[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 4)

Fourth Lexis 360 intake (54 briefings after removing one identical
re-download, source Stands 2026-06 to 2026-08), extending the corpus
to 205 curated entries in 25 clusters. Focus of this batch: the
enforcement and employer-contribution side of payroll (all in the
'Entgelt: Anspruch & Abrechnung' chapter).

- 6 new clusters: lohndumping (13, LSD-BG incl. Sicherungsmittel and
  cross-border posting), lohnpfandung (14, EO garnishment mechanics),
  gplb (7), lohnnebenkosten (7, FLAF-DB/DZ/IESG/AK-Umlage/WBF/KommSt),
  lohnverrechnung (9, L16/Lohnzettel, mBGM, 109a, Aufrollung,
  Aufrechnung, Darlehen), nachzahlungen (4)
- cross-batch reconciliation: 'Darlehen und Vorschuesse'
  (lb-sac-13 -> lb-lvr-02) and 'Lohnzettel und Beitragsgrundlagen-
  nachweis' (lb-sac-21 -> lb-lvr-05) dangling references closed,
  cross_refs updated
- tool hardening: assign_ids returns mismatch warnings instead of
  appending to an out-of-scope variable (latent NameError that only
  fired when a mismatch actually occurred), keyword fallback
  reordered specific-before-generic (batch-4 lesson: generic
  'zuschlag' stole iesg_zuschlag before the topic map was pinned),
  7 fossil ids from the unpinned pass purged and reassigned
- RECHTSQUELLEN cross-checks (lnk cluster): FLAF-DB 3.7%, KommSt 3%,
  IESG 0.10%, WBF (other provinces 1%), Freibetrag staffel confirmed;
  flagged: lb-lnk-02 states the DB Freibetrag condition INVERTED vs
  the verified text (correct staffel evidenced via lb-lnk-03),
  lb-lnk-05 WBF Wien 1.5% vs 1.0% (RIS clarification needed), plus
  pfa Grundbetrag naming conflict (lb-pfa-03/05), Existenzminimum 2022
  (500/515 EUR, lb-pfa-12/14), mutilated statute citation in
  lb-lsd-13 (RIS check), 124b citation variants in the corpus
  (Z 440/Z 449 vs verified Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026)
- batch-5 candidates updated in the RUNBOOK (pfändungsrechtliche
  Behandlung von Sonderzahlungen, Rueckzahlung von Darlehen u. a.);
  README cluster table extended to batches 1-4

Validated: --registry 205 entries/25 clusters, --check 0 problems,
structural scan over all 205 curated docs, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/sicherungsmittel_uberblick_vorlaufige_sicherheit.md

