislabeled lb-ent-01 ('Ueberlassene
  Arbeitskraefte') corrected to lb-aug-01; SV-Meldepflicht pointer
  now lb-mel-08
- ID gaps by design: lb-brt-24, lb-end-07, lb-bso-08 never assigned
  (numbers retired by fossil-ID corrections, never reused)
- tooling: BATCH 8; new CHAPTER_TOPIC_MAP pinning layer (the same
  topic under different chapters resolves to different clusters:
  Sonderzahlungen/Provisionen/Praemien/Urlaubsersatzleistung exist
  in both the Entgelt and the Beendigungsansprueche chapters);
  6 new TOPIC_TO_PREFIX/CLUSTERS entries; keyword-fallback order
  hardened (specific stems before generic beendigung/insolvenz/
  entgelt/urlaub/meldepflicht)
- flagged for RIS: end-01 Abfertigung-Alt wage tax example below the
  binding minimum-6% tariff, end-09 par. 68 overtime exemption
  '10h/120 EUR' vs binding 15h/170 EUR, end-21 example DN-SV rate
  18.07% vs component sum 17.57%, brt-20/22 facultative BV items
  z7-z26 vs z7-z27, brt-15 '40 BRWO' citation garble, bnd-37 garbled
  GlBG paragraph reference, mel-03 DSB retention 6 vs 7 months
  (internal source contradiction), ins-06 inconsistent HBG year
  labels
- curation in 12 groups (g1/g2 in prior sessions; g3 plus ten
  parallel agent groups, each with a self-check on frontmatter/
  structure/cross-refs); registry and check green: 508 sources,
  508 curated entries, 0 problems

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/meldepflichten_des_arbeitgebers.md

@@ -0,0 +1,300 @@
+---
+id: lb-mel-08
+batch: 8
+title: "Meldepflichten des Arbeitgebers"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Meldungen & Verpflichtungen"
+topic: meldungen-verpflichtungen
+author: "Sabara/David"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_meldepflichten_des_arbeitgebers.pdf"
+  text: ".lexis360/md/meldepflichten_des_arbeitgebers.md"
+legal_bases: ["AMFG § 45a", "ASchG § 98", "AuslBG", "AVRAG § 11", "BMSVG", "EStG § 109a", "KJBG § 18 Abs 3a", "KJBG § 27a", "LSD-BG § 19", "LSD-BG § 21 Abs 2", "LSD-BG § 21 Abs 3", "LSD-BG § 23", "MSchG", "VStG § 9 Abs 2", "VStG § 9 Abs 3", "Dienstgeberabgabe der Gemeinde Wien"]
+tags: [meldepflichten, sv-anmeldung, mbgm, lohnzettel, elda, arbeitsinspektorat, ams]
+cross_refs: ["lb-lsd-03", "lb-lvr-04", "lb-lvr-05", "lb-lvr-06", "lb-mel-04", "lb-mel-07"]
+---
+
+# Meldepflichten des Arbeitgebers
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara/David, Stand Juli 2026 (lb-mel-08).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Umfang:** Jeden Arbeitgeber trifft eine große Zahl von Meldepflichten
+  gegenüber **Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Arbeitsinspektion**
+  (darüber hinaus gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern). Die folgende
+  Kuratierung folgt der Gliederung der Quelle in **Sozialversicherung
+  (ÖGK/AUVA)**, **Finanzbehörden**, **Arbeitsinspektorat** und **sonstige
+  Stellen (AMS, BUAK, WKO etc)**; sie erhebt keinen Anspruch auf
+  Vollständigkeit.
+- **Sozialversicherung — Anmeldung (zweistufig):** Die
+  Anmeldeverpflichtung bei Beschäftigungsaufnahme erfolgt in zwei Schritten:
+  (1) Meldung von Angaben mittels **„reduzierter Anmeldung"** bzw
+  **„Vor-Ort-Anmeldung"** **vor Arbeitsantritt**; (2) noch fehlende Angaben
+  mit der **monatlichen Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM)** für jenen
+  Beitragszeitraum, in dem die Beschäftigung aufgenommen wurde. Kommt es zur
+  Vor-Ort-Anmeldung, ist die **elektronische Anmeldung binnen 7 Tagen ab
+  Beginn der Pflichtversicherung** nachzuholen.
