[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 4)

Fourth Lexis 360 intake (54 briefings after removing one identical
re-download, source Stands 2026-06 to 2026-08), extending the corpus
to 205 curated entries in 25 clusters. Focus of this batch: the
enforcement and employer-contribution side of payroll (all in the
'Entgelt: Anspruch & Abrechnung' chapter).

- 6 new clusters: lohndumping (13, LSD-BG incl. Sicherungsmittel and
  cross-border posting), lohnpfandung (14, EO garnishment mechanics),
  gplb (7), lohnnebenkosten (7, FLAF-DB/DZ/IESG/AK-Umlage/WBF/KommSt),
  lohnverrechnung (9, L16/Lohnzettel, mBGM, 109a, Aufrollung,
  Aufrechnung, Darlehen), nachzahlungen (4)
- cross-batch reconciliation: 'Darlehen und Vorschuesse'
  (lb-sac-13 -> lb-lvr-02) and 'Lohnzettel und Beitragsgrundlagen-
  nachweis' (lb-sac-21 -> lb-lvr-05) dangling references closed,
  cross_refs updated
- tool hardening: assign_ids returns mismatch warnings instead of
  appending to an out-of-scope variable (latent NameError that only
  fired when a mismatch actually occurred), keyword fallback
  reordered specific-before-generic (batch-4 lesson: generic
  'zuschlag' stole iesg_zuschlag before the topic map was pinned),
  7 fossil ids from the unpinned pass purged and reassigned
- RECHTSQUELLEN cross-checks (lnk cluster): FLAF-DB 3.7%, KommSt 3%,
  IESG 0.10%, WBF (other provinces 1%), Freibetrag staffel confirmed;
  flagged: lb-lnk-02 states the DB Freibetrag condition INVERTED vs
  the verified text (correct staffel evidenced via lb-lnk-03),
  lb-lnk-05 WBF Wien 1.5% vs 1.0% (RIS clarification needed), plus
  pfa Grundbetrag naming conflict (lb-pfa-03/05), Existenzminimum 2022
  (500/515 EUR, lb-pfa-12/14), mutilated statute citation in
  lb-lsd-13 (RIS check), 124b citation variants in the corpus
  (Z 440/Z 449 vs verified Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026)
- batch-5 candidates updated in the RUNBOOK (pfändungsrechtliche
  Behandlung von Sonderzahlungen, Rueckzahlung von Darlehen u. a.);
  README cluster table extended to batches 1-4

Validated: --registry 205 entries/25 clusters, --check 0 problems,
structural scan over all 205 curated docs, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/lohnpfandung_berechnung_existenzminimum.md

@@ -0,0 +1,151 @@
+---
+id: lb-pfa-05
+batch: 4
+title: "Lohnpfändung - Berechnung Existenzminimum"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
+topic: lohnpfandung
+author: "Kraft"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_lohnpfandung_berechnung_existenzminimum.pdf"
+  text: ".lexis360/md/lohnpfandung_berechnung_existenzminimum.md"
+legal_bases: ["EO § 291", "EO § 291 Abs 1 Z 1a", "EO § 292a", "EO § 292e", "ABGB § 1486"]
+tags: [lohnpfandung, existenzminimum, pfandungsfreibetrag, pfandungstabellen, unterhaltsmasse, nebenexistenzminimum]
+cross_refs: ["lb-pfa-01", "lb-pfa-02", "lb-pfa-03", "lb-pfa-04", "lb-pfa-11", "lb-pfa-12", "lb-ent-01"]
+---
+
+# Lohnpfändung – Berechnung Existenzminimum
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Kraft, Stand Juli 2026 (lb-pfa-05).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- Die Berechnung des **Existenzminimums** hängt ab von der **Art der
+  Exekution** (Unterhalts- vs. gewöhnliche Pfändung), der
+  **Einkommenshöhe**, der Zahl **gesetzlicher Unterhaltspflichten** und
+  davon, ob **Sonderzahlungsansprüche** (13./14. Bezug) bestehen.
+- **Pfändungstöpfe:** Das Existenzminimum ist getrennt zu ermitteln —
+  (1) **pro Lohnzahlungszeitraum** (idR Kalendermonat) für alle dort
+  ausbezahlten Geld- und Sachbezüge (ohne 13./14. Bezug und ohne
+  einmalige Beendigungsansprüche), (2) **gesondert für den 13. Bezug**,
+  (3) **gesondert für den 14. Bezug**, (4) **gesondert für einmalige
+  Beendigungsleistungen** (→ lb-pfa-03).
+- **Ohne Sonderzahlungsanspruch** (zB freie Dienstnehmer): erhöhter
+  Grundbetrag — Ausgleich dafür, dass nur 12× jährlich ein
+  Existenzminimum zufällt.
+- **Ermittlungswege:** manuell über Grund-/Steigerungsbeträge, Ablesen
+  aus den **Lohnpfändungstabellen** (seit 2016 auf der Website des
+  Justizministeriums) oder über ein Lohnsoftware-Pfändungsmodul.
