[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 5)

Fifth Lexis 360 intake (31 briefings, source Stands 2025-12 to
2026-07), extending the corpus to 236 curated entries in 33 clusters.
This batch opens the third briefings chapter 'Arbeitszeit' (AZG
working-time law, the structural backbone for Work-Entry-based
payroll).

- 8 new clusters: arbeitszeitgrenzen (4), arbeitszeitmodelle (7,
  incl. Kurzarbeit and Gleitzeit/Schicht), meldepflichten (4),
  nachtschwerarbeit (3), ruhezeiten (4), schwangerschaft (1),
  uberstunden (4), zeiterfassung (3); plus lb-jug-08 appended to
  the jugendliche cluster
- one URL-encoded export filename (sharp-s) normalized; no
  duplicates; no fossil ids this time - the specific-first keyword
  ordering held
- cross-batch reconciliation: three procurement gaps closed and
  back-referenced - 'Jugendliche - Arbeitszeit' (lb-jug-04 and
  lb-jug-05 -> lb-jug-08) and 'Aufzeichnungspflicht, Formen der
  Zeiterfassung' (lb-jug-05 -> lb-zer-01/02)
- RECHTSQUELLEN cross-checks: 68-EStG overtime free limits 2026
  (15 UStd/170 EUR) confirmed via lb-zus-07; the Kurzarbeit/
  Lehrlinge corpus conflict is now triangulated - lb-azm-05
  (2026-07) sides with lb-leh-07 (apprentices excluded since
  2023) against lb-leh-11's '100%'
- flagged batch-5 points: NSchG contribution 2026 (3.8%) cited
  without BGBl evidence (lb-nsc-01), 'para 7 Abs 1' vs 'Abs 6 AZG'
  citation divergence for the overtime refusal right
  (lb-ues-01/04), MAV-START EU conflict (lb-rhz-03), KAB-Richtlinie
  computing the 39.05% partial amount with outdated SV rates
  (lb-azm-06), 12-Abs-2a-vs-12a designation conflict (lb-zer-01)
- batch-6 candidates updated in the RUNBOOK (Entgeltfortzahlung an
  Feiertagen, Motivkuendigung, Gefahrenevaluierung u. a.);
  README cluster table extended to batches 1-5 incl. the third
  chapter

Validated: --registry 236 entries/33 clusters, --check 0 problems,
structural scan over all 236 curated docs, py_compile.

.agents/MEMORY.md

@@ -2,25 +2,35 @@
 
 ## Current focus
 
-**Lexis360-Wissensbasis Batch 4 fertig** (2026-09-10):
-205 LexisNexis-Briefings („Lexis Briefings Personalrecht“) zweischichtig
+**Lexis360-Wissensbasis Batch 5 fertig** (2026-09-10):
+236 LexisNexis-Briefings („Lexis Briefings Personalrecht“) zweischichtig
 erschlossen: Layer-1 lokal unversioniert (`.lexis360/md/`), Layer-2
 kuratiert versioniert in `personalverrechnung/wissensbasis/`
-(205 Einträge, 25 Cluster — Batch 4: Abgaben-/Vollzugscluster lsd/gpl/
-lnk/pfa/lvr/naz im Kapitel „Entgelt: Anspruch & Abrechnung“).
-Querverweis-Nachträge: lb-sac-13 → lb-lvr-02, lb-sac-21 → lb-lvr-05
-(mit Batch 4 geschlossen). Wichtigste Konflikte: **lb-lnk-02
-DB-Freibetragsbedingung in der Quelle invertiert formuliert** (RECHTSQUELLEN
-verbindlich; korrekte Staffel via lb-lnk-03), lb-lnk-05 WBF-Wien 1,5 % vs.
-1,0 % (RIS-Klärung), lb-pfa-03/05 Grundbetrag-Bezeichnungskonflikt.
-Tool-Härtung Batch 4: `assign_ids` gibt Mismatch-Warnungen zurück
-(latenter NameError beseitigt), KEYWORDS nach „spezifisch vor generisch"
-neu geordnet (Fossil-Lektion), 7 Fossil-IDs aus Pass 1 bereinigt.
+(236 Einträge, 33 Cluster — Batch 5 eröffnete das dritte Kapitel
+„Arbeitszeit“ mit azg/azm/mip/nsc/rhz/sch/ues/zer + lb-jug-08).
+Querverweis-Nachträge: lb-jug-04→lb-jug-08, lb-jug-05→lb-jug-08+
+lb-zer-01/02 (drei Beschaffungslücken geschlossen). **Kurzarbeit-
+Lehrlinge-Konflikt jetzt trianguliert**: lb-azm-05 bestätigt lb-leh-07
+(Lehrlinge ausgenommen) gegen lb-leh-11. §-68-ÜStd-Freigrenzen via
+lb-zus-07 gegen RECHTSQUELLEN abgeglichen (✅ 15 ÜStd/170 € 2026).
+Batch-5-⚠s: NSchG-Beitrag 2026 ohne BGBl-Beleg, § 7-Abs-1-vs-Abs-6-
+Fundstelle, MAV-START-EU-Konflikt, KAB-Richtlinie mit alten SV-Werten.
 GP1-Abnahme (Install + `test_kv_katalog`) auf dem Dev-Host bleibt das
 nächste Gate vor GP2 (Entgelt-Engine).
 
