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Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
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# Gesundheitsbetriebe Wien / Psychosoziales Zentrum ESRA
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- **Variante:** `SI-2863_de` (Gruppe `gesundheitsbetriebe-wien-psychosoziales-zentrum-esra`)
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- **Anstellungsart:** Arbeiter:innen, Angestellte
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- **Bundesländer:** Wien
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- **Gewerkschaft:** GPA-djp
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- **Gültig ab / Stand:** 2026-06-25 / 2026-06-25
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- **Quelle:** https://www.kollektivvertrag.at/kv?variant-group-id=gesundheitsbetriebe-wien-psychosoziales-zentrum-esra&variant-id=SI-2863_de&topic-id=1
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- **Abgerufen:** 2026-09-09
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## Teil: Zusatz (Version 20110506, gültig ab 2011-05-05)
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## Kollektivvertrag
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Redaktionelle Anmerkungen
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Quelle: hinterlegte Fassung beim BMASK
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abgeschlossen zwischen der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier und der Fachgruppe Wien der Gesundheitsbetriebe, Wirtschaftskammer Wien für die Arbeitnehmer des Psychosozialen Zentrums ESRA (Initiative zur psychosozialen, sozialtherapeutischen und soziokulturellen Integration ESRA).
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### 1. Geltungsbereich
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Dieser Kollektivvertrag gilt für alle von der Initiative zur psychosozialen, sozialtherapeutischen und soziokulturellen Integrationen ESRA beschäftigten Angestellten und Arbeiter, sofern diese im Rahmen des Dienstvertrages eine schriftliche Sabbaticalvereinbarung abgeschlossen haben, die auf einer, zwischen dem Betriebsrat von ESRA und der Geschäftsleitung von ESRA abgeschlossenen Sabbatical–Betriebsvereinbarung beruht, für die Dauer der dienstvertraglich vereinbarten Sabbaticalregelung.
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### 2. Abgeltung von Zeitguthaben
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Besteht – sollte das Dienstverhältnis während einer vertraglich vereinbarten Sabbaticalvereinbarung enden – im Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Guthaben des Arbeitnehmers an Normalarbeitszeit für das Zeitausgleich gebührt, ist das Guthaben abzugelten.
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Für Guthaben an Normalarbeitszeit gebührt entgegen der Bestimmung (https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008238,NOR12113711/Arbeitszeitgesetz/§-19e-Abgeltung-von-Zeitguthaben)§ 19e Absatz 2 Arbeitszeitgesetz kein Zuschlag.
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### Unterzeichnungsprotokoll
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| Für die Wirtschaftskammer Wien | |
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| Fachgruppe Wien der Gesundheitsbetriebe | |
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| 1., Judenplatz 3-4 | |
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| Dr. Wilhelm Appel | Mag. Oswald Bacovsky |
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| Fachgruppenobmann | Fachgruppengeschäftsführer |
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| Für die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier | |
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| Karl Proyer | Reinhard Bödenauer |
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| Geschäftsbereichsleiter | Stv. Geschäftsbereichsleiter |
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## Thema: Auszeiten und Auszahlung von Zeitguthaben
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1.
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Geltungsbereich
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Dieser Kollektivvertrag gilt für alle von der Initiative zur psychosozialen, sozialtherapeutischen und soziokulturellen Integrationen ESRA beschäftigten Angestellten und Arbeiter, sofern diese im Rahmen des Dienstvertrages eine schriftliche Sabbaticalvereinbarung abgeschlossen haben, die auf einer, zwischen dem Betriebsrat von ESRA und der Geschäftsleitung von ESRA abgeschlossenen Sabbatical–Betriebsvereinbarung beruht, für die Dauer der dienstvertraglich vereinbarten Sabbaticalregelung.
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2.
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Abgeltung von Zeitguthaben
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Besteht – sollte das Dienstverhältnis während einer vertraglich vereinbarten Sabbaticalvereinbarung enden – im Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Guthaben des Arbeitnehmers an Normalarbeitszeit für das Zeitausgleich gebührt, ist das Guthaben abzugelten.
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Für Guthaben an Normalarbeitszeit gebührt entgegen der Bestimmung (https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008238,NOR12113711/Arbeitszeitgesetz/§-19e-Abgeltung-von-Zeitguthaben)§ 19e Absatz 2 Arbeitszeitgesetz kein Zuschlag.
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