[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 6)

Sixth Lexis 360 intake (41 briefings, source Stands 2025-06 to
2026-08), extending the corpus to 277 curated entries in 40 clusters.
This batch opens two further briefings chapters, 'Arbeitnehmer-
schutz' and 'Verhaltenspflichten' (five chapters in total now).

- 7 new clusters: arbeitnehmerschutz (12, ASchG incl. Gefahren-
  evaluierung, Arbeitsstätte/-mittel/-stoffe, Arbeitsunfall,
  BauKoG, Bildschirmarbeit, HitzeschutzVO, Strafbarkeit),
  dienstnehmerhaftung (7, incl. Mankohaftung), gleichbehandlung (7,
  incl. Einkommensbericht/Gehaltsoffenlegung), firmeneigentum (6,
  Sachnutzung Dienstwagen/PC/Telefon/Internet), weisungen (3),
  schwerarbeit (5, joins the Arbeitszeit chapter), mobbing (1)
- parser hardening: breadcrumb wrap detection extended to wraps
  after the first separator dot ('... Evaluierung |\nAutor ...')
- one fossil id purged (lb-mip-05 -> lb-swa-05, keyword-fallback
  misroute caught by the prefix guard)
- cross-batch reconciliations: lb-beh-04's 'Belaestigung' gap
  closed (-> lb-glb-02/03/07), lb-sch-01's 'Gefahrenevaluierung
  und Arbeitsverbote' partially closed (-> lb-asc-01); glb-07 vs
  beh-04 divergence on the Aufstiegsschaden measure documented
  for RIS clarification
- flagged: GKV citation 2020 (asc-01) vs 2021 (asc-07), 3-DHG
  limitation dispute, open SV/payroll-tax treatment of deducted
  damages amounts (dnh), Schwerarbeit Teilpension 2026 without
  norm citation, ASchV/NSchG not yet covered in RECHTSQUELLEN
- note: two curation agents were canceled mid-run and their
  remaining scope (asc-04..12, glb/mob) was re-run by fresh
  agents; the three partial asc entries were verified complete
  before acceptance

Validated: --registry 277 entries/40 clusters, --check 0 problems,
structural scan, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/arbeitsunfall_und_berufskrankheit_versicherungsfal.md

@@ -0,0 +1,174 @@
+---
+id: lb-asc-08
+batch: 6
+title: "Arbeitsunfall und Berufskrankheit - Versicherungsfälle und Leistungen"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Arbeitnehmerschutz"
+topic: arbeitnehmerschutz
+author: "Ruß/Janotka"
+stand: 2026-07
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_arbeitsunfall_und_berufskrankheit_versicherungsfal.pdf"
+  text: ".lexis360/md/arbeitsunfall_und_berufskrankheit_versicherungsfal.md"
+legal_bases: ["ASVG § 53b", "ASVG § 172", "ASVG § 173", "ASVG § 175", "ASVG § 176", "ASVG § 177", "ASVG § 189", "ASVG § 195", "ASVG §§ 198 ff", "ASVG § 199", "ASVG § 203", "ASVG § 213a", "ASVG §§ 215 ff", "ASVG § 333", "ASVG § 363", "ASVG Anlage 1", "ASchG § 98", "BSVG", "ALVG", "AMSG"]
+tags: [arbeitnehmerschutz, arbeitsunfall, berufskrankheit, asvg, unfallversicherung, entgeltfortzahlung]
+cross_refs: ["lb-asc-01", "lb-asc-02", "lb-asc-03", "lb-asc-12", "lb-dnh-04", "lb-fir-02"]
+---
+
+# Arbeitsunfall und Berufskrankheit – Versicherungsfälle und Leistungen
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Ruß/Janotka, Stand Juli 2026 (lb-asc-08).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **UV-System (§ 172 Abs 1 ASVG):** Vorsorge für die Verhütung von
+  Arbeitsunfällen (AU) und Berufskrankheiten (BK), Erste-Hilfe-Leistungen,
+  Unfallheilbehandlung, Rehabilitation, Entschädigungen, arbeitsmedizinische
+  Betreuung; Zuschüsse zur Entgeltfortzahlung. Versichertes Rechtsgut: die
+  individuelle **Erwerbsfähigkeit**. Träger: **AUVA, BVAEB, SVS**.