+- **Reduzierte Anmeldung — Inhalt:** Daten des Dienstgebers
+  (Beitragskontonummer etc), Name des Beschäftigten, Versicherungsnummer
+  (oder Referenzwert der Meldung „Versicherungsnummer Anforderung") bzw
+  Geburtsdatum, Tag der Beschäftigungsaufnahme, Ausmaß der vereinbarten
+  Arbeitszeit, Versicherungsumfang (Voll-/Teilversicherung),
+  Beschäftigungsbereich (Arbeiter, Angestellter, Arbeiterlehrling,
+  Angestelltenlehrling), Beginn der betrieblichen Vorsorge und Auswahlfeld
+  „freies Dienstverhältnis". Für **fallweise Beschäftigte** ist für **jeden
+  einzelnen Beschäftigungstag** eine eigene „Anmeldung fallweise
+  Beschäftigter" **jeweils vor Dienstantritt** zu erstatten; sie wirkt als
+  Vor-Ort-Anmeldung.
+- **Änderungen der Beschäftigung:** unverzüglich nach Bekanntwerden zu
+  melden; allenfalls Änderungsmeldung **binnen 7 Tagen** nach der Änderung,
+  ansonsten mit der mBGM.
+- **BMSVG (Betriebliche Vorsorge):** Meldung von Leitzahl der BV-Kasse und
+  deren Änderung, Dienstgeberkontonummer, Familien-/Vorname und
+  Versicherungsnummer des Arbeitnehmers, Ort und Tag der
+  Beschäftigungsaufnahme, Art der Versicherung und Tag des Beginns der
+  Beitragszahlung. Die monatliche Bemessungsgrundlage ist mit der mBGM an den
+  Krankenversicherungsträger zu melden; der **Beginn der Beitragszahlung**
+  ist bereits mit der Anmeldung zur Sozialversicherung bekanntzugeben.
+  Beiträge sind an die BV-Kasse **ab dem zweiten Monat** des
+  Arbeitsverhältnisses zu leisten — **der erste Monat ist beitragsfrei**.
+- **mBGM-Varianten und Termine:** mBGM für den **Regelfall** (Beschäftigung
+  für mindestens einen Monat vereinbart), für **kürzer als einen Monat
+  vereinbarte Beschäftigung** und für **fallweise Beschäftigte** — jeweils
+  mit Versicherungstagen und Beitragsgrundlagen. Termine im
+  **Selbstabrechnerverfahren** grundsätzlich **bis zum 15. des Folgemonats**
+  (bei Eintritt nach dem 15. des Eintrittsmonats: 15. des übernächsten
+  Monats); im **Beitragsvorschreibeverfahren bis zum 7. des Folgemonats**;
+  für fallweise Beschäftigte gelten eigene Stichtage (Versicherungstage bis
+  zum 7., Beitragsgrundlagen bis zum 15. des Folgemonats bzw bei Eintritt
+  nach dem 15. bis zum 15. des übernächsten Monats; im
+  Beitragsvorschreibeverfahren bis zum 7. des Folgemonats der fallweisen
+  Beschäftigung). Die mBGM-Tiefenverweise der Quelle (FAQ-/Sonderfälle) sind
+  über lb-lvr-05 abgedeckt.