 ## Completed
 
+- **Lexis360-Wissensbasis Batch 5** (2026-09-10): 31 Briefings (Stände
+  2025-12 bis 2026-07, Kapitel „Arbeitszeit“ — drittes Kapitel) → 31
+  kuratierte Einträge in 8 neuen Clustern (azg 4, azm 7, mip 4, nsc 3,
+  rhz 4, sch 1, ues 4, zer 3) + lb-jug-08; ein ß-URL-kodierter Dateiname
+  normalisiert. Keine Fossil-IDs (spezifisch-vor-generisch-KEYWORDS
+  wirkten). RECHTSQUELLEN-Abgleiche: §-68-ÜStd-Freigrenzen 2026
+  (15/170 €) ✅ via lb-zus-07; Kurzarbeit-Lehrlinge trianguliert
+  (lb-azm-05 → lb-leh-07). Drei Beschaffungslücken geschlossen
+  (lb-jug-04/05 → lb-jug-08, lb-zer-01/02). Katalog/Registry/Check
+  236/236 grün.
+
 - **Lexis360-Wissensbasis Batch 4** (2026-09-10): 54 Briefings (Stände
   2026-06 bis 2026-08) → 54 kuratierte Einträge in 6 neuen Clustern
   (lsd 13, pfa 14, gpl 7, lnk 7, lvr 9, naz 4); Dubletten-Export entfernt
@@ -173,12 +183,16 @@ nächste Gate vor GP2 (Entgelt-Engine).
   lb-pfa-12/14 Existenzminimum 2022 (500/515 €), lb-lsd-13
   Gesetzeszitat verstümmelt (❓ RIS), §-124b-Zitier-Varianten
   (Z 440/Z 449 vs verbindlich Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026);
-  **Batch-5-Kandidaten**: Bildungskarenz, Personalrabatte bis 2015,
+  **Batch-5**: NSchG-Beitrag 2026 (3,8 %) ohne BGBl-Beleg (lb-nsc-01),
+  § 7-AZG-Fundstelle Abs 1 vs Abs 6 (lb-ues-01/04), MAV-START-EU-Konflikt
+  (lb-rhz-03), KAB-Richtlinie mit alten SV-Beitragswerten (lb-azm-06);
+  **Batch-6-Kandidaten**: Bildungskarenz, Personalrabatte bis 2015,
   Telearbeitspauschale, Begünstigt behinderte, Belästigung, Prämien
   bei Beendigung, Abfertigung Alt/Verfügungsmöglichkeiten AbfN,
   Corona-Kurzarbeit, Leitende Angestellte in der Rechtsprechung,
-  Jugendliche – Arbeitszeit, pfändungsrechtliche Behandlung von
-  Sonderzahlungen, Rückzahlung von Darlehen/Mustervereinbarung
+  pfändungsrechtliche Behandlung von Sonderzahlungen, Rückzahlung von
+  Darlehen/Mustervereinbarung, Entgeltfortzahlung an Feiertagen,
+  Motivkündigung, Gefahrenevaluierung und Arbeitsverbote
   (vollständige Liste im RUNBOOK).
 - **General-AT GP0-Rest offen** (2026-09-09): Pilotmandant/Golden-Master
   fehlt; ELDA-/FinOnl-Specs mit der Bgld-AP0-Beschaffungsliste