odoo-at-payroll/personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/betriebsubergang_haftung.md

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id: lb-ins-04
batch: 8
title: "Betriebsübergang – Haftung"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Unternehmensauflösung & Betriebsübergang"
topic: insolvenz-betriebsubergang
author: "Reissner"
stand: 2026-07
source:
  pdf: ".lexis360/Lexis360_betriebsubergang_haftung.pdf"
  text: ".lexis360/md/betriebsubergang_haftung.md"
legal_bases: ["AVRAG § 3 Abs 1", "AVRAG § 6 Abs 1", "AVRAG § 6 Abs 2", "ABGB § 1409", "ABGB § 896", "AngG § 15", "AngG § 23 Abs 7", "EStG § 14 Abs 5", "EStG § 14 Abs 7", "BPG § 11"]
tags: [betriebsubergang, haftung, altschulden, neuschulden, abfertigung-alt, zwischenabfertigung]
cross_refs: ["lb-end-02", "lb-ins-02", "lb-ins-03", "lb-url-09", "lb-vor-05", "lb-vor-10"]
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# Betriebsübergang – Haftung

*Lexis Briefings Personalrecht, Reissner, Stand Juli 2026 (lb-ins-04).*

## Zusammenfassung

- **Differenzierung § 6 AVRAG:** **Altschulden** sind arbeitsrechtliche Schulden, die dem
  Grunde nach **vor dem Übergangszeitpunkt** entstanden sind (spätere **Fälligkeit** — zB
  § 15 AngG: Monatserster, 15., Monatsletzter — bleibt außer Betracht); **Neuschulden**
  entstehen nach dem Übergangszeitpunkt. Nur bei **Betriebspensionen** ist nicht das
  Entstehen, sondern der **Leistungsanfall** maßgeblich.
- **Altschulden:** Der **Veräußerer haftet höhenmäßig und zeitlich unbegrenzt**
  (§ 6 Abs 1 AVRAG). Der **Erwerber haftet umfassend** für alle gem § 3 Abs 1 AVRAG
  übergegangenen Schulden. Die Beschränkung des § 6 Abs 1 AVRAG über § 1409 ABGB
  (**pro viribus** — Wert des übernommenen Unternehmens — und Schulden, die der neue
  Inhaber kannte oder kennen musste) gilt nur für Schulden, die **nicht** übergegangen
  sind (zB Forderungen bereits vor dem Übergang ausgeschiedener Arbeitnehmer). Nach
  Ansicht des Autors hat der OGH (8 ObA 87/23m) bei einem **Pächterwechsel** zu Unrecht
  eine Haftung des neuen Inhabers verneint — § 1409 ABGB ist im Anwendungsbereich der
  §§ 3, 6 AVRAG irrelevant.
- **Neuschulden:** Der **Erwerber haftet uneingeschränkt** als Vertragspartner; der
  Veräußerer grundsätzlich nicht. Zwei Ausnahmen des § 6 Abs 2 AVRAG:
  1. **Abfertigung (alt):** Entsteht für einen übergegangenen Arbeitnehmer **innerhalb
     von fünf Jahren** nach dem Übergang ein Abfertigungsanspruch, haftet der Veräußerer
     mit jenem Betrag, der dem **fiktiven Abfertigungsanspruch im
     Übergangszeitpunkt** entspricht. Die Mithaftung entfällt, wenn der Übergang bei
     Beendigung mehr als fünf Jahre zurückliegt oder der Abfertigungsanspruch gegenüber
     dem Erwerber verloren ging (zB Selbstkündigung, verschuldete Entlassung; vgl
     § 23 Abs 7 AngG).
  2. **Betriebspension:** Fällt beim Erwerber nach dem Übergang eine Betriebspension an,
     haftet der Veräußerer **fünf Jahre** mit dem Anwartschaftswert im
     Übergangszeitpunkt.
- **Reduktion der Fünfjahresfrist auf ein Jahr:** überträgt der Veräußerer die
  gesetzlich vorzusehenden **Sicherungsmittel** der Rückstellung (§ 14 Abs 5 EStG oder
  § 11 BPG — Wertpapierdeckung im gesetzlichen Ausmaß — oder gleichwertige Mittel, zB
  Rückdeckungsversicherungen) auf den Erwerber, so haftet er nur noch **ein Jahr** und
  lediglich für **Differenzbeträge** zwischen den übertragenen Mitteln und dem
  Anwartschaftswert. Der Erwerber muss die Mittel **fünf Jahre** halten, darf sie nur
  zur Befriedigung einschlägiger Abfertigungs-/Pensionsansprüche verwenden, nicht auf
  seine Verpflichtung nach § 14 Abs 5 oder 7 EStG anrechnen; die Arbeitnehmer sind zu
  verständigen; bei Verstoß **lebt die volle Haftung wieder auf**.
- **Zwischenabfertigung:** Um die Nachhaftung zu beenden, kann der Veräußerer mit dem
  übergehenden Arbeitnehmer aus diesem Anlass eine **Zwischenabfertigung** vereinbaren
  (Zustimmung des Arbeitnehmers erforderlich; muss einem **Günstigkeitsvergleich**
  standhalten). Sie ist **nicht rückforderbar**, selbst wenn der Arbeitnehmer beim
  Erwerber später ohne Abfertigungsanspruch ausscheidet, und ist jedenfalls
  **lohnsteuerbegünstigt** (LStR 2002 Rz 1072).
- **Analogie auf andere dienstzeitabhängige Ansprüche:** Der OGH (9 ObA 17/04x) haftet
  den Veräußerer für den bis zum Übergangszeitpunkt **entstandenen Teil der
  Urlaubsersatzleistung** eines nach dem Übergang ausgeschiedenen Arbeitnehmers.
- **Solidarische Haftung und Regress:** Der Arbeitnehmer kann sich bei offenen Ansprüchen
  — zumindest bis zum erworbenen **Anwartschaftswert** — aussuchen, ob er **Veräußerer
  oder Erwerber** in Anspruch nimmt; zwischen den Inhabern besteht ein **Regress nach
  § 896 ABGB** (Grundsatz: die endgültige Tragung obliegt demjenigen, der den **Nutzen**
  hatte — OGH am Beispiel der Abgeltung nicht verbrauchten Urlaubs). Nach Ablauf der
  Fünfjahresfrist kann der neue Inhaber wegen der wegfallenden Solidarhaftung **keinen
  Regress** mehr beim alten Inhaber nehmen (6 Ob 136/16t).

