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id: lb-kzs-02
batch: 7
title: "Familienhospizkarenz - Sozialversicherung"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Urlaub & Karenzierung"
topic: karenzsonderformen
author: "Thöny-Maier/David"
stand: 2026-07
source:
  pdf: ".lexis360/Lexis360_familienhospizkarenz_sozialversicherung.pdf"
  text: ".lexis360/md/familienhospizkarenz_sozialversicherung.md"
legal_bases: ["AlVG § 29", "BMSVG § 7", "KBGG § 5b"]
tags: [familienhospizkarenz, sozialversicherung, karenzsonderformen, pflegekarenzgeld, beitragsgrundlage, bundesleistung]
cross_refs: ["lb-kzs-03", "lb-kzs-04", "lb-kzs-06", "lb-kzs-07", "lb-bes-06", "lb-lnk-02", "lb-vor-03"]
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# Familienhospizkarenz - Sozialversicherung

*Lexis Briefings Personalrecht, Thöny-Maier/David, Stand Juli 2026 (lb-kzs-02).*

## Zusammenfassung

- **Fortbestand des Versicherungsschutzes (§ 29 AlVG):** Während
  Sterbebegleitung, Begleitung schwerst erkrankter Kinder, Pflegekarenz
  und Pflegeteilzeit besteht für zuvor pflichtversicherte Arbeitnehmer
  **Versicherungsschutz in der Kranken- und Pensionsversicherung** fort
  (Sachleistungsanspruch in der KV, weitere Beitragszeiten in der PV).
  Wer zuvor **geringfügig** beschäftigt und nur unfallversichert war,
  erwirbt durch die Maßnahme **keinen Vollversicherungsschutz**.
- **Vollkarenz (Freistellung gegen Entfall der Bezüge):** Abmeldung von
  der Sozialversicherung; für die An-/Abmeldung der Familienhospizkarenz
  stellt die ÖGK eine Ausfüllhilfe bereit. Der KV/PV-Schutz läuft
  über § 29 AlVG weiter (Selbstversicherung; Beiträge zur Gänze aus
  Mitteln der öffentlichen Hand, → lb-kzs-07).
- **Beitragslast je nach Entgelt während der Maßnahme** (Quellentabelle;
  Stand 2026-07):
  1. **Entgelt unter der Geringfügigkeitsgrenze** (2025 und 2026:
     **551,10 €**; Vergleichswerte der Quelle: 2023: 500,91 €,
     2022: 485,85 €): Arbeitgeber trägt die **Unfallversicherungsbeiträge**
     (Beitragsgrundlage: das herabgesetzte Entgelt) sowie bei Abfertigung
     Neu den **BV-Beitrag auf Basis des Entgelts vor der Reduzierung**;
     der **Bund** trägt die Beiträge für Kranken- und
     Pensionsversicherung auf fiktiven Grundlagen (KV:
     Ausgleichszulagenrichtsatz für Alleinstehende **2026: 1.308,39 €**
     [2025: 1.273,99; 2024: 1.217,96; 2023: 1.110,26; 2022: 1.030,49];
     PV **2026: 2.468,01 €** [2025: 2.300,10; 2024: 2.163,78; 2023:
     2.090,61; 2022: 2.027,75]) zuzüglich Zahlungen vom aliquoten
     Pflegekarenzgeld.
  2. **Entgelt über der Geringfügigkeitsgrenze:** Arbeitgeber trägt
     Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge zur Vollversicherung
     (KV, PV, UV, AV) samt **Lohnnebenkosten** auf das herabgesetzte
     beitragspflichtige Entgelt (→ lb-lnk-02); bei Abfertigung Neu
     BV-Beitrag auf Basis des Entgelts vor Reduzierung; in der KV keine
     zusätzliche Bundesabsicherung (Beschäftigung genügt); PV:
     Zahlung vom aliquoten Pflegekarenzgeld (Bund).
  3. **Entgelt null** (Vollkarenz): keine Arbeitgeberbeiträge; der
     **Bund** trägt KV- und PV-Beiträge auf denselben fiktiven
     Grundlagen wie zu 1. sowie die **BV-Beiträge (§ 7 Abs 6 BMSVG)**
     von einer fiktiven Beitragsgrundlage in Höhe des Kinderbetreuungs-
     geldes (§ 5b Abs 1 KBGG idF vor BGBl I 2016/53; Wert 2018 und
     2019: 798,00 €) — Abfertigung-Neu-Anwartschaft bleibt erhalten.

