[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 9)

Ninth Lexis 360 intake (63 briefings, source Stands 2025-01 to
2026-08), extending the corpus to 571 curated entries in 67 clusters.
This batch opens the 'Sozialversicherung' chapter (seventeen chapters
in total now) and extends the corpus from employment/payroll topics
into the social-insurance body of law behind them.

- 5 new clusters: beitragsrecht ASVG sva (16: Beitragsgrundlagen,
  beitragsfreie Bezugsbestandteile par. 49 Abs 3, Beitragssaetze,
  Tarifsystem, Faelligkeiten/Verjaehrung, Auftraggeberhaftung,
  Selbst-/Weiterversicherung), baeuerliche Sozialversicherung bsv
  (18: Beitrag und Beitragsvorschreibung, Pflichtversicherung und
  Grenzen, Beitragsgrundlage Einheitswert/Optionen/Pauschale,
  freiwillige Versicherung, Mehrfachversicherung KV/PV,
  Jagdunfall), GSVG/FSVG gsv (12: Selbstlaendige, neue
  Selbststaendige, Gesellschaftsformen und sv-Zuordnung,
  GSVG-Abfertigung), krankenversicherung kvs (4: ASVG-Leistungen),
  pensionsversicherung pvs (13: Pensionsarten, Pensionsberechnung,
  Pensionskonto, Pensionsanpassung, Teilpension)
- intake cleanup: four text-identical duplicate exports removed; the
  five-fold truncated export filename of the BSVG freiwillige
  Versicherung briefings renamed explicitly (Selbstversicherung UV /
  Weiterversicherung KV+PV / Hoeherversicherung PV / Mitarbeiter- und
  Selbstaendigenvorsorge); Mehrfachversicherung KV/PV disambiguated;
  ss-URL-encoded filename normalized
- tooling: BATCH 9; TOPIC_MAP pins for all eight Sozialversicherung
  topic groups (including 'abfertigung-fur-selbststandige' -> gsv so
  the bare 'abfertigung' keyword fallback cannot steal the GSVG
  severance briefing for the end cluster); keyword block 9 ahead of
  block 8 (bauerliche/pensionsart*/krankenversicherung/gsvg/fsvg/
  selbststandige); five new CLUSTERS/TOPIC_TO_PREFIX entries
- cross-batch reconciliation: lb-swa-03's open points (Teilpension
  ab 2026 and Regelpensionsalter, both without norm citation) now
  backed by lb-pvs-12/13 (par. 4a APG) and lb-pvs-02 (par. 16
  Abs 6 APG), with a documented value conflict on the female
  retirement-age cutoff dates (2. 12. 1963/2. 6. 1968 vs 1. 1.
  1964/30. 6. 1968) flagged for RIS
- employee contribution rates 2026 cross-checked against
  RECHTSQUELLEN-Privat and found identical (KV 7.65/3.87+3.78,
  UV 1.10, PV 22.80/10.25+12.55, AV 5.90, IESG 0.10, BVK 1.53,
  maximum contribution base 6930 EUR, marginality threshold
  551.10 EUR, NSchAB 3.80)
- flagged for RIS: sva-06 AK-Umlage 0.50% (employee share per
  source vs employer-only per RECHTSQUELLEN) and par. 53a '14.12'
  percent column vs 14.12 EUR/month, sva-08 continued-insurance
  ceiling 1843.38 EUR implying an 8085 EUR basis above the 2026
  ASVG ceiling (recomputed 1579.44 EUR), bsv-12/13 BSVG ceiling
  35-fold (8085 EUR) vs capped worked example (6615 EUR) and
  'uniform across all social insurance laws' vs ASVG monthly value
  6930 EUR, gsv-11 vs gsv-06 managing-partner thresholds 50%
  (2025-07) vs 25% (2026-07), pvs-02/03/04/05 old-law cutoff 1954
  vs 1955, pvs-08 bonus maximum 481 vs 493.99 EUR, kvs-03 'par. 120
  z 3 ASVG' garble (likely z 4)
- curation in seven parallel agent groups, each with a self-check on
  frontmatter/structure/cross-refs; registry and check green: 571
  sources, 571 curated entries, 0 problems

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/tarifsystem.md

@@ -0,0 +1,168 @@
+---
+id: lb-sva-14
+batch: 9
+title: "Tarifsystem"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Sozialversicherung"
+topic: beitragsrecht-asvg
+author: "Eichinger"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_tarifsystem.pdf"
+  text: ".lexis360/md/tarifsystem.md"
+legal_bases: ["AÜG", "BSchEG 1957", "NSchG Art VII Abs 2"]
+tags: [tarifsystem, beschaftigtengruppe, erganzungen, abschlage, zuschlage, mbgm]
+cross_refs: ["lb-lvr-09", "lb-mel-08", "lb-sva-02", "lb-sva-06", "lb-sva-09", "lb-sva-12"]
+---
+
+# Tarifsystem
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Eichinger, Stand Juli 2026 (lb-sva-14).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Zweck:** Mit dem **Tarifsystem** werden die konkreten Beitragssätze der
+  Versicherten ermittelt. Das **dreistufige Konzept** — Beschäftigtengruppe,
+  Ergänzungen zur Beschäftigtengruppe, Zu- und Abschläge — hat das
+  bisherige **Beitragsgruppenschema** mit rund **850 Beitragsgruppen**
+  abgelöst; seit **2019** gilt ein neues Melde- und Abrechnungssystem mit
+  versichertenbezogener **monatlicher Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM)**
+  je Beitragszeitraum, in der **alle drei Bestandteile** zu melden sind
+  (eindeutige Qualifikation der Versicherungszeit und korrekte
+  Beitragsabrechnung).
+- **1. Säule — Beschäftigtengruppe:** fasst die aus melde-, versicherungs-
+  und beitragsrechtlicher Sicht **gleich zu behandelnden Versicherten**
+  zusammen (Arbeiter, Angestellte, Arbeiter-/Angestelltenlehrlinge,
+  geringfügig Beschäftigte, freie Dienstnehmer); sie ist **zwingend** in der
+  mBGM bekanntzugeben und enthält den **Umfang (Zweig) der
+  Sozialversicherung**, die Zugehörigkeit (Arbeiter/Angestellter),
+  **Beitragssatz (DG- und DN-Anteil)** je Sozialversicherungszweig sowie
+  Beitragspflicht und Prozentsatz für **AK-/LAK-Umlage**,
+  **Wohnbauförderungsbeitrag** und **Zuschlag nach dem IESG**. Wichtige
+  Codes der Quelle: **B001** Arbeiter · **B002** Angestellte · **B005**
+  handelsrechtliche Geschäftsführer einer GmbH · **B010/B030** geringfügig
+  beschäftigte Arbeiter/Angestellte · **B051/B053** freie Dienstnehmer
+  Arbeiter/Angestellte · **B101** Land- und Forstarbeiter · **B044/B045**
+  Angestellten-/Arbeiterlehrlinge · **B060/B061** geringfügig beschäftigte
+  freie Dienstnehmer Arbeiter/Angestellte (Stand 2026-07).
+- **2. Säule — Ergänzungen:** kennzeichnen **Besonderheiten einer
+  Versicherungszeit oder Beitragsabrechnung** und können die
+  abzurechnenden Beiträge erhöhen oder vermindern; praktisch relevant v a
+  für den **Nachtschwerarbeits-Beitrag** und den
+  **Schlechtwetterentschädigungsbeitrag**, ua auch für besondere
+  Berufsgruppen (zB Entwicklungshelfer) oder Kammerzugehörigkeit. Codes der
+  Quelle: **E01** Leistung von Nachtschwerarbeit unter gesetzlich
+  festgelegten Bedingungen (**Art VII Abs 2 NSchG**) · **E02**
+  Beschäftigung im Geltungsbereich des **BSchEG 1957** · **E03**
+  handelsrechtlicher Geschäftsführer einer GmbH · **E04/E06** geringfügig
+  beschäftigte Arbeiter/Angestellte · **E09/E10** freie Dienstnehmer
+  Arbeiter/Angestellte · **E11** Land- und Forstarbeiter · **E13**
+  Angestelltenlehrlinge (Stand 2026-07).