+- **Weitere SV-Meldungen:** **Volontäre** (Unfallversicherung) sind vor
+  Arbeitsantritt bei der örtlichen AUVA-Landesstelle anzumelden; beim
+  Antritt von **Präsenz- oder Zivildienst** ist die Abmeldung (Ende
+  Entgeltanspruch) **mit dem Tag unmittelbar vor Beginn** zu übermitteln;
+  bei **Karenz nach MSchG** ist für die Unterbrechung des Entgeltanspruchs
+  **keine Abmeldung** erforderlich, solange eine Arbeits- und
+  Entgeltbestätigung für Wochengeld erstattet wird — erst wenn im Anschluss
+  an den Wochengeldbezug Karenz in Anspruch genommen wird, sind
+  **„Ende Entgelt"** und gegebenenfalls **„Betriebliche Vorsorge Ende"** zu
+  übermitteln. **Pflege-/Familienhospizkarenz, Kinderrehabilitation** sowie
+  Pflege-/Familienhospizteilzeit mit geringfügigem Entgelt: Beginn, Ende und
+  sämtliche Änderungen **binnen 7 Tagen** nach Eintritt des meldepflichtigen
+  Ereignisses (elektronische Formulare in ELDA bzw der
+  Lohnverrechnungssoftware). Für die Dauer der **Bildungskarenz/
+  Weiterbildungszeit (§ 11 AVRAG)** ist der Dienstnehmer abzumelden
+  (Abmeldegrund „Bildungskarenz gemäß § 11 AVRAG") und nach deren Ende
+  wieder anzumelden.
+- **Arbeitsunfall an die AUVA:** Daten des Betriebes, der verunfallten
+  Person, Angaben zum Unfallgeschehen und zu den Unfallfolgen, **binnen
+  fünf Tagen**; Unfallmeldungen für unselbstständig Erwerbstätige nur mehr
+  als Online-Formulare der AUVA.
+- **Schwerarbeit:** Daten und Tätigkeit des Arbeitnehmers melden, **bis
+  28. 2. des Folgejahres** (→ lb-swa-05).
+- **Beendigung des Arbeitsverhältnisses:** Abmeldung **sieben Tage nach
+  Beendigung der Pflichtversicherung** mit Daten des Arbeitnehmers,
+  arbeitsrechtlichem Ende des Arbeitsverhältnisses, Ende Entgeltanspruch,
+  Kündigungsentschädigung, Urlaubsersatzleistung, Ende der Zahlung des
+  BV-Beitrages und Abmeldegrund (→ lb-bso-01).
+- **Finanzbehörden — Lohnzettel L16:** Nach Ablauf des Kalenderjahres sind
+  die Lohnzettel der beschäftigten Arbeitnehmer grundsätzlich **bis Ende
+  Februar des Folgejahres** auf elektronischem Weg (über **ELDA Online**) an
+  das Finanzamt zu übermitteln; Arbeitnehmer können sie im elektronischen
+  Steuerakt unter **FinanzOnline** einsehen (→ lb-lvr-04).
+- **Meldung gem § 109a EStG:** Unternehmer und Körperschaften müssen für
+  Auszahlungen für die in der Verordnung zu § 109a EStG genannten
+  **selbstständig erbrachten Leistungen** dem Finanzamt bestimmte Daten
+  elektronisch oder mit dem **Formular E109a** übermitteln: Name/Firma und
+  Wohnanschrift bzw Sitz der Geschäftsleitung, Sozialversicherungsnummer
+  (bzw Geburtsdatum) oder Steuernummer bei Personengemeinschaften, Art der
+  erbrachten Leistung, Kalenderjahr des Entgelts, Entgelt und darauf
+  entfallende ausgewiesene Umsatzsteuer — ebenfalls **bis Ende Februar des
+  Folgejahres** (→ lb-lvr-06).
