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[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 9)
Ninth Lexis 360 intake (63 briefings, source Stands 2025-01 to 2026-08), extending the corpus to 571 curated entries in 67 clusters. This batch opens the 'Sozialversicherung' chapter (seventeen chapters in total now) and extends the corpus from employment/payroll topics into the social-insurance body of law behind them. - 5 new clusters: beitragsrecht ASVG sva (16: Beitragsgrundlagen, beitragsfreie Bezugsbestandteile par. 49 Abs 3, Beitragssaetze, Tarifsystem, Faelligkeiten/Verjaehrung, Auftraggeberhaftung, Selbst-/Weiterversicherung), baeuerliche Sozialversicherung bsv (18: Beitrag und Beitragsvorschreibung, Pflichtversicherung und Grenzen, Beitragsgrundlage Einheitswert/Optionen/Pauschale, freiwillige Versicherung, Mehrfachversicherung KV/PV, Jagdunfall), GSVG/FSVG gsv (12: Selbstlaendige, neue Selbststaendige, Gesellschaftsformen und sv-Zuordnung, GSVG-Abfertigung), krankenversicherung kvs (4: ASVG-Leistungen), pensionsversicherung pvs (13: Pensionsarten, Pensionsberechnung, Pensionskonto, Pensionsanpassung, Teilpension) - intake cleanup: four text-identical duplicate exports removed; the five-fold truncated export filename of the BSVG freiwillige Versicherung briefings renamed explicitly (Selbstversicherung UV / Weiterversicherung KV+PV / Hoeherversicherung PV / Mitarbeiter- und Selbstaendigenvorsorge); Mehrfachversicherung KV/PV disambiguated; ss-URL-encoded filename normalized - tooling: BATCH 9; TOPIC_MAP pins for all eight Sozialversicherung topic groups (including 'abfertigung-fur-selbststandige' -> gsv so the bare 'abfertigung' keyword fallback cannot steal the GSVG severance briefing for the end cluster); keyword block 9 ahead of block 8 (bauerliche/pensionsart*/krankenversicherung/gsvg/fsvg/ selbststandige); five new CLUSTERS/TOPIC_TO_PREFIX entries - cross-batch reconciliation: lb-swa-03's open points (Teilpension ab 2026 and Regelpensionsalter, both without norm citation) now backed by lb-pvs-12/13 (par. 4a APG) and lb-pvs-02 (par. 16 Abs 6 APG), with a documented value conflict on the female retirement-age cutoff dates (2. 12. 1963/2. 6. 1968 vs 1. 1. 1964/30. 6. 1968) flagged for RIS - employee contribution rates 2026 cross-checked against RECHTSQUELLEN-Privat and found identical (KV 7.65/3.87+3.78, UV 1.10, PV 22.80/10.25+12.55, AV 5.90, IESG 0.10, BVK 1.53, maximum contribution base 6930 EUR, marginality threshold 551.10 EUR, NSchAB 3.80) - flagged for RIS: sva-06 AK-Umlage 0.50% (employee share per source vs employer-only per RECHTSQUELLEN) and par. 53a '14.12' percent column vs 14.12 EUR/month, sva-08 continued-insurance ceiling 1843.38 EUR implying an 8085 EUR basis above the 2026 ASVG ceiling (recomputed 1579.44 EUR), bsv-12/13 BSVG ceiling 35-fold (8085 EUR) vs capped worked example (6615 EUR) and 'uniform across all social insurance laws' vs ASVG monthly value 6930 EUR, gsv-11 vs gsv-06 managing-partner thresholds 50% (2025-07) vs 25% (2026-07), pvs-02/03/04/05 old-law cutoff 1954 vs 1955, pvs-08 bonus maximum 481 vs 493.99 EUR, kvs-03 'par. 120 z 3 ASVG' garble (likely z 4) - curation in seven parallel agent groups, each with a self-check on frontmatter/structure/cross-refs; registry and check green: 571 sources, 571 curated entries, 0 problems
This commit is contained in:
@@ -0,0 +1,134 @@
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id: lb-pvs-12
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batch: 9
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title: "Teilpension – Pension ab 65 & Nebenerwerb"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Sozialversicherung"
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topic: pension
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author: "Burger"
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stand: 2026-07
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source:
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pdf: ".lexis360/Lexis360_teilpension_pension_ab_65_nebenerwerb.pdf"
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text: ".lexis360/md/teilpension_pension_ab_65_nebenerwerb.md"
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legal_bases: ["APG § 4a", "APG § 4a Abs 4", "APG § 5 Abs 4", "ASVG § 54b", "ASVG § 248c", "ASVG § 254 Abs 7", "GSVG § 132 Abs 6", "GSVG § 143", "GSVG § 27g", "BSVG § 123 Abs 6", "BSVG § 134", "BSVG § 24g", "AlVG § 27a", "Teilpensionsgesetz § 2"]