+- **3. Säule — Zu- und Abschläge:** stellen weitere abrechnungsrelevante
+  Besonderheiten des bereits ermittelten Beitragssatzes dar — praktisch am
+  relevantesten die **einkommensabhängigen Minderungen des
+  Arbeitslosenversicherungsbeitrags** (**A01** um 1 %, **A02** um 2 %,
+  **A03** um 3 %; Lehrlinge **A04** um 1,2 %, **A05** um 0,2 %), der
+  **altersabhängige Entfall des AV-Beitrags**, die
+  **Beitragsentlastungen für Neugründer** und das **Service-Entgelt**
+  (e-card). Abschläge: **A07** Entfall
+  Wohnbauförderungsbeitrag für Neugründer · **A08** Entfall
+  Unfallversicherungsbeitrag für Neugründer · **A09** Entfall
+  Unfallversicherungsbeitrag ab 60. Lebensjahr · **A10** Entfall des
+  AV-Beitrags und des Zuschlags nach dem IESG · **A11** Bonussystem —
+  Altfall bei Einstellung und Vollendung des 50. Lebensjahrs vor dem
+  1. 9. 2009 · **A13/A14** Entfall des AV-Beitrags für Lehrlinge in
+  bestimmten, nichtbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen (Altfälle/
+  Neufälle) · **A15** Halbierung des Pensionsversicherungsbeitrags ·
+  **A12** Entfall des AV-Beitrags für Personen, die nicht dem IESG
+  unterliegen (**A12 zugleich** „Reduktion der
+  Schlechtwetterentschädigung" — Doppelvergabe im Export, s u). Zuschläge:
+  **Z01** Dienstgeberabgabe (Pensions- und KV-Beitrag) · **Z02**
+  Service-Entgelt · **Z03** Auflösungsabgabe · **Z04** jährliche Zahlung
+  der betrieblichen Vorsorge · **Z05** Weiterbildungsbeitrag nach dem
+  **AÜG** · **Z06/Z11** Krankenversicherungsbeitrag für die
+  Schlechtwetterentschädigung (Lehrlinge). Zwischen Arbeitern und
+  Angestellten wird dabei nicht differenziert (Stand 2026-07).
+- **Beispiel der Quelle:** 35-jähriger Arbeiter, November, Entgelt
+  **€ 1.500,–**, Nachtschwerarbeit → Beschäftigtengruppe **Arbeiter**,
+  Ergänzung **Nachtschwerarbeits-Beitrag**, Abschlag **A03**
+  (einkommensabhängige Minderung wegen € 1.500,–), Zuschlag **Z02**
+  (Service-Entgelt; **15. 11.** ist Stichtag für das e-card-Service-Entgelt)
+  (Stand 2026-07).
+- **Arbeitshilfe:** mit dem **Tarifrechner** können gültige
+  Beschäftigtengruppe, Ergänzungen sowie Zu- und Abschläge bestimmt werden.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| System | **3 Säulen** (Beschäftigtengruppe, Ergänzungen, Zu-/Abschläge); ersetzt rund **850 Beitragsgruppen**; mBGM-System seit **2019** (Stand 2026-07) |
+| Beschäftigtengruppen (B) | **B001** Arbeiter · **B002** Angestellte · **B005** GF GmbH · **B010/B030** geringfügig · **B051/B053** freie DN · **B044/B045** Lehrlinge · **B101** Land-/Forst · **B060/B061** geringfügig freie DN (Stand 2026-07) |
+| Ergänzungen (E) | **E01** Nachtschwerarbeit (Art VII Abs 2 NSchG) · **E02** BSchEG 1957 · **E03** GF GmbH · **E04/E06** geringfügig · **E09/E10** freie DN · **E11** Land-/Forst · **E13** Angestelltenlehrlinge (Stand 2026-07) |
+| AV-Minderung (einkommensabhängig) | **A01** 1 % · **A02** 2 % · **A03** 3 %; Lehrlinge **A04** 1,2 % · **A05** 0,2 % (Stand 2026-07) |
+| Alters-/Pensions-Abschläge | **A09** UV-Entfall ab 60 · **A10** AV+IESG-Entfall · **A15** PV-Halbierung (Stand 2026-07) |
+| Neugründer | **A07** Entfall Wohnbauförderungsbeitrag · **A08** Entfall UV-Beitrag (Stand 2026-07) |
+| Lehrlinge | **A13** ALV-Entfall (Altfälle) · **A14** ALV-Entfall (Neufälle) · **A11** Bonussystem-Altfall (Einstellung + 50. LJ vor 1. 9. 2009) (Stand 2026-07) |
+| Zuschläge (Z) | **Z01** Dienstgeberabgabe · **Z02** Service-Entgelt e-card (**Stichtag 15. 11.**) · **Z03** Auflösungsabgabe · **Z04** jährliche betriebliche Vorsorge · **Z05** Weiterbildungsbeitrag AÜG · **Z06/Z11** KV für Schlechtwetterentschädigung (Lehrlinge) (Stand 2026-07) |
+| Beispiel | Arbeiter, November, € 1.500,– + Nachtschwerarbeit → **A03** (einkommensabhängig) + **Z02** (Stand 2026-07) |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **Art VII Abs 2 NSchG** (E01 — Leistung von Nachtschwerarbeit unter
+  gesetzlich festgelegten Bedingungen) — Tabellenzitat ✅
+- **BSchEG 1957** (E02 — Beschäftigung im Geltungsbereich des
+  Schlechtwetter-Entschädigungsgesetzes) — zitiert ✅
+- **AÜG** (Z05 — Weiterbildungsbeitrag nach dem AÜG) — zitiert ✅
+- Die verbindliche Code-Systematik selbst beruht auf
+  **Trägervorgaben** (die Quelle verweist auf ÖGK-/Lexikon-Unterlagen);
+  weitere Normzitate enthält das Briefing nicht ⚠ — Verankerung für die
+  Implementierung über die mBGM-/Tarifsystem-Unterlagen der Träger
+  verifizieren ❓
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Datenmodell:** Beschäftigtengruppe (statisch je Employee/Contract) +
+  Ergänzungen (situativ je Versicherungszeit) + periodenbezogene
+  Zu-/Abschläge — als Codes auf Employee bzw Lohnverrechnungsergebnis
+  abbilden; der mBGM-Generator übersetzt die Abrechnungsergebnisse in die
+  Codes (ELDA).
