odoo-at-payroll/personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/pensionsberechnung_kindererziehungszeiten.md

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id: lb-pvs-09
batch: 9
title: "Pensionsberechnung – Kindererziehungszeiten"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Sozialversicherung"
topic: pension
author: "Burger"
stand: 2026-07
source:
  pdf: ".lexis360/Lexis360_pensionsberechnung_kindererziehungszeiten.pdf"
  text: ".lexis360/md/pensionsberechnung_kindererziehungszeiten.md"
legal_bases: ["APG § 14", "ABGB § 191 Abs 1", "ASVG § 8 Abs 1 Z 2 lit g", "ASVG § 44 Abs 1 Z 18", "ASVG § 52 Abs 4 Z 3", "ASVG § 123 Abs 3", "ASVG § 227a", "BSVG § 4a Z 4", "GSVG § 3 Abs 3 Z 4", "KoordinierungsVO 883/2004", "DurchführungsVO 987/2009"]
tags: [kindererziehungszeiten, teilversicherung, pensionssplitting, teilgutschrift, kindererziehungsmonate, pensionsberechnung]
cross_refs: ["lb-kar-04", "lb-kbg-04", "lb-pvs-07", "lb-pvs-08", "lb-pvs-10", "lb-pvs-11"]
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# Pensionsberechnung – Kindererziehungszeiten

*Lexis Briefings Personalrecht, Burger, Stand Juli 2026 (lb-pvs-09).*

## Zusammenfassung

- **Zwei Wege im Neurecht** (nach dem 31. 12. 1954 Geborene), kumulierbar:
  1. **Teilversicherung** in der Pensionsversicherung (§ 8 Abs 1 Z 2 lit g ASVG,
  § 3 Abs 3 Z 4 GSVG, § 4a Z 4 BSVG) — der überwiegend erziehende Elternteil
  erhält eine von der öffentlichen Hand finanzierte **Teilgutschrift** auf dem
  Pensionskonto, und der Kindererziehungsmonat zählt als **Versicherungsmonat**;
  2. **„Pensionssplitting“** (§ 14 APG) — Übertragung von bis zu 50 % der
  Teilgutschrift des erwerbstätigen, nichterziehenden Elternteils auf das
  Pensionskonto des erziehenden Elternteils (zu Lasten des Übertragenden).
- **Kinderbegriffe:** leibliches Kind; **Stiefkind** (leibliches Kind des
  Ehegatten/eingetragenen Partners, auch nach Auflösung der Ehe — § 123 Abs 3
  ASVG; nicht das Kind des bloßen Lebensgefährten); **Wahlkind** (Adoption,
  § 191 Abs 1 ABGB, ab Wirksamkeit); **Pflegekind** (unentgeltliche Pflege nach
  dem 31. 12. 1987).
- **Anrechnung:** immer nur **für eine Person** (§ 227a Abs 4 bis 6 ASVG);
  Vermutung zugunsten der **weiblichen Versicherten**, widerlegbar (zB
  gemeinsame Erklärung); Aufteilung bei wechselnder Überwiegenderziehung.
  Vorläufige Anrechnung ab Geburt; Feststellung durch Antrag **frühestens nach
  Vollendung des 4. Lebensjahres**, spätestens mit dem Pensionsantrag; danach
  keine Änderung der Zuordnung.
- **Keine Negativvoraussetzungen:** weder Karenz noch Kinderbetreuungsgeld-Bezug
  noch das Fehlen von Erwerbstätigkeit ist erforderlich — KEZ erhöhen die Pension
  **auch neben einer parallelen Erwerbstätigkeit**.
- **Auslandserziehung:** grundsätzlich nur Inlandserziehung; Ausnahmen bei
  kollisionsrechtlicher Pflicht — innerhalb der EU nach KoordinierungsVO 883/2004
  iVm Art 44 DurchführungsVO 987/2009 (Kind in Österreich geboren, Erzieher hier
  beschäftigungsversichert, Erziehungsstaat berücksichtigt nichts, kein anderer
  Staat zuständig).
- **Dauer/Höhe:** erste **48 Kalendermonate** nach Geburt (Mehrlinge: 60); erster
  Monat = Kalendermonat nach der Geburt; bei Adoption/Pflege zählt die Zählung ab
  der Geburt (Adoptiertes 36-Monate-Kind → max 12 Monate, allenfalls davor als
  Pflegekind); vorzeitiges Ende bei Wegfall der Voraussetzungen oder bei einem
  weiteren Kind. Beitragsgrundlage **€ 2.468,01 je KEZ-Monat (Wert 2026; § 44
  Abs 1 Z 18 ASVG)**, davon **1,78 %** als Teilgutschrift (€ 43,93/Monat);
  Finanzierung der Beiträge (22,8 % = € 562,71) zu **75 % FLAF / 25 % Bund**
  (§ 52 Abs 4 Z 3 ASVG).
- **Pensionssplitting:** Antrag des **nichterziehenden** Elternteils beim
  leistungszugehörigen PV-Träger, basierend auf einer **Elternvereinbarung**
  (Übertragung gegen den Willen des erziehenden Elternteils unmöglich); **kein
  Widerruf**; Frist bis zur **Vollendung des 10. Lebensjahres** (bei weiterem
  gemeinsamen Kind: des jüngsten); übertragbar sind nur Teilgutschriften **aus
  Erwerbstätigkeit** (nicht aus Nicht-Erwerbszeiten, zB Arbeitslosigkeit), vom
  Geburtsjahr bis zum Kalenderjahr der Vollendung des **7. Lebensjahres** (max 8
  Kalenderjahre), für alle gemeinsamen Kinder max **14 Kalenderjahre**; Deckelung
  der Teilgutschriften je Jahr auf **1,78 % der Jahreshöchstbeitragsgrundlage**.

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Erfasster Zeitraum | **48 Kalendermonate** nach Geburt (Mehrlingsgeburt: **60**); erster Versicherungsmonat = Folgemonat der Geburt; Ende spätestens mit 4. (Mehrlinge: 5.) Lebensjahr (Stand 2026-07) |
| Beitragsgrundlage | **€ 2.468,01 je Kindererziehungsmonat** (Wert 2026; § 44 Abs 1 Z 18 ASVG); für alle gleich, unabhängig vom bisherigen Erwerbseinkommen (Stand 2026-07) |
| Teilgutschrift | **1,78 %** der Beitragsgrundlage = **€ 43,93 je Monat**; Pension + **€ 3,14 brutto/Monat** je KEZ-Monat; max **€ 150,72/Monat** (48 Monate); jährliche Aufwertung von Beitragsgrundlage und Gutschriften (Stand 2026-07) |
| Beitragsfinanzierung | 22,8 % der Beitragsgrundlage = **€ 562,71 je Monat**, zu **75 % FLAF / 25 % Bund** (§ 52 Abs 4 Z 3 ASVG) (Stand 2026-07) |
| Feststellungsantrag | frühestens nach Vollendung des **4. Lebensjahres** des Kindes, spätestens mit dem Pensionsantrag; spätere Umzuordnung unmöglich (Stand 2026-07) |
| Mehrlings-/Folgekind-Beispiel | Tochter geb. 12. 4. 2018 (14 Monate), Zwillingsgeburt 26. 6. 2019 (60 Monate) → gesamt **74 Versicherungsmonate**; wären die Zwillinge die Erstgeborenen: 62 Monate (14 + 48) (Stand 2026-07) |
| Pensionssplitting — Umfang | max **50 %** der Teilgutschrift (niedrigere/ungleiche Prozentsätze je Kalenderjahr möglich); nur Erwerbsgutschriften; Jahr: Geburtsjahr bis Kalenderjahr des 7. Lebensjahres (max **8 Kalenderjahre/Kind**); max **14 Kalenderjahre** für alle gemeinsamen Kinder; Deckel 1,78 % der Jahreshöchstbeitragsgrundlage (Stand 2026-07) |
| Pensionssplitting — Frist | Antrag längstens bis zur **Vollendung des 10. Lebensjahres** (bei weiterem gemeinsamen Kind: des jüngsten); Quellenbeispiel: Kind geb. 12. 4. 2019, Antrag bis 11. 4. 2029 eingelangt (Stand 2026-07) |
| Pensionssplitting — Verfahren | Antrag des nichterziehenden Elternteils beim leistungszugehörigen PV-Träger; Elternvereinbarung zugrunde; **kein Widerruf**; Steuervorteil durch Progressions-Verschleifung möglich (Stand 2026-07) |
| Splitting-Beispiel (Quelle) | Übertragungen 2019–2026: € 650,41 (HBG € 5.220,–) bis € 863,48 (HBG € 6.930,–); gesamt € 6.886,48 inkl Aufwertung → **±€ 491,89/Monat** Bruttopension (Wert 2026) (Stand 2026-07) |
| Parallelität | KEZ und Erwerbstätigkeit schließen einander nicht aus; weder Karenz noch KBG-Bezug Voraussetzung (Stand 2026-07) |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 8 Abs 1 Z 2 lit g ASVG / § 3 Abs 3 Z 4 GSVG / § 4a Z 4 BSVG**
  (Teilversicherung für Kindererziehung) — ausdrücklich zitiert ✅
- **§ 227a ASVG** (Kindererziehungszeiten; Abs 3 vorzeitiges Ende, Abs 4–6
  Anrechnung/zuordnende Person) — zitiert ✅; im Altrecht wurden KEZ als
  Ersatzzeiten angerechnet
- **§ 14 APG** (Pensionssplitting; Abs 1 Übertragung) — zitiert ✅
- **§ 44 Abs 1 Z 18 ASVG** (Beitragsgrundlage), **§ 52 Abs 4 Z 3 ASVG**
  (Beitragsfinanzierung FLAF/Bund) — zitiert ✅
- **§ 123 Abs 3 ASVG** (Stiefkind) und **§ 191 Abs 1 ABGB** (Wahlkind) — zitiert ✅
- **KoordinierungsVO 883/2004 iVm Art 44 DurchführungsVO 987/2009**
  (Auslandserziehung) — zitiert ✅
- Judikatur: OGH 10 ObS 330/99y ua = ARD 5124/7/2000 (Pflegekind, Verfassungsmäßigkeit);
  10 ObS 137/20z (Zhang) — zitiert ✅

