[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 6)

Sixth Lexis 360 intake (41 briefings, source Stands 2025-06 to
2026-08), extending the corpus to 277 curated entries in 40 clusters.
This batch opens two further briefings chapters, 'Arbeitnehmer-
schutz' and 'Verhaltenspflichten' (five chapters in total now).

- 7 new clusters: arbeitnehmerschutz (12, ASchG incl. Gefahren-
  evaluierung, Arbeitsstätte/-mittel/-stoffe, Arbeitsunfall,
  BauKoG, Bildschirmarbeit, HitzeschutzVO, Strafbarkeit),
  dienstnehmerhaftung (7, incl. Mankohaftung), gleichbehandlung (7,
  incl. Einkommensbericht/Gehaltsoffenlegung), firmeneigentum (6,
  Sachnutzung Dienstwagen/PC/Telefon/Internet), weisungen (3),
  schwerarbeit (5, joins the Arbeitszeit chapter), mobbing (1)
- parser hardening: breadcrumb wrap detection extended to wraps
  after the first separator dot ('... Evaluierung |\nAutor ...')
- one fossil id purged (lb-mip-05 -> lb-swa-05, keyword-fallback
  misroute caught by the prefix guard)
- cross-batch reconciliations: lb-beh-04's 'Belaestigung' gap
  closed (-> lb-glb-02/03/07), lb-sch-01's 'Gefahrenevaluierung
  und Arbeitsverbote' partially closed (-> lb-asc-01); glb-07 vs
  beh-04 divergence on the Aufstiegsschaden measure documented
  for RIS clarification
- flagged: GKV citation 2020 (asc-01) vs 2021 (asc-07), 3-DHG
  limitation dispute, open SV/payroll-tax treatment of deducted
  damages amounts (dnh), Schwerarbeit Teilpension 2026 without
  norm citation, ASchV/NSchG not yet covered in RECHTSQUELLEN
- note: two curation agents were canceled mid-run and their
  remaining scope (asc-04..12, glb/mob) was re-run by fresh
  agents; the three partial asc entries were verified complete
  before acceptance

Validated: --registry 277 entries/40 clusters, --check 0 problems,
structural scan, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/behinderte_arbeitnehmer_schutz_vor_diskriminierung.md

@@ -12,7 +12,7 @@ source:
   text: ".lexis360/md/behinderte_arbeitnehmer_schutz_vor_diskriminierung.md"
 legal_bases: ["BEinstG §§ 7a, 7b, 7c, 7k, 7p", "BGStG §§ 14 ff"]
 tags: [behinderte, diskriminierungsschutz, belastigung, schadenersatz, beinstg, bgstg]
-cross_refs: ["lb-beh-01", "lb-beh-02", "lb-beh-03"]
+cross_refs: ["lb-beh-01", "lb-beh-02", "lb-beh-03", "lb-glb-02", "lb-glb-03", "lb-glb-07"]
 ---
 
 # Behinderte Arbeitnehmer – Schutz vor Diskriminierung
@@ -74,8 +74,13 @@ cross_refs: ["lb-beh-01", "lb-beh-02", "lb-beh-03"]
   (Schlichtung, Fristen), § 7p (Beweislastumkehr).
 - **BGStG §§ 14 ff:** Schlichtungsverfahren beim Sozialministeriumservice.
 - ⚠ Die Mindestbeträge nennt das Briefing ohne §-Zitat — Zuordnung vor
-  Implementierung gegen RIS verifizieren. Judikatur: 9 ObA 165/13z =
-  ARD 6406/13/2014 (mittelbare Diskriminierung ohne Kenntnis möglich).
+  Implementierung gegen RIS verifizieren. lb-glb-07 (Stand 2026-08)
+  formuliert den Aufstiegsschaden als „mindestens **drei Monatsentgelte**"
+  (statt „3 Monate des Differenzbetrags") und nennt in einem Hinweis
+  **€ 1.000,–** als Mindestanspruch des Bestbewerbers — Bemessungsgrundlage
+  und Zuordnung des €-1.000-Mindestbetrags gegen RIS klären.
+  Judikatur: 9 ObA 165/13z = ARD 6406/13/2014 (mittelbare
+  Diskriminierung ohne Kenntnis möglich).
   In der Schadenersatztabelle nennt das Briefing in Z 2 erneut
   „materiellen" Schaden — nach der Einleitung (materiell und
   immateriell) offenbar Tippfehler.
@@ -101,10 +106,14 @@ cross_refs: ["lb-beh-01", "lb-beh-02", "lb-beh-03"]
 
 - **KB-intern:** lb-beh-02 (Entgeltschutz § 7 BEinstG, Kündigungsschutz) ·
   lb-beh-03 (Begünstigtenstatus, Ausgleichstaxe) · lb-beh-01 (angemessene
-  Vorkehrungen, Barrierefreiheit)
+  Vorkehrungen, Barrierefreiheit) · lb-glb-02 (Diskriminierung) ·
+  lb-glb-03 (Diskriminierung – Belästigung; **schließt die hier früher
+  vermerkte Beschaffungslücke „Belästigung"**) · lb-glb-07 (Verletzung
+  Gleichbehandlungsgebot – Rechtsfolgen)
 - **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (Gleichbehandlungs-
   und Diskriminierungskontext der Privatwirtschaft).
 - *Hinweis:* Das Briefing verweist auf Folgebriefinge „Belästigung",
   „Diskriminierung" und „Rechtsfolgen von Diskriminierungen", die im
-  Lexis360-Export nicht enthalten sind (Beschaffungslücken, Folgebatch);
-  Export-Footer ignoriert.
+  Batch-2-Export fehlten (Beschaffungslücken) — **mit Batch 6 im Korpus
+  geschlossen**: lb-glb-03 (Belästigung), lb-glb-02 (Diskriminierung),
+  lb-glb-07 (Rechtsfolgen); Export-Footer ignoriert.