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lb-krs-07	7	Krankenentgelt und Abrechnung	Lexis Briefings Personalrecht	Krankenstand & Arbeitsunfall	krankenstand	Ruß/Krabath	2026-07	pdf text .lexis360/Lexis360_krankenentgelt_und_abrechnung.pdf .lexis360/md/krankenentgelt_und_abrechnung.md	ASVG § 49 Abs 3 Z 9 ASVG § 49 Abs 3 Z 22 BMSVG § 6 Abs 1 BMSVG § 7 Abs 3 AngG § 8 EFZG § 2	krankenentgelt entgeltfortzahlung sv-beitragsfreiheit bmsvg lohnabgaben	lb-krs-02 lb-krs-08 lb-ent-01 lb-vor-03 lb-leh-09

Krankenentgelt und Abrechnung

Lexis Briefings Personalrecht, Ruß/Krabath, Stand Juli 2026 (lb-krs-07).

Zusammenfassung

• Spaltiges Abrechnungsregime: Das vom Arbeitgeber geleistete Krankenentgelt ist in der Lohnsteuer wie ein laufender Bezug zu versteuern (volle Abgabenpflicht inkl. DB und DZ), während die SV-Beitragspflicht von der Höhe der EFZ abhängt.
• SV: Wird das Krankenentgelt in Höhe des üblichen Entgelts geleistet, gilt es als laufender Bezug und ist beitragspflichtig. Beträgt die EFZ weniger als 50 % der vollen Geld- und Sachbezüge, ist sie beitragsfrei; Zuschüsse des AG zum Krankengeld bleiben nach § 49 Abs 3 Z 9 ASVG beitragsfrei, solange sie unter 50 % bleiben (auch bei späterer Bezugserhöhung durch Gesetz/KV). Das Teilentgelt von Lehrlingen ist ex lege kein Entgelt (§ 49 Abs 3 Z 22 ASVG).
• „Volle Geld- und Sachbezüge" = Bruttobezüge im arbeitsrechtlichen Sinn inkl. Überstundenvergütungen; der ASVG-Entgeltbegriff ist hier nicht einschlägig.
• BMSVG (Abfertigung Neu): Der AG zahlt 1,53 % des monatlichen Entgelts (inkl. SZ) auch während des Krankenstands. Volle EFZ = normale Beitragsgrundlage; während des Krankengeldbezugs gilt eine fiktive Bemessungsgrundlage von 50 % des Vormonatsentgelts, SZ ausgenommen (§ 7 Abs 3 BMSVG). Bei 50 %-iger EFZ neben Krankengeld ergibt ausgezahlter Betrag + fiktive BG wieder 100 % der ursprünglichen BG; bei EFZ < 50 % (beitragsfrei nach § 49 Abs 3 Z 9 ASVG) bleibt es bei der 50 %-igen fiktiven BG.

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

Wert / Regel	Detail
Lohnsteuer/DB/DZ	EFZ = steuerpflichtiger Arbeitslohn als laufender Bezug im Lohnzahlungszeitraum; volle Abgabenpflicht (Rechtsgrund: § 8 AngG, § 2 EFZG)
SV volle EFZ	beitragspflichtig wie laufender Bezug
SV-EFZ < 50 %	beitragsfrei (✅ Quelltext; Bsp.: 25 %-Krankenentgelt € 750,– im Monat → beitragsfrei)
Zuschüsse zum Krankengeld	beitragsfrei nach § 49 Abs 3 Z 9 ASVG, solange < 50 % der vollen Geld- und Sachbezüge; Bezugserhöhungen während des Bezugs unschädlich
Lehrlinge	Teilentgelt beitragsfrei (§ 49 Abs 3 Z 22 ASVG); auch für BMSVG außer Ansatz
Maßstab	„volle Geld- und Sachbezüge" = arbeitsrechtlicher Entgeltbegriff inkl. ÜStd; nicht § 49-ASVG-Entgeltbegriff
BMSVG-Satz	1,53 % des monatlichen Entgelts inkl. SZ (§ 6 Abs 1 BMSVG)
BMSVG-Krankengeldbezug	fiktive BG = 50 % des Entgelts des Kalendermonats vor dem Versicherungsfall; SZ ex lege ausgenommen (§ 7 Abs 3 BMSVG)
BMSVG 50 %-EFZ	BG = ausgezahlte 50 %-EFZ + fiktive BG (50 %) → 100 % der ursprünglichen BG (✅ Quellbeispiel: € 2.800,– = 1.400 + 700 + 700)

Rechtsgrundlagen

• § 49 Abs 3 Z 9 ASVG (Zuschüsse/EFZ < 50 %) und § 49 Abs 3 Z 22 ASVG (Teilentgelt Lehrlinge) ausdrücklich zitiert (✅); § 49 ASVG als Entgeltbegriffs-Referenz.
• § 6 Abs 1 BMSVG (1,53 %; laufender Beitrag) und § 7 Abs 3 BMSVG (fiktive Bemessungsgrundlage im Krankengeldbezug) ausdrücklich zitiert (✅).
• Lohnsteuer-Anknüpfung über § 8 AngG / § 2 EFZG (arbeitsrechtliche Verpflichtung) — ⚠ die lohnsteuerliche Einordnung als laufender Bezug (§ 67/§ 68 EStG) nennt das Briefing ohne §-Zitat; vor Implementierung gegen RIS verifizieren. Der 1,53 %-Satz deckt sich mit den verifizierten BMSVG-Kernwerten in RECHTSQUELLEN-Privat.md (✅).

Payroll-Relevanz (Odoo)

• EFZ-Anteilslogik im Payslip: Der Krankenstand ist als Work-Entry-Typ mit zwei Phasen zu modellieren — volle EFZ (SV-pflichtiger laufender Bezug) und 50 %-Phase (halbes Entgelt); erst bei EFZ < 50 % kippt die SV-Beitragspflicht auf beitragsfrei. Die 50 %-Schwelle ist dasselbe Kriterium, das das Krankengeld-Ruhen steuert (→ lb-krs-02): eine gemeinsame berechnete Größe „EFZ-Quote" vermeidet Inkonsistenzen.
• SV-Buchung: beitragsfreie Krankenentgeltanteile dürfen die Beitragsgrundlagensummen nicht erhöhen (BGN-Meldewesen!); der beitragsfreie Anteil ist gesondert auszuweisen.
• BMSVG-Sonderfall: Beiträge zur BV-Kasse brauchen im Krankengeldbezug die fiktive BG (50 % Vormonatsentgelt, SZ ausgenommen) — kein „echtes" Entgelt; bei 50 %-EFZ Additionslogik (ausgezahlt + fiktiv). Als eigene Regel/Parameter je Version führen, nicht aus dem Ist-Entgelt ableiten.
• Abrechnungsperiode: Gebrochene Perioden (Arbeitsunfähigkeit untermonatig) folgen den allgemeinen SV-Tag-/Lohnsteuertag-Regeln (→ lb-ent-01); das Krankenentgelt bleibt steuerlich ein laufender Bezug des Lohnzahlungszeitraums.

Verweise

• KB-intern: lb-krs-08 (EFZ-Regime: wann volle/halbe EFZ gebührt) · lb-krs-02 (Krankengeld, Ruhen an der 50 %-Schwelle) · lb-ent-01 (Abrechnungsperiode/SV-Tage — Breadcrumb-Nähe der Abrechnungsthemen) · lb-vor-03 (BV-Kasse Beitragszahlung) · lb-leh-09 (Teilentgelt Lehrlinge)
• Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (BMSVG- und SV-Kernwerte; §-68-/§-67-Kontext der laufenden Bezüge)