+  **§ 292a EO:** Auf Antrag kann das Exekutionsgericht den unpfändbaren
+  Freibetrag in bestimmten Fällen angemessen erhöhen.
+- **Berechnungsgrundlage (§ 291 EO):** Gesamtsumme aller Geld- und
+  Sachbezüge der Abrechnungsperiode (ohne 13./14. Bezug, Abfertigung,
+  Urlaubsersatzleistung, Abgangsentschädigung) **abzüglich**
+  unpfändbarer Bezugsarten (zB Reisekostenentschädigungen),
+  Dienstnehmer-SV-Anteil, Lohnsteuer, allfälliger Betriebsratsumlage
+  und Gewerkschaftsbeitrag.
+- **§ 291 Abs 1 Z 1a EO:** Die vom Dienstgeber bezahlten
+  BV-Beiträge (Abfertigung Neu) sind **nicht pfändbar** und fließen
+  nicht in die Berechnungsgrundlage; Gleiches gilt für
+  Pensionskassenbeiträge des Dienstgebers. Pensionskassenbeiträge des
+  Dienstnehmers sind **„Mittelverwendung"** und nicht abzugsfähig.
+  **Vorschüsse und Darlehen** wirken auf die Pfändungsberechnung
+  neutral (→ lb-pfa-12).
+- **Gewöhnliche Exekution — Rechengang:** Allgemeiner Grundbetrag (2026:
+  **€ 1.308,–**) + Unterhaltsgrundbeträge je Pflicht (2026: **€ 261,–**,
+  max. 5) + **30 %** des Mehrverdienstes (Berechnungsgrundlage auf volle
+  € 20,– abgerundet) + **10 %** des Mehrverdienstes je Unterhaltspflicht
+  (max. 5) — begrenzt durch die **Höchstberechnungsgrundlage** (2026:
+  **€ 5.220,–**, Netto; darüber hinaus alles pfändbar; nicht zu
+  verwechseln mit der SV-Höchstbeitragsgrundlage). Tabellen: **1a m**
+  (mit SZ-Anspruch) bzw. **1b m** (ohne). Pfändbar = ungerundete
+  Berechnungsgrundlage − Existenzminimum.
+- **Unterhaltsexekution:** Unterhaltsexistenzminimum = **75 %** des
+  normal berechneten Existenzminimums; die **exekutiv eingetriebenen**
+  Unterhaltspflichten zählen bei dessen Berechnung nicht mit
+  (Tabellen **2a m/2b m**).
+- **Zusammentreffen beider Arten:** Unterhaltspfändungen gehen im Rang
+  nicht vor, sind aber privilegiert: Die **Unterhaltsmasse**
+  (Differenz gewöhnliches EX − Unterhaltsexistenzminimum) steht
+  ausschließlich Unterhaltspfändungen zu — vorab für laufende
+  Unterhaltsansprüche (bei Knappheit verhältnismäßig nach
+  Forderungshöhe, sonst Rückstände nach Rang); die **allgemeine
+  Pfändungsmasse** (über das gewöhnliche EX hinaus) dient allen
+  Gläubigern nach dem Rangprinzip.
+- **Neben-Existenzminimum:** Für wiederkehrende Einkunftsquellen, die
+  die Erwerbstätigkeit nicht (wesentlich) in Anspruch nehmen (zB
+  geringfügige Honorare freier Dienstverträge, Werkhonorare,
+  Abgabenguthaben aus der Veranlagung): **30 %** der Nebeneinkünfte
+  unpfändbar, **+ 10 % je Unterhaltspflicht** (max. 5) — max. **80 %**.
+- **Verschleiertes Entgelt (§ 292e EO):** Wird Arbeitsleistung
+  üblicherweise vergütet, aber ohne oder gegen unverhältnismäßig geringe
+  Gegenleistung erbracht (Scheinvereinbarungen, „Schwarzarbeit"), gilt
+  gegenüber den Gläubigern ein **angemessenes Entgelt als geschuldet** —
+  pfändbar wie offene Lohnforderungen; Verjährung nach § 1486 ABGB:
+  **3 Jahre**.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Allgemeiner Grundbetrag (monatlich) | 2026: **€ 1.308,–**; 2025: € 1.273,–; 2024: € 1.217,–; 2023: € 1.110,–; 2022: € 1.030,–; 2021: € 1.000,–; 2020: € 966,– (Stand 2026-07) |
+| Erhöhter Grundbetrag (ohne SZ-Anspruch) | 2026: **€ 1.526,–**; 2025: € 1.486,–; 2024: € 1.420,–; 2023: € 1.295,–; 2022: € 1.202,–; 2021: € 1.167,–; 2020: € 1.127,– (Stand 2026-07) — ⚠ lb-pfa-03 nennt als „erhöhten allgemeinen Grundbetrag" für 2026 € 1.308,– (= hier: allgemeiner Grundbetrag); Werte 2024–2021 decken sich |
+| Unterhaltsgrundbetrag je Pflicht | 2026: **€ 261,–**; 2025: € 254,–; 2024: € 243,–; 2023: € 222,–; 2022: € 206,–; 2021: € 200,–; 2020: € 193,–; max. **5** Unterhaltspflichten (Stand 2026-07) |
