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Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende 2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form — die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte "Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion". - 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen): beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/ Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/ Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod), endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden, Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt, Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten, Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten), uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11, beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9, arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11, beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6, schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3, urlaub url 16→17 - alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand" in den Eintraegen markiert - Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs, BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis() - RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert; --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| lb-grz-10 | 10 | Übersicht: Eckpunkte Entsendevereinbarung | Lexis Briefings Personalrecht | Außerhalb des Betriebsstandortes | entsendung | Sabara | 2026-08 |
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Übersicht: Eckