[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 4)

Fourth Lexis 360 intake (54 briefings after removing one identical
re-download, source Stands 2026-06 to 2026-08), extending the corpus
to 205 curated entries in 25 clusters. Focus of this batch: the
enforcement and employer-contribution side of payroll (all in the
'Entgelt: Anspruch & Abrechnung' chapter).

- 6 new clusters: lohndumping (13, LSD-BG incl. Sicherungsmittel and
  cross-border posting), lohnpfandung (14, EO garnishment mechanics),
  gplb (7), lohnnebenkosten (7, FLAF-DB/DZ/IESG/AK-Umlage/WBF/KommSt),
  lohnverrechnung (9, L16/Lohnzettel, mBGM, 109a, Aufrollung,
  Aufrechnung, Darlehen), nachzahlungen (4)
- cross-batch reconciliation: 'Darlehen und Vorschuesse'
  (lb-sac-13 -> lb-lvr-02) and 'Lohnzettel und Beitragsgrundlagen-
  nachweis' (lb-sac-21 -> lb-lvr-05) dangling references closed,
  cross_refs updated
- tool hardening: assign_ids returns mismatch warnings instead of
  appending to an out-of-scope variable (latent NameError that only
  fired when a mismatch actually occurred), keyword fallback
  reordered specific-before-generic (batch-4 lesson: generic
  'zuschlag' stole iesg_zuschlag before the topic map was pinned),
  7 fossil ids from the unpinned pass purged and reassigned
- RECHTSQUELLEN cross-checks (lnk cluster): FLAF-DB 3.7%, KommSt 3%,
  IESG 0.10%, WBF (other provinces 1%), Freibetrag staffel confirmed;
  flagged: lb-lnk-02 states the DB Freibetrag condition INVERTED vs
  the verified text (correct staffel evidenced via lb-lnk-03),
  lb-lnk-05 WBF Wien 1.5% vs 1.0% (RIS clarification needed), plus
  pfa Grundbetrag naming conflict (lb-pfa-03/05), Existenzminimum 2022
  (500/515 EUR, lb-pfa-12/14), mutilated statute citation in
  lb-lsd-13 (RIS check), 124b citation variants in the corpus
  (Z 440/Z 449 vs verified Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026)
- batch-5 candidates updated in the RUNBOOK (pfändungsrechtliche
  Behandlung von Sonderzahlungen, Rueckzahlung von Darlehen u. a.);
  README cluster table extended to batches 1-4

Validated: --registry 205 entries/25 clusters, --check 0 problems,
structural scan over all 205 curated docs, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/wohnbauforderungsbeitrag.md