+| Allgemeiner Steigerungsbetrag | **30 %** des Mehrverdienstes (Berechnungsgrundlage auf volle € 20,– abgerundet) (Stand 2026-07) |
+| Unterhaltssteigerungsbetrag | **10 %** des Mehrverdienstes je Pflicht, max. für 5 (Stand 2026-07) |
+| Höchstberechnungsgrundlage | 2026: **€ 5.220,–**; 2025: € 5.080,–; 2024: € 4.860,–; 2023: € 4.440,–; 2022: € 4.120,–; 2021: € 4.000,–; 2020: € 3.860,– — Netto, darüber voll pfändbar (Stand 2026-07) |
+| Tabellen (gewöhnliche Pfändung) | **Tabelle 1a m** (mit SZ-Anspruch) · **1b m** (ohne); 20-€-Schritte, Spalten für 0–5 Unterhaltspflichten (Stand 2026-07) |
+| Unterhaltsexistenzminimum | **75 %** des normal berechneten EX; Tabelle 2a m/2b m; exekutierte Unterhaltspflichten zählen nicht mit (Stand 2026-07) |
+| Neben-Existenzminimum | **30 %** der Nebeneinkünfte + **10 %** je Unterhaltspflicht (max. 5) — max. **80 %** unpfändbar (Stand 2026-07) |
+| Freibetrag-Erhöhung | auf Antrag durch das Exekutionsgericht (§ 292a EO) (Stand 2026-07) |
+| Verjährung verschleiertes Entgelt | **3 Jahre** (§ 1486 ABGB) (Stand 2026-07) |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 291 EO** (Berechnungsgrundlage) samt **§ 291 Abs 1 Z 1a EO**
+  (Unpfändbarkeit der DG-BV-Beiträge), **§ 292a EO** (gerichtliche
+  Erhöhung des Freibetrags), **§ 292e EO** (verschleiertes Entgelt) und
+  **§ 1486 ABGB** (3-Jahres-Verjährung) — ✅ alle im Quelltext
+  ausdrücklich zitiert.
+- Die Sätze für das **Neben-Existenzminimum** (30 %/10 %/max. 80 %) nennt
+  das Briefing ohne §-Zitat — ⚠ vor Implementierung gegen RIS
+  verifizieren.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Jahreswerte versionieren:** Grundbeträge (allgemein/erhöht),
+  Unterhaltsgrundbetrag und Höchstberechnungsgrundlage sind
+  **Jahreswerte** — als versionierte Regelparameter (zB
+  `hr.rule.parameter`) je Gültigkeitsjahr führen, niemals hard-coden;
+  die Serie 2020–2026 belegt die jährliche Anpassung.
+- **Eigene Zwischengröße „Pfändungsberechnungsgrundlage":** je
+  Pfändungstopf (Monatsbezug, 13., 14., Beendigungsleistung) getrennt —
+  Geld- **und Sachbezüge** einbeziehen, unpfändbare Bezugsarten, SV-DN,
+  Lohnsteuer, Betriebsratsumlage und Gewerkschaftsbeitrag abziehen.
+  Abrechnungsperiode = Lohnzahlungszeitraum (→ lb-ent-01).
+- **Topftrennung:** 13./14. Bezug und einmalige Beendigungsansprüche mit
+  eigenen Berechnungskreisen und Tabellen (→ lb-pfa-03); SZ-Anteile im
+  monatlichen Bezug nicht mit dem Monats-EX verrechnen.
+- **Koinzidenz Unterhalt/gewöhnlich:** zwei Existenzminima und die
+  Zuteilung (allgemeine Pfändungsmasse nach Rang, Unterhaltsmasse
+  exklusiv für laufende Unterhaltsschuldner) als eigene Verteillogik je
+  Abrechnungsperiode.
+- **BV/Pensionskasse:** DG-Beiträge bleiben außerhalb der Grundlage;
+  DN-Beiträge sind keine Abzugsposition („Mittelverwendung") — von der
+  SV-BG-Logik getrennt halten.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-pfa-01 (Einlangen) · lb-pfa-02 (unpfändbare
+  Aufwandsentschädigungen) · lb-pfa-03 (Beendigungsansprüche) ·
+  lb-pfa-04 (Begriff und Arten) · lb-pfa-11 (Unterhaltspflichten) ·
+  lb-pfa-12 (Vorschüsse neutral, Aufrollung) · lb-ent-01
+  (Abrechnungsperiode)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (Netto-Berechnungsgrundlage und Abzugsreihenfolge im
+  Privatkontext); Bgld.-Gemeinden siehe `RECHTSQUELLEN-Bgld.md`.
+- *Hinweis:* Das Quellbriefing verweist auf das Thema „Pfändungsrechtliche
+  Behandlung von Sonderzahlungen" — ein entsprechendes Briefing fehlt im
+  vorliegenden Exportkorpus (Katalog); Verweisstelle nicht rekonstruiert.
+  Export-Footer („Page n", „Erstellt von …") ignoriert.