[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 9)

Ninth Lexis 360 intake (63 briefings, source Stands 2025-01 to
2026-08), extending the corpus to 571 curated entries in 67 clusters.
This batch opens the 'Sozialversicherung' chapter (seventeen chapters
in total now) and extends the corpus from employment/payroll topics
into the social-insurance body of law behind them.

- 5 new clusters: beitragsrecht ASVG sva (16: Beitragsgrundlagen,
  beitragsfreie Bezugsbestandteile par. 49 Abs 3, Beitragssaetze,
  Tarifsystem, Faelligkeiten/Verjaehrung, Auftraggeberhaftung,
  Selbst-/Weiterversicherung), baeuerliche Sozialversicherung bsv
  (18: Beitrag und Beitragsvorschreibung, Pflichtversicherung und
  Grenzen, Beitragsgrundlage Einheitswert/Optionen/Pauschale,
  freiwillige Versicherung, Mehrfachversicherung KV/PV,
  Jagdunfall), GSVG/FSVG gsv (12: Selbstlaendige, neue
  Selbststaendige, Gesellschaftsformen und sv-Zuordnung,
  GSVG-Abfertigung), krankenversicherung kvs (4: ASVG-Leistungen),
  pensionsversicherung pvs (13: Pensionsarten, Pensionsberechnung,
  Pensionskonto, Pensionsanpassung, Teilpension)
- intake cleanup: four text-identical duplicate exports removed; the
  five-fold truncated export filename of the BSVG freiwillige
  Versicherung briefings renamed explicitly (Selbstversicherung UV /
  Weiterversicherung KV+PV / Hoeherversicherung PV / Mitarbeiter- und
  Selbstaendigenvorsorge); Mehrfachversicherung KV/PV disambiguated;
  ss-URL-encoded filename normalized
- tooling: BATCH 9; TOPIC_MAP pins for all eight Sozialversicherung
  topic groups (including 'abfertigung-fur-selbststandige' -> gsv so
  the bare 'abfertigung' keyword fallback cannot steal the GSVG
  severance briefing for the end cluster); keyword block 9 ahead of
  block 8 (bauerliche/pensionsart*/krankenversicherung/gsvg/fsvg/
  selbststandige); five new CLUSTERS/TOPIC_TO_PREFIX entries
- cross-batch reconciliation: lb-swa-03's open points (Teilpension
  ab 2026 and Regelpensionsalter, both without norm citation) now
  backed by lb-pvs-12/13 (par. 4a APG) and lb-pvs-02 (par. 16
  Abs 6 APG), with a documented value conflict on the female
  retirement-age cutoff dates (2. 12. 1963/2. 6. 1968 vs 1. 1.
  1964/30. 6. 1968) flagged for RIS
- employee contribution rates 2026 cross-checked against
  RECHTSQUELLEN-Privat and found identical (KV 7.65/3.87+3.78,
  UV 1.10, PV 22.80/10.25+12.55, AV 5.90, IESG 0.10, BVK 1.53,
  maximum contribution base 6930 EUR, marginality threshold
  551.10 EUR, NSchAB 3.80)
- flagged for RIS: sva-06 AK-Umlage 0.50% (employee share per
  source vs employer-only per RECHTSQUELLEN) and par. 53a '14.12'
  percent column vs 14.12 EUR/month, sva-08 continued-insurance
  ceiling 1843.38 EUR implying an 8085 EUR basis above the 2026
  ASVG ceiling (recomputed 1579.44 EUR), bsv-12/13 BSVG ceiling
  35-fold (8085 EUR) vs capped worked example (6615 EUR) and
  'uniform across all social insurance laws' vs ASVG monthly value
  6930 EUR, gsv-11 vs gsv-06 managing-partner thresholds 50%
  (2025-07) vs 25% (2026-07), pvs-02/03/04/05 old-law cutoff 1954
  vs 1955, pvs-08 bonus maximum 481 vs 493.99 EUR, kvs-03 'par. 120
  z 3 ASVG' garble (likely z 4)
- curation in seven parallel agent groups, each with a self-check on
  frontmatter/structure/cross-refs; registry and check green: 571
  sources, 571 curated entries, 0 problems

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/pensionsarten_invaliditatspension.md

@@ -0,0 +1,159 @@
+---
+id: lb-pvs-05
+batch: 9
