[ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 6)

Sixth Lexis 360 intake (41 briefings, source Stands 2025-06 to
2026-08), extending the corpus to 277 curated entries in 40 clusters.
This batch opens two further briefings chapters, 'Arbeitnehmer-
schutz' and 'Verhaltenspflichten' (five chapters in total now).

- 7 new clusters: arbeitnehmerschutz (12, ASchG incl. Gefahren-
  evaluierung, Arbeitsstätte/-mittel/-stoffe, Arbeitsunfall,
  BauKoG, Bildschirmarbeit, HitzeschutzVO, Strafbarkeit),
  dienstnehmerhaftung (7, incl. Mankohaftung), gleichbehandlung (7,
  incl. Einkommensbericht/Gehaltsoffenlegung), firmeneigentum (6,
  Sachnutzung Dienstwagen/PC/Telefon/Internet), weisungen (3),
  schwerarbeit (5, joins the Arbeitszeit chapter), mobbing (1)
- parser hardening: breadcrumb wrap detection extended to wraps
  after the first separator dot ('... Evaluierung |\nAutor ...')
- one fossil id purged (lb-mip-05 -> lb-swa-05, keyword-fallback
  misroute caught by the prefix guard)
- cross-batch reconciliations: lb-beh-04's 'Belaestigung' gap
  closed (-> lb-glb-02/03/07), lb-sch-01's 'Gefahrenevaluierung
  und Arbeitsverbote' partially closed (-> lb-asc-01); glb-07 vs
  beh-04 divergence on the Aufstiegsschaden measure documented
  for RIS clarification
- flagged: GKV citation 2020 (asc-01) vs 2021 (asc-07), 3-DHG
  limitation dispute, open SV/payroll-tax treatment of deducted
  damages amounts (dnh), Schwerarbeit Teilpension 2026 without
  norm citation, ASchV/NSchG not yet covered in RECHTSQUELLEN
- note: two curation agents were canceled mid-run and their
  remaining scope (asc-04..12, glb/mob) was re-run by fresh
  agents; the three partial asc entries were verified complete
  before acceptance

Validated: --registry 277 entries/40 clusters, --check 0 problems,
structural scan, py_compile.

personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/sachnutzung_von_firmeneigentum_dienstwagen.md

@@ -0,0 +1,124 @@
+---
+id: lb-fir-03
+batch: 6
+title: "Sachnutzung von Firmeneigentum - Dienstwagen"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Verhaltenspflichten"
+topic: firmeneigentum
+author: "Haider"
+stand: 2025-06
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_sachnutzung_von_firmeneigentum_dienstwagen.pdf"
+  text: ".lexis360/md/sachnutzung_von_firmeneigentum_dienstwagen.md"
+legal_bases: ["ArbVG § 97 Abs 1 Z 6", "ABGB § 1014", "AZG § 17", "LP-VO § 2 Abs 2 Z 5", "DHG"]
+tags: [dienstwagen, privatnutzung, dienstwagenuberlassung, widerruf, fahrtenbuch, betriebsvereinbarung]
+cross_refs: ["lb-fir-01", "lb-fir-02", "lb-dnh-01", "lb-dnh-06", "lb-sac-03", "lb-sac-04", "lb-ent-02", "lb-ent-03"]
+---
+
+# Sachnutzung von Firmeneigentum – Dienstwagen
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Haider, Stand Juni 2025 (lb-fir-03).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Perspektivenabstimmung:** Dieses Briefing behandelt die
+  **verhaltens- und vertragsrechtliche** Seite der Dienstwagenüberlassung
+  (Pflichten, Kontrolle, Widerruf, Haftung). Die **abgabenrechtliche**
+  Bewertung der Privatnutzung (Sachbezugswerte, CO2-Staffel,
+  Nachweise) führen lb-sac-03 und lb-sac-04 (beide Stand 2026-06).
+- **Regelungsebene:** Der Dienstwagengebrauch ist kaum gesetzlich
+  ausgestaltet — entweder per Betriebsvereinbarung (§ 97 Abs 1 Z 6 ArbVG,
+  erzwingbar) und/oder einzelvertraglich zu regeln. In der Praxis werden
+  Nutzungsrichtlinien Bestandteil des Einzelarbeitsvertrags; der
+  Arbeitgeber sollte sich die Dispositionsbefugnis, Widerrufsvorbehalte
+  und Rückstellungsregelungen vorbehalten.
+- **Betriebliche Übung:** Überlässt der Arbeitgeber den Wagen zur
+  Privatnutzung ohne gesonderte Vereinbarung, kann die Praxis durch
+  andauernde Übung Vertragsinhalt werden.
+- **Nur dienstliche Nutzung:** kein Entgeltbestandteil; der Arbeitgeber
+  trägt sämtliche Erhaltungs- und Betriebskosten (Reparatur,
+  Versicherung, Kfz-Steuer, Treibstoff, Vignette); Barauslagen sind zu
+  erstatten (§ 1014 ABGB analog).
+- **Privatnutzung:** Naturalentgelt — wirkt auf die Entgeltfortzahlung
+  (der Wagen bleibt überlassen) und ist in die Abfertigung Alt
+  einzurechnen; in der Regel ist ein monatlicher Sachbezug anzusetzen,
+  bei Elektroautos kann dieser mit null angesetzt werden (Stand 2025-06;
+  Werte-Detail → lb-sac-03, Stand 2026-06).
+- **Kontrolle:** Fahrtenbuchpflicht während des Dienstes (§ 17 AZG);
+  Lenkprotokoll nach § 2 Abs 2 Z 5 LP-VO nur für Arbeitnehmer, bei denen
+  das Lenken die arbeitsvertragliche Kerntätigkeit ist; dauernde
+  GPS-Ortung während der Arbeitszeit berührt die Menschenwürde
+  (Zustimmung erforderlich), in der Freizeit ist sie unzulässig.
+- **Verstöße:** schwerwiegende und beharrliche Verstöße gegen die
+  Verhaltens-/Nutzungspflichten können die Entlassung rechtfertigen;
+  davor sollte der Arbeitnehmer schriftlich verwarnt werden.
+- **Schäden:** Kaskoversicherung vorrangig (Schadensminderungspflicht);
+  ohne Kasko gilt: Privatfahrt → allgemeines Zivilrecht (volle
+  Haftung), Dienstfahrt → DHG; Heimwegschäden nur bei fortbestehendem
+  dienstlichem Zusammenhang.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-06)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Regelungsebene | Betriebsvereinbarung nach § 97 Abs 1 Z 6 ArbVG (erzwingbar; Änderung/Beendigung sonst nur über Schlichtungsstelle) und/oder Dienstwagenüberlassungsvertrag; Nutzungsrichtlinien als Vertragsbestandteil |
+| Nur dienstliche Nutzung | kein Entgeltbestandteil; Erhaltungs-/Betriebskosten beim Arbeitgeber; Barauslagen-Ersatz (§ 1014 ABGB analog) |
+| Privatnutzung | Naturalentgelt: wirkt auf Entgeltfortzahlung und Abfertigung Alt (Sachbezug einzurechnen) |
+| Sachbezug | in der Regel monatlich anzusetzen; **Elektroautos können mit null** angesetzt werden (Stand 2025-06) — abgabenrechtliche Staffel (1,5 % max 720 € / 2 % max 960 €; Elektro 0 g/km: kein Sachbezug) erst mit lb-sac-03, Stand 2026-06, ✅ konsistent |
+| Verwaltungsstrafen | bei Sorgfaltspflichtverletzung trägt sie der Arbeitnehmer, auch bei dienstlichem Zusammenhang; pauschale Vorweg-Übernahme sittenwidrig, Legitimation nur im Einzelfall nach der Übertretung |
+| Mehrkosten auf AN-Wunsch | spezielles Auto/Sonderausstattung dem AN in Rechnung stellbar; kollektivvertragliches Mindestgehalt beachten |
+| Fahrtenbuch / Lenkprotokoll | § 17 AZG (Lenkzeit, Arbeitsbereitschaft, Ruhepausen); § 2 Abs 2 Z 5 LP-VO nur bei Lenken als Kerntätigkeit; Aufzeichnung privater Fahrten vertraglich regeln |
+| GPS-Ortung | Arbeitszeit: Zustimmung (AN bzw. BR, Menschenwürde) erforderlich; Freizeit: jedenfalls unzulässig; Verstoß kann schadenersatzpflichtig machen |
+| Widerruf der Privatnutzung | Widerrufsvorbehalt ratsam (insb. Dienstfreistellung; idR Entgeltersatz vereinbart); nicht willkürlich/gleichbehandlungswidrig; ohne Vorbehalt nur in gravierenden Fällen (zB Alkoholfahrt); willkürlicher Austausch gegen Entlohnung unzulässig |
+| Entlassung | schwerwiegende + beharrliche Verstöße; vorher idR schriftliche Verwarnung (Beweissicherung) |
+| Schaden am Dienstwagen | mit Kasko: Inanspruchnahme geboten (Regression nach Verschuldensgrad); ohne Kasko: Privatfahrt → Zivilrecht ohne Mäßigung, Dienstfahrt → DHG-Staffel (voll/Teilhaftung/Haftungsfreiheit); Heimweg: nur bei dienstlichem Zusammenhang (Auftragslieferung, schnellere Einsetzbarkeit des Wagens) |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 97 Abs 1 Z 6 ArbVG** (erzwingbare BV über Maßnahmen zur
+  zweckentsprechenden Benützung von Betriebseinrichtungen und
+  -mitteln) · **§ 17 AZG** (persönliches Fahrtenbuch) · **§ 2 Abs 2 Z 5
+  LP-VO** (Lenkprotokoll bei Lenken als Kerntätigkeit) — ausdrücklich
+  zitiert.
+- **§ 1014 ABGB analog** (Barauslagen-Ersatz) · **DHG** (Haftung bei
+  Dienstfahrten, ohne §-Zitat im Text; Detail → lb-dnh-01, lb-dnh-06).
+- Sittenwidrigkeits-Vorbehalt gegen die Pauschal-Übernahme von
+  Verwaltungsstrafen ohne §-Nennung ⚠ — dogmatische Anknüpfung (§ 879
+  ABGB) vor Implementierungshandlungen nicht aus diesem Briefing
+  ableiten.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Sachbezugspflicht bei Privatnutzung:** monatlicher Sachbezugswert in
+  die Abrechnung führen (SV/Lohnsteuer/DB/DZ/KommSt als laufender
+  Bezug). Die Wertermittlung (Anschaffungskosten, CO2-Faktor,
+  Nachweis-/Halbierungsregeln, Elektro 0 g/km) ist **abgabenrechtliche
+  Domäne des sac-Clusters** — Werte nie hieraus übernehmen, sondern nach
+  lb-sac-03/lb-sac-04 als policy-versionierte Fahrzeugdaten
+  (Anschaffungskosten, CO2, Erstzulassung) führen.
+- **Nur dienstliche Nutzung:** kein Sachbezug; Erstattung vom AN
+  getragener Barauslagen ist kein Entgeltbestandteil.
+- **Elektrofahrzeug:** kein Sachbezugswert (Stand 2025-06 „mit null
+  ansetzbar"; lb-sac-03 Stand 2026-06 „kein Sachbezug anzusetzen") — als
+  Fahrzeugmerkmal konfigurierbar, nicht als Jahresparameter.
+- **Entgeltfortzahlung/Abfertigung Alt:** bei Privatnutzung bleibt der
+  Wagen im Krankheitsfall überlassen → Sachbezug weiterführen; in
+  Bestandsabfertigungen (Alt-Regime) ist der Sachbezug
+  einzurechnen (→ `RECHTSQUELLEN-Privat.md`, Kontext sonstige Bezüge).
+- Nutzungsrichtlinien, Widerrufsvorbehalte, km-Grenzen und
+  Verwarnungen sind **vertragliche Policy-Datenpunkte** (Dokumente/
+  Anlagen zum Vertrag), kein Mechanismus der Entgelt-Engine.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-fir-01 · lb-fir-02 (Haftungssystematik) · lb-dnh-01 ·
+  lb-dnh-06 (DHG-Detail) · **lb-sac-03 · lb-sac-04** (Privatnutzung des
+  Dienstwagens — abgabenrechtliche Perspektive: Sachbezugswerte,
+  Berechnung, Sonderfälle; Abstimmung dokumentiert — beide Stände ohne
+  Widerspruch) · lb-ent-02 · lb-ent-03 (Betriebs-/Einzelvereinbarung als
+  Rechtsquellen)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (sonstige Bezüge/Abfertigungskontext).
+- *Hinweis:* Das Briefing verweist auf Checkliste und Muster eines
+  Dienstwagenüberlassungsvertrags (Lexis-Arbeitshilfen, nicht im
+  KB-Export enthalten).