[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 2)

Second Lexis 360 intake (52 briefings, source Stands 2025-06 to
2026-08), extending the corpus to 107 curated entries in 13 clusters.
Covers the second briefings chapter 'Entgelt: Anspruch & Abrechnung'
and further Beschaeftigungsverhaeltnisse topics.

- 7 new clusters: behinderte (4), entgelt (10), geschaftsfuehrer (5),
  leitende-angestellte (1), pramien (6), sachbezuege (21), vorstand
  (4); plus lb-leh-16 (Weiterbeschaftigung nach Ende der Lehrzeit)
  appended to the frozen lehrlinge sequence
- tool hardening: batch values validated as integers 1..N (multi-batch
  operation), dynamic batch labels in kb.json (batches summary) and
  INDEX header, and a new --extract warning when a frozen id's prefix
  no longer matches its cluster - this caught the lb-jug-08 fossil from
  the unpinned first pass, corrected to lb-sac-21 before any curation
  referenced it
- removed one duplicate browser export (geschaftsfuhrer_arbeitsrecht
  (1).pdf, identical extracted text)
- corpus conflicts and open points flagged in the entries: Klein-
  wohnungsgrenzen lb-sac-09 vs lb-sac-10, Pensionisten-Beguenstigung
  lb-sac-02 (LStR Rz 104 divergence), EUR 14.53 Parkplatz without
  SV/LSt categorization in the source (lb-sac-18), incentive trips
  only at LStR-Rz level (lb-sac-16), simplified 6% tariff in lb-prm-04
  (the verified 67-EStG staffel in RECHTSQUELLEN-Privat.md governs)
- dangling briefing references recorded as batch-3 candidates in the
  RUNBOOK (Bildungskarenz, Telearbeitspauschale, Personalrabatte bis
  2015, Lohnzettel/BGN u. a.)
- README cluster table extended to batches 1-2; RUNBOOK/MEMORY updated

Validated: --registry 107 entries/13 clusters, --check 0 problems,
structural scan over all 107 curated docs, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/vorstand_sozialversicherung.md

