[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 4)

Fourth Lexis 360 intake (54 briefings after removing one identical
re-download, source Stands 2026-06 to 2026-08), extending the corpus
to 205 curated entries in 25 clusters. Focus of this batch: the
enforcement and employer-contribution side of payroll (all in the
'Entgelt: Anspruch & Abrechnung' chapter).

- 6 new clusters: lohndumping (13, LSD-BG incl. Sicherungsmittel and
  cross-border posting), lohnpfandung (14, EO garnishment mechanics),
  gplb (7), lohnnebenkosten (7, FLAF-DB/DZ/IESG/AK-Umlage/WBF/KommSt),
  lohnverrechnung (9, L16/Lohnzettel, mBGM, 109a, Aufrollung,
  Aufrechnung, Darlehen), nachzahlungen (4)
- cross-batch reconciliation: 'Darlehen und Vorschuesse'
  (lb-sac-13 -> lb-lvr-02) and 'Lohnzettel und Beitragsgrundlagen-
  nachweis' (lb-sac-21 -> lb-lvr-05) dangling references closed,
  cross_refs updated
- tool hardening: assign_ids returns mismatch warnings instead of
  appending to an out-of-scope variable (latent NameError that only
  fired when a mismatch actually occurred), keyword fallback
  reordered specific-before-generic (batch-4 lesson: generic
  'zuschlag' stole iesg_zuschlag before the topic map was pinned),
  7 fossil ids from the unpinned pass purged and reassigned
- RECHTSQUELLEN cross-checks (lnk cluster): FLAF-DB 3.7%, KommSt 3%,
  IESG 0.10%, WBF (other provinces 1%), Freibetrag staffel confirmed;
  flagged: lb-lnk-02 states the DB Freibetrag condition INVERTED vs
  the verified text (correct staffel evidenced via lb-lnk-03),
  lb-lnk-05 WBF Wien 1.5% vs 1.0% (RIS clarification needed), plus
  pfa Grundbetrag naming conflict (lb-pfa-03/05), Existenzminimum 2022
  (500/515 EUR, lb-pfa-12/14), mutilated statute citation in
  lb-lsd-13 (RIS check), 124b citation variants in the corpus
  (Z 440/Z 449 vs verified Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026)
- batch-5 candidates updated in the RUNBOOK (pfändungsrechtliche
  Behandlung von Sonderzahlungen, Rueckzahlung von Darlehen u. a.);
  README cluster table extended to batches 1-4