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tags: [teilpension, nebenerwerb, pensionsaufschub, pensionsbonus, regelalterspension, hoeherversicherungsbetrag]
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cross_refs: ["lb-atz-08", "lb-pvs-02", "lb-pvs-08", "lb-pvs-11", "lb-pvs-13", "lb-swa-03"]
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# Teilpension – Pension ab 65 & Nebenerwerb
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*Lexis Briefings Personalrecht, Burger, Stand Juli 2026 (lb-pvs-12).*
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## Zusammenfassung
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- **Kein Erwerbsverbot ab Regelpensionsalter:** seit 1. 10. 2000 ist die
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Beendigung einer Erwerbstätigkeit keine Voraussetzung der normalen
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Alterspension — Pension und (un-)selbständiges Einkommen sind parallel möglich
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(„Altersprämie“). Zwei Alternativen führen später zu einer höheren Pension:
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**Pensionsaufschub** und (ab 2026) **Teilpension (§ 4a APG)**.
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- **Beitragsbegünstigung:** in der Erwerbstätigkeit während der Pension fällt
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**kein Unfallversicherungsbeitrag, kein ALV-Beitrag und kein IESG-Zuschlag**
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an. Zusätzlich übernahm der Bund **2024 bis 2025** die PV-Beiträge des
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Dienstnehmers bis zur **doppelten Geringfügigkeitsgrenze** (€ 1.102,20 laut
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Quelle, Wert 2025; § 54b ASVG; gleiches für Selbständige: § 27g GSVG,
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§ 24g BSVG).
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- **Besonderer Höherversicherungsbetrag:** PV-Beiträge aus der
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Erwerbstätigkeit während der Pension sind nicht vergebens — sie erhöhen die
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Pension ab Folgejahr versicherungsmathematisch (§ 248c ASVG, § 143 GSVG,
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§ 134 BSVG; Faktoren lt BGBl II 2004/523; Quellenbeispiel: € 29,69/30,72/31,76
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je Folgejahr bei € 2.500,– Halbtagsgehalt).
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- **Pensionsaufschub:** Zuschlag („Pensionsbonus“) von **0,425 % je Monat** des
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Aufschubs, max **15,3 %** (§ 5 Abs 4 APG) — also bis zur Vollendung des **68.
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Lebensjahres**.
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- **Teilpension gem § 4a APG (ab 2026):** die bisherige, nicht bloß
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geringfügige unselbständige Beschäftigung wird um **25 % bis 75 %**
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reduziert; bezogen wird eine Pension von **25 %** (Reduktion 25–40 %),
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**50 %** (40,01–60 %) oder **75 %** (60,01–75 %) auf Basis der aufgewerteten
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Gesamtgutschrift am Ende des vorangehenden Kalenderjahres. Für den
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pensionsbezogenen Teil **endet die Pensionskontoführung**; der Rest wird
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fortgeführt (zusätzliche Teilgutschriften + Aufschubzuschlag in der späteren
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Gesamtpension). **Kein Wechsel** aus einer bereits laufenden
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Regelalterspension in die Teilpension.
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- **Während der Teilpension gebühren nicht:** Ausgleichszulage,
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Ausgleichszulagenbonus/Pensionsbonus, Kinderzuschuss, besonderer
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Steigerungsbetrag, besonderer Höherversicherungsbetrag — erst in der
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Gesamtpension.
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- **Begriffsklarung „Teilpension“:** (1) § 4a APG (ab 2026); (2) die
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**Anteilspension** bei Arbeitsunfähigkeit (§ 254 Abs 7 ASVG, § 132 Abs 6 GSVG,
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§ 123 Abs 6 BSVG), die bis 2025 noch „Teilpension“ hieß; (3) die „Teilpension –
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erweiterte Altersteilzeit“ (§ 27a AlVG, 2016–2023, keine Pension, sondern
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Altersteilzeitgeld); (4) die bis 2005 mögliche Kürzung von Ruhegenuss nach
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§ 2 Teilpensionsgesetz (seit VfGH-Aufhebung mit Ablauf des 8. 12. 2005,
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VfSlg 17.683, keine Kürzung mehr).
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- **Wichtig für den Korpus:** lb-swa-03 (Stand 2026-07) dokumentiert die
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„Teilpension ab 1. 1. 2026“ noch **ohne Normzitat (⚠)** — dieses Briefing
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liefert die Normbasis: **§ 4a APG** ✅ (mit § 4a Abs 4 APG für die
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Unterschreitungsregel ab Regelpensionsalter).
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
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| Wert / Regel | Detail |
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|---|---|
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| Regelalterspension + Erwerb | seit 1. 10. 2000 uneingeschränkt parallel möglich, ohne Schmälerung (Stand 2026-07) |
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| Beitragsbegünstigung | kein UV-, kein ALV-Beitrag, kein IESG-Zuschlag auf den Nebenerwerb (Stand 2026-07) |
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| PV-Beitragsübernahme Bund | nur **2024 bis 2025**: DN-PV-Beitrag bis zur doppelten Geringfügigkeitsgrenze (€ 1.102,20 laut Quelle, Wert 2025; § 54b ASVG, § 27g GSVG, § 24g BSVG) (Stand 2026-07) |
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| Besonderer Höherversicherungsbetrag | § 248c ASVG / § 143 GSVG / § 134 BSVG, Faktoren BGBl II 2004/523; Quellenbeispiel je Folgejahr: € 29,69 / € 30,72 / € 31,76 bei € 2.500,–/Monat Nebenerwerb (Stand 2026-07) |
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| Pensionsaufschub | Zuschlag **0,425 % je Monat**, max **15,3 %** (= 3 Jahre, bis zur Vollendung des 68. Lebensjahres; § 5 Abs 4 APG) (Stand 2026-07) |
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| Teilpension — Reduktion | Beschäftigungsausmaß (ohne Mehr-/Überstunden; überwiegendes Ausmaß der letzten 12 Kalendermonate) um **25 % bis 75 %** nachweislich reduzieren; beim bisherigen oder einem neuen Arbeitgeber (Stand 2026-07) |
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| Teilpension — Ausmaß | **25 %** Pension bei Reduktion 25–40 % · **50 %** bei 40,01–60 % · **75 %** bei 60,01–75 %; Basis: aufgewertete Gesamtgutschrift Ende des vorangehenden Kalenderjahres (Stand 2026-07) |
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| Referenz-Ausmaß | überwiegend ausgeübtes Ausmaß der letzten 12 Monate; bei Altersteilzeit: vereinbarte Normalarbeitszeit vor ATZ-Antritt; sonst letztes Ausmaß vor dem Stichtag; ohne Beschäftigung: Normalarbeitszeit (Stand 2026-07) |
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| Keine Nebelleistungen | während Teilpension keine AZ, keinen AZ-Bonus/Pensionsbonus, Kinderzuschuss, besonderen Steigerungsbetrag, besonderen Höherversicherungsbetrag (Stand 2026-07) |
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| Unterschreiten ab RPA | Reduktion darf nach Vollendung des Regelpensionsalters ohne Weiteres unterschritten werden (§ 4a Abs 4 APG) — Teilpension bleibt (Stand 2026-07) |
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| Wechselsperre | aus einer bereits bezogenen Regelalterspension ist kein Wechsel in die Teilpension möglich (Stand 2026-07) |
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| Beispiel (Quelle) | GG € 49.000,– (Ende 2025), Halbtagsjob ab 2026: paralleler Bezug € 3.500,–→€ 3.592,17; Aufschub → ab 2029 € 4.189,43; Teilpension → € 1.750,– bis 2028, ab 2029 € 3.921,68 (Wert 2026) (Stand 2026-07) |
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| Break-even (Quelle) | Aufschub lohnt ab **85,73 Jahren** (Sterbetafel 43,8 % für 65-Jährigen); Teilpension ab **84,21 Jahren** (49,96 %) (Stand 2026-07) |
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## Rechtsgrundlagen
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- **§ 4a APG** (Teilpension; Abs 4 Unterschreiten ab Regelpensionsalter) —
