odoo-at-payroll/personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/bauerliche_sozialversicherung_mehrfachversicherung_pensionsversicherung.md

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id: lb-bsv-06
batch: 9
title: "Bäuerliche Sozialversicherung – Mehrfachversicherung Pensionsversicherung"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Sozialversicherung"
topic: bauerliche-sozialversicherung
author: "Fiedler"
stand: 2026-01
source:
  pdf: ".lexis360/Lexis360_bauerliche_sozialversicherung_mehrfachversicherung_pensionsversicherung.pdf"
  text: ".lexis360/md/bauerliche_sozialversicherung_mehrfachversicherung_pensionsversicherung.md"
legal_bases: ["BSVG", "BSVG § 4a", "BSVG § 23", "BSVG § 33a", "BSVG § 33b", "BSVG § 33c", "BSVG § 39", "BSVG § 40", "BSVG § 118b", "BSVG § 120", "APG § 12 Abs 1", "ASVG", "ASVG § 108 Abs 3", "GSVG", "GSVG § 35a", "FSVG", "EStG 1988 § 25 Abs 1 Z 3 lit d", "EStG 1988 § 69 Abs 5", "Bezügegesetz", "VO (EWG) 1408/71"]
tags: [bauerliche-sozialversicherung, mehrfachversicherung, pensionsversicherung, differenzbeitragsvorschreibung, wanderversicherung, hochstbeitragsgrundlage]
cross_refs: ["lb-bsv-03", "lb-bsv-05", "lb-bsv-12", "lb-pvs-11", "lb-sva-07", "lb-sva-15"]
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# Bäuerliche Sozialversicherung – Mehrfachversicherung Pensionsversicherung