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Altschuldenhaftung | Veräußerer höhen- und zeitlich unbegrenzt (§ 6 Abs 1 AVRAG); Erwerber umfassend für übergegangene Schulden (§ 3 Abs 1 AVRAG) ✅ |
| Nicht übergegangene Schulden | § 6 Abs 1 iVm § 1409 ABGB: Haftung pro viribus (Wert des übernommenen Unternehmens) und bei Kenntnis/Kennenmüssen ✅ |
| Abfertigung alt (Mithaftung) | Veräußerer haftet bei Beendigung **innerhalb 5 Jahren** mit dem fiktiven Abfertigungsbetrag im Übergangszeitpunkt (§ 6 Abs 2 Satz 1 AVRAG) (Stand 2026-07) ✅ |
| Verlust der Abfertigung | keine Mithaftung bei Selbstkündigung/verschuldeter Entlassung (§ 23 Abs 7 AngG) oder Übergang > 5 Jahre zurückliegend ✅ |
| Betriebspension | Veräußerer haftet **5 Jahre** mit Anwartschaftswert im Übergangszeitpunkt (§ 6 Abs 2 Satz 2 AVRAG) (Stand 2026-07) ✅ |
| Fristreduktion | auf **1 Jahr** bei Übertragung der Rückstellungssicherungsmittel (§ 14 Abs 5 EStG / § 11 BPG); nur Differenzbeträge; Erwerber hält Mittel 5 Jahre; Verstoß → Haftung lebt voll auf (Stand 2026-07) ✅ |
| Zwischenabfertigung | zur Beendigung der Nachhaftung vereinbarbar; Günstigkeitsvergleich; nicht rückforderbar; lohnsteuerbegünstigt ✅ |
| Urlaubsersatzleistung | Veräußerer haftet für den bis zum Übergang entstandenen Teil (OGH 9 ObA 17/04x) ✅ |
| Gläubigerwahl | solidarische Haftung: AN wählt Veräußerer oder Erwerber (mindestens Anwartschaftswert); Regress zwischen Inhabern nach § 896 ABGB; nach 5 Jahren kein Regress des Erwerbers mehr ✅ |
| Berechnungsbeispiel | Übergang 1. 4. 2022, 24 Dienstjahre, Monatsentgelt € 3.000,– AG-Kündigung 31. 12. 2024 (ME € 4.000, >25 DJ) → Erwerber 12 × € 4.000 = € 48.000, Veräußerer 9 × € 3.000 = € 27.000; ME € 1.500 → Abfertigung € 18.000 (Mithaftung gekappt); Selbstkündigung → keine Abfertigung, keine Mithaftung (Stand 2026-07) ✅ |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 6 Abs 1, Abs 2 AVRAG** (Alt-/Neuschuldenhaftung, Fünfjahresfristen) — ausdrücklich
  zitiert ✅
- **§ 3 Abs 1 AVRAG** (übergegangene Schulden) — zitiert ✅
- **§ 1409 ABGB** (Haftungsbeschränkung pro viribus) — zitiert ✅
- **§ 896 ABGB** (Regress zwischen Veräußerer und Erwerber) — zitiert ✅
- **§ 15 AngG** (Fälligkeit laufender Entgelte), **§ 23 Abs 7 AngG** (Abfertigungsverlust) —
  zitiert ✅
- **§ 14 Abs 5 und 7 EStG** und **§ 11 BPG** (gesetzliche Rückstellung,
  Wertpapierdeckung) — zitiert ✅
- Judikatur im Quelltext zitiert: OGH 9 ObA 213/99k, 8 ObA 87/23m, 9 ObA 17/04x,
  6 Ob 136/16t; EuGH C-216/25 *GSP Offshore* (2026) ✅ — ⚠ zur Doppelzität 9 ObA 17/04x
  in fn 4/5 mit leicht abweichender Schreibweise („9 Ob 17/04x") und
  ARD-Fundstellen 5537/1 bzw 5537/2: Zitationsvariante der Quelle, nicht aufgelöst.

