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fegger
0d60308858
Fourth Lexis 360 intake (54 briefings after removing one identical re-download, source Stands 2026-06 to 2026-08), extending the corpus to 205 curated entries in 25 clusters. Focus of this batch: the enforcement and employer-contribution side of payroll (all in the 'Entgelt: Anspruch & Abrechnung' chapter). - 6 new clusters: lohndumping (13, LSD-BG incl. Sicherungsmittel and cross-border posting), lohnpfandung (14, EO garnishment mechanics), gplb (7), lohnnebenkosten (7, FLAF-DB/DZ/IESG/AK-Umlage/WBF/KommSt), lohnverrechnung (9, L16/Lohnzettel, mBGM, 109a, Aufrollung, Aufrechnung, Darlehen), nachzahlungen (4) - cross-batch reconciliation: 'Darlehen und Vorschuesse' (lb-sac-13 -> lb-lvr-02) and 'Lohnzettel und Beitragsgrundlagen- nachweis' (lb-sac-21 -> lb-lvr-05) dangling references closed, cross_refs updated - tool hardening: assign_ids returns mismatch warnings instead of appending to an out-of-scope variable (latent NameError that only fired when a mismatch actually occurred), keyword fallback reordered specific-before-generic (batch-4 lesson: generic 'zuschlag' stole iesg_zuschlag before the topic map was pinned), 7 fossil ids from the unpinned pass purged and reassigned - RECHTSQUELLEN cross-checks (lnk cluster): FLAF-DB 3.7%, KommSt 3%, IESG 0.10%, WBF (other provinces 1%), Freibetrag staffel confirmed; flagged: lb-lnk-02 states the DB Freibetrag condition INVERTED vs the verified text (correct staffel evidenced via lb-lnk-03), lb-lnk-05 WBF Wien 1.5% vs 1.0% (RIS clarification needed), plus pfa Grundbetrag naming conflict (lb-pfa-03/05), Existenzminimum 2022 (500/515 EUR, lb-pfa-12/14), mutilated statute citation in lb-lsd-13 (RIS check), 124b citation variants in the corpus (Z 440/Z 449 vs verified Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026) - batch-5 candidates updated in the RUNBOOK (pfändungsrechtliche Behandlung von Sonderzahlungen, Rueckzahlung von Darlehen u. a.); README cluster table extended to batches 1-4 Validated: --registry 205 entries/25 clusters, --check 0 problems, structural scan over all 205 curated docs, py_compile.
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5.8 KiB
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id: lb-lnk-05
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batch: 4
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title: "Wohnbauförderungsbeitrag"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
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topic: lohnnebenkosten
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author: "Sabara/Haas"
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stand: 2026-08
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source:
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pdf: ".lexis360/Lexis360_wohnbauforderungsbeitrag.pdf"
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text: ".lexis360/md/wohnbauforderungsbeitrag.md"
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legal_bases: ["ASVG § 4 Abs 4", "NeuFöG", "Hausbesorgergesetz", "Landarbeitsgesetz", "Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz"]
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tags: [wohnbauforderungsbeitrag, wf-beitrag, landesabgabe, sv-beitragsgrundlage, sonderzahlungen, wien]
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cross_refs: ["lb-lnk-01", "lb-lnk-02", "lb-lnk-06", "lb-bes-06", "lb-vst-03"]
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# Wohnbauförderungsbeitrag
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*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara/Haas, Stand August 2026 (lb-lnk-05).*
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## Zusammenfassung
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- **Art der Abgabe:** Der Wohnbauförderungsbeitrag (WF) ist der
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**Pflichtbeitrag der Dienstnehmer** zur Finanzierung des geförderten
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Wohnbaus; der Dienstgeber leistet für jeden abgabepflichtigen
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Dienstnehmer eine **Abgabe in gleicher Höhe** (hälftige Tragung DN/DG).
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- **Kreis:** alle Dienstnehmer mit Entgeltanspruch (privat- oder
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öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis, Heimarbeiter). Für
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Dienstnehmer ohne Krankenversicherungs-, aber mit
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Pensionsversicherungspflicht (zB Notariatskandidaten) tritt die
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PV-Beitragsgrundlage an die Stelle der KV-Grundlage.
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- **Bemessungsgrundlage:** allgemeine Beitragsgrundlage in der
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**Krankenversicherung**, maximal bis zur ASVG-Höchstbeitragsgrundlage;
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**kein WF von Sonderzahlungen** und nicht während eines Urlaubs ohne
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Entgeltzahlung.
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- **Tarifhoheit:** seit 2018 ist der Tarif dem **Landesgesetzgeber**
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vorbehalten (zuvor Bundesabgabe); keine unterjährigen Tarifänderungen,
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keine unterschiedlichen Tarife innerhalb eines Landes. Übergangsregel
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2018: ohne Landesgesetz betrug der Tarif für dieses Land und Jahr 0,5 %
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je Partei (zuvor gesamt 1 %, hälftig getragen).
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- **2026:** erstmals hat **Wien** von der Steuerautonomie Gebrauch gemacht
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und den WF auf **1,5 %** erhöht (0,75 % DN + 0,75 % DG); die übrigen
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Bundesländer bleiben bei **1 %** (je 0,5 % DN/DG).
