[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 2)

Second Lexis 360 intake (52 briefings, source Stands 2025-06 to
2026-08), extending the corpus to 107 curated entries in 13 clusters.
Covers the second briefings chapter 'Entgelt: Anspruch & Abrechnung'
and further Beschaeftigungsverhaeltnisse topics.

- 7 new clusters: behinderte (4), entgelt (10), geschaftsfuehrer (5),
  leitende-angestellte (1), pramien (6), sachbezuege (21), vorstand
  (4); plus lb-leh-16 (Weiterbeschaftigung nach Ende der Lehrzeit)
  appended to the frozen lehrlinge sequence
- tool hardening: batch values validated as integers 1..N (multi-batch
  operation), dynamic batch labels in kb.json (batches summary) and
  INDEX header, and a new --extract warning when a frozen id's prefix
  no longer matches its cluster - this caught the lb-jug-08 fossil from
  the unpinned first pass, corrected to lb-sac-21 before any curation
  referenced it
- removed one duplicate browser export (geschaftsfuhrer_arbeitsrecht
  (1).pdf, identical extracted text)
- corpus conflicts and open points flagged in the entries: Klein-
  wohnungsgrenzen lb-sac-09 vs lb-sac-10, Pensionisten-Beguenstigung
  lb-sac-02 (LStR Rz 104 divergence), EUR 14.53 Parkplatz without
  SV/LSt categorization in the source (lb-sac-18), incentive trips
  only at LStR-Rz level (lb-sac-16), simplified 6% tariff in lb-prm-04
  (the verified 67-EStG staffel in RECHTSQUELLEN-Privat.md governs)
- dangling briefing references recorded as batch-3 candidates in the
  RUNBOOK (Bildungskarenz, Telearbeitspauschale, Personalrabatte bis
  2015, Lohnzettel/BGN u. a.)
- README cluster table extended to batches 1-2; RUNBOOK/MEMORY updated

Validated: --registry 107 entries/13 clusters, --check 0 problems,
structural scan over all 107 curated docs, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/sachbezug_getranke.md

@@ -0,0 +1,74 @@
+---
+id: lb-sac-14
+batch: 2
+title: "Sachbezug Getränke"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
+topic: sachbezuge
+author: "Posch"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_sachbezug_getranke.pdf"
+  text: ".lexis360/md/sachbezug_getranke.md"
+legal_bases: ["EStG § 3 Abs 1 Z 18", "ASVG § 49 Abs 3 Z 13", "LStR 2002 Rz 100"]
+tags: [sachbezuge, getranke, abgabenfreiheit, lohnsteuer, sozialversicherung]
+cross_refs: ["lb-sac-17"]
+---
+
+# Sachbezug Getränke
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Posch, Stand Juli 2026 (lb-sac-14).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Freistellung:** Getränke, die der Arbeitgeber zum **Verbrauch im
+  Betrieb** unentgeltlich oder verbilligt abgibt, sind abgabenfrei —
+  lohnsteuerfrei (§ 3 Abs 1 Z 18 EStG) und sozialversicherungsbeitragsfrei
+  (§ 49 Abs 3 Z 13 ASVG) (Stand 2026-07).
+- **Getränkeart gleichgültig:** Nach LStR 2002 Rz 100 umfasst die
+  Befreiungsbestimmung sowohl nichtalkoholische als auch alkoholische
+  Getränke.
+- **Beispiele des Quelltexts:** Getränkeautomat zur freien Entnahme,
+  Säfte zur freien Entnahme in der Betriebsküche, Wasserspender je
+  Abteilung, bereitgestellter Kaffee — in all diesen Fällen liegt kein
+  abgabenpflichtiger Vorteil aus dem Dienstverhältnis vor.
+- **Keine Betragsgrenzen:** Anders als bei Mahlzeiten/Essensbons
+  (→ lb-sac-17) nennt das Briefing für Getränke keine Wert- oder
+  Tagesgrenzen; die Abgabenfreiheit gilt zur Gänze.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Lohnsteuerfreiheit | § 3 Abs 1 Z 18 EStG ✅ |
+| SV-Beitragsfreiheit | § 49 Abs 3 Z 13 ASVG ✅ |
+| Getränkeart | keine Einschränkung — nichtalkoholische wie alkoholische Getränke (LStR 2002 Rz 100) |
+| Gewährungsform | unentgeltlich oder verbilligt, zum Verbrauch im Betrieb |
+| Betrags-/Fristwerte | keine im Quelltext — reine Freistellungsnorm |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 3 Abs 1 Z 18 EStG** und **§ 49 Abs 3 Z 13 ASVG** — ✅ ausdrücklich
+  im Quelltext zitiert.
+- **LStR 2002 Rz 100**: Art der Getränke ist belanglos —
+  Verwaltungsmeinung.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- Kein abgabenpflichtiger Vorteil aus dem Dienstverhältnis → **keine
+  Bezugszeile**, weder in der SV-Beitragsgrundlage noch im
+  lohnsteuerpflichtigen Entgelt; keine Lohnkonto-Relevanz.
+- In der Bezugsarten-Pflege bleibt die Unterscheidung sichtbar:
+  Sachleistung Getränk im Betrieb (frei) vs. geldmäßige Zuschüsse
+  (pflichtiger Arbeitslohn) — nur letztere dürfen in die Abrechnung
+  gelangen.
+- Keine Bewertungs-, Parameter- oder Fristwerte erforderlich.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-sac-17 (Mahlzeiten & Essensbons — parallele
+  Verpflegungs-Freistellung, dort mit Tages-/Jahresgrenzen)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (Freistellungsregime General-AT)
+- *Hinweis:* Export-Footer („Erstellt von …") ignoriert; das Quelltext-
+  Briefing ist sehr kurz (1 Seite) und enthält keine weiteren Verweise.