+- **Arbeitsinspektorat:** Bei Bestellung (und Widerruf) eines
+  **verantwortlichen Beauftragten** (gem **§ 9 Abs 2 und 3 VStG**) ist die
+  Meldung bei Bestellung verpflichtend (die Bestellung selbst ist nicht
+  verpflichtend). **Sicherheitsvertrauenspersonen**: Bestellung **und**
+  Meldung sind verpflichtend für Arbeitsstätten mit **mehr als 10
+  Beschäftigten** (mit Namen, Wirkungsbereich, Funktionsperiode,
+  Vorsitzendenangaben, Unterschriften und AN-Anzahl). Die **beabsichtigte
+  Verwendung bestimmter Arbeitsstoffe** (krebserzeugende,
+  erbgutverändernde oder fortpflanzungsgefährdende) ist **vor Einsatz**
+  dieser Stoffe zu melden. Die **Schwangerschaft von Arbeitnehmerinnen**
+  (Daten zur Mutter und zum Arbeitsplatz) ist **unverzüglich nach
+  Bekanntwerden** zu melden (→ lb-sch-07). Die **Beschäftigung von
+  Jugendlichen an aufeinanderfolgenden Sonntagen im Gastgewerbe**
+  (**§ 27a KJBG**) ist **spätestens zwei Wochen vor Beginn** der
+  Beschäftigung zu melden — mit dem Zeitraum der Sonntagsbeschäftigung und
+  dem Zeitraum der Nichtbeschäftigung an Sonntagen/Sperrtagen, den Zeiten
+  lehrgangs- oder saisonmäßiger Berufsschule (soweit in den Zeitraum des
+  **§ 18 Abs 3a KJBG** fallend) sowie Familien-/Vornamen und Geburtsdaten.
+  **Heimarbeit**: Anzeige der erstmaligen Vergabe **vor der Vergabe**.
+  **Arbeitsunfall nach § 98 ASchG**: Ort und Zeitpunkt des Unfalls
+  **unverzüglich** melden, sofern nicht eine Meldung an die
+  Sicherheitsbehörde erfolgt ist.
+- **Sonstige Stellen:** **Ausländerbeschäftigung** — Beginn und Ende der
+  Beschäftigung von dem **AuslBG** unterliegenden Ausländern ohne
+  Aufenthaltstitel „Daueraufenthalt – EU" **innerhalb von drei Tagen**
+  (an das AMS). **Massenkündigungen** — Anzahl und Daten der betroffenen
+  Arbeitnehmer nach **§ 45a AMFG**, **30 Tage vor Ausspruch der Kündigung**
+  (an das AMS; → lb-bnd-42). **Lehrlinge** — Anmeldung bei der
+  **Berufsschule** binnen **14 Tagen ab Beginn des Lehrverhältnisses**
+  (Daten zum Lehrberechtigten und Lehrling, Lehrberuf, Lehrzeitbeginn und
+  voraussichtliches Ende); Einreichen des **Lehrvertrags bei der WKO**
+  binnen **drei Wochen** (Lehrlingsstelle der WKO). **Bauarbeiter** —
+  Meldung des Arbeitsantritts an die **BUAK binnen zwei Wochen ab
+  Arbeitsantritt**; Teilzeit- und fallweise Beschäftigte spätestens **bei
+  Arbeitsantritt**. **Entsendung nach Österreich** aus EU/EWR/Schweiz
+  (**§ 19 LSD-BG**) bzw **Arbeitskräfteüberlassung nach Österreich**
+  (§ 19 LSD-BG): ZKO-Meldung (**Formular ZKO 3** bzw **ZKO 4**;
+  zentrale Koordinationsstelle für die Kontrolle der illegalen
+  Beschäftigung nach dem AuslBG und dem AVRAG beim BMF) **vor der jeweiligen
+  Arbeitsaufnahme**, je Überlassung gesondert, nachträgliche Änderungen
+  unverzüglich; Übermittlung ausschließlich elektronisch — mit umfangreichen
+  Angaben zu Arbeitgeber/Überlasser, Vertretungspersonen, Ansprechperson
+  (Aufgaben nach **§ 23** bei Kontrolle), Beschäftiger/Auftragsgeber,
+  Arbeitnehmern (Namen, Anschriften, Geburtsdaten, SV-Nummern, SV-Träger,
+  Staatsangehörigkeit), Zeitraum/Dauer der Beschäftigung, Dauer und Lage der
+  vereinbarten Normalarbeitszeit, Entgelt nach österreichischem Recht,
+  Einsatzorten, Bereithaltung der Melde-/SV-/Lohnunterlagen (§ 21 Abs 2
+  bzw **§ 21 Abs 3 LSD-BG**), Art der Tätigkeit und allfälligen
+  Genehmigungen (behördliche Genehmigung/Aufenthaltsgenehmigung mit
+  Geschäftszahl, Ausstellungsdatum, Geltungsdauer oder Abschrift) (→
+  lb-lsd-03). **Dienstgeberabgabe der Gemeinde Wien („U-Bahnsteuer")**: die
+  im vorangegangenen Kalenderjahr entstandene Abgabenschuld bis zum
+  **31. 3. des Folgejahres** (an den Magistrat).