*Lexis Briefings Personalrecht, Fiedler, Stand Jänner 2026 (lb-bsv-06).*

## Zusammenfassung

- **Betroffene Systeme:** Pensionsversicherungen nach **ASVG, GSVG und BSVG**; die
  Regeln gelten auch für nach dem **FSVG** in die gewerbliche PV aufgenommene
  **freiberufliche Ärzte, selbständigen Apotheker und Patentanwälte**, wenn sie
  zusätzlich einer ASVG- oder BSVG-versicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit nachgehen.
- **Versicherungsmonate:** mehrfach Versicherte erwerben in jedem Pensionssystem
  Versicherungszeiten; parallel erworbene Monate sind der Pension nur **einmal**
  zuzuordnen. **Rangordnung: ASVG vor GSVG/FSVG vor BSVG** — neben unselbständiger
  Beschäftigung (ASVG) zählt die Zeit der Mehrfachversicherung unabhängig vom
  Einkommensverhältnis als **ASVG-Zeit**; im Rahmen der Mehrfachversicherung kann
  **keine Versicherungszeit nach dem BSVG** erworben werden; ein Versicherungsmonat
  ergibt sich nur, wenn neben der GSVG-Tätigkeit parallel eine BSVG-Tätigkeit
  ausgeübt wird.
- **Pensionshöhe:** Addition der Einkünfte aus allen Tätigkeiten bis zur HBTG kann eine
  **höhere Beitragsgrundlagensumme** und damit eine höhere Pension bewirken.
  PV-Beiträge ab **1. 1. 2005**, die über der HBTG liegen, werden ab
  Pensionsstichtag **1. 1. 2006** spätestens zum Pensionsbeginn **aufgewertet
  rückerstattet**.
- **Beitragsrecht:** Einzahlung in jedes beteiligte System (je bis zur HBTG); bei
  Überschreitung der Summen-HBTG **Differenzbeitragsvorschreibung** (§ 33a BSVG [PV];
  § 33b BSVG [KV]) oder **Erstattung** (§ 118b BSVG [PV]; § 33c BSVG [KV]); in der
  **UV** keine Differenzvorschreibung. Beitragsgrundlagen ohne eigene Beiträge
  (Krankengeld, Kinderbetreuungsgeld, Präsenz-/Zivildiener-Vergütung, BSVG-Übergangsgeld,
  Arbeitslosengeld) bleiben außer Ansatz; laufende Beitragszahlung nach dem
  **Bezügegesetz/Anrechnungsbetrag** begründet keine gesetzliche PV → kein § 33a.
- **Historie:** bis **31. 12. 2004 galt das Antragsprinzip** — ohne Antrag auf
  Durchrechnung/Rückerstattung flossen zu viel bezahlte PV-Beiträge in die
  **Höherversicherung (22,8 % des Überschreitungsbetrages)**; seit **1. 1. 2005** ist
  die Bildung einer Überschreitungsbeitragsgrundlage für die Höherversicherung iZm
  § 33a BSVG **ausgeschlossen** (→ lb-bsv-03).
- **Differenzbeitragsvorschreibung:** seit **1. 1. 2020 amtswegig** durch die SVS;
  vorläufige BG nur für Monate **gleichzeitigen Bestands** der Pflichtversicherung
  nach ASVG und/oder B-KUVG und/oder GSVG/FSVG **und** nach BSVG; Rangordnung ASVG vor
  GSVG/FSVG vor BSVG (vorherige teilweise Befreiung von der Beitragspflicht).
- **Formel vorläufige PV-Beitragsgrundlage:** HBTG (= 35-Fache der täglichen HBTG gem
  § 108 Abs 3 ASVG) **–** monatliche ASVG-BG (+ 1/12 nachgewiesene Sonderzahlungen)
  **–** GSVG-BG (vermindert um BG gem **§ 35a GSVG**) **=** Rest-BG; maßgeblich das
  **Minimum** aus § 23-BSVG-BG und Rest-BG; zu niedrige vorläufige BG →
  Nachentrichtung.
- **Formel endgültige PV-Beitragsgrundlage:** HBTG × Anzahl der Beitragsmonate
  (deckende nur einfach) **–** Jahressumme der ASVG-BG **–** GSVG-Jahres-BG (– § 35a
  GSVG) **=** Rest-BG. Beispiel (Stand 2026-01): HBTG **€ 8.085** (= 35 × € 231) ×
  12 = **€ 97.020** – ASVG **€ 85.020** = **€ 12.000** < BSVG-Jahres-BG € 24.000 →
  endgültige monatliche Differenzbeitragsgrundlage **€ 1.000**. Neue Forderung nach
  § 33a Abs 2 BSVG: fällig mit Ablauf des auf die Vorschreibung folgenden Monats;
  Voraussetzungen: mind. **ein Mehrfachversicherungsmonat** im Jahr, sämtliche BG
  endgültig oder versteinert; KV und PV getrennt; Neuberechnung bei gemeldeten
  Änderungen.
- **Erstattung (§ 118b BSVG):** wenn keine Differenzvorschreibung greift und die
  Beiträge je Versicherungsverhältnis voll entrichtet werden, **amtswegige Erstattung**
  des die HBTG übersteigenden Anteils: BSVG/GSVG/FSVG-Beiträge in jener Höhe, die die
  versicherte Person zu tragen hat; **ASVG-Beiträge zu 45 %** (Berechnung:
  Überschreitungs-Beitragsgrundlage × **22,8 %** × **45 %**); bis spätestens **30. 6.**
  des Kalenderjahres nach gänzlicher Entrichtung; für Jahrgänge ab **1. 1. 1955** gilt
  das **APG** (§ 12 Abs 1 APG), dabei sind **Teilversicherungen (§ 4a BSVG)** und
  freiwillige Versicherungen zu berücksichtigen. Wegen der automatischen
  Differenzvorschreibung nur mehr **Ausnahmefälle**.
- **Verjährung/Lohnzettel:** Nachverrechnung nach BG-Änderung → **§ 39 BSVG**
  beachten; Rückzahlung → **§ 40 BSVG nicht**; bei Guthaben-Rückzahlung iVm ASVG/B-KUVG
  (Bezug iSd § 25 Abs 1 Z 3 lit d EStG 1988) Lohnzettel der SVS bis **31. 1.** des
  Folgejahres (§ 69 Abs 5 EStG 1988).
- **Wanderversicherung:** § 120 BSVG sichert die Anrechnung von
  Pensionsversicherungszeiten, die **nacheinander nach unterschiedlichen Gesetzen**
  erworben wurden — der zuständige Träger behandelt alle Zeiten wie bei ihm erworben,
  kein Verlust bereits erworbener Zeiten.
- **EU/EWR:** seit **1. 1. 2000** (Wegfall des Anhangs VII zur **VO (EWG) 1408/71**)
  keine Mehrfachversicherung bei Zusammentreffen einer BSVG-BG (Betriebsführer/
  Angehörige) mit einer EU/EWR-Arbeitnehmer-BG; § 118b-Erstattungen können nur für
  **österreichische** Qualifikationen und Beitragsgrundlagen erfolgen.

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-01)

| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Monatliche HBTG | **€ 8.085** = 35 × **€ 231** tägliche ASVG-HBTG (§ 108 Abs 3 ASVG) (Stand 2026-01) ✅ |
| Jahres-HBTG (12 Monate) | **€ 97.020** (Stand 2026-01) ✅ |
| Rangordnung Versicherungsmonate | **ASVG vor GSVG/FSVG vor BSVG**; keine BSVG-Versicherungszeit im Rahmen der Mehrfachversicherung ✅ |
| Höherversicherungs-Altregel | bis 31. 12. 2004 flossen zu viel bezahlte PV-Beiträge in die Höherversicherung (**22,8 %** des Überschreitungsbetrags); seit **1. 1. 2005 ausgeschlossen** ✅ |
| Rückerstattung über HBTG | Beiträge ab **1. 1. 2005**, Erstattung spätestens zum Pensionsbeginn ab Pensionsstichtag **1. 1. 2006** (aufgewertet) ✅ |
| Differenzvorschreibung | seit **1. 1. 2020 amtswegig** (§§ 33a, 33b BSVG) ✅ |
| Beispiel endgültige Differenz-BG | € 97.020 – € 85.020 = € 12.000 → monatlich **€ 1.000** (Stand 2026-01) ✅ |
| Neue Forderung | fällig mit Ablauf des auf die Vorschreibung folgenden Monats (§ 33a Abs 2 BSVG) ✅ |
| ASVG-Erstattungsanteil | **45 %** der auf den Überschreitungsbetrag entfallenden Beiträge (Überschreitungs-BG × 22,8 % × 45 %) (Stand 2026-01) ✅ |
| Erstattungsfrist | spätestens **30. 6.** des Kalenderjahres nach gänzlicher Entrichtung ✅ |
| APG-Anwendung | Jahrgänge ab **1. 1. 1955**; § 12 Abs 1 APG; Teilversicherungen (§ 4a BSVG) und freiwillige Versicherungen berücksichtigen ✅ |
| Lohnzettel | bis **31. 1.** des Folgejahres bei Guthaben-Rückzahlung (§ 69 Abs 5 EStG 1988) ✅ |
| Verjährung | Nachverrechnung: § 39 BSVG beachten; Rückzahlung: § 40 BSVG **nicht** anzuwenden ✅ |
| Wanderversicherung | § 120 BSVG — Anrechnung nacheinander nach unterschiedlichen Gesetzen erworbener PV-Zeiten ✅ |
| EU/EWR | seit **1. 1. 2000** keine Mehrfachversicherung mit EU/EWR-Arbeitnehmer-BG; § 118b nur für österreichische Qualifikationen/BG ✅ |

## Rechtsgrundlagen

- **§ 33a BSVG** (Differenzbeitragsvorschreibung PV) · **§ 118b BSVG** (Erstattung PV) ·
  **§§ 33b, 33c BSVG** (KV-Gegenstücke) — zitiert ✅
- **§ 23 BSVG** (BSVG-Beitragsgrundlage) · **§ 4a BSVG** (Teilversicherungen im
  § 118b-Kontext) — zitiert ✅
- **§ 120 BSVG** (Wanderversicherung) — zitiert ✅
- **§ 39 BSVG** (Verjährung Nachverrechnung) · **§ 40 BSVG** (bei Rückzahlung nicht
  anzuwenden) — zitiert ✅
- **§ 108 Abs 3 ASVG** (tägliche HBTG; HBTG = 35-Fache) — zitiert ✅
- **§ 35a GSVG** (abzuziehende GSVG-BG in der PV-Differenzrechnung) · **GSVG, FSVG**
  (beteiligte Systeme) — zitiert ✅
- **§ 12 Abs 1 APG** (Erstattungsberechnung für Jahrgänge ab 1. 1. 1955) — zitiert ✅
- **Bezügegesetz** (Anrechnungsbetrag — keine gesetzliche PV) · **§ 69 Abs 5 EStG
  1988** (Lohnzettel) · **§ 25 Abs 1 Z 3 lit d EStG 1988** (Bezugsbegriff) ·
  **VO (EWG) 1408/71** (EU/EWR) — zitiert ✅

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Arbeitgeberseite = ASVG-Teil:** für Odoo relevant ist nur die unselbständige
  Beschäftigung des mehrfach Versicherten; die Zuordnung der Versicherungsmonate und
  die BSVG-Differenzrechnung sind **SVS-/PVA-Trägerlogik**.
- **Keine BSVG-Versicherungsmonate** bei paralleler ASVG-Tätigkeit: für
  dienstzeitabhängige SV-Konzepte ist allein das ASVG-Verhältnis maßgeblich — die
  Module rechnen ohnehin je AN.
- **HBTG-Kappung** (monatlich € 8.085, Stand 2026-01) als Plafondierungsmuster für
  hr.rule.parameter-gestützte SV-Beitragsgrundlagen; die **jahressummenbezogene**
  endgültige Abrechnung ist keine Payslip-Funktion.
- **Erstattungslogik § 118b** (ASVG-Anteil 45 %) betrifft Trägerverrechnungen — kein
  Abbildungsziel im GemBG-Payroll.
- **Pensionskonto/APG** (Jahrgänge ab 1955, Teilversicherungen): SVS-Leistungsrecht;
  keine Datenlieferung aus der Lohnverrechnung beyond Beitragsgrundlagen-Meldungen.
- Hinweise, keine Spec: konsolidierte Mehrfachversicherungs-Abrechnungen bräuchten ein
  Träger-übergreifendes Datenmodell — derzeit kein Projektumfang.

## Verweise

- **KB-intern:** lb-bsv-03 (Freiwillige Versicherung – Höherversicherung in der
  Pensionsversicherung; Überschreitungsbeitrags-Altregel) · lb-bsv-05
  (Mehrfachversicherung Krankenversicherung) · lb-bsv-12 (Beitragsgrundlage –
  Allgemeines, Mindest- und Höchstbeitragsgrundlage) · lb-pvs-11 (Pensionskonto) ·
  lb-sva-07 (Rückforderung ungebührlich entrichteter Beiträge) · lb-sva-15 (Verjährung
  von Sozialversicherungsbeiträgen)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (SV-Rahmen)