+- **Beitragssätze je Zweig** als `hr.rule.parameter` (Jahressätze 2026,
+  verbindlich: RECHTSQUELLEN-Privat.md Abschnitt 4); die A-/Z-Codes sind
+  **Melde-/Modifikationsattribute**, keine eigenen Beitragssätze.
+- **Automatische Code-Ableitung** aus Regelergebnissen: A01–A05
+  einkommensabhängig (Höhe der Beitragsgrundlage), A09/A10 alters- bzw
+  pensionsstatusabhängig (60+/63+ → lb-sva-12), A15 Bonusphase, A07/A08
+  Neugründer-Zeitraum, Z02 e-card-Service-Entgelt zum **Stichtag 15. 11.**,
+  Z04 jährliche BV-Zahlung (→ lb-lvr-09).
+- **Regressionstest:** das Quellen-Beispiel (Arbeiter, € 1.500,– November →
+  A03 + Z02) als Testfall für die Code-Ableitung nutzen.
+- **Tarifrechner** der Träger als Referenz für manuelle Qualifikation in
+  Ausnahme-/Sonderfällen.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-lvr-09 (Service-Entgelt E-Card — Zuschlag Z02) ·
+  lb-mel-08 (Meldepflichten des Arbeitgebers) · lb-sva-02 (Beiträge und
+  Beitragssätze in der Arbeitslosenversicherung — Minderungen A01–A05) ·
+  lb-sva-06 (Beitragssätze des jeweiligen Jahres für Dienstnehmer) ·
+  lb-sva-09 (Selbstabrechnungsverfahren – Vorschreibeverfahren — mBGM-Ablauf)
+  · lb-sva-12 (SV-Beiträge und Lohnnebenkosten für ältere Arbeitnehmer —
+  Abschläge A09/A15)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` — Abschnitte 4
+  und 6 (SV-Beitragssätze/-Komponenten 2026 verifiziert verbindlich: KV
+  **7,65 %**, PV **22,80 %**, UV **1,10 %**, AV **5,90 %**, AK-Umlage
+  **0,5 %**, WF **1,0 %**, IESG **0,10 %**, FLAF-DG-Beitrag **3,7 %**): das
+  Briefing **nennt selbst keine Haupt-Beitragssätze** (KV/PV/AV/FLAF), nur
+  Modifikationsprozente der A-/Z-Codes — daher **keine Werte-Abweichungen**
+  zu dokumentieren; die Minderungsprozente A01–A03 korrespondieren mit der
+  AV-Staffel nach **§ 2a AMPFG** (dort Abschnitt 4 genannt; Normzitat
+  fehlt in der Quelle ⚠).
+  `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` Abschnitt 4 (SV-Werte 2026
+  ident, kein Fork — die Beschäftigtengruppen-Codierung gilt auch für
+  Gemeinde-Dienstnehmer).
+- *Hinweis (Quellenanomalie):* In der Abschlagstabelle des Exports ist der
+  Code **A12 doppelt vergeben** — „Entfall des
+  Arbeitslosenversicherungsbeitrags für Personen, die nicht dem IESG
+  unterliegen" **und** „Reduktion der Schlechtwetterentschädigung"; die
+  korrekte Code-Zuordnung wurde **nicht rekonstruiert** (Verifikation über
+  die Tarifsystem-Unterlagen der Träger offen ⚠).