+- **Betriebsrat und Mitarbeiter:** Neben den allgemeinen
+  Informationspflichten gegenüber dem Betriebsrat (→ lb-mel-07) bestehen
+  besondere Informationspflichten aus den Mitwirkungsrechten. Gegenüber
+  Mitarbeitern: Information über das **Freiwerden eines
+  Tagesarbeitsplatzes** (an nachts tätige Mitarbeiter, innerhalb der
+  offenen Bewerbungsfrist), über das **Freiwerden unbefristeter Stellen**
+  (an befristet Beschäftigte) und über **frei werdende bzw neue Stellen mit
+  höherem Arbeitszeitausmaß** (an Teilzeitbeschäftigte) — jeweils mit der
+  zu besetzenden Stelle; nach der **Auswahl einer Betrieblichen
+  Vorsorgekasse** ist allen betroffenen Mitarbeitern mitzuteilen, welche
+  BV-Kasse gewählt wurde (→ lb-mel-04).
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| **Sozialversicherung (ÖGK/AUVA)** | |
+| Anmeldung Beschäftigungsaufnahme | reduzierte Anmeldung/Vor-Ort-Anmeldung **vor Arbeitsantritt**; fehlende Angaben mit der **mBGM** für den Aufnahme-Zeitraum (Stand 2026-07) ✅ |
+| Nachholung Vor-Ort-Anmeldung | elektronische Anmeldung **binnen 7 Tagen ab Beginn der Pflichtversicherung** (Stand 2026-07) ✅ |
+| Fallweise Beschäftigte | eigene Anmeldung je Beschäftigungstag, jeweils **vor Dienstantritt**; wirkt als Vor-Ort-Anmeldung (Stand 2026-07) ✅ |
+| Änderungsmeldung | unverzüglich nach Bekanntwerden; allenfalls **binnen 7 Tagen** nach der Änderung, sonst mit mBGM (Stand 2026-07) ✅ |
+| BMSVG-Beiträge | Zahlung an BV-Kasse **ab dem 2. Monat** des Arbeitsverhältnisses; **1. Monat beitragsfrei**; Beginn der Beitragszahlung mit der Anmeldung bekanntzugeben (Stand 2026-07) ✅ |
+| mBGM Regelfall (Selbstabrechner) | **bis zum 15.** des Folgemonats; bei Eintritt nach dem 15. des Eintrittsmonats **15. des übernächsten Monats** (Stand 2026-07) ✅ |
+| mBGM Beitragsvorschreibeverfahren | **bis zum 7.** des Monats, der dem Monat der Anmeldung/Änderung folgt (Stand 2026-07) ✅ |
+| mBGM fallweise Beschäftigte (Selbstabrechner) | Versicherungstage **bis zum 7.**, Beitragsgrundlagen **bis zum 15.** des Folgemonats; bei Eintritt nach dem 15. bis zum 15. des übernächsten Monats (Stand 2026-07) ✅ |
+| mBGM fallweise Beschäftigte (Beitragsvorschreibung) | **bis zum 7.** des Folgemonats der fallweisen Beschäftigung (Stand 2026-07) ✅ |
+| Volontäre (AUVA) | Anmeldung **vor Arbeitsantritt** bei der örtlichen Landesstelle (Stand 2026-07) ✅ |
+| Präsenz-/Zivildienst | Abmeldung (Ende Entgeltanspruch) **mit dem Tag unmittelbar vor Beginn** (Stand 2026-07) ✅ |
+| Karenz nach MSchG | **keine Abmeldung** während Wochengeldbezug (Arbeits- und Entgeltbestätigung); erst bei Karenz nach Wochengeldbezug: „Ende Entgelt" + gegebenenfalls „Betriebliche Vorsorge Ende" (Stand 2026-07) ✅ |
+| Pflege-/Familienhospizkarenz, Kinderrehabilitation | Beginn, Ende, sämtliche Änderungen **binnen 7 Tagen** nach Eintritt des meldepflichtigen Ereignisses (Formulare in ELDA/Lohnverrechnungssoftware) (Stand 2026-07) ✅ |
