odoo-at-payroll/personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/bauerliche_sozialversicherung_weiterversicherung_pensionsversicherung.md

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id: lb-bsv-11
batch: 9
title: "Bäuerliche Sozialversicherung – Freiwillige Versicherung – Weiterversicherung in der Pensionsversicherung"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Sozialversicherung"
topic: bauerliche-sozialversicherung
author: "Fiedler"
stand: 2026-01
source:
  pdf: ".lexis360/Lexis360_bauerliche_sozialversicherung_weiterversicherung_pensionsversicherung.pdf"
  text: ".lexis360/md/bauerliche_sozialversicherung_weiterversicherung_pensionsversicherung.md"
legal_bases: ["BSVG § 9", "BSVG § 28", "BSVG § 28 Abs 1", "BSVG § 28 Abs 4", "BSVG § 28 Abs 6", "BSVG § 4a", "BSVG § 16", "BSVG § 23", "BSVG § 106", "BSVG § 2 Abs 1 Z 2", "ASVG § 16a", "ASVG § 18a", "ASVG § 18b", "ASVG § 76a Abs 3", "GSVG § 33 Abs 2", "GSVG § 33 Abs 5", "SV-EG § 8c", "SRÄG 2015", "APG", "Bundespflegegeldgesetz § 5", "Landespflegegeldgesetze", "Eingetragene Partnerschafts-Gesetz", "Sonderausgaben-Datenübermittlungsverordnung"]
tags: [weiterversicherung, pensionsversicherung, freiwillige-versicherung, vorversicherungszeit, beitragsgrundlage, herabsetzung, bsvg]
cross_refs: ["lb-bsv-01", "lb-bsv-03", "lb-bsv-10", "lb-sva-08"]
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# Bäuerliche Sozialversicherung – Freiwillige Versicherung – Weiterversicherung in der Pensionsversicherung