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ausdrücklich zitiert ✅ — präzisiert den Normzitat-freien Befund in
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lb-swa-03 (beide Stand 2026-07)
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- **§ 5 Abs 4 APG** (Aufschubzuschlag 0,425 %/Monat, max 15,3 %) — zitiert ✅
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- **§ 54b ASVG / § 27g GSVG / § 24g BSVG** (Bund-Übernahme der PV-Beiträge
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2024–2025 bis zur doppelten Geringfügigkeitsgrenze) — zitiert ✅
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- **§ 248c ASVG / § 143 GSVG / § 134 BSVG** (besonderer
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Höherversicherungsbetrag) iVm **BGBl II 2004/523** — zitiert ✅
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- **§ 254 Abs 7 ASVG / § 132 Abs 6 GSVG / § 123 Abs 6 BSVG** (Anteilspension,
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bis 2025 „Teilpension“) und **§ 27a AlVG** („Teilpension – erweiterte
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Altersteilzeit“ 2016–2023) — zitiert ✅
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- **§ 2 Teilpensionsgesetz** (aufgehoben durch VfGH G 67/05 ua, VfSlg 17.683,
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mit Ablauf des 8. 12. 2005) — zitiert ✅
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Dienstnehmer-Abrechnung bleibt normal:** der Nebenerwerb wird wie jedes
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Arbeitsverhältnis verrechnet; die beitragsbegünstigten Ausnahmen (kein UV-/ALV-
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Beitrag, kein IESG-Zuschlag) betreffen die SV-Beitragslogik des
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Nebenerwerbs-Vertrags — Hinweis für die Beitragsgruppen-Zuordnung im
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Kernmodul, keine neue Engine-Regel.
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- **Teilpension = Arbeitszeitmodell (echter Anknüpfungspunkt):** Reduktion der
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vereinbarten Normalarbeitszeit um 25–75 % ist ein
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Vertragsstunden-Change (hr.contract-Arbeitszeit) plus Pensions-Attribut
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„Teilpension 25/50/75 %“ — als Datenattribute, nicht als Abrechnungsregel.
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- **Jahresparameter versionieren:** (doppelte) Geringfügigkeitsgrenze,
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Höherversicherungsfaktoren (BGBl II 2004/523) — nie hard-coden.
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- **Mehrarbeits-/Überstundenlogik:** bei Teilpension zählt nur das vereinbarte
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Ausmaß (ohne Mehrarbeit) — für Auswertungen; das
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Überstunden-Ablehnungsrecht besteht erst vor 65 (§ 4a Abs 10 APG, → lb-pvs-13),
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ab RPA ist Unterschreiten unschädlich.
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- **Keine Pensionsauszahlung im Lohnlauf:** die Teilpension zahlt der
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PV-Träger; Pensionistenbezüge im GemBG-Kontext (Versorgung der
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Altbediensteten/Organe) laufen über die Bezüge-/VRV-Brücke
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(`RECHTSQUELLEN-Bgld.md`) — von der DN-Engine getrennt.
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-atz-08 (Altersteilzeit und Pension; Referenz-Ausmaß bei
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ATZ-Vorvergangenheit) · lb-pvs-02 (Pensionsarten – Alterspension) · lb-pvs-08
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(AZ-Bonus/Pensionsbonus — während der Teilpension ausgeschlossen) · lb-pvs-11
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(Pensionskonto, Gutschriften/Aufschubzuschlag) · lb-pvs-13 (Teilpension –
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||||
Pension vor 65 & Nebenerwerb, Gegenstück mit Erwerbsverboten) · lb-swa-03
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||||
(Schwerarbeitspensionen — dort „Teilpension ab 1. 1. 2026“ ohne Normzitat ⚠;
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Normbasis § 4a APG hier ✅)
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||||
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (PV-/SV-Beiträge) ·
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`personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md` (Pensionistenbezüge/Versorgung)
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