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fegger 27f3b4b7f9 [ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 10)

Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern
beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende
2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte
Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form
— die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue
no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte
"Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion".

- 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen):
  beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/
  Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/
  Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod),
  endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden,
  Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt,
  Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten,
  Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten),
  uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11,
  beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9,
  arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11,
  beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6,
  schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3,
  urlaub url 16→17
- alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand"
  in den Eintraegen markiert
- Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs,
  BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis()
- RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert;
  --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)

2026-09-16 08:52:47 +02:00

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Raw Blame History

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Muster: All-in-Teilzeitvereinbarungen

Lexis Briefings Personalrecht, Schrank, Stand Dezember 2025 (lb-ues-05).

Zusammenfassung

Teilzeit-All-in-Gehalt: Das Teilzeit-Grundgehalt (€ X brutto monatlich) und das Teilzeit-All-in-Gehalt (€ Y brutto monatlich) werden getrennt ausgeschrieben.
Pauschalabgeltung: Der über dem Grundgehalt liegende Teil des All-in-Gehalts zuzüglich allfälliger weiterer Entgeltzahlungen dient der pauschalen Abgeltung aller Teilzeit-Mehrstunden, Dienstreisezeiten und Überstunden einschließlich entsprechender Zuschläge — im Durchschnitt von jeweils 12 Monaten; bei ausreichender Deckung gebührt für solche Zeiten kein weiteres Entgelt.
Herkunft: Muster von o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, auch in Schrank, Arbeitszeitgesetze, Kommentar (Linde Verlag, 7. Auflage 2023).
Keine §-Zitate in der Klausel selbst (Vertragsmechanik).

Kernwerte & Fristen (Stand 2025-12)

Klausel	Inhalt
Teilzeit-Grundgehalt	€ X brutto/Monat
Teilzeit-All-in-Gehalt	€ Y brutto/Monat
Abgeltungsumfang	alle Teilzeit-Mehrstunden, Dienstreisezeiten, Überstunden inkl. Zuschläge (+ allf. weitere Entgeltzahlungen)
Durchschnittsperiode	12 Monate
Deckungseffekt	bei ausreichender Deckung kein weiteres Entgelt

Rechtsgrundlagen

Keine §-Zitate in der Quelle (Vertragsklausel); zugrunde liegt das AZG-Überstundenregime — ⚠ §-Zuordnung über lb-ues-01/02/07 beziehen.
Kommentierung: Schrank, Arbeitszeitgesetze (7. Aufl. 2023) — Literaturhinweis der Quelle.

Payroll-Relevanz (Odoo)

12-Monate-Durchschnitt = Abrechnungszeitraum der Deckung (Ist-Mehrstunden vs. Abgeltungsumfang) — Deckung je Periode prüfen.
Grundgehalt/All-in-Trennung bei Teilzeit ist identisch zum Vollzeitfall (→ lb-ues-06/07) — gleiche Entgeltlogik, Teilzeit- Parameter (Stundenmaß) zusätzlich.
Zuschläge im Abgeltungsumfang enthalten → Zuschlagsabrechnung entfällt bei Deckung; die Zuschlagsraten bleiben für die Deckungsberechnung Parameter.

Verweise

KB-intern: lb-ues-06 (All-inclusive) · lb-ues-07 (All-in-Entgelt-Varianten) · lb-ues-02 (Überstundenpauschale und All-in)

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