+  Prinzipien: Kausalität (nur AU/BK — keine Freizeitunfälle), Finanzierung
+  allein durch die DG (kein UV-Beitrag der DN), Amtswegigkeit.
+  **Dienstgeberhaftungsprivileg (§ 333 ASVG):** DG und „Aufseher im Betrieb"
+  haften dem DN direkt nur bei **vorsätzlicher** Schädigung —
+  Betriebsfrieden; Regress-/Legalzessionskontext → lb-dnh-04, lb-fir-02.
+- **Meldepflichten (§ 363 ASVG):** jeder AU, durch den eine versicherte
+  Person getötet oder **mehr als drei Tage** (völlig oder teilweise)
+  arbeitsunfähig geworden ist, ist **binnen fünf Tagen** dem UV-Träger zu
+  melden; bei Arbeitskräfteüberlassung trifft die Meldepflicht den
+  **Beschäftiger**; BK sind ebenfalls zu melden; die Meldepflicht der Ärzte
+  entbindet den DG nicht; daneben § 98 ASchG. Der Zuschuss zur
+  Entgeltfortzahlung braucht einen **gesonderten Antrag**. Wird der
+  Versicherungsfall später als **zwei Jahre** nach Eintritt gemeldet:
+  späterer Rentenbeginn, kein Anspruch für den Zwischenzeitraum
+  (RS0113170) — dieser Schaden ist zivilrechtlich gegen den säumigen DG
+  geltend machbar; im Zweifel immer und fristgerecht melden.
+- **Arbeitsunfall (§ 175 ASVG):** Unfall im örtlichen, zeitlichen und
+  ursächlichen Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit; bei
+  **Telearbeit** im zeitlichen und ursächlichen Zusammenhang mit der
+  Beschäftigung — **engerer Sinn** (Wohnung mit Haupt-/Nebenwohnsitz =
+  Homeoffice, Wohnung naher Angehöriger, angemieteter Coworking-Space, je
+  in Nähe): Schutz für Arbeitsleistung **und** Arbeitsweg; **weiterer
+  Sinn** (vom Versicherten selbst gewählte Orte — zB Hotel, Park,
+  Kaffeehaus, Freibad, öffentlicher Raum): Schutz nur für die
+  Arbeitsleistung, der Weg ist ungeschützt.
+- **Wegunfälle:** Arbeitsweg (nur der direkte, zeitlich/streckenmäßig
+  kürzeste Weg; im Wesentlichen gleiche Verbindungen frei wählbar;
+  Fahrgemeinschafts-Umwege geschützt), Arztwege (vorher dem DG zu melden),
+  Weg zur ersten Entgeltbehebung bei einem Geldinstitut, lebensnotwendige
+  Bedürfnisse nahe der Arbeitsstätte. Weitere Arbeitsunfälle: häusliche
+  und ähnliche Tätigkeiten, zu denen der DN üblicherweise durch den DG
+  herangezogen wird (zB Kaffee kochen, Jause holen), BR-/AK-/Gewerkschafts-
+  Tätigkeit, Gewinnung/Verarbeitung von Sachbezügen aus dem
+  Dienstverhältnis (nicht für private Zwecke), Verwahrung/Beförderung/
+  Instandhaltung von Arbeitsgeräten. OGH 2021 (10 ObS 15/21k): bei
+  gemischt genutzten Räumen (zB Wegsturz auf Wohnhaustreppe) entscheidet
+  die **Handlungstendenz** in Richtung der dienstlichen Tätigkeit (alte
+  „überwiegend betriebliche Nutzung"-Rsp aufgegeben). **Gleichstellung
+  (§ 176 ASVG):** u. a. Betriebsdemokratie (BR-Tätigkeit,
+  Betriebsversammlung, BR-/AK-Wahlen), berufliche Abschlussprüfungen,
+  Rettung von Menschen aus Lebensgefahr, freiwillige Hilfsorganisationen,
+  vorübergehende Tätigkeiten für einen Betrieb (ohne Dienstverhältnis),
+  Inanspruchnahme von ALVG/AMSG-Leistungen, Schülerlotsse.
+  **BK (§ 177 ASVG):** Listenberufskrankheiten in **Anlage 1 zum ASVG**.