*Lexis Briefings Personalrecht, Fiedler, Stand Jänner 2026 (lb-bsv-11).*

## Zusammenfassung

- **Zweck:** die Weiterversicherung in der Pensionsversicherung (**§§ 9 und 28 BSVG**)
  soll **Pensionslücken schließen**, die **Wartezeit erfüllen** und einen
  Pensionsanspruch sichern; in der PV dient die freiwillige Versicherung zusätzlich dem
  Erwerb eines **höheren Leistungsanspruchs** (mehr Versicherungszeiten → höhere Pension;
  VwGH 97/08/0497).
- **Voraussetzungen:** zuletzt **PV nach dem BSVG** oder bescheidmäßig befristeter Anspruch
  auf eine **Bauern-Pensionsleistung**. Nach Wegfall einer **Hinterbliebenenpension** ist
  die Weiterversicherung **ausgeschlossen**.
- **Vorversicherungszeit:** mindestens **zwölf Versicherungsmonate innerhalb der letzten
  24 Monate** oder in den letzten **fünf Jahren jährlich mindestens drei
  Versicherungsmonate** in einer oder mehreren gesetzlichen PV; Verlängerung des
  **24-Monats-Zeitraums und der Antragsfrist** um Zeiten eines Pensionsbezuges wegen
  **Erwerbsunfähigkeit oder geminderter Arbeitsfähigkeit**, eines Pensionsfeststellungs-/
  Leistungsstreitverfahrens sowie des (außer)ordentlichen Präsenz- oder Zivildienstes. **Witwe/Witwer** (auch eingetragene Partner),
  die den Betrieb des Verstorbenen **mindestens drei Jahre fortgeführt** haben: Zeiten des
  Verstorbenen während der Ehe werden zur Erfüllung der Vorversicherungszeiten von
  **60 Versicherungsmonaten** hinzugerechnet (Eingetragene Partnerschafts-Gesetz).
- **Mehrfachversicherung/Teilversicherung:** im Anschluss an eine Teilversicherung nach
  **§ 4a BSVG** ist die Weiterversicherung möglich (zuständig: jener Träger, der die
  Teilversicherung festgestellt hat); sind die Voraussetzungen in mehreren PV (ASVG, GSVG,
  BSVG) erfüllt, ist die Weiterversicherung **nur in einer** zulässig.
- **Keine Ausschließungsgründe:** rechtskräftig zuerkannter **Ruhegenuss** (Beamter),
  Selbstversicherung nach **§ 18b ASVG**, Mandat mit Anrechnungsbetrag. Bei
  **Notstandshilfe** von nach dem 31. 12. 1954 Geborenen gilt das **APG** — es erwerben
  Beitragszeiten in der PV, eine freiwillige Versicherung ist ausgeschlossen.
- **Antragsfrist:** bis zum **Ende des sechsten** auf das Ausscheiden bzw das Ende der
  laufenden Leistung folgenden Monats; nach Bescheid ab rechtskräftigem
  Verfahrensabschluss. Mit **60 erworbenen Versicherungsmonaten** (ohne Zeiten der
  Selbstversicherung gem § 16a ASVG) ist das Recht **jederzeit** geltend zu machen bzw eine
  beendete Weiterversicherung zu **erneuern**; **60 Monate Ersatzzeit** erfüllen die
  Voraussetzungen gem § 9 Abs 1 lit a bzw Abs 2 BSVG **nicht**. Ein **abgelehnter
  Pensionsantrag** auf Eigenpension gilt im Sinne sozialer Rechtsanwendung als Antrag auf
  freiwillige Weiterversicherung.
- **Beginn/Ende:** Beginn mit dem **gewählten Monatsersten** (frühestens nach der
  Pflichtversicherung), spätestens mit dem der Antragstellung folgenden Monatsersten;
  frei wählbare Monatsbeiträge; rückwirkende Beitragszahlung gem **§ 106 BSVG** nur bis zu
  **einem Jahr**. Ende bei Wegfall der Voraussetzungen — **auch eine kurzfristige
  Pflichtversicherung** (nach ASVG, GSVG oder BSVG) beendet die Weiterversicherung;
  Fortsetzung erfordert neuen Antrag mit Zuständigkeitsprüfung; ferner Austrittserklärung
  zum Monatsletzten oder Nichtzahlung für **mehr als sechs aufeinanderfolgende Monate**
  (Ende mit dem zuletzt erworbenen Versicherungsmonat).
- **EU/EWR:** Wohnsitzgleichstellung nur bei früherer Unterstellung unter österreichische
  Rechtsvorschriften aus Erwerbstätigkeit; seit **1. 1. 2016** steht in der PV eine
  Pflichtversicherung in einem VO (EG) 883/2004-/Abkommen-Staat der freiwilligen
  Weiterversicherung in Österreich **nicht entgegen**, wenn unmittelbar davor **zwölf
  Monate** PV-Pflichtversicherung in Österreich aus Erwerbstätigkeit vorliegen (keine
  Zusammenrechnung mit ausländischen Zeiten) — § 8c SV-EG, SRÄG 2015, BGBl I 2015/162.
  Für die KV gelten die engeren Regeln (→ lb-bsv-10).
- **Beitragsgrundlage (§ 28 Abs 1 BSVG):** ein **Zwölftel der Summe der
  Beitragsgrundlagen des letzten Kalenderjahres** vor dem Ausscheiden (wenn der letzte
  Pflichtmonat nach dem 31. 12. 1978 liegt); bei Beginn Erhöhung mit dem Faktor gem
  **§ 33 Abs 2 GSVG**, in Folgejahren mit **§ 33 Abs 5 GSVG** (Cent-Rundung). Keine
  Beitragsgrundlagen im letzten Kalenderjahr → Durchschnitt der zuletzt erworbenen
  Beitragsgrundlagen. **Freiwillige Versicherungen** (ASVG/GSVG/BSVG, insbesondere
  Selbstversicherungen § 18a/§ 18b ASVG) und **Anrechnungsbeträge** (zB Mandatare,
  Bürgermeister-Beispiel) bleiben **jedenfalls unberücksichtigt**. **Beitragssatz:
  22,8 %**.
- **Pflegepersonen:** für Personen, die einen nahen Angehörigen mit Pflegegeld ab **Stufe 3**
  (§ 5 Bundespflegegeldgesetz bzw Landespflegegeldgesetze) unter gänzlicher Beanspruchung
  der Arbeitskraft häuslich pflegen, **übernimmt der Bund die gesamte Beitragsleistung**
  (idente Beitragsgrundlage, Antrag erforderlich, pro Pflegefall nur eine Person);
  Selbstversicherung nach § 18b ASVG und begünstigte Weiterversicherung nach § 9 BSVG iVm
  **§ 28 Abs 6 BSVG** können für dieselbe Pflegeperson **nicht nebeneinander** bestehen
  (BVwG Linz L503 2222699-1).
- **Herabsetzung:** bis zum Mindestbetrag nach **§ 76a Abs 3 ASVG**; das **Dreißigfache**
  des Mindestbetrags darf bei der Herabsetzung nicht unterschritten werden (ohne
  Herabsetzung darunter liegende Beitragsgrundlagen: keine Erhöhung, keine weitere
  Herabsetzung); Mindestbeitragsgrundlage im Folgejahr mit Faktor § 33 Abs 5 GSVG erhöhen;
  nach Pflichtversicherung gem **§ 2 Abs 1 Z 2 BSVG** (hauptberuflich beschäftigtes Kind)
  keine **Drittelung**; herabgesetzte Beitragsgrundlagen jährlich erhöhen (§ 28 Abs 4
  BSVG). Antrag binnen sechs Monaten → ab Beginn, sonst ab folgendem Monatsersten; Geltung
  bis zum Ablauf des nächstfolgenden Kalenderjahres.
- **Fälligkeit/Wirksamkeit:** Beginn jedes Kalendermonats (Vorauszahlung möglich);
  rechtzeitig nur bei Einzahlung **innerhalb von zwölf Monaten** nach Ablauf des
  Kalendermonats, für den die Beiträge gelten.
- **Sonderausgaben:** bezahlte Beiträge sind steuerlich **Sonderausgaben**; die SVS meldet
  seit 1. 1. 2017 die Beiträge **automatisch bis Ende Februar des Folgejahres** der
  Finanzverwaltung (Untersagung und Widerruf möglich); nach der
  Sonderausgaben-Datenübermittlungsverordnung werden Zahlungen bis **3. 1.** dem
  **Vorjahr** zugeordnet (gegenteilige Zuordnung nur mit Nachweis). Meldepflicht
  (§ 16 BSVG) binnen eines Monats.