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Kein Entgeltbestandteil:** KEZ sind PV-Anrechnungszeiten — kein Lohnzettel-,
  Beitrags- oder Regelinhalt der DN-Payroll-Engine; kein echter Abrechnungs-
  Anknüpfungspunkt.
- **Echter Anknüpfungspunkt — sv-laufbahnbezogene Auswertungen:** KEZ-Monate
  (48/60 je Kind, Aufteilung je Elternteil, Vermutungs-/Vereinbarungsstand)
  als Datenattribute führen — sie zählen als Versicherungsmonate und sind für
  Frühpensionen (qualifizierte Monate, → lb-pvs-07) und Bonus-Beitragsmonate
  (→ lb-pvs-08) anschlussfähig.
- **Teilzeit/Erwerbsparallelität:** weil KEZ neben Erwerbstätigkeit wirken,
  braucht es keine Sonderbehandlung im Lohnlauf — reguläre Abrechnung der
  (reduzierten) Beschäftigung genügt (vgl. Karenz ohne KEZ-Bezug → lb-kar-04;
  KBG läuft unabhängig → lb-kbg-04).
- **Pensionssplitting-Contingente** (8 Kalenderjahre je Kind, 14 gesamt, 50 %-Cap,
  Antragsfrist 10. Lebensjahr) sind reine PV-Verfahrensdaten — allenfalls als
  HR-Hinweisfamilie für Beratung, nicht als Abrechnungslogik (→ lb-pvs-11).
- **GemBG-Kontext:** keine Direktwirkung; Versorgungs-/Pensionistenbezüge im
  Bgld-Modul bleiben über `RECHTSQUELLEN-Bgld.md` getrennt.

## Verweise

- **KB-intern:** lb-kar-04 (Karenz – Anspruch, Beginn und Dauer; Karenz ist keine
  KEZ-Voraussetzung) · lb-kbg-04 (Gemeinsame Bestimmungen KBG; KBG-Bezug keine
  KEZ-Voraussetzung) · lb-pvs-07 (Hacklerpension; KEZ bis 60 Monate qualifiziert) ·
  lb-pvs-08 (AZ-Bonus/Pensionsbonus; KEZ bis 60 Monate als Beitragsmonate) ·
  lb-pvs-10 (Schul- und Studienzeiten, Gegenstück als nachkaufbare Zeit) ·
  lb-pvs-11 (Pensionskonto, Teilgutschrift-Mechanik)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` ·
  `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (Pensionistenbezüge)