+title: "Pensionsarten – Invaliditätspension"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Sozialversicherung"
+topic: pension
+author: "Burger"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_pensionsarten_invaliditatspension.pdf"
+  text: ".lexis360/md/pensionsarten_invaliditatspension.md"
+legal_bases: ["ASVG § 235 Abs 3", "ASVG § 236", "ASVG § 253 ff", "ASVG § 253e Abs 1", "ASVG § 253f Abs 1", "ASVG § 254 Abs 1", "ASVG § 255 Abs 1", "ASVG § 255 Abs 3", "ASVG § 255 Abs 3a", "ASVG § 255 Abs 4", "ASVG § 255 Abs 5", "ASVG § 255 Abs 7", "ASVG § 361 Abs 1", "ASVG § 669 Abs 5", "ASVG § 143a", "GSVG § 111 ff", "BSVG § 102 ff", "AlVG § 39b"]
+tags: [invaliditatspension, invaliditat, berufsschutz, tatigkeitsschutz, wartezeit, rehabilitation, asvg]
+cross_refs: ["lb-pvs-02", "lb-pvs-03", "lb-pvs-04", "lb-pvs-06", "lb-pvs-07", "lb-pvs-13"]
+---
+
+# Pensionsarten – Invaliditätspension
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Burger, Stand Juli 2026 (lb-pvs-05).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Systematik der geminderten Arbeitsfähigkeit:** Invaliditätspension =
+  Pension invalider **Arbeiter** (§§ 253 ff ASVG), Berufsunfähigkeitspension =
+  jene der **Angestellten** (§§ 270 ff ASVG), Erwerbsunfähigkeitspension = jene
+  der **Selbständigen** (§§ 111 ff GSVG, §§ 102 ff BSVG) — derselbe
+  Versicherungsfall, unterschiedliche Invaliditätsbegriffe. Abgrenzung zur
+  Versehrtenrente (UV nur bei Arbeitsunfall/Berufskrankheit) und zum
+  Krankengeld (Dauer). Altersunabhängig — auch ein 20-Jähriger kann
+  Pensionist sein.
+- **Vier Voraussetzungen (§ 254 Abs 1 ASVG):** Wartezeit · voraussichtlich
+  **dauerhafte** Invalidität · berufliche Rehabilitationsmaßnahme
+  unzweckmäßig/unzumutbar · kein Alterspensionsanspruch (ausgenommen
+  Korridorpension und vorzeitige Alterspension bei langer
+  Versicherungsdauer). Kein Altrecht/Neurecht-Splitting der Voraussetzungen —
+  die Altrecht-/Neurecht-Grenze nennt die Quelle mit „1. 1. 1954", lb-pvs-02
+  (Stand 2026-07) mit „31. 12. 1954"/„1. 1. 1955" — ⚠ Grenzdatum
+  widersprüchlich, RIS-Klärung offen.
+- **Wartezeit (§ 236 ASVG), altersabhängig:** bis 27: mind. **6
+  Versicherungsmonate**; 28–49: mind. **60 VM in den letzten 120
+  Kalendermonaten**; ab 50: mind. **60 VM + 1 VM je Lebensmonat zwischen 50
+  und 60 (max 180 VM)** in den letzten 120 Kalendermonaten **+ 2
+  Kalendermonate je Lebensmonat zwischen 50 und 60 (max 360 KM)**. Alternativ
+  erfüllt bei mind. **180 Beitragsmonaten** im gesamten Berufsleben (davon
+  max 24 Monate Kindererziehung). Wartezeit **entfällt** bei Arbeitsunfall
+  oder Berufskrankheit (§ 235 Abs 3 ASVG).
+- **Invaliditätsbegriff:** **(An)gelernte Arbeiter** (§ 255 Abs 1 ASVG) genießen
+  **Berufsschutz** — invalid, wenn die Arbeitsfähigkeit im erlernten/angelernten
+  Beruf **einschließlich der Verweisungsberufe** auf **weniger als die
+  Hälfte** eines Gesunden ähnlicher Ausbildung gesunken ist
+  (Verweisungsberuf: ähnliche Ausbildung + gleichwertige Kenntnisse;
+  Existenz in Österreich ab **100 Arbeitsplätzen** österreichweit, Plätze
+  müssen nicht frei sein). **Ungelernte** (§ 255 Abs 3 ASVG) ohne
+  Berufsschutz: invalid erst, wenn durch **keine zumutbare Tätigkeit am
+  gesamten Arbeitsmarkt** mehr die Hälfte des üblichen Entgelts erzielbar ist
+  (Billigkeitsklausel wird restriktiv ausgelegt). **Ungelernt** ist, wer in
+  den letzten 15 Jahren **keine 90 Monate** als (an)gelernter Arbeiter oder
+  Angestellter arbeitete — Langzeitarbeitslose verlieren den
+  Berufsschutz-Fristenstatus.