+| Bildungskarenz/Weiterbildungszeit | Abmeldung für die Dauer (Abmeldegrund „Bildungskarenz gemäß § 11 AVRAG"); Wiederaufnahme danach anzumelden (Stand 2026-07) ✅ |
+| Arbeitsunfall (AUVA) | **binnen 5 Tagen**; nur mehr Online-Formulare der AUVA (Stand 2026-07) ✅ |
+| Schwerarbeit | Daten und Tätigkeit des AN; **bis 28. 2. des Folgejahres** (Stand 2026-07) ✅ |
+| Beendigung des AV | Abmeldung **7 Tage nach Beendigung der Pflichtversicherung**; Inhalt u.a. Kündigungsentschädigung, Urlaubsersatzleistung, Ende BV-Beitragszahlung, Abmeldegrund (Stand 2026-07) ✅ |
+| **Finanzbehörden** | |
+| Lohnzettel L16 | **bis Ende Februar des Folgejahres**, elektronisch über ELDA Online; AN-Einsicht unter FinanzOnline (Stand 2026-07) ✅ |
+| Meldung § 109a EStG | Unternehmer/Körperschaften; Auszahlungen für selbstständige Leistungen lt Verordnung; elektronisch oder Formular **E109a**; **bis Ende Februar des Folgejahres** (Stand 2026-07) ✅ |
+| **Arbeitsinspektorat** | |
+| Verantwortlicher Beauftragter | Meldung bei Bestellung (§ 9 Abs 2 und 3 VStG); Bestellung selbst nicht verpflichtend (Stand 2026-07) ✅ |
+| Sicherheitsvertrauenspersonen | Bestellung **und** Meldung verpflichtend bei Arbeitsstätten mit **mehr als 10 Beschäftigten** (Stand 2026-07) ✅ |
+| Gefährdende Arbeitsstoffe | Meldung der beabsichtigten Verwendung krebserzeugender, erbgutverändernder oder fortpflanzungsgefährdender Stoffe **vor Einsatz** (Stand 2026-07) ✅ |
+| Schwangerschaft | **unverzüglich nach Bekanntwerden** (Daten zur Mutter und zum Arbeitsplatz) (Stand 2026-07) ✅ |
+| Jugendliche an aufeinanderfolgenden Sonntagen (Gastgewerbe) | **spätestens 2 Wochen vor Beginn** der Beschäftigung (§ 27a KJBG); inkl Berufsschulzeiten nach § 18 Abs 3a KJBG, Namen, Geburtsdaten (Stand 2026-07) ✅ |
+| Heimarbeit | Anzeige der erstmaligen Vergabe **vor der Vergabe** (Stand 2026-07) ✅ |
+| Arbeitsunfall (§ 98 ASchG) | **unverzüglich**, sofern keine Meldung an die Sicherheitsbehörde erfolgt ist (Stand 2026-07) ✅ |
+| **Sonstige Stellen (AMS, BUAK, WKO etc)** | |
+| Ausländerbeschäftigung (AuslBG) | Beginn und Ende der Beschäftigung **innerhalb von 3 Tagen**; an das AMS (Stand 2026-07) ✅ |
+| Massenkündigungen (§ 45a AMFG) | Anzahl und Daten der betroffenen AN; **30 Tage vor Ausspruch der Kündigung**; an das AMS (Stand 2026-07) ✅ |
+| Lehrlinge — Berufsschule | Anmeldung **14 Tage ab Beginn des Lehrverhältnisses** (Stand 2026-07) ✅ |
+| Lehrlinge — WKO | Lehrvertrag **binnen 3 Wochen** einreichen (Lehrlingsstelle der WKO) (Stand 2026-07) ✅ |
+| Bauarbeiter (BUAK) | **2 Wochen ab Arbeitsantritt**; Teilzeit-/fallweise Beschäftigte **spätestens bei Arbeitsantritt** (Stand 2026-07) ✅ |