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-01)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Rechtsgrundlagen | §§ 9, 28 BSVG ✅; Beitragsgrundlage § 28 Abs 1, Erhöhung § 28 Abs 4, begünstigte Weiterversicherung § 28 Abs 6 BSVG ✅ |
| Vorversicherungszeit | mind. **12 Versicherungsmonate** innerhalb der letzten **24 Monate** oder jährlich mind. **3 Monate** in den letzten **5 Jahren**; Verlängerung um EU-Pensions-/Verfahrens-/Dienstzeiten (Stand 2026-01) |
| Witwen-/Witwer-Anrechnung | bei **≥ 3 Jahren** Fortführung: Zeiten des Verstorbenen während der Ehe hinzugerechnet (Zielgröße **60 Versicherungsmonate**) (Stand 2026-01) |
| Antragsfrist | bis Ende des **6. Monats** nach Ausscheiden/Ende der Leistung; ab Bescheidrechtskraft; mit **60 Versicherungsmonaten** (ohne § 16a ASVG-Zeiten) jederzeit; **60 Monate Ersatzzeit genügt nicht** (§ 9 Abs 1 lit a bzw Abs 2 BSVG) (Stand 2026-01) |
| Rückwirkende Zahlung | § 106 BSVG: max **1 Jahr** vor der Antragstellung (Stand 2026-01) |
| Ende durch Nichtzahlung | Beiträge für **mehr als 6 aufeinanderfolgende Monate** unbezahlt → Ende mit letztem erworbenen Versicherungsmonat (Stand 2026-01) |
| EU-Regel PV | seit **1. 1. 2016**: ausländische Pflichtversicherung unschädlich bei unmittelbar davor liegenden **12 Monaten** Ö-PV-Pflichtversicherung aus Erwerbstätigkeit (§ 8c SV-EG) (Stand 2026-01) |
| Beitragssatz | **22,8 %** der Beitragsgrundlage (Stand 2026-01) |
| Beitragsgrundlage | **1/12** der Beitragsgrundlagen des letzten Kalenderjahres vor Ausscheiden; Aufwertung bei Beginn (§ 33 Abs 2 GSVG) und jährlich (§ 33 Abs 5 GSVG), Cent-Rundung (Stand 2026-01) |
| Herabsetzung | Mindestbeitragsgrundlage **€ 1.084,20** (§ 76a Abs 3 ASVG, Wert 2026) → monatlicher Beitrag **€ 247,20**; Untergrenze der Herabsetzung: **30-Faches** des Mindestbetrags; Antrag binnen 6 Monaten → ab Beginn, sonst ab folgendem Monatsersten (Stand 2026-01) |
| Pflegepersonen-Beitrag | Bund übernimmt die **gesamte Beitragsleistung** bei Pflegegeld ab **Stufe 3**; nur eine Person pro Pflegefall (Stand 2026-01) |
| Wirksamkeit der Beiträge | rechtzeitig bei Einzahlung binnen **12 Monaten** nach Ablauf des Kalendermonats (Stand 2026-01) |
| Sonderausgaben-Übermittlung | automatisch bis **Ende Februar** des Folgejahres (Beiträge ab 1. 1. 2017); Zahlungseingang bis **3. 1.** → Vorjahr (Stand 2026-01) |
| Meldepflicht | § 16 BSVG: bedeutsame Änderungen (zB Wohnsitzwechsel) binnen **1 Monat** zur SVS (Stand 2026-01) |