@@ -0,0 +1,118 @@
+---
+id: lb-lsd-04
+batch: 4
+title: "Sicherungsmittel - Überblick & vorläufige Sicherheit"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
+topic: lohndumping
+author: "Burger"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_sicherungsmittel_uberblick_vorlaufige_sicherheit.pdf"
+  text: ".lexis360/md/sicherungsmittel_uberblick_vorlaufige_sicherheit.md"
+legal_bases: ["LSD-BG § 19 Abs 3 Z 3", "LSD-BG § 33", "LSD-BG § 34", "B-VG Art 137"]
+tags: [lohndumping, lsd-bg, sicherungsmittel, vorlaeufige-sicherheit, beschlagnahme, strafvollzug]
+cross_refs: ["lb-lsd-02", "lb-lsd-05", "lb-lsd-06", "lb-lsd-10"]
+---
+
+# Sicherungsmittel – Überblick & vorläufige Sicherheit
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Burger, Stand Juli 2026 (lb-lsd-04).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- Eine Strafdrohung gegen sitzflüchtige ausländische Arbeitgeber verfehlt
+  ihre Wirkung, wenn die Strafe im Ausland nicht vollstreckt werden kann.
+  Das LSD-BG kennt deshalb zwei **Sicherungsmittel**: die **vorläufige
+  Sicherheit** (§ 33) und den **Zahlungsstopp mit Sicherheitsleistung**
+  (§ 34, → lb-lsd-05).
+- **Gemeinsame Voraussetzungen** beider Mittel: (1) begründeter Verdacht
+  einer bestimmten Verwaltungsübertretung nach dem LSD-BG (zB Verstoß
+  gegen Melde-/Bereithaltepflichten, Vereitelung der Lohnkontrolle,
+  Unterentlohnung) und (2) die Einzelfall-Prognose, dass Strafverfolgung
+  oder Strafvollzug wegen der Person des ausländischen Arbeitgebers/
+  Überlassers **unmöglich oder wesentlich erschwert** sein wird. Ein
+  völkerrechtliches Rechtshilfeübereinkommen oder die EU-Mitgliedschaft
+  des Sitzstaates allein schließt diese Gefahr nicht aus — entscheidend
+  ist, ob die Rechtshilfe tatsächlich geleistet wird.
+- **Vorläufige Sicherheit (§ 33):** Das Amt für Betrugsbekämpfung kann sie
+  direkt im Zuge der Kontrolle bis zum **Höchstmaß der angedrohten
+  Geldstrafe** festsetzen und einheben. Entrichter ist zuerst der
+  verdächtige ausländische Arbeitgeber, ersatzweise die in der Meldung
+  genannte **Ansprechperson** (entsandter/überlassener Arbeitnehmer oder
+  berufsmäßiger Parteienvertreter); **nicht** herangezogen werden kann
+  der inländische Kunde (Auftraggeber/Beschäftiger) — über ihn läuft nur
+  der Zahlungsstopp (→ lb-lsd-05).
+- **Entrichtung** in bar in Euro; das Amt kann auch fremde Währung,
+  Scheck oder Kreditkarte gestatten. Über die geleistete Sicherheit ist
+  sofort eine **Bescheinigung** auszustellen; die Anzeige ist der
+  Strafbehörde unverzüglich vorzulegen.
+- **Verfall/Freigabe:** Sind Strafverfolgung oder Strafvollstreckung
+  unmöglich, wird die Sicherheit für **verfallen** erklärt und auf
+  Geldstrafe, Verfahrens-, Verwahrungs- und Verwertungskosten angerechnet
+  (Rest auszuzahlen).
+  **Ohne Bescheid unverzüglich freizugeben** ist sie, wenn das
+  Strafverfahren eingestellt wird, die Geldstrafe vollzogen ist oder
+  **binnen 5 Jahren** kein Verfall ausgesprochen wurde.
+- **Beschlagnahme:** Wird trotz Aufforderung keine Sicherheit erbracht,
+  können vor Ort verwertbare Gegenstände (Fahrzeuge, Maschinen,
+  Werkzeug, Material) als bloße Sicherungsmaßnahme beschlagnahmt werden,
+  wenn ihr Wert das Höchstmaß der angedrohten Geldstrafe nicht übersteigt.
+  Aufzuheben ist die Beschlagnahme bei nachträglicher Geldsicherheit,
+  glaubhaft gemachten Rechten Dritter oder Sicherheitsleistung des
+  Kunden.
+- Festsetzung, Einhebung und Beschlagnahme erfolgen **ohne Bescheid**
+  unter unmittelbarer verwaltungsbehördlicher Befehls- und Zwangsgewalt;
+  dagegen **Maßnahmenbeschwerde** an das LVwG binnen sechs Wochen.
+  Gegen die Verhängung der vorläufigen Sicherheit selbst gibt es kein
+  Rechtsmittel; bei rechtswidriger Nichtfreigabe bleibt die VfGH-Klage
+  nach **Art 137 B-VG**.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Höhe der vorläufigen Sicherheit | bis zum **Höchstmaß der angedrohten Geldstrafe** des konkreten Tatbestands (Rahmen → lb-lsd-06) (Stand 2026-07) |
+| Entrichtungsformen | bar in **Euro**; fremde Währung, Scheck, Kreditkarte zulässig, wenn das Amt für Betrugsbekämpfung sie gestattet |
+| Verfallsfrist | Entscheidung über Verfall binnen **5 Jahren** — sonst ist die vorläufige Sicherheit ohne Bescheid freizugeben (Stand 2026-07) |
+| Beschlagnahmegrenze | Wert der Gegenstände darf das Höchstmaß der angedrohten Geldstrafe **nicht übersteigen** (Stand 2026-07) |
+| Rechtsmittelfrist | Maßnahmenbeschwerde an das LVwG binnen **6 Wochen** (Stand 2026-07); gegen die Verhängung selbst kein Rechtsmittel |
+| Bescheidform | keine — sofortige Befehls- und Zwangsgewalt; Bescheinigung über die einbehobene Sicherheit |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 33 LSD-BG** (vorläufige Sicherheit, Beschlagnahme), **§ 34 LSD-BG**
+  (Zahlungsstopp/Sicherheitsleistung, hier nur als Überblick),
+  **§ 19 Abs 3 Z 3** (in der Meldung zu nennende Ansprechperson als
+  möglicher Entrichter), **Art 137 B-VG** (Kausalgerichtsbarkeit, Klage
+  gegen rechtswidrige Nichtfreigabe).
+- Zur Gefahrenprognose zitierte Judikatur (Ungarn verneinend: VwGH
+  Ra 2016/11/0122) im Quelltext mit Fundstellen. ✅ §-Zitate ausdrücklich
+  genannt; zu Verfallsvoraussetzungen im Detail ⚠ vor Implementierung
+  gegen RIS verifizieren.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- Keine direkte Anbindung an die Lohnabrechnungs-Engine: Die vorläufige
+  Sicherheit ist ein Strafvollstreckungsinstrument gegen den Arbeitgeber
+  bzw. die Ansprechperson — das Payroll liefert allenfalls die **Daten
+  für das Höchstmaß der angedrohten Geldstrafe** (Strafrahmen nach Summe
+  des vorenthaltenen Entgelts, → lb-lsd-06) und die Nachweise über die
+  Ist-Zahlungen.
+- **Lohnkontroll-Fähigkeit** (vollständige, aktuelle, griffbereite
+  Unterlagen, → lb-lsd-01, lb-lsd-10) reduziert das Risiko, dass
+  Kontrolle und Verdacht überhaupt zu Sicherungsmaßnahmen führen.
+- Für die **Kommune als Auftraggeberin/Beschäftigerin** ist wichtig: Sie
+  ist von der vorläufigen Sicherheit nicht betroffen; ihre Risiken
+  laufen über § 34 (Zahlungsstopp/Sicherheitsleistung, → lb-lsd-05) und
+  die Auftraggeberhaftung.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-lsd-02 (Einführung LSD-BG) · lb-lsd-05 (Zahlungsstopp
+  mit Sicherheitsleistung — Detailverfahren) · lb-lsd-06 (Strafrahmen als
+  Bezugsgröße des Höchstbetrags) · lb-lsd-10 (Täter & Verfahren,
+  Kontrollbehörden)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`; für
+  Auftraggeber-Risiken der Kommune `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md`
+  ergänzend.