+| Entsendung nach Österreich (§ 19 LSD-BG) | ZKO-Meldung (Formular ZKO 3) **vor der jeweiligen Arbeitsaufnahme**; ausschließlich elektronisch (Stand 2026-07) ✅ |
+| Arbeitskräfteüberlassung nach Österreich (§ 19 LSD-BG) | je Überlassung gesondert; ZKO-Meldung (Formular ZKO 4) **vor Arbeitsaufnahme**; Änderungen unverzüglich; ausschließlich elektronisch (Stand 2026-07) ✅ |
+| Dienstgeberabgabe der Gemeinde Wien („U-Bahnsteuer") | Abgabenschuld des Vorjahres **bis zum 31. 3. des Folgejahres**; an den Magistrat (Stand 2026-07) ✅ |
+| **Betriebsrat, Mitarbeiter** | |
+| Freiwerden Tagesarbeitsplatz | Information an nachts tätige Mitarbeiter, **innerhalb der offenen Bewerbungsfrist** (Stand 2026-07) ✅ |
+| Freiwerden unbefristeter Stellen | Information an befristet Beschäftigte, **innerhalb der offenen Bewerbungsfrist** (Stand 2026-07) ✅ |
+| Teilzeit: Stellen mit höherem AZ-Ausmaß | Information an Teilzeitbeschäftigte, **innerhalb der offenen Bewerbungsfrist** (Stand 2026-07) ✅ |
+| Auswahl BV-Kasse | welche BV-Kasse gewählt wurde; **nach Auswahl** an alle betroffenen Mitarbeiter (Stand 2026-07) ✅ |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 109a EStG** (Meldung über Auszahlungen für selbstständige Leistungen)
+  samt zugehöriger **Verordnung** — zitiert ✅
+- **§ 11 AVRAG** (Bildungskarenz/Weiterbildungszeit als Abmeldegrund) —
+  zitiert ✅
+- **BMSVG** (Betriebliche Vorsorge: Meldung und Beitragszahlung) — ohne
+  §-Angabe genannt ✅
+- **MSchG** („Karenz nach MSchG" im Abmeldekontext) — ohne §-Angabe genannt ✅
+- **§ 9 Abs 2 und 3 VStG** (verantwortlicher Beauftragter) — zitiert ✅
+- **§ 98 ASchG** (Arbeitsunfallmeldung an das Arbeitsinspektorat) — zitiert ✅
+- **§ 27a KJBG** und **§ 18 Abs 3a KJBG** (Jugendliche an aufeinanderfolgenden
+  Sonntagen im Gastgewerbe) — zitiert ✅
+- **AuslBG** (Anzeigepflichten Ausländerbeschäftigung) — ohne §-Angabe
+  genannt ✅
+- **§ 45a AMFG** (Frühwarnsystem Massenkündigungen) — zitiert ✅
+- **§ 19 LSD-BG** (ZKO-Meldungen bei Entsendung und Überlassung) samt
+  **§ 21 Abs 2**, **§ 21 Abs 3** (Bereithaltung der Unterlagen) und **§ 23**
+  (Ansprechpersonen bei Kontrollen) — zitiert ✅
+- **Dienstgeberabgabe der Gemeinde Wien** („U-Bahnsteuer") — genannt, ohne
+  Normzitat ✅
+- *Hinweis:* Für die SV-An-/Abmeldung und mBGM nennt die Quelle keine
+  §-Zitate (zB ASVG-Bestimmungen); einschlägige §§ daher nicht ergänzt ⚠ —
+  Normbezüge vor Implementierung über RIS verifizieren.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Meldewesen als Kernstück des AT-Payroll:** An-/Ab-/Änderungsmeldungen
+  und mBGM sind der zentrale eSV-/ELDA-Export der Lohnverrechnung
+  (`l10n_at_hr_payroll`-Meldewesen) — die zweistufige Anmeldung
+  (reduzierte Anmeldung vor Arbeitsantritt, Ergänzung per mBGM) muss im
+  Datenmodell die Anmeldeart und den offenen Angabenkatalog je Mitarbeiter
+  führen (Hinweis, keine Spec).