+- **Verfahren:** Feststellung grundsätzlich von Amts wegen; ohne
+  rentenfähige Unfallfolgen zunächst bloße Erfassung; über Rentenleistungen
+  ist **binnen 6 Monaten** nach Einlangen der Unfallmeldung (bzw. des
+  Antrags) per Bescheid zu entscheiden; Beschwerde → Arbeits- und
+  Sozialgericht.
+- **Leistungen:** **Unfallheilbehandlung** (§ 189 — ärztliche Hilfe,
+  Heilmittel, Heilbehelfe, Anstaltspflege; Pflichtleistung; bei
+  Überschneidung mit Krankenversicherung Vorleistung des KV-Trägers);
+  **Rehabilitation** (§§ 198ff — beruflich: Umschulung, Zuschüsse/Darlehen,
+  Arbeitssuchhilfe; sozial: u. a. behindertengerechte Wohnung/Pkw,
+  integrative Betriebe); **Versehrtenrente** (§ 203): bei Minderung der
+  Erwerbsfähigkeit (MdE) um mind. **20 %** über drei Monate hinaus, bezogen
+  auf den gesamten Arbeitsmarkt; Bemessungsgrundlage grundsätzlich das
+  beitragspflichtige Erwerbseinkommen — das **Jahreseinkommen des letzten
+  Kalenderjahres** vor dem Versicherungsfall (selbstständig Erwerbstätige:
+  fix); Schwerversehrte (MdE ≥ 50 %): Zusatzrente, bei Kindern
+  Kinderzuschuss; Höchstausmaß an der Höchstbeitragsgrundlage; alternativ
+  **Versehrtengeld** bis zu einem Jahr bzw. ohne Rentenanspruch während
+  der Arbeitsunfähigkeit, solange kein Krankengeld bezogen wird;
+  **Integritätsabgeltung** (§ 213a): sozialversicherungsrechtliches
+  „Schmerzengeld" bei grob fahrlässiger Außerachtlassung von
+  Arbeitnehmerschutzvorschriften (→ lb-asc-12) mit erheblicher dauernder
+  Integritätsbeeinträchtigung, zusätzlich zum Rentenanspruch; einmalige,
+  nach dem Integritätsschadensgrad abgestufte Leistung (Grad selbstständig
+  geprüft); **Familien-/Taggeld** (§ 195) in Anstaltspflege (Familiengeld
+  bei Angehörigen; entfällt bei Pension oder Fortbezug von mehr als 50 %
+  der vollen Geld- und Sachbezüge — bei 50 % halber Anspruch; subsidiär);
+  **Übergangsgeld** (§ 199): **60 % der Bemessungsgrundlage** während
+  beruflicher Ausbildung nach AU/BK (nicht in ausbildungsfreien Zeiten);
+  **Entgeltfortzahlungs-Zuschuss** (§ 173 Z 3, § 53b ASVG): **50 %** des
+  fortgezahlten Entgelts inkl. allfälliger Sonderzahlungen (**75 %** in
+  Unternehmen mit durchschnittlich **nicht mehr als 10 DN**), nur soweit der
+  DG tatsächlich Fortzahlungsaufwand hat; **Hinterbliebenenrenten**
+  (§§ 215ff): Witwen-/Witwerrente bzw. Rente für hinterbliebene eingetragene
+  Partner, Waisenrenten, Eltern- und Geschwisterrenten — Kausalität des
+  Todes mit Versicherungsfall vorausgesetzt.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Unfallmeldung (§ 363) | AU mit Tötung oder **>3 Tagen** Arbeitsunfähigkeit: **binnen 5 Tagen**; BK ebenfalls; Überlassung: Beschäftiger |
+| Verspätung (>2 Jahre) | späterer Rentenbeginn; kein Anspruch für den Zwischenzeitraum (RS0113170) |
+| Rentenbescheid | binnen **6 Monaten** nach Einlangen der Unfallmeldung/Antrags |
+| Versehrtenrente (§ 203) | MdE mind. **20 %**, länger als 3 Monate; Schwerversehrte ab **50 %** (Zusatzrente), Kinderzuschuss |
+| Bemessungsgrundlage Rente | beitragspflichtiges **Jahreseinkommen des letzten Kalenderjahres** vor dem Versicherungsfall |
+| Übergangsgeld (§ 199) | **60 %** der Bemessungsgrundlage, nur für die Dauer von Schulungsmaßnahmen |
+| EFZ-Zuschuss (§ 53b) | **50 %** (**75 %** bei durchschnittlich **≤10 DN**) des fortgezahlten Entgelts inkl. Sonderzahlungen; gesonderter Antrag |
+| Familien-/Taggeld (§ 195) | entfällt bei Pension oder **>50 %** Fortbezug der Bezüge; bei 50 % zur Hälfte; subsidiär |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **ASVG:** §§ 172, 173, 175, 176, 177 (mit **Anlage 1** BK-Liste), 189, 195,
+  §§ 198ff, 199, 203, 213a, §§ 215ff, **333** (Dienstgeberhaftungsprivileg),
+  **363** (Unfallmeldung), **53b** (EFZ-Zuschuss) — ✅ ausdrücklich zitiert.
