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odoo-at-payroll/personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/pensionsarten_alterspension.md
T
fegger 1be7a3e107 [ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 9)
Ninth Lexis 360 intake (63 briefings, source Stands 2025-01 to
2026-08), extending the corpus to 571 curated entries in 67 clusters.
This batch opens the 'Sozialversicherung' chapter (seventeen chapters
in total now) and extends the corpus from employment/payroll topics
into the social-insurance body of law behind them.

- 5 new clusters: beitragsrecht ASVG sva (16: Beitragsgrundlagen,
  beitragsfreie Bezugsbestandteile par. 49 Abs 3, Beitragssaetze,
  Tarifsystem, Faelligkeiten/Verjaehrung, Auftraggeberhaftung,
  Selbst-/Weiterversicherung), baeuerliche Sozialversicherung bsv
  (18: Beitrag und Beitragsvorschreibung, Pflichtversicherung und
  Grenzen, Beitragsgrundlage Einheitswert/Optionen/Pauschale,
  freiwillige Versicherung, Mehrfachversicherung KV/PV,
  Jagdunfall), GSVG/FSVG gsv (12: Selbstlaendige, neue
  Selbststaendige, Gesellschaftsformen und sv-Zuordnung,
  GSVG-Abfertigung), krankenversicherung kvs (4: ASVG-Leistungen),
  pensionsversicherung pvs (13: Pensionsarten, Pensionsberechnung,
  Pensionskonto, Pensionsanpassung, Teilpension)
- intake cleanup: four text-identical duplicate exports removed; the
  five-fold truncated export filename of the BSVG freiwillige
  Versicherung briefings renamed explicitly (Selbstversicherung UV /
  Weiterversicherung KV+PV / Hoeherversicherung PV / Mitarbeiter- und
  Selbstaendigenvorsorge); Mehrfachversicherung KV/PV disambiguated;
  ss-URL-encoded filename normalized
- tooling: BATCH 9; TOPIC_MAP pins for all eight Sozialversicherung
  topic groups (including 'abfertigung-fur-selbststandige' -> gsv so
  the bare 'abfertigung' keyword fallback cannot steal the GSVG
  severance briefing for the end cluster); keyword block 9 ahead of
  block 8 (bauerliche/pensionsart*/krankenversicherung/gsvg/fsvg/
  selbststandige); five new CLUSTERS/TOPIC_TO_PREFIX entries
- cross-batch reconciliation: lb-swa-03's open points (Teilpension
  ab 2026 and Regelpensionsalter, both without norm citation) now
  backed by lb-pvs-12/13 (par. 4a APG) and lb-pvs-02 (par. 16
  Abs 6 APG), with a documented value conflict on the female
  retirement-age cutoff dates (2. 12. 1963/2. 6. 1968 vs 1. 1.
  1964/30. 6. 1968) flagged for RIS
- employee contribution rates 2026 cross-checked against
  RECHTSQUELLEN-Privat and found identical (KV 7.65/3.87+3.78,
  UV 1.10, PV 22.80/10.25+12.55, AV 5.90, IESG 0.10, BVK 1.53,
  maximum contribution base 6930 EUR, marginality threshold
  551.10 EUR, NSchAB 3.80)
- flagged for RIS: sva-06 AK-Umlage 0.50% (employee share per
  source vs employer-only per RECHTSQUELLEN) and par. 53a '14.12'
  percent column vs 14.12 EUR/month, sva-08 continued-insurance
  ceiling 1843.38 EUR implying an 8085 EUR basis above the 2026
  ASVG ceiling (recomputed 1579.44 EUR), bsv-12/13 BSVG ceiling
  35-fold (8085 EUR) vs capped worked example (6615 EUR) and
  'uniform across all social insurance laws' vs ASVG monthly value
  6930 EUR, gsv-11 vs gsv-06 managing-partner thresholds 50%
  (2025-07) vs 25% (2026-07), pvs-02/03/04/05 old-law cutoff 1954
