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odoo-at-payroll/docs/CHANGELOG.md
T
fegger 3797e30b1c [ADD] personalverrechnung: General-AT plan and legal sources (M0/GP0)
Approved implementation plan for l10n_at_hr_payroll_private (M0,
decisions D1-D4) and the GP0 legal-source inventory
RECHTSQUELLEN-Privat.md, verified against primary sources (RIS,
jusline):

- FLAF-DB § 41 FLAG: 3.7% for 2026, 2.7% from 2028 (GesNr 10008220);
  KommStG 1993: 3% (GesNr 10004841)
- 13th/14th salary taxation runs via § 67 EStG (Jahressechstel fixed
  rates, control sixth § 77 Abs 4a); § 68 covers allowances/surcharges
  only - plan citation corrected, also fixes the legal basis of the
  Bgld open point P9
- Urlaubsentgelt is § 6 UrlG (§ 9 repealed since 2001) - corrected
- EOSB: no Monatsentgelt staffel; § 15 BMSVG pays out the Anwartschaft
  with § 14 Abs 2 Verfügungsausschluss matrix - GP5 design confirmed
- 2026 overtime measure: first 15 hours, max 170 €/month
  (§ 124b Z 476 lit c BGBl I 43/2026)

Plan section 8 items 3-6 and UrlG (8) marked verified; private module
skeleton README, MEMORY, CHANGELOG and payroll skill updated (§ 67
citation fix, RECHTSQUELLEN-Privat.md as required source).
2026-09-09 21:51:58 +02:00

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# CHANGELOG — odoo-at-payroll
## 2026-09-09 — General-AT GP0: Rechtsquellen verifiziert (M1)
- `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` angelegt (GP0-Aufgabe 1):
verbindliches Rechtsinventar für `l10n_at_hr_payroll_private`.
- An Primärquellen (RIS, jusline-RIS-Spiegel) verifiziert: FLAF-DB
§ 41 FLAG **3,7 % 2026** (2,7 % ab 2028; GesNr 10008220); KommStG
**3 %** (GesNr 10004841); BMSVG 1,53 % auf Entgelt + SZ ohne
HBG-Cap, § 15 Anwartschaft (keine Monatsentgelt-Staffel), § 14 Abs 2
Verfügungsausschluss; UrlG 30/36 Werktage, § 6-Urlaubsentgelt;
EStG 1988 § 67 sonstige Bezüge (0/6/27/35,75 % im Jahressechstel,
Freigrenze 2.615 €, Kontrollsechstel § 77 Abs 4a) und § 68 Zulagen/
Zuschläge (2026-ÜStd-Maßnahme 15 Überstunden/170 €).
- Plan-Korrekturen `IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Privat.md`: Urlaubsentgelt
**§ 6 UrlG** statt § 9 (seit 2001 aufgehoben); 13./14.-Begünstigung
über **§ 67 EStG** statt „§ 68 Abs 5/6" (klärt auch die Rechtsbasis
des Bgld-Offenpunkts P9); EOSB-Anwartschaftsmodell bestätigt;
payroll-Skill-Zitat korrigiert.
- Offen in GP0: Pilotmandant, Referenz-KV-Kuratierung (D2-KVs),
ELDA-/FinOnl-Spezifikationen, AZG/AngG/ArbVG-Volltexte, LStR 2002,
UGB-Buchungsmatrix.
## 2026-09-09 — General-AT-Implementierungsplan freigegeben (M0)
- `personalverrechnung/IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Privat.md` für
`l10n_at_hr_payroll_private` (General-AT, KV-basierte Privatwirtschaft)
erstellt und freigegeben: GP0GP10; nächster Schritt **M1 (GP0)**
(`RECHTSQUELLEN-Privat.md` anlegen, RIS-/findok-Verifikationen,
Odoo-API-Neuverifikation, Pilotmandant-Definition, UGB-Buchungsmatrix).
- Freigabe-Entscheidungen: **D1** Plan unter obigem Pfad geführt; **D2**
Referenz-KVs R1 = SI-2203 Handwerk und Gewerbe + SI-2748 Metallgewerbe
(RUNBOOK-Rechenfallset; Feinjustierung je Pilotmandant in GP0); **D3**
**Kern-Vorfinanzierung durch General-AT** — AP3 (Lohnsteuer) und AP4
(SV/DB-Regeln) werden im Kern `l10n_at_hr_payroll` auf General-AT-Kosten
gebaut (Spiegelung der Bgld-Entscheidung „AP3 im Kern"; die GemBG-Structure
erbt sie). Meldewesen/Belege (AP5/AP6) analog, falls der Bgld.-Auftrag bis
M7 nicht erteilt ist; bei Auftragserteilung Anrechnung/Umlegung per
Change-Request. **D4** Odoo-19-Source steht kurzfristig als
Geschwister-Checkout bereit (API-Neuverifikation erste Aufgabe in M1).
- Budgettransparenz: General-AT-spezifischer Anteil ≈ 120172 PT (Rahmen
`personalverrechnung/PLAN-repo-split.md`: ~125175 PT), inkl.
D3-Vorfinanzierung ≈ 180258 PT.
- Housekeeping: README-Modultabelle und Gerüst-README
`l10n_at_hr_payroll_private` auf Planstand aktualisiert;
`.agents/MEMORY.md` fortgeschrieben.
## 2026-09-09 — Repo-Split aus gem360 (Migration)
- History-Import der Payroll-Commits aus `gem360-git` (Branch
`dev-payroll`, pfad-gefiltert via `git filter-repo`; siehe
`personalverrechnung/PLAN-repo-split.md`). Branch heißt hier `main`.
- `l10n_at_hr_payroll` (19.0.1.0.0) ausgegründet: SV-Werte 2026 als
`hr.rule.parameter`-Seed, TASY-Mapping + Import-Wizard; Modelle
umbenannt `gemeinde.payroll.tasy.*``l10n.at.payroll.tasy.*`.
- `l10n_at_gemeinde_payroll` → 19.0.1.4.0: hängt nun an
`l10n_at_hr_payroll` statt `l10n_at_vrv2015` (VRV-Verbleib: Brücke
`l10n_at_gemeinde_payroll_vrv` im gem360-Repo, AP7); Beschreibung auf
AP1+AP2-Stand korrigiert.
- Bootstrap: `AGENTS.md`, Skills (payroll, odoo19-development,
agent-memory), README, CHANGELOG; `l10n_at_hr_payroll_private` als
Gerüst (README only).