+- **Nebenzitate:** ASchG § 98 (Meldepflicht des AG), BSVG
+  (Bemessungsgrundlage unfallversicherungspflichtiger Einkünfte), ALVG/AMSG
+  (nur im § 176-Gleichstandskatalog).
+- Judikatur des Quelltexts (Auswahl): RIS-Justiz RS0113170 (Verspätung);
+  RS0084229 (Telearbeit); RS0106503; 10 ObS 96/97h (Arztweg);
+  10 ObS 15/21k = ARD 6759/11/2021 (gemischt genutzte Räume);
+  2 Ob 460/70 = SZ 44/24 (MdE-Gesamtmarkt); 10 ObS 174/01p
+  (Bemessungsgrundlage); 10 ObS 304/02g (Einmaligkeit der
+  Integritätsabgeltung); 10 ObS 138/08d (Grad selbstständig geprüft);
+  10 ObS 45/00s, RS0113477 (kein Übergangsgeld in ausbildungsfreien Zeiten).
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **UV-Fall-Handling:** AU/BK als Ereignis je AN erfassen;
+  unfallbedingte Ausfallzeiten über **Work-Entry-Types** (getrennt vom
+  Krankstand) führen; Entgeltfortzahlung des DG mit **UV-Zuschuss**
+  (50 %/75 %) als Erstattungs-/Verrechnungsfall, nicht als Entgeltbestandteil
+  — Zuschuss gesondert beantragen.
+- **Fristenlogik:** 5-Tage-Melde- und 3-Tage-Kriterium als Trigger; UV-Träger
+  (AUVA/BVAEB/SVS) mandantenspezifisch konfigurierbar — Zuordnung des
+  Pilotmandanten klären (⚠).
+- **Datenqualität Rente:** Bemessungsgrundlage = beitragspflichtiges
+  Vorjahreseinkommen (mit Höchstbeitragsgrundlage) — korrekte
+  UV-Beitragsgrundlagen in der Abrechnung sind Voraussetzung; BK-Fälle
+  brauchen zudem saubere Expositions-/Tätigkeitsdaten (→ lb-asc-07).
+- **Telearbeit:** Homeoffice-/Coworking-Kategorie (§ 175) steuert, ob auch
+  Wege unfallversichert sind — Arbeitsort-Stammdaten und Policies
+  (→ lb-asc-10-Kontext).
+- **Haftungsprivileg:** kein Direktregress des DN gegen DG (außer Vorsatz);
+  Legalzessionen/Regress des UV-Trägers → lb-dnh-04; Privatvermögen →
+  lb-fir-02.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-asc-01 (Cluster-Überblick) · lb-asc-02
+  (VGÜ-Untersuchungen bei BK-gefährdenden Tätigkeiten) · lb-asc-03
+  (UV-Träger als Präventionszentren) · lb-asc-12
+  (Integritätsabgeltung bei grob fahrlässiger ASchG-Verletzung;
+  Strafrahmen) · lb-dnh-04 (Regress/Legalzession, dort § 332-ASVG-Kontext
+  dokumentiert) · lb-fir-02 (§§ 332/333 bei Schadenersatzfragen)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (UV-Beiträge/Entgeltfortzahlung); `RECHTSQUELLEN-Bgld.md`
+  (GemBG-Sonderregime für Gemeindebedienstete ⚠).
+- *Hinweis:* Die Breadcrumb-Verweisstelle „Arbeitsunfall –
+  Arbeitgeberpflichten" hat im Export **keinen Katalog-Eintrag**
+  (Beschaffungslücke) — nicht rekonstruiert; § 98 ASchG hier nur als
+  Pflichtenverweis genannt.