  vs 1955, pvs-08 bonus maximum 481 vs 493.99 EUR, kvs-03 'par. 120
  z 3 ASVG' garble (likely z 4)
- curation in seven parallel agent groups, each with a self-check on
  frontmatter/structure/cross-refs; registry and check green: 571
  sources, 571 curated entries, 0 problems
2026-09-10 21:19:40 +02:00

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id: lb-pvs-02
batch: 9
title: "Pensionsarten Alterspension"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Sozialversicherung"
topic: pension
author: "Burger"
stand: 2026-07
source:
pdf: ".lexis360/Lexis360_pensionsarten_alterspension.pdf"
text: ".lexis360/md/pensionsarten_alterspension.md"
legal_bases: ["APG § 4 Abs 1", "APG § 16 Abs 6", "ASVG", "ASVG § 223 Abs 2", "ASVG § 358", "ASVG § 54b", "ASVG § 248c", "GSVG", "GSVG § 113 Abs 2", "GSVG § 27g", "GSVG § 143", "BSVG", "BSVG § 104 Abs 2", "BSVG § 24g", "BSVG § 134", "FSVG", "Bundesverfassungsgesetz BGBl 1992/832"]
tags: [alterspension, regelpensionsalter, altersangleichung, mindestversicherungszeit, versicherungsmonate, apg]
cross_refs: ["lb-pvs-06", "lb-pvs-07", "lb-pvs-09", "lb-pvs-11", "lb-sva-12", "lb-swa-03"]
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# Pensionsarten Alterspension
*Lexis Briefings Personalrecht, Burger, Stand Juli 2026 (lb-pvs-02).*
## Zusammenfassung
- **Systematik:** die (normale) Alterspension („Regelalterspension",
„Regelpension") ist die Standard-Geldleistung des Versicherungsfalls des
Alters; davon abgeleitet die **Frühpensionen** (Korridorpension,
Schwerarbeitspension, vorzeitige Alterspension bei langer
Versicherungsdauer). Rechtsquellen: **Altrecht** (vor dem 1. 1. 1955 Geborene)
nach ASVG/GSVG/BSVG/FSVG, **Neurecht** (nach dem 31. 12. 1954 Geborene,
einschließlich Bundesbeamte) einheitlich im **APG**.
- **Zwei Anspruchsvoraussetzungen (§ 4 Abs 1 APG):** Vollendung des
Regelpensionsalters und Erfüllung der Mindestversicherungszeit —
**180 Versicherungsmonate**, davon mind. **84 aus Erwerbstätigkeit** (nicht
am Stück zu erwerben). Die „45 Versicherungsjahre"-Regel ist nach der Quelle
eine **urbane Legende** — es reichen 15 Versicherungsjahre; jede weitere
Beitragsmonat erhöht die Pension über das Pensionskonto.
- **Regelpensionsalter Männer: 65 Jahre** (§ 4 Abs 1 APG). **Frauen:** abweichend
nach § 16 Abs 6 APG — nach VfGH G 223/88 und dem Bundesverfassungsgesetz
BGBl 1992/832 schrittweise Angleichung **2024 bis 2033** (60 → 65 in
Halbjahresschritten je Geburtsdatum). Bei Geschlechtsumwandlung folgt das
Regelpensionsalter der Eintragung im Zentralen Personenstandsregister;
maßgeblich ist die erste schriftliche Geburtsdatumsangabe gegenüber dem
Träger (§ 358 ASVG).
- **⚠ Korpus-Konflikt Regelpensionsalter Frauen:** lb-swa-03 (Stand 2026-07)
dokumentiert „Frauen bis zum Geburtsdatum **1. 12. 1963**: 60; ab
**2. 12. 1963** schrittweise; 65 für ab **2. 6. 1968** Geborene" (ohne
Normzitat, offen), lb-pvs-02 (Stand 2026-07) nennt die Grenzen **1. 1. 1964**
(ab 60½) und **nach dem 30. 6. 1968** (65) mit Tabelle — die Grenzdaten
weichen ab; beide ohne BGBl-Beleg der Grenzen. ⚠ Vor Verwendung gegen RIS
(APG § 16 Abs 6) klären. Der fehlende Normzitat aus lb-swa-03 ist damit
adressiert (§ 4 Abs 1, § 16 Abs 6 APG), die Werteseite bleibt konfliktbehaftet.
