fe8243931adc69ba9188d22a4bf92c8ec1790f41
Consolidate the binding knowledge-base rules (layer architecture, licence decision D1, id freeze, D2 frontmatter schema, curation conventions, batch workflow, validation gates, intake pitfalls) from README/RUNBOOK/MEMORY into a dedicated agent skill so every new thread reads them before planning Wissensbasis work. - new licensed source corpus .wiku/ (WIKU Personal publications: Fachbroschueren, Arbeitsunterlagen, Casebooks, 'WIKU Personal aktuell'; gitignored like .lexis360/, never committed) - integration model: one shared corpus with a single kb.json, ids wk-<prefix>-<nn> on the existing cluster map, the work field distinguishing the sources, Layer-2 filenames prefixed wiku_<slug>.md; pipeline to be a multi-source extension of build_lexis_kb.py (no fork) -- follow-up after batch 7 - AGENTS.md skill selection gains the wissensbasis entry
odoo-at-payroll
Österreichische Personalverrechnung auf Odoo 19 Enterprise. Eigenes Repo
seit 2026-09-09 — Überführung aus gem360-git per History-Import; siehe
personalverrechnung/PLAN-repo-split.md.
Module
| Modul | Zweck |
|---|---|
l10n_at_hr_payroll |
Bundes-Kern (sektor-neutral): SV-Werte 2026 als hr.rule.parameter-Seed, TASY-Import-Wizard; folgen: Lohnsteuer (AP3), Meldewesen L16/eSV (AP5), Belege (AP6) |
l10n_at_gemeinde_payroll |
Bgld. GemBG 2014: Katalogmodell (AP1), Entgelt-Engine (AP2); AP3+ gemäß personalverrechnung/IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Bgld.md |
l10n_at_hr_payroll_private |
General-AT (KV-basierte Privatwirtschaft) — Gerüst; Implementierungsplan freigegeben (IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Privat.md), Umsetzung ab M1 (GP0) |
VRV-Buchung für Gemeinden (Anlage 3b, Ansatz/MVAG, EHH/FHH) läuft über
die Brücke l10n_at_gemeinde_payroll_vrv im gem360-Repo (AP7).
Abhängigkeitsrichtung: gem360 → dieses Repo, nie umgekehrt.
Entwicklung
- Odoo 19: lokale, unversionierte Checkouts im Repo —
odoo/(Community, enthältodoo-bin) undodoo_enterprise/odoo(Odoo 19.0.0; gemergter Baum mit Community- und Enterprise-Addons, u. a.hr_payroll*,l10n_be_hr_payroll,l10n_ch_hr_payroll); beide in.gitignore. Pin bei Odoo-Upgraden gegen den gem360-Entwicklungsstand validieren. - Planung/Rechtsquellen:
personalverrechnung/(PLAN, RECHTSQUELLEN, IMPLEMENTIERUNGSPLAN, Angebotskalkulation). - Rechts-Rohquellen:
.firecrawl/— lokal, unversioniert; falls fehlend, neu von RIS/sozialversicherung.at beschaffen (siehe payroll-Skill), niemals aus Trainingswerten arbeiten.
Tests
Wegwerf-DB verwenden (nie gem360_dev):
python3 odoo/odoo-bin -d <testdb> \
-i l10n_at_hr_payroll,l10n_at_gemeinde_payroll \
--test-tags /l10n_at_hr_payroll,/l10n_at_gemeinde_payroll \
--test-enable --stop-after-init \
--addons-path=odoo_enterprise/odoo/addons,addons
Der gemergte Enterprise-Baum enthält auch die Community-Addons; odoo-bin
kommt aus dem Community-Checkout. Dazu je Änderung: py_compile über
alle Python-Dateien und XML-Well-formedness-Check (Konvention wie im
gem360/vrv2015-Workflow).
Description
Languages
Python
99.7%
Shell
0.3%