## Rechtsgrundlagen

- **§§ 9 und 28 BSVG** (Weiterversicherung in der PV) samt **§ 28 Abs 1/4/6** — ausdrücklich
  zitiert ✅
- **§ 4a BSVG** (Teilversicherung), **§ 106 BSVG** (rückwirkende Zahlung), **§ 16 BSVG**
  (Meldepflicht), **§ 23 BSVG** (Beitragsgrundlagen-Maßstab), **§ 9 Abs 1 lit a bzw
  Abs 2 BSVG** (Ersatzzeit erfüllt Vorversicherungszeit nicht), **§ 2 Abs 1 Z 2 BSVG**
  (hauptberuflich beschäftigtes Kind; Herabsetzung ohne Drittelung) — zitiert ✅
- **§ 33 Abs 2 und Abs 5 GSVG** (Erhöhungsfaktoren) — zitiert ✅
- **§§ 16a, 18a, 18b ASVG** (Selbstversicherung, ausgenommene Zeiten) und **§ 76a Abs 3
  ASVG** (Mindestbetrag) — zitiert ✅
- **APG** (Notstandshilfe-Beitragszeiten für nach dem 31. 12. 1954 Geborene) — als
  Abkürzung genannt ✅
- **§ 8c SV-EG** iVm **SRÄG 2015** (BGBl I 2015/162; EU-Regel PV seit 1. 1. 2016) — in
  Fußnote zitiert ✅
- **§ 5 Bundespflegegeldgesetz** und **Landespflegegeldgesetze** (Pflegegeld ab Stufe 3) —
  zitiert ✅; **Eingetragene Partnerschafts-Gesetz** — zitiert ✅
- **Sonderausgaben-Datenübermittlungsverordnung** (Zuordnung bis 3. 1. zum Vorjahr) —
  genannt ✅

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Kein DN-Payroll-Objekt:** BSVG-Weiterversicherung ist Selbständigen-SV ohne
  Dienstverhältnis — bewusst außerhalb des `l10n_at_hr_payroll`-Scopes; der Eintrag
  stützt die Abgrenzung zu ASVG-Pendanten (→ lb-sva-08).
- **Beitragssatz 22,8 %** ist BSVG-spezifisch und darf nicht in die DN-Beitragssatz-Logik
  (`hr.rule.parameter` des Jahres) einfließen; allfällige BSVG-Abbildung nur als getrennte
  Parameterdomäne.
- **Retro-Zeiteiträge:** die 1-Jahres-Rückwirkungsgrenze (§ 106 BSVG) und die
  12-Monats-Wirksamkeitsregel ähneln der hr_payroll-Rückrechnungsproblematik
  (retroactive payslip inputs) — als Orientierung für Nachzahlungs-Fristen, nicht als
  DN-Regel.
- **Sonderausgaben-Datenübermittlung** ist SVS→Finanz-Kanal (kein Odoo-Meldewesen-Objekt);
  für die Lohnverrechnung relevant nur als Hinweis, dass freiwillige PV-Beiträge
  nicht über den Lohnzettel laufen.
- **Pensionslücken-/Wartezeitthematik** gehört zur PV-Leistungsdomäne (Pensionskonto), nicht
  zur Entgelt-Engine.

## Verweise

- **KB-intern:** lb-bsv-01 (Beitrag und Beitragsvorschreibung) · lb-bsv-03 (Freiwillige
  Versicherung – Höherversicherung in der Pensionsversicherung) · lb-bsv-10
  (Weiterversicherung in der Krankenversicherung — dort engere EU-Regeln) · lb-sva-08
  (Selbst- und Weiterversicherung in der Pensionsversicherung, ASVG/GSVG-Pendant)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (SV-Rahmen). Kein GemBG-Bezug —
  BSVG-Thematik liegt außerhalb des Gemeinde-Payroll-Scopes
  (`RECHTSQUELLEN-Bgld.md` nur für GemBG-relevante SV-Teile heranzuziehen).