@@ -0,0 +1,102 @@
+---
+id: lb-lnk-05
+batch: 4
+title: "Wohnbauförderungsbeitrag"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
+topic: lohnnebenkosten
+author: "Sabara/Haas"
+stand: 2026-08
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_wohnbauforderungsbeitrag.pdf"
+  text: ".lexis360/md/wohnbauforderungsbeitrag.md"
+legal_bases: ["ASVG § 4 Abs 4", "NeuFöG", "Hausbesorgergesetz", "Landarbeitsgesetz", "Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz"]
+tags: [wohnbauforderungsbeitrag, wf-beitrag, landesabgabe, sv-beitragsgrundlage, sonderzahlungen, wien]
+cross_refs: ["lb-lnk-01", "lb-lnk-02", "lb-lnk-06", "lb-bes-06", "lb-vst-03"]
+---
+
+# Wohnbauförderungsbeitrag
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara/Haas, Stand August 2026 (lb-lnk-05).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Art der Abgabe:** Der Wohnbauförderungsbeitrag (WF) ist der
+  **Pflichtbeitrag der Dienstnehmer** zur Finanzierung des geförderten
+  Wohnbaus; der Dienstgeber leistet für jeden abgabepflichtigen
+  Dienstnehmer eine **Abgabe in gleicher Höhe** (hälftige Tragung DN/DG).
+- **Kreis:** alle Dienstnehmer mit Entgeltanspruch (privat- oder
+  öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis, Heimarbeiter). Für
+  Dienstnehmer ohne Krankenversicherungs-, aber mit
+  Pensionsversicherungspflicht (zB Notariatskandidaten) tritt die
+  PV-Beitragsgrundlage an die Stelle der KV-Grundlage.
+- **Bemessungsgrundlage:** allgemeine Beitragsgrundlage in der
+  **Krankenversicherung**, maximal bis zur ASVG-Höchstbeitragsgrundlage;
+  **kein WF von Sonderzahlungen** und nicht während eines Urlaubs ohne
+  Entgeltzahlung.
+- **Tarifhoheit:** seit 2018 ist der Tarif dem **Landesgesetzgeber**
+  vorbehalten (zuvor Bundesabgabe); keine unterjährigen Tarifänderungen,
+  keine unterschiedlichen Tarife innerhalb eines Landes. Übergangsregel
+  2018: ohne Landesgesetz betrug der Tarif für dieses Land und Jahr 0,5 %
+  je Partei (zuvor gesamt 1 %, hälftig getragen).
+- **2026:** erstmals hat **Wien** von der Steuerautonomie Gebrauch gemacht
+  und den WF auf **1,5 %** erhöht (0,75 % DN + 0,75 % DG); die übrigen
+  Bundesländer bleiben bei **1 %** (je 0,5 % DN/DG).
+- **Ausnahmen:** Lehrlinge, Hausbesorger iSd Hausbesorgergesetzes (nur
+  Dienstverhältnisse bis zum 30. 6. 2000), Land-/forstwirtschaftliche
+  Beschäftigte (Landarbeitsgesetz bzw. öffentliche Betriebe),
+  Hauswesen-Dienste, freie Dienstnehmer (§ 4 Abs 4 ASVG), geringfügig
+  Beschäftigte, exterritoriale Personen sowie Neugründer (NeuFöG).
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Tarif übrige Bundesländer 2026 | **1 %** der SV-Bemessungsgrundlage, getragen **je 0,5 %** von DN und DG — ✅ deckungsgleich mit `RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Abschnitt 4, SV-Werte 2026: „Wohnbauförderungsbeitrag 1,0 % (0,5/0,5)") |
+| Tarif Wien 2026 | Quelle: **1,5 % (0,75 % DN / 0,75 % DG)** ab 2026 (Stand 2026-08) — ⚠ **Abweichung:** `RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Stand 2026-09, aus den beitragsrechtlichen Werten 2026) weist nur **1,0 % (0,5/0,5)** ohne Länderdifferenzierung aus; **RECHTSQUELLEN-Wert ist verbindlich**. Die Wiener 1,5 %-Erhöhung vor Implementierung am RIS (Wr. Wohnbauförderungsrecht) klären |
+| Bemessungsgrundlage | allgemeine Beitragsgrundlage in der **KV**, cap bei der ASVG-Höchstbeitragsgrundlage (2026: 6.930,00 €/Monat — ✅ `RECHTSQUELLEN-Privat.md`); ohne KV-Pflicht mit PV-Pflicht: PV-Beitragsgrundlage |
+| Sonderzahlungen | **kein** WF von Sonderzahlungen |
+| Unbezahlter Urlaub | kein WF während eines Urlaubs ohne Entgeltzahlung |
+| Tarifsystematik | seit 2018 **Landesabgabe**; keine unterjährigen Änderungen, keine Intra-Land-Differenzierung; Übergang 2018: Default 0,5 % je Partei |
+| Abfuhr | mit den SV-Beiträgen an den KV-Träger (analog lb-lnk-01, lb-lnk-06) |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- Das Briefing nennt **kein WF-Gesetz mit Namen** (insbes. kein „WFBG" oder
+  Landes-WF-Gesetz zitiert) — ⚠ Tarifgrundlagen 2026 je Bundesland am RIS
+  verifizieren; nur die Übergangsbestimmung 2018 („0,5 % je Partei ohne
+  Landesregelung") wird ohne Gesetzeszitat referenziert.
+- **ASVG § 4 Abs 4** (freie Dienstnehmer ausgenommen); **NeuFöG**
+  (Neugründerbefreiung); **Hausbesorgergesetz** (Dienstverhältnisse bis
+  30. 6. 2000), **Landarbeitsgesetz** und
+  **Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz** (Abgrenzung
+  Land-/Forstwirtschaft bzw. Hauswesen); BGBl 40/1955 (VO über
+  zwischenstaatliche Organisationen) für exterritoriale Personen.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Zwei Regeln, eine Basis:** DN-Abzug und DG-Anteil in gleicher Höhe auf
+  der allgemeinen KV-Beitragsgrundlage mit HBG-Cap; **Sonderzahlungen
+  ausklammern** (kein WF) — gleiche Regeltechnik wie AK-Umlage (→
+  lb-lnk-01).
+- **Bundesland-Parameter:** Tarif ist Landesabgabe → `hr.rule.parameter`
+  je **Bundesland × Jahr** (nicht nur Jahressatz); Konfliktfall Wien 2026
+  (1,5/0,75/0,75 laut Quelle vs. 1,0/0,5/0,5 laut RECHTSQUELLEN) vor
+  Implementierung klären — bis dahin RECHTSQUELLEN-Wert verbindlich.
+- **Befreiungsflags:** Lehrling, geringfügig beschäftigt (→ lb-bes-06),
+  freie Dienstnehmer, Land-/Forstwirtschaft, exterritorial, NeuFöG-Mandant
+  (→ lb-lnk-02 für die NeuFöG-Systematik).
+- **Abfuhr:** im SV-Sammelzahlungs-Block (KV-Träger); DN-Anteil als
+  Lohnabzug, DG-Anteil als SV-naher Aufwand — Vorstands-Sonderfälle
+  (grundsätzlich pflichtig, praktische Nichterhebung ⚠): → lb-vst-03.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-lnk-01 (AK-Umlage: idente BG-Systematik und Abfuhrkanon)
+  · lb-lnk-06 (IESG-Zuschlag: dritter Beitragsposten im SV-Abfuhrkanon) ·
+  lb-lnk-02 (DB: NeuFöG-Befreiung im Detail) · lb-bes-06 (geringfügig
+  Beschäftigte: kein WF) · lb-vst-03 (Vorstand: WF grundsätzlich,
+  praktisch strittig)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Abschnitt 4:
+  WF 1,0 % (0,5/0,5) in den SV-Werten 2026 — verbindlich; Wiener
+  1,5 %-Angabe der Quelle dort nicht abgebildet).