+- **Härtefallregelung 50+ (§ 255 Abs 3a ASVG):** invalid auch bei Vollendung
+  des 50. Lebensjahres, mind. **zwölf Monaten Arbeitslosigkeit vor dem
+  Stichtag**, mind. **360 Versicherungsmonaten (davon mind. 240
+  Beitragsmonate)**, nur mehr Tätigkeiten mit **geringstem Anforderungsprofil**
+  (durchschnittlicher Zeitdruck, überwiegend sitzend) und voraussichtlich
+  **kein Arbeitsplatz binnen eines Jahres**.
+- **Tätigkeitsschutz 60+ (§ 255 Abs 4 ASVG):** invalid, wenn eine Tätigkeit
+  aus den letzten 15 Jahren (mind. **10 Jahre**) gesundheitsbedingt nicht mehr
+  ausübbar ist (Beispiel der Quelle: Metall-/Baubranche Trage- und
+  Hebeleistungen — Kernbereich der Tätigkeit); zumutbare Änderungen sind zu
+  berücksichtigen.
+- **Berufsschutz-Abschwächung durch Rehabilitation (seit 2014, § 255 Abs 5
+  ASVG):** trotz Berufsschutz Umschulung außerhalb des Verweisungsfelds
+  möglich, wenn zweckmäßig und zumutbar.
+- **Dauerhaftigkeit — „Rehabilitation vor Pension":** vorübergehende (≥ 6
+  Monate) Invalidität führt zu **medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen**
+  (§ 253f Abs 1 ASVG); der Invaliditätspensionsantrag gilt zugleich als
+  Reha-Antrag (§ 361 Abs 1 ASVG); für die Dauer gebührt **Rehabilitationsgeld
+  in Höhe des Krankengelds** (§ 143a ASVG), zeitlich **nicht befristet**. Für
+  **vor dem 1. 1. 1964 Geborene** gilt nach § 669 Abs 5 ASVG noch die
+  Rechtslage vor BGBl I 2013/3: befristete Invaliditätspension schon bei nur
+  **6 Monate** andauernder Invalidität, ohne PV-Reha-Anspruch.
+- **Berufliche Rehabilitation (§ 253e Abs 1 ASVG):** Rechtsanspruch, solange
+  Invalidität dadurch wahrscheinlich beseitigt/vermieden werden kann;
+  Maßnahmen: Arbeitserprobung, Berufsfindung, Berufsvorbereitung,
+  Arbeitstraining, Ein-/Um-/Nachschulung, Lehr- und Schulausbildung; für die
+  Dauer gebührt **Umschulungsgeld aus der Arbeitslosenversicherung**
+  (§ 39b AlVG). **Zweckmäßigkeit** (Arbeitsmarktrealität) und **Zumutbarkeit**
+  (Neigung, Eignung, Qualifikationsniveau, Alter, Gesundheit; Lehrlings-/
+  Mittelschulabschluss-Niveau darf nicht wesentlich unterschritten werden —
+  „Qualifikationsschutz" mit Zustimmungsvorbehalt). Nicht an ungelernte
+  Arbeiter ohne Berufsschutz gerichtet (Ausnahmen per Fn: § 253e Abs 1 ASVG).
+- **Keine Aufgabe der Erwerbstätigkeit** erforderlich; sie kann sich zu
+  einer **Anteilspension** wandeln (→ lb-pvs-13 Teilpension – Pension vor 65
+  & Nebenerwerb).
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Wartezeit bis 27 | mind. **6 Versicherungsmonate** (§ 236 ASVG) ✅ |
+| Wartezeit 28–49 | mind. **60 VM in den letzten 120 Kalendermonaten** vor dem Stichtag ✅ |
+| Wartezeit ab 50 | mind. **60 VM + 1 VM je Lebensmonat 50–60 (max 180 VM)** in den letzten 120 KM **+ 2 KM je Lebensmonat 50–60 (max 360 KM)** ✅ |
+| Alternativ-Wartezeit | mind. **180 Beitragsmonate** im gesamten Berufsleben (inkl max **24 Monate Kindererziehung**) ✅ |
+| Wartezeitentfall | bei Arbeitsunfall/Berufskrankheit (§ 235 Abs 3 ASVG) ✅ |
+| Invalidität (an)gelernt | Arbeitsfähigkeit < **Hälfte** im Beruf + Verweisungsberufen (§ 255 Abs 1 ASVG); Verweisungsberuf existiert ab **100 Arbeitsplätze** österreichweit ✅ |
+| Ungelernten-Schwelle | keine **90 Monate** (an)gelernter Arbeiter/Angestellter in den letzten 15 Jahren → ungelernt (§ 255 Abs 3 ASVG) ✅ |
+| Härtefallregelung 50+ | **12 Monate** arbeitslos · **360 VM davon 240 BM** · geringstes Anforderungsprofil · kein Arbeitsplatz binnen **1 Jahres** (§ 255 Abs 3a ASVG) ✅ |
