[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 4)

Fourth Lexis 360 intake (54 briefings after removing one identical
re-download, source Stands 2026-06 to 2026-08), extending the corpus
to 205 curated entries in 25 clusters. Focus of this batch: the
enforcement and employer-contribution side of payroll (all in the
'Entgelt: Anspruch & Abrechnung' chapter).

- 6 new clusters: lohndumping (13, LSD-BG incl. Sicherungsmittel and
  cross-border posting), lohnpfandung (14, EO garnishment mechanics),
  gplb (7), lohnnebenkosten (7, FLAF-DB/DZ/IESG/AK-Umlage/WBF/KommSt),
  lohnverrechnung (9, L16/Lohnzettel, mBGM, 109a, Aufrollung,
  Aufrechnung, Darlehen), nachzahlungen (4)
- cross-batch reconciliation: 'Darlehen und Vorschuesse'
  (lb-sac-13 -> lb-lvr-02) and 'Lohnzettel und Beitragsgrundlagen-
  nachweis' (lb-sac-21 -> lb-lvr-05) dangling references closed,
  cross_refs updated
- tool hardening: assign_ids returns mismatch warnings instead of
  appending to an out-of-scope variable (latent NameError that only
  fired when a mismatch actually occurred), keyword fallback
  reordered specific-before-generic (batch-4 lesson: generic
  'zuschlag' stole iesg_zuschlag before the topic map was pinned),
  7 fossil ids from the unpinned pass purged and reassigned
- RECHTSQUELLEN cross-checks (lnk cluster): FLAF-DB 3.7%, KommSt 3%,
  IESG 0.10%, WBF (other provinces 1%), Freibetrag staffel confirmed;
  flagged: lb-lnk-02 states the DB Freibetrag condition INVERTED vs
  the verified text (correct staffel evidenced via lb-lnk-03),
  lb-lnk-05 WBF Wien 1.5% vs 1.0% (RIS clarification needed), plus
  pfa Grundbetrag naming conflict (lb-pfa-03/05), Existenzminimum 2022
  (500/515 EUR, lb-pfa-12/14), mutilated statute citation in
  lb-lsd-13 (RIS check), 124b citation variants in the corpus
  (Z 440/Z 449 vs verified Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026)
- batch-5 candidates updated in the RUNBOOK (pfändungsrechtliche
  Behandlung von Sonderzahlungen, Rueckzahlung von Darlehen u. a.);
  README cluster table extended to batches 1-4

Validated: --registry 205 entries/25 clusters, --check 0 problems,
structural scan over all 205 curated docs, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/darlehen_und_vorschusse_des_arbeitgebers.md

@@ -0,0 +1,132 @@
+---
+id: lb-lvr-02
+batch: 4
+title: "Darlehen und Vorschüsse des Arbeitgebers"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
+topic: lohnverrechnung
+author: "Posch/Haas"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_darlehen_und_vorschusse_des_arbeitgebers.pdf"
+  text: ".lexis360/md/darlehen_und_vorschusse_des_arbeitgebers.md"
+legal_bases: ["EStG § 78 Abs 1", "EStG § 3 Abs 1 Z 20", "EStG § 67 Abs 10", "ASVG § 49 Abs 1", "ASVG § 49 Abs 3 Z 19", "Sachbezugswerte-VO § 5", "BMSVG"]
+tags: [darlehen, vorschuss, sachbezug, zinsersparnis, freibetrag, referenzzinssatz]
+cross_refs: ["lb-lvr-01", "lb-sac-13", "lb-pfa-12"]
+---
+
+# Darlehen und Vorschüsse des Arbeitgebers
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Posch/Haas, Stand Juli 2026 (lb-lvr-02).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Begriffsabgrenzung:** Ein **Vorschuss** ist Entgelt, das zum
+  Auszahlungszeitpunkt noch nicht fällig ist; ein **Darlehen** ist ein
+  unabhängig vom künftigen Entgeltanspruch ausbezahlter Betrag mit
+  vertraglicher Rückzahlungspflicht. Die Bezeichnung durch die Parteien
+  ist unerheblich — die tatsächlichen Verhältnisse entscheiden.
+- **Lohnsteuer (§ 78 Abs 1 EStG, Zuflussprinzip):** Vorschüsse sind
+  Lohnzahlungen. Wird der Vorschuss unmittelbar im Folgemonat zur Gänze
+  gegengerechnet, ist er im Monat der Auszahlung als Arbeitslohn zu
+  besteuern; wird er erst gegen weiter in der Zukunft liegende
+  Ansprüche verrechnet, hat er **Darlehenscharakter** und wird erst bei
+  Entstehung des Entgeltanspruchs besteuert.
+- **Sozialversicherung:** Beiträge zum Vorschuss erst im
+  Beitragszeitraum des Anspruchs (Folgemonat). Ein „Gehaltsakonto"
+  (Akontierung in ungefährer Höhe) ist bereits echtes Entgelt im Monat
+  der Zahlung; nach Feststehen der Bezüge ist die Beitragsgrundlage zu
+  berichtigen und Differenzbeiträge nachzuentrichten. DB, DZ und
+  Kommunalsteuer sind im Monat der Leistung zu entrichten,
+  BMSVG-Beiträge im Folgemonat mit den SV-Beiträgen.
+- **Zinsersparnis als Sachbezug:** Bis € 7.300 (§ 3 Abs 1 Z 20 EStG)
+  kein Sachbezug; darüber nur vom übersteigenden aushaftenden Kapital,
+  als sonstiger Bezug nach § 67 Abs 10 EStG (laufender Tarif),
+  unabhängig vom Abrechnungsintervall. SV-rechtlich laufendes Entgelt
+  nach § 49 Abs 1 ASVG, bis € 7.300 beitragsfrei (§ 49 Abs 3 Z 19
+  ASVG).
+- **Bewertung ab 1. 1. 2024 (§ 5 Sachbezugswerte-VO):** variabel
+  verzinsliche Darlehen unverändert (FINDOK-Referenzzinssatz abzüglich
+  vereinbartem Zins); **fixe/unverzinsliche** Darlehen nach neuem
+  Recht: OeNB-Kreditzinssatz (Wohnbau, anfängliche Zinsbindung über
+  10 Jahre) des Abschlussmonats, um 10 Prozent vermindert, Differenz
+  zum Sollzinssatz — für die gesamte Rückzahlungsdauer. Gemischt
+  verzinslich: Fixzins-Perioden nach Fixregel; Umstellung variabel →
+  fix gilt als neuer Darlehensvertrag. Altfälle (Verträge vor
+  1. 1. 2024): zinslos 4,5 % Sachbezug vom offenen Betrag; Arbeitnehmer
+  konnte der neuen Rechtslage bis 30. 6. 2024 widersprechen.
+- **Beendigung:** Die Vorschussrückzahlung wird jedenfalls im Zeitpunkt
+  der Beendigung fällig; eine globale Bereinigungsklausel in der
+  Auflösungsvereinbarung kann den Vorschuss aber miterfassen. Beim
+  Darlehen hat die Beendigung keine Wirkung (Rückzahlung nach
+  Vereinbarung) — aber: EuGH C-590/17 (*Poutin und Dijoux*):
+  Klauseln über vorzeitige volle Fälligkeit bei Dienstverhältnis-Ende
+  sind missbräuchlich (Darlehensvertrag ist nicht Teil des
+  Arbeitsvertrags).
+- **Lohnpfändung:** Gewährung auch bei anhängigen Pfändungen möglich,
+  aber die Rückverrechnung des Vorschusses ist gegenüber allen im
+  Zeitpunkt der Gewährung bestehenden Pfändungen **nachrangig**.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Freibetrag (§ 3 Abs 1 Z 20 EStG) | **€ 7.300** (Stand 2026-07); Sachbezug nur vom übersteigenden Betrag; bis € 7.300 auch sv-beitragsfrei (§ 49 Abs 3 Z 19 ASVG) |
+| Referenzzinssatz variabel verzinslich (§ 5 Abs 2 SBeV) | in der FINDOK bis spätestens 30. 11. verlautbart: **4,5 %** für 2024 und 2025, **3 %** für 2026 (Stand 2026-07) |
+| Referenzzins fix/unverzinslich (§ 5 Abs 3 SBeV) | OeNB-Kreditzinssatz „Wohnbau, anfängliche Zinsbindung über 10 Jahre" des **Abschlussmonats** minus **10 Prozent**, gilt für die gesamte Rückzahlungsdauer; Beispiel August 2023: 3,15 % → **2,84 %** (Stand 2026-07) |
+| Altfälle vor 1. 1. 2024 | zinslos: Sachbezug **4,5 %** des offenen Betrags; verrechnete Zinsen kürzen den Sachbezug; Widerspruch gegen neue Rechtslage war bis **30. 6. 2024** möglich (Stand 2026-07) |
+| Zinsersparnis, Abrechnung | sonstiger Bezug nach § 67 Abs 10 EStG (laufender Tarif); SV: laufendes Entgelt nach § 49 Abs 1 ASVG |
+| Fremdwährungsdarlehen | Zinsvorteil **individuell** zu ermitteln, kein Pauschalwert aus der SBeV (Stand 2026-07) |
+| EuGH | C-590/17, *Poutin und Dijoux* (21. 3. 2019): vorzeitige Fälligkeitsklauseln bei Beendigung missbräuchlich |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 78 Abs 1 EStG** — Lohnsteuer-Einbehalt bei jeder Lohnzahlung
+  (Zuflussprinzip), Vorschüsse inklusive; **§ 3 Abs 1 Z 20 EStG** —
+  Freibetrag für Arbeitgeberdarlehen/Gehaltsvorschüsse; **§ 67 Abs 10
+  EStG** — Besteuerung der Zinsersparnis zum laufenden Tarif (✅ im
+  Quelltext zitiert).
+- **§ 49 Abs 1 ASVG** (laufendes Entgelt) und **§ 49 Abs 3 Z 19 ASVG**
+  (Beitragsfreiheit bis € 7.300) (✅).
+- **§ 5 Sachbezugswerte-VO** — Abs 2 (variabel), Abs 3 (fix;
+  Z 1 Abschlussmonat) und Abs 4 (ab 1. 1. 2024: Raten und Laufzeit ohne
+  Einfluss, Bewertung vom aushaftenden Kapital, Freibetrag) (✅).
+- **BMSVG** — Beiträge an die Betriebliche Vorsorgekasse im Folgemonat
+  (✅). Querverweise des Quelltexts: LStR 2002 Rz 632f, 204 ff.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Abrechnungsobjekte:** Vorschuss (Abzugszeile im Folgemonat) und
+  Darlehen (Vertragsobjekt mit Ratenplan, aushaftendem Kapital,
+  Sollzins, fix/variabel, Abschlussmonat) getrennt führen; die
+  lohnsteuerliche Zuordnung (Zufluss vs. Anspruchszeitpunkt) und das
+  SV-Timing (Beiträge erst im Anspruchsmonat) aus dem Vertrag ableiten.
+- **Sachbezugslauf Zinsersparnis:** monatliche Bewertung vom
+  aushaftenden Kapital; die Referenzzinssätze (4,5 %/3 %, variable
+  Referenz) als versionierte Jahreswerte führen (`hr.rule.parameter`),
+  den fixen Satz je Vertrag **eingefroren** vom Abschlussmonat —
+  niemals hard-coden. Altfall-Flag (Widerspruch bis 30. 6. 2024) und
+  Fremdwährungsdarlehen als Sonderfälle.
+- **Gehaltsakonto:** ungefähre Akontierung ist laufender Bezug im
+  Zahlungsmonat; die spätere Berichtigung mit Differenzbeiträgen läuft
+  über die Abrechnungskorrektur-Mechanik des Projekts.
+- **Beendigungsabrechnung:** offene Vorschüsse automatisch fällig
+  stellen; offene Darlehensraten wegen EuGH C-590/17 **nicht**
+  automatisch als vollständig fällig behandeln — stattdessen
+  Aufrechnungsvereinbarung mit Gehaltsabzug gesondert vereinbaren
+  (→ lb-lvr-01). Rückverrechnung nachrangig zu Pfändungen
+  (→ lb-pfa-12).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-sac-13 (Sachbezug — Gehaltsvorschuss und
+  Arbeitgeberdarlehen; vom Quelltext ausdrücklich mit Rechenbeispiel
+  verlinkt) · lb-pfa-12 (Vorschüsse und Nachzahlungen in der
+  Lohnpfändung; Quellverweis) · lb-lvr-01 (Aufrechnung im aufrechten
+  Dienstverhältnis)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`.
+- *Hinweis:* Die Verweisstellen „Mustervereinbarung:
+  Darlehen/Vorschüsse" und „Rückzahlung von Darlehen" führen im Export
+  auf Briefings, die im KB-Katalog nicht als eigene Einträge vorliegen;
+  die Verweisstelle zur Altfall-Widerspruchsregel ist im Volltext
+  unvollständig — nicht rekonstruiert.