- **Stichtag (§ 223 Abs 2 ASVG, § 113 Abs 2 GSVG, § 104 Abs 2 BSVG):** Monatserste
nach dem Antragstag (Antrag am Ersten → dieser Tag); Beurteilungszeitpunkt
aller Voraussetzungen. Pensionsleistungen nur **auf Antrag** — keine
amtswegige Zuerkennung.
- **Erwerbstätigkeit in der Pension:** seit **1. 10. 2000** keine Beendigung der
Erwerbstätigkeit erforderlich („Altersprämie"); beitragsbegünstigt — **kein
Unfallversicherungsbeitrag, kein Arbeitslosenversicherungsbeitrag, kein
IESG-Zuschlag**; bis **Ende 2025** übernahm der Bund die
Pensionsversicherungsbeiträge des Dienstnehmers bis zur **doppelten
Geringfügigkeitsgrenze € 1.102,20** (Wert 2025; § 54b ASVG; gleich § 27g
GSVG, § 24g BSVG); geleistete Beiträge erhöhen die Pension im Folgejahr
versicherungsmathematisch (§ 248c ASVG, § 143 GSVG, § 134 BSVG).
- **Versicherungsmonate ohne Erwerbstätigkeit:** Kindererziehung max **48
Monate je Kind** (Bund & FLAF), Arbeitslosengeld/Notstandshilfe (AMS),
Wochengeld (Bund), Krankengeld/Rehabilitationsgeld/Wiedereingliederungsgeld
(Bund), Pflegekarenzgeld, Familienzeitbonus, Präsenz-/Ausbildungsdienst,
Zivildienst. Ausländische Zeiten aus EWR (EU, Island, Liechtenstein,
Norwegen), Schweiz, Großbritannien und Abkommensstaaten werden
angerechnet.
## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Regelpensionsalter Männer | **65 Jahre** (§ 4 Abs 1 APG) ✅ |
| Mindestversicherungszeit | **180 Versicherungsmonate**, davon mind. **84 erwerbsbedingt** (§ 4 Abs 1 APG); „45 Jahre" ist eine urbane Legende ✅ |
| Frauen: vor dem 1. 1. 1964 | **60 Jahre** (erreicht vor 2024) ✅ |
| Frauen: 1. 1.30. 6. 1964 | **60½ Jahre** (2. Jahreshälfte 2024) |
| Frauen: 1. 7.31. 12. 1964 | **61 Jahre** (2. Jahreshälfte 2025) |
| Frauen: 1. 1.30. 6. 1965 | **61½ Jahre** (2. Jahreshälfte 2026) |
| Frauen: 1. 7.31. 12. 1965 | **62 Jahre** (2. Jahreshälfte 2027) |
| Frauen: 1. 1.30. 6. 1966 | **62½ Jahre** (2. Jahreshälfte 2028) |
| Frauen: 1. 7.31. 12. 1966 | **63 Jahre** (2. Jahreshälfte 2029) |
| Frauen: 1. 1.30. 6. 1967 | **63½ Jahre** (2. Jahreshälfte 2030) |
| Frauen: 1. 7.31. 12. 1967 | **64 Jahre** (2. Jahreshälfte 2031) |
| Frauen: 1. 1.30. 6. 1968 | **64½ Jahre** (2. Jahreshälfte 2032) |
| Frauen: nach dem 30. 6. 1968 | **65 Jahre** (ab 2. Jahreshälfte 2033) — ⚠ Grenzdaten konfligieren mit lb-swa-03 (Stand 2026-07): dort Anhebung ab 2. 12. 1963, 65 für ab 2. 6. 1968 Geborene |
| Stichtag | Monatserste nach Antragstellung (§ 223 Abs 2 ASVG etc.); nur Antragspension ✅ |
| Erwerbstätigkeit in der Pension | seit **1. 10. 2000** zulässig ohne Schmälerung; keine UV-/ALV-Beiträge, kein IESG-Zuschlag ✅ |
| PV-Beitragsübernahme Bund | bis Ende 2025 bis zur doppelten Geringfügigkeitsgrenze **€ 1.102,20** (Wert 2025; § 54b ASVG, § 27g GSVG, § 24g BSVG) ✅ |