+| Tätigkeitsschutz 60+ | Tätigkeit aus den letzten 15 Jahren (mind. **10 Jahre**) nicht mehr möglich (§ 255 Abs 4 ASVG) ✅ |
+| Vorübergehende Invalidität | ab **6 Monaten** → medizinische Reha + Rehabilitationsgeld in Krankengeldhöhe, **nicht befristet** (§ 253f Abs 1, § 143a ASVG) ✅ |
+| Vor dem 1. 1. 1964 Geborene | befristete Invaliditätspension ab **6 Monaten** Invalidität; Rechtslage vor BGBl I 2013/3 (§ 669 Abs 5 ASVG); keine PV-Reha ✅ |
+| Menschen mit Behinderung | Invalidität vor Versicherungsbeginn anrechenbar bei mind. **120 Beitragsmonaten** aus Erwerbstätigkeit (§ 255 Abs 7 ASVG) ✅ |
+| Umschulungsgeld | aus der ALV für die Dauer beruflicher Reha (§ 39b AlVG) ✅ |
+| Altrecht/Neurecht-Grenze | Voraussetzungen ohne Splitting ✅ — ⚠ Grenzdatum „1. 1. 1954" hier vs „nach 31. 12. 1954" in lb-pvs-02 (beide Stand 2026-07) |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§§ 253 ff ASVG** (Invaliditätspension), **§ 254 Abs 1** (Voraussetzungen),
+  **§ 236** (Wartezeit), **§ 235 Abs 3** (Wartezeitentfall) — zitiert ✅
+- **§ 255 Abs 1, 3, 3a, 4, 5, 7 ASVG** (Invaliditätsbegriff, Härtefall,
+  Tätigkeitsschutz, Reha-Abschwächung, Behinderten-Ausnahme) — zitiert ✅
+- **§ 253e Abs 1, § 253f Abs 1, § 361 Abs 1, § 143a ASVG** (berufliche/medizinische
+  Rehabilitation, Rehabilitationsgeld) — zitiert ✅
+- **§ 669 Abs 5 ASVG** (Rechtslage vor BGBl I 2013/3 für vor 1964 Geborene) —
+  zitiert ✅
+- **§ 39b AlVG** (Umschulungsgeld) — zitiert ✅
+- **§§ 111 ff GSVG / §§ 102 ff BSVG** (Parallelpension der Selbständigen) —
+  zitiert ✅; Altrecht/Neurecht-Grenzdatum ⚠ (s. Konflikt lb-pvs-02)
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **PVA-Leistung außerhalb der DN-Payroll-Engine:** keine Auszahlungs- oder
+  Beitragswirkung im Lohnlauf; ehrlich: kein direkter
+  Anknüpfungspunkt in der Entgeltabrechnung.
+- **Krankenstand→Invalidität-Schnittstelle:** die Wartezeit-/Anwartschaftszeiten
+  (Versicherungsmonate) sind sv-rechtliche Zählobjekte — die
+  EFZ-/Krankenstandshistorie (Work Entries) und Entgeltdaten sind die
+  Auskunftsgrundlage für den PVA-Prozess, nicht selbst Pensionslogik.
+- **Rehabilitationsgeld (§ 143a)** zahlt die Krankenversicherung in
+  Krankengeldhöhe — kein Payslip-Bestandteil; die Bemessungsdaten stammen
+  wieder aus der Arbeits- und Entgeltbestätigung (→ EFZ-Phase und
+  Krankengeld-Kontext in lb-krs-02-Familie).
+- **Anteilspension/Teilpension:** Nebenerwerbsgrenzen (→ lb-pvs-13) als
+  Datenmodell-Attribute führen; eine ggf. fortgesetzte (geringfügige)
+  Beschäftigung läuft über das normale SV-Parameter-Regime.
+- GemBG-Kontext: Tätigkeits-/Verwendungsdaten (Entlohnungsgruppen) für
+  Dienstgeberauskünfte im Invaliditätsverfahren revisionssicher halten.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-pvs-02 (Alterspension — Ausschlussvoraussetzung,
+  Altrecht/Neurecht-Grenzdatum) · lb-pvs-03 (Berufsunfähigkeitspension —
+  Angestellten-Pendant, übernimmt Wartezeit-/Reha-Regeln) · lb-pvs-04
+  (Erwerbsunfähigkeitspension — Selbständigen-Pendant) · lb-pvs-06
+  (Korridorpension — Ausnahme vom Alterspensions-Ausschluss) · lb-pvs-07
+  (vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer — Ausnahme) ·
+  lb-pvs-13 (Teilpension/Anteilspension — Breadcrumb-Verweis der Quelle)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (SV/PV-Regime,
+  geminderte Arbeitsfähigkeit)