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Versicherungsschutz | KV/PV nach § 29 AlVG während Sterbebegleitung, Begleitung schwerst erkrankter Kinder, Pflegekarenz, Pflegeteilzeit (bei vorheriger Pflichtversicherung) |
| Geringfügige Beschäftigung | kein Vollversicherungsschutz durch die Maßnahme; kein Pflegekarenzgeld (→ lb-kzs-07) |
| Geringfügigkeitsgrenze | 2025 und 2026: 551,10 € (Quelle; 2023: 500,91 €, 2022: 485,85 €) |
| Fiktive KV-Beitragsgrundlage | Ausgleichszulagenrichtsatz Alleinstehende 2026: 1.308,39 € (Bund) |
| Fiktive PV-Beitragsgrundlage | 2026: 2.468,01 € (Bund; Quelle nennt keine Norm dazu ⚠) |
| BV-Beitrag bei Vollkarenz | vom Bund von fiktiver Grundlage Kinderbetreuungsgeld (§ 5b Abs 1 KBGG idF vor BGBl I 2016/53): 798,00 € (Wert 2018/2019) |
| AG-Beiträge bei Entgelt über GG | Vollversicherungsbeiträge + Lohnnebenkosten vom herabgesetzten Entgelt; BV vom Entgelt vor Reduzierung |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 29 AlVG** (Versicherungsschutz während der genannten Karenzformen),
  **§ 7 Abs 6 BMSVG** (BV-Beitrag während der Karenz, Bund als
  Beitragsträger), **§ 5b Abs 1 KBGG idF vor BGBl I 2016/53** (fiktive
  BV-Beitragsgrundlage) — ✅ im Quelltext zitiert.
- Die Höhe der fiktiven PV-Beitragsgrundlage (2.468,01 € 2026) benennt
  die Quelle **ohne Normangabe** — ⚠ vor Abbildung am RIS bzw. den
  SV-Richtlinien verifizieren; die Reihe (2022–2026) deutet auf jährliche
  Anpassung.

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Drei Bezugsmodi je Entgelthöhe:** (a) Teilzeitreduktion über der GG
  = normale beitragspflichtige Beschäftigung mit reduzierter Basis
  (Standard-Engine), (b) unter der GG = UV-Beiträge vom reduzierten
  Entgelt, KV/PV übernimmt der Bund außerhalb der Lohnverrechnung
  (Abrechnung darf keine KV/PV-Anteile ausweisen), (c) Vollkarenz =
  Abmeldung, keine Arbeitgeberabgaben. Die Fallsteuerung hängt an der
  monatlichen Entgelt-/GG-Grenzwertbetrachtung (→ lb-bes-06;
  `hr.rule.parameter`-Kandidat für die GG-Werte je Jahr).
- **BV-Beitragssonderregel (Abfertigung Neu):** Arbeitgeber zahlt den
  BV-Beitrag bei Reduktion auf Basis des Entgelts **vor** der
  Herabsetzung, bei Vollkarenz zahlt der Bund von der fiktiven
  KBGG-Grundlage — Beitragsberechnung darf die Reduzierung nicht
  automatisch durchschneiden (→ lb-vor-03; gleiche Logik wie
  Pflegeteilzeit § 6 Abs 4 BMSVG, → lb-kzs-06).
- **Meldewesen:** An-/Abmeldung „Familienhospizkarenz/Pflegekarenz" über
  ELDA (eSV-Karenzarten) — Karenztyp-Katalog im Meldewesen-Modul muss
  diese Karenzarten führen (→ lb-kzs-05 für die konkrete
  Karenzart-Bezeichnung).
- **Keine Arbeitgeberbeiträge vom Bund übernehmen:** Bund-Zahlungen
  (KV/PV/BV) laufen außerhalb des Odoo-Lohnkontos; nur die
  Entgeltbestätigungs-/Melde-Datenlieferung ist
  Arbeitgeberaufgabe.

## Verweise

- **KB-intern:** lb-kzs-03 (Sterbebegleitung — Arbeitsrecht) · lb-kzs-04
  (Begleitung schwerst erkrankter Kinder — SV-Regeln gelten entsprechend)
  · lb-kzs-06 (Pflegekarenz/Pflegeteilzeit — Arbeitsrecht) · lb-kzs-07
  (Pflegekarenzgeld; Beitragszahlung aus öffentlichen Mitteln) ·
  lb-bes-06 (Geringfügigkeitsgrenze) · lb-lnk-02 (Dienstgeberbeitrag/
  Lohnnebenkosten bei Weiterbeschäftigung über GG) · lb-vor-03
  (BV-Beitragszahlung).
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` ·
  `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (landesrechtliche
  Entsprechungen für GemBG-Bedienstete ❓ klären).
- *Hinweis (Export-Artefakt):* Die Beitragslast-Tabelle ist im Export
  stark zerstückelt (Zahlen wie „€ 2.1.63,78" mit Trennfehlern,
  Spalteninhalte verwoben); Werte oben sorgfältig aus dem Kontext
  rekonstruiert — ⚠ Einzelfelder gegen das Original-PDF/ÖGK-Formulare
  gegenprüfen.