+- **Fristenautomation:** mBGM-Termine (15./7. des Folgemonats je Verfahren
+  und Beschäftigungsart), Abmeldefrist (7 Tage nach Beendigung),
+  Pflege-/Hospizkarenz-Meldefrist (7 Tage), Arbeitsunfall (5 Tage, AUVA),
+  Schwerarbeitsmeldung (28. 2.), L16/§ 109a (Ende Februar) und
+  Dienstgeberabgabe Wien (31. 3.) als Fristenkalender mit
+  Mahn-/Blocker-Logik abbilden; fehlende Abmeldung verhindert keine
+  Schlussabrechnung, wohl aber die korrekte SV-Abrechnung.
+- **mBGM je Beschäftigungsart:** Regelfall, kürzer als ein Monat, fallweise
+  Beschäftigte — Differenzierung nach Vertragstyp/Geringfügigkeit im
+  Abrechnungslauf; Versicherungstage und Beitragsgrundlagen je Kategorie
+  getrennt ausweisen.
+- **Betriebliche Vorsorge:** BMSVG-Meldeumfang (BV-Kasse, DG-Kontonummer,
+  Beitragsbeginn) und das beitragsfreie erste Monat als Regel im
+  BV-Beitrags-Engine hinterlegen; Auswahl der BV-Kasse an alle betroffenen
+  Mitarbeiter kommunizieren (Mitarbeiter-Information).
+- **Karenz-/Dienstzeit-Status:** Abmeldeverhalten hängt vom Status ab
+  (Wochengeldbezug ohne Abmeldung vs Karenz mit „Ende Entgelt";
+  Bildungskarenz-Abmeldegrund § 11 AVRAG) — Statuswechsel im
+  Mitarbeiter-Lebenszyklus (hr.contract/Leave Management) sauber führen.
+- **Nicht-SV-Stellen:** AMS (AuslBG 3 Tage, § 45a AMFG 30 Tage), BUAK
+  (2 Wochen), WKO (3 Wochen), Berufsschule (14 Tage), Magistrat Wien
+  (31. 3.) sind eigene Exporte/Prozesse — nicht Teil der eSV-Schnittstelle,
+  aber aus denselben Stammdaten speisbar (→ lb-lsd-03 für ZKO).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-lsd-03 (Meldepflichten bei grenzüberschreitendem
+  Arbeitseinsatz — ZKO-Meldungen § 19 LSD-BG) · lb-lvr-04 (Lohnzettel — L 16) ·
+  lb-lvr-05 (Lohnzettel und Beitragsgrundlagennachweis — Formular und
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+- *Hinweis:* Die mBGM-Tiefenverweise der Quelle („mBGM Fragen-Antworten-Katalog",
+  mBGM-Regelfall/-fallweise/-kürzer als einen Monat) und der Verweis „DG-Service
+  Sonderausgabe Oktober 2018" sind Lexis-interne Verweisstellen ohne
+  KB-Gegenstück — inhaltlich über lb-lvr-05 abgedeckt, nicht rekonstruiert ⚠.