@@ -0,0 +1,107 @@
+---
+id: lb-vst-03
+batch: 2
+title: "Vorstand - Sozialversicherung"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Beschäftigungsverhältnisse"
+topic: vorstand
+author: "Ghahramani-Hofer"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_vorstand_sozialversicherung.pdf"
+  text: ".lexis360/md/vorstand_sozialversicherung.md"
+legal_bases: ["ASVG § 4 Abs 2", "ASVG § 4 Abs 1 Z 6", "ASVG § 36 Abs 3", "ASVG § 51 Abs 5", "ASVG § 10 Abs 3", "ASVG § 12 Abs 2", "EStG § 47 Abs 1", "EStG § 47 Abs 2", "IESG", "BMSVG"]
+tags: [vorstand, organe, sv, beitragsgruppe, tarifgruppe, wohnbaufoerderungsbeitrag, betriebliche-vorsorge]
+cross_refs: ["lb-vst-01", "lb-vst-02", "lb-vst-04", "lb-gsf-02", "lb-gsf-03", "lb-bes-05"]
+---
+
+# Vorstand – Sozialversicherung
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Ghahramani-Hofer, Stand Juli 2026 (lb-vst-03).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Sonderstatus:** Das vertragsrechtlich freie Dienstverhältnis macht
+  Vorstände nicht zu freien Dienstnehmern iSd ASVG — im SV-Recht ist zwischen
+  **lohnsteuerpflichtigen** und **nicht lohnsteuerpflichtigen** Vorständen zu
+  unterscheiden.
+- **Lohnsteuerpflichtige Vorstände** (keine/≤ 25 % Beteiligung + Stellung wie
+  in einem Dienstverhältnis iSd § 47 Abs 2 EStG): Pflichtversicherung nach
+  § 4 Abs 2 dritter Satz ASVG (KV/UV/AV/PV) ohne Rücksicht auf die
+  Vertragsgestaltung; bei Bezug unter der Geringfügigkeitsgrenze
+  Teilversicherung in der UV. Anmeldung als Dienstnehmer bei der ÖGK,
+  **Tarifgruppe B013** („Angestellte – Sonderfall (nur WF)", ab 1. 1. 2019;
+  davor D1p). Arbeiterkammerumlage und IE-Zuschlag entfallen.
+  Wohnbauförderungsbeitrag: grundsätzlich pflichtig, idR aber nicht zu
+  entrichten, weil Vorstände idR keine Arbeitnehmer iSd
+  Arbeitsvertragsrechts sind (ÖGK vertritt abweichend die Beitragspflicht ⚠).
+- **Nicht lohnsteuerpflichtige Vorstände** (> 25 % Beteiligung oder ≤ 25 %
+  ohne steuerliches Dienstverhältnis): Versicherung nach **§ 4 Abs 1 Z 6
+  ASVG**, **Tarifgruppe B028** (ab 1. 1. 2019; davor D2x), KV/UV/PV; nach
+  VwGH auch Arbeitslosenversicherung, ohne dass das Beitragsgruppenschema
+  einen AV-Beitrag vorsieht. Meldungen nach § 36 Abs 3 ASVG **selbst**
+  erstatten; der Vorstand trägt den **Gesamtbetrag** allein, mit Regressrecht
+  gegen das Unternehmen in Höhe der Hälfte (§ 51 Abs 5 ASVG). Der
+  50 %-Erstattungsbetrag gilt als Vorteil aus dem Dienstverhältnis und ist
+  **lohnnebenkostenpflichtig** (Ansicht der Finanz; ein gegenteiliges
+  VwGH-Erkenntnis 2008/15/0279 wird nicht angewendet).
+- **Beginn/Ende:** Pflichtversicherung mit Bestellung, Ende mit Ausscheiden
+  aus der Organfunktion (§ 10 Abs 3, § 12 Abs 2 ASVG) — Kündigungs-/
+  Urlaubsentgelt-Ersatzleistungen laufen danach nicht mehr versichert.
+- **Betriebliche Vorsorge:** seit 1. 1. 2008 zwingend Vorsorgebeiträge
+  (**derzeit 1,53 %**, auch über der Höchstbeitragsgrundlage); ausgenommen
+  Vorstände mit vertraglicher Abfertigung zu diesem Stichtag.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Tarifgruppe lohnsteuerpflichtig | **B013** („Angestellte – Sonderfall (nur WF)") ab 1. 1. 2019; bis 31. 12. 2018: D1p |
+| Tarifgruppe nicht lohnsteuerpflichtig | **B028** („Vorstandsmitglieder bzw. Geschäftsleiter (ohne PV)") ab 1. 1. 2019; bis 31. 12. 2018: D2x |
+| Nebenbeiträge | AKU und IE-Zuschlag entfallen; IESG stellt auf arbeitsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff ab → kein IE-Zuschlag unabhängig von LSt/AV-Pflicht; WFB idR nein (kein Arbeitnehmer iSd Arbeitsvertragsrechts), ÖGK-Auffassung abweichend ⚠ |
+| Geringfügigkeit | Bezug unter GFG → Teilversicherung **nur UV** |
+| Regressrecht | Vorstand trägt Gesamtbetrag; Erstattung **50 %** durch das Unternehmen (§ 51 Abs 5 ASVG); Erstattungsbetrag lohnnebenkostenpflichtig |
+| Meldewesen | nicht lohnsteuerpflichtige Vorstände: Selbstmeldung gem. § 36 Abs 3 ASVG |
+| Beginn/Ende der Pflichtversicherung | Bestellung → Ausscheiden aus der Funktion (§ 10 Abs 3, § 12 Abs 2 ASVG) |
+| Betriebliche Vorsorge | BV-Beitrag derzeit **1,53 %**, auch über der Höchstbeitragsgrundlage; Ausnahme: vertragliche Abfertigung per 1. 1. 2008 |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 4 Abs 2 ASVG** (dritter Satz, iVm **§ 47 Abs 1 und Abs 2 EStG**),
+  **§ 4 Abs 1 Z 6 ASVG**, **§ 36 Abs 3**, **§ 51 Abs 5**, **§ 10 Abs 3**,
+  **§ 12 Abs 2 ASVG** ausdrücklich zitiert; Tarifgruppenwechsel per
+  **1. 1. 2019** (B013/B028) belegt. ✅
+- **IESG** (kein IE-Zuschlag) benannt; BV-Pflicht seit 1. 1. 2008 auf das
+  **BMSVG** gestützt (Höhe 1,53 % als „derzeit" gekennzeichnet). ✅
+- Die lohnnebenkostenrechtliche Behandlung des Regressbetrags ist
+  Verwaltungsansicht (LStR 2002 Rz 247a, KommSt-Info Rz 70) gegen ein
+  VwGH-Erkenntnis (2008/15/0279) — als ⚠-Konflikt dokumentieren, nicht als
+  gefestigte Normlage.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Zwei SV-Läufe für Vorstände:** B013 (Dienstnehmer-ähnlicher Lauf mit
+  Abrechnung über die Standard-Engine, ÖGK-Anmeldung) vs. B028 (kein
+  DN/DG-Split, Gesamtbetrag durch den Vorstand, Selbstmeldung) — Statusflag
+  je Vorstand; Organe außerhalb des R1-Kerns (`RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  Abschnitt 1).
+- **Nebenbeitrags-Flags:** AKU/IE-Zuschlag aus, WFB im Einzelfall (⚠
+  ÖGK-Konflikt dokumentieren); GFG-Prüfung schaltet auf UV-Teilversicherung.
+- **Regressabbildung:** 50 %-Erstattung als lohnabgabenpflichtiger Vorgang
+  (DB/DZ/KommSt auf den Erstattungsbetrag) — eigener Abrechnungstyp zwischen
+  Unternehmen und Vorstand.
+- **Meldewesen:** B028-Fälle laufen nicht über die Standard-DN-Meldung
+  (Selbstmeldung § 36 Abs 3 ASVG) — Ausnahmebehandlung im
+  eSV/ELDA-Exportkatalog.
+- **BV-Beitrag:** 1,53 % über HBG ohne Cap als eigene Regel (Parameter mit
+  Stand, versioniert), verknüpft mit dem BMSVG-Status aus lb-vst-01.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-vst-01 (BMSVG/Abfertigung Neu, Fallmatrix 31. 12. 2007) ·
+  lb-vst-02 (Anstellungsvertrag) · lb-vst-04 (Steuerrecht) · lb-gsf-03
+  (GF-SV-Prüfungsreihenfolge, Beteiligungsschwellen) · lb-gsf-02
+  (Lohnnebenkosten-Anknüpfung) · lb-bes-05 (freier Dienstvertrag:
+  Pflichtversicherung)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (BMSVG-Regime,
+  Organe außerhalb R1).