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Haftungsschuld im Übergangs-Workflow dokumentieren:** Übergangszeitpunkt,
  Anwartschaftswerte (Abfertigung alt, Betriebspension, offener Urlaub) beim Stichtag
  erfassen — Grundlage für die Veräußerer-/Erwerber-Haftungsquote in der
  Endabrechnung.
- **Abfertigung-alt-Restdaten:** Der Veräußerer haftet 5 Jahre mit dem fiktiven Betrag
  im Übergangszeitpunkt — bei dienstzeitabhängigen Abfertigungsberechnungen
  (Restraten, Stichtagswerte) festhalten; Zwischenabfertigung als once-off payment mit
  Lohnsteuerbegünstigung verbuchen.
- **Urlaubsersatzleistung:** Aufteilung in Alt- (Veräußerer) und Neuanteil
  (Erwerber), wenn das AV nach dem Übergang endet — Abrechnungsposten im
  Endabrechnungs-Workflow zweckmäßig aufsplitthaltbar führen (→ lb-url-09).
Rückstellungs-/Sicherungsmittel:** § 14 Abs 5 EStG-Wertpapierdeckung als
  Fristreduktions-Auslöser — kein unmittelbarer Abrechnungsposten, aber Datenpunkt für
  die Haftungsdauer; Schnittstelle zur Vorsorge-/BMSVG-Thematik (→ lb-vor-05,
  lb-vor-10).
- Meldewesen/Beitragsgrundlagen unverändert; die Haftungsteilung ist eine Frage des
  Innen-/Außenverhältnisses der Betriebsinhaber und beeinflusst die Bruttolohnabrechnung
  nicht.

## Verweise

- **KB-intern:** lb-end-02 (Abfertigung Alt - Arbeitsrecht) · lb-ins-02 (Arbeitgeberkündigung;
  Zwischenabfertigung bei Wiedereinstellung) · lb-ins-03 (Eintrittsautomatik) ·
  lb-url-09 (Urlaubsersatzleistung — Haftungsteilung) · lb-vor-05 (Betriebspension -
  Arbeitsrecht) · lb-vor-10 (Übertritt Abfertigung Neu)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (AVRAG-/Abfertigungsregime) ·
  `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (Inhaberwechsel/Haftungsfragen auch bei
  Gemeindebetrieben denkbar)