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- **Ausnahmen:** Lehrlinge, Hausbesorger iSd Hausbesorgergesetzes (nur
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Dienstverhältnisse bis zum 30. 6. 2000), Land-/forstwirtschaftliche
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Beschäftigte (Landarbeitsgesetz bzw. öffentliche Betriebe),
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Hauswesen-Dienste, freie Dienstnehmer (§ 4 Abs 4 ASVG), geringfügig
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Beschäftigte, exterritoriale Personen sowie Neugründer (NeuFöG).
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
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| Wert / Regel | Detail |
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| Tarif übrige Bundesländer 2026 | **1 %** der SV-Bemessungsgrundlage, getragen **je 0,5 %** von DN und DG — ✅ deckungsgleich mit `RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Abschnitt 4, SV-Werte 2026: „Wohnbauförderungsbeitrag 1,0 % (0,5/0,5)") |
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| Tarif Wien 2026 | Quelle: **1,5 % (0,75 % DN / 0,75 % DG)** ab 2026 (Stand 2026-08) — ⚠ **Abweichung:** `RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Stand 2026-09, aus den beitragsrechtlichen Werten 2026) weist nur **1,0 % (0,5/0,5)** ohne Länderdifferenzierung aus; **RECHTSQUELLEN-Wert ist verbindlich**. Die Wiener 1,5 %-Erhöhung vor Implementierung am RIS (Wr. Wohnbauförderungsrecht) klären |
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| Bemessungsgrundlage | allgemeine Beitragsgrundlage in der **KV**, cap bei der ASVG-Höchstbeitragsgrundlage (2026: 6.930,00 €/Monat — ✅ `RECHTSQUELLEN-Privat.md`); ohne KV-Pflicht mit PV-Pflicht: PV-Beitragsgrundlage |
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| Sonderzahlungen | **kein** WF von Sonderzahlungen |
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| Unbezahlter Urlaub | kein WF während eines Urlaubs ohne Entgeltzahlung |
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| Tarifsystematik | seit 2018 **Landesabgabe**; keine unterjährigen Änderungen, keine Intra-Land-Differenzierung; Übergang 2018: Default 0,5 % je Partei |
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| Abfuhr | mit den SV-Beiträgen an den KV-Träger (analog lb-lnk-01, lb-lnk-06) |
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## Rechtsgrundlagen
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- Das Briefing nennt **kein WF-Gesetz mit Namen** (insbes. kein „WFBG" oder
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Landes-WF-Gesetz zitiert) — ⚠ Tarifgrundlagen 2026 je Bundesland am RIS
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verifizieren; nur die Übergangsbestimmung 2018 („0,5 % je Partei ohne
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Landesregelung") wird ohne Gesetzeszitat referenziert.
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- **ASVG § 4 Abs 4** (freie Dienstnehmer ausgenommen); **NeuFöG**
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(Neugründerbefreiung); **Hausbesorgergesetz** (Dienstverhältnisse bis
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30. 6. 2000), **Landarbeitsgesetz** und
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**Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz** (Abgrenzung
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Land-/Forstwirtschaft bzw. Hauswesen); BGBl 40/1955 (VO über
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zwischenstaatliche Organisationen) für exterritoriale Personen.
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Zwei Regeln, eine Basis:** DN-Abzug und DG-Anteil in gleicher Höhe auf
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der allgemeinen KV-Beitragsgrundlage mit HBG-Cap; **Sonderzahlungen
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ausklammern** (kein WF) — gleiche Regeltechnik wie AK-Umlage (→
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lb-lnk-01).
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- **Bundesland-Parameter:** Tarif ist Landesabgabe → `hr.rule.parameter`
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je **Bundesland × Jahr** (nicht nur Jahressatz); Konfliktfall Wien 2026
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(1,5/0,75/0,75 laut Quelle vs. 1,0/0,5/0,5 laut RECHTSQUELLEN) vor
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Implementierung klären — bis dahin RECHTSQUELLEN-Wert verbindlich.
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- **Befreiungsflags:** Lehrling, geringfügig beschäftigt (→ lb-bes-06),
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freie Dienstnehmer, Land-/Forstwirtschaft, exterritorial, NeuFöG-Mandant
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(→ lb-lnk-02 für die NeuFöG-Systematik).
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- **Abfuhr:** im SV-Sammelzahlungs-Block (KV-Träger); DN-Anteil als
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Lohnabzug, DG-Anteil als SV-naher Aufwand — Vorstands-Sonderfälle
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(grundsätzlich pflichtig, praktische Nichterhebung ⚠): → lb-vst-03.
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-lnk-01 (AK-Umlage: idente BG-Systematik und Abfuhrkanon)
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· lb-lnk-06 (IESG-Zuschlag: dritter Beitragsposten im SV-Abfuhrkanon) ·
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lb-lnk-02 (DB: NeuFöG-Befreiung im Detail) · lb-bes-06 (geringfügig
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Beschäftigte: kein WF) · lb-vst-03 (Vorstand: WF grundsätzlich,
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praktisch strittig)
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- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Abschnitt 4:
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WF 1,0 % (0,5/0,5) in den SV-Werten 2026 — verbindlich; Wiener
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1,5 %-Angabe der Quelle dort nicht abgebildet). |