| Nachkauf/Erhöhung | geleistete PV-Beiträge erhöhen die Pension im Folgejahr (§ 248c ASVG, § 143 GSVG, § 134 BSVG) ✅ |
| Kindererziehung | max **48 Versicherungsmonate je Kind** ✅ |
## Rechtsgrundlagen
- **§ 4 Abs 1 APG** (Anspruch, Regelpensionsalter Männer, Mindestversicherungszeit)
und **§ 16 Abs 6 APG** (Regelpensionsalter Frauen) — zitiert ✅
- **§ 223 Abs 2 ASVG / § 113 Abs 2 GSVG / § 104 Abs 2 BSVG** (Stichtag) —
zitiert ✅
- **§ 358 ASVG** (Geburtsdatum Feststellung) — zitiert ✅
- **§ 54b ASVG / § 27g GSVG / § 24g BSVG** (Beitragsübernahme Bund) und
**§ 248c ASVG / § 143 GSVG / § 134 BSVG** (Pensionserhöhung durch Beiträge) —
zitiert ✅
- **Bundesverfassungsgesetz BGBl 1992/832** (unterschiedliche
Altersgrenzen) — zitiert ✅; VfGH G 223/88 und OGH-Judikatur zur
Unionsrechtskonformität der Übergangsfrist (RL 79/7/EWG) als Belegstellen
genannt
- **ASVG/GSVG/BSVG/FSVG** als Altrecht-Rechtsquellen (vor 1. 1. 1955 Geborene) —
genannt ✅; Grenzdaten der Frauen-Anhebung ohne BGBl-Beleg ⚠ (s. Konflikt
mit lb-swa-03)
## Payroll-Relevanz (Odoo)
- **Pensionszuerkennung ist PVA-Sache** — kein Anknüpfungspunkt der
DN-Payroll-Engine; Regelpensionsalter/Stichtag sind Daten für die
HR-Austrittsplanung (Vertragsende, Beratung), nicht Abrechnungsregeln.
- **Beitragsbegünstigte Erwerbstätigkeit in der Pension** ist ein echter
Anknüpfungspunkt: bei Weiter-/Wiedereinstellung eines Alterspensionisten
fallen **keine UV- und ALV-Beiträge und kein IESG-Zuschlag** an (nur PV);
die Bundes-Übernahme der DN-PV-Beiträge bis 2× Geringfügigkeitsgrenze
(€ 1.102,20, Wert 2025) endete mit **31. 12. 2025** — als beitragsrechtliche
Sonderkonstellation im SV-Parametermodell (`hr.rule.parameter`) je
Beschäftigungsart abbildbar (→ lb-sva-12).
- **Keine Zuverdienstgrenze** bei der Regelalterspension — im Gegensatz zu
den Teil-/Anteilspensionen vor 65 (Nebenerwerbsgrenzen → lb-pvs-13) — aber
beitragsrechtliche Folgen je Geringfügigkeit.
- GemBG-Kontext: Pensionistenbezüge und Stichtagslogik für
Gemeinde-Pensionisten (→ `RECHTSQUELLEN-Bgld.md`); Regelpensionsalter für
Frauen je Geburtsdatum als Datenmodell-Attribut (kein hard-coded 60/65).
## Verweise
- **KB-intern:** lb-pvs-06 (Korridorpension) · lb-pvs-07 (vorzeitige
Alterspension bei langer Versicherungsdauer) · lb-pvs-09
(Kindererziehungszeiten — Versicherungsmonate) · lb-pvs-11 (Pensionskonto —
Beitragsmonate wirken direkt auf die Höhe) · lb-sva-12
(SV-Beiträge/Lohnnebenkosten älterer Arbeitnehmer — beitragsbegünstigte
Pensionistenbeschäftigung) · lb-swa-03 (Schwerarbeitspension; ⚠
Regelpensionsalter-Grenzdatum-Konflikt, beide Stand 2026-07)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (SV/PV-Regime) ·
`personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (GemBG-Pensionistenbezüge,
Stichtagslogik)