Validated: --registry 205 entries/25 clusters, --check 0 problems,
structural scan over all 205 curated docs, py_compile.
This commit is contained in:
2026-09-10 11:34:37 +02:00
parent 2cc6be7832
commit 0d60308858
62 changed files with 8763 additions and 50 deletions
@@ -0,0 +1,105 @@
---
id: lb-pfa-02
batch: 4
title: "Lohnpfändung - Aufwandsentschädigungen"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
topic: lohnpfandung
author: "Kraft"
stand: 2026-07
source:
pdf: ".lexis360/Lexis360_lohnpfandung_aufwandsentschadigungen.pdf"
text: ".lexis360/md/lohnpfandung_aufwandsentschadigungen.md"
legal_bases: ["EO § 290 Abs 1 Z 1", "EO § 291 Abs 1 Z 2", "EO § 292f Abs 3", "EStG § 68 Abs 1"]
tags: [lohnpfandung, aufwandsentschadigung, unpfandbarkeit, reisekosten, zulagen]
cross_refs: ["lb-pfa-04", "lb-pfa-05", "lb-rei-09"]
---
# Lohnpfändung Aufwandsentschädigungen
*Lexis Briefings Personalrecht, Kraft, Stand Juli 2026 (lb-pfa-02).*
## Zusammenfassung
- Aufwandsentschädigungen sind, soweit sie den in Ausübung der
Berufstätigkeit **tatsächlich erwachsenden Mehraufwand** abgelten,
**gänzlich unpfändbar** (§ 290 Abs 1 Z 1 EO).
- Als **Auslagenersatz ohne Verdienstcharakter** sind sie gemäß
§ 291 Abs 1 Z 2 EO **von vornherein aus der
Pfändungsberechnungsgrundlage auszuscheiden** und der gepfändeten
Person **ungeschmälert** auszubezahlen.
- Beispiele des Quelltexts: **Tages-, Nächtigungs- und
Fahrtkostenvergütungen** bei Dienstreisen, **Kilometergelder** für
dienstliche Fahrten mit dem eigenen Kfz, dienstlich veranlasste
**Übersiedlungskosten**, Ersatz für **selbst bereitgestelltes
Arbeitsmaterial, Arbeitsgeräte oder Arbeitskleidung** (inkl. deren
Reinigung).
- **Keine Aufwandsentschädigungen** wegen überwiegenden
Entgeltcharakters (daher pfändbar): **Gefahren- und
Erschwerniszulagen** (steuerfrei nach § 68 Abs 1 EStG, aber eindeutig
Entgelt), **Schmutzzulagen** (im Zweifel Entgelt, erst recht bei
festen Stundensätzen oder Prozentwerten des Stundenlohns),
**Montagezulagen** (gleichen Unannehmlichkeiten auswärtiger Arbeiten
ab, keinen finanziellen Aufwand), **Fehlgeldentschädigungen
(Mankogelder)** — seit 1. 1. 2016 nicht mehr SV-beitragsfrei und
damit nach Ansicht des Autors auch pfändungsrechtlich kein
Aufwandsersatz mehr.
- **Obergrenze (§ 292f Abs 3 EO):** Der Dienstgeber darf
Aufwandsentschädigungen höchstens mit einem jener Werte als gänzlich
unpfändbar behandeln, die im **Steuerrecht** oder in
**Rechtsvorschriften und Kollektivverträgen** für den betreffenden
Personenkreis vorgesehen sind.
- Belegstellen des Quelltexts: OLG Wien 10 Ra 66/09p (ARD 6063/4/2010)
zu Schmutzzulagen; Fink/Schmidt/Kurzböck, Handbuch zur
Lohnpfändung³.
## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
| Bezugsart | Pfändungsrechtliche Behandlung |
|---|---|
| Tages-/Nächtigungsgelder, Fahrtkostenvergütungen (Dienstreise) | **unpfändbar** — aus der Berechnungsgrundlage auszuscheiden (§ 290 Abs 1 Z 1, § 291 Abs 1 Z 2 EO) (Stand 2026-07) |
| Kilometergeld (eigener Kfz, dienstliche Fahrten) | **unpfändbar** (Stand 2026-07) |
| Dienstlich veranlasste Übersiedlungskosten | **unpfändbar** (Stand 2026-07) |
| Ersatz für selbst bereitgestelltes Arbeitsmaterial/-geräte/-kleidung inkl. Reinigung | **unpfändbar** (Stand 2026-07) |
| Gefahren-/Erschwerniszulagen | **pfändbar** — Entgelt trotz möglicher Steuerfreiheit (§ 68 Abs 1 EStG) (Stand 2026-07) |
| Schmutzzulagen | **pfändbar** — im Zweifel Entgelt; fixe Stundensätze/Prozente belegen Entgeltcharakter (Stand 2026-07) |
| Montagezulagen | **pfändbar** — Unannehmlichkeitsausgleich, kein Aufwandsersatz (Stand 2026-07) |
| Fehlgeld-/Mankogelder | **pfändbar** — seit **1. 1. 2016** nicht mehr SV-beitragsfrei, daher kein Aufwandsersatz mehr (Stand 2026-07) |
| Obergrenze der Unpfändbarkeits-Annahme | höchstens im Umfang der im **Steuerrecht** bzw. in **Rechtsvorschriften/Kollektivverträgen** vorgesehenen Werte (§ 292f Abs 3 EO) (Stand 2026-07) |
## Rechtsgrundlagen
- **§ 290 Abs 1 Z 1 EO** (Unpfändbarkeit von Aufwandsentschädigungen) und
**§ 291 Abs 1 Z 2 EO** (Ausscheiden aus der
Pfändungsberechnungsgrundlage) — ausdrücklich zitiert.
- **§ 68 Abs 1 EStG** wird für die Steuerfreiheit von Gefahren- und
Erschwerniszulagen zitiert — das Briefing stellt ausdrücklich klar:
**Steuerfreiheit begründet keine Unpfändbarkeit**.
- **§ 292f Abs 3 EO** begrenzt, in welchem Umfang der Dienstgeber
Unpfändbarkeit annehmen darf (steuerrechtliche bzw. KV-Werte).
## Payroll-Relevanz (Odoo)
- **Bezugsarten-Klassifikation:** Aufwandsentschädigungen müssen als
unpfändbare Bezugsarten **vor** der Berechnungsgrundlage ausgeschieden
werden (→ lb-pfa-05, Schritt 1) — Bezugsarten im Abrechnungsregelwerk
daher konsequent nach **Entgelt vs. Auslagenersatz** klassifizieren.
- **Pfändungslogik nicht aus der Steuerlogik ableiten:** SV-/Lohnsteuer-
Befreiungen sind für die Pfändbarkeit nicht entscheidend; die
Unpfändbarkeits-Annahme darf die steuerrechtlichen bzw. KV-Werte nicht
überschreiten (§ 292f Abs 3 EO) — keine automatische Vererbung von
Steuerbefreiungen in die Pfändungsregeln.
- **Reisekostenbezüge** (Tages-/Nächtigungsgelder, Kilometergeld) sind die
praktischen Hauptfälle — im Abrechnungslauf als
Auslagenersatz-Lohnarten führen, die von der
Pfändungsberechnungsgrundlage ausgeschlossen sind (→ lb-rei-09).
## Verweise
- **KB-intern:** lb-pfa-04 (Begriff und Arten) · lb-pfa-05 (Berechnung
Existenzminimum — Berechnungsgrundlage) · lb-rei-09
(Reisekosten- und Reiseaufwandsentschädigung Übersicht)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
(Trennung Entgelt/Auslagenersatz gilt abgabenrechtlich wie
pfändungsrechtlich).
- *Hinweis:* Export-Footer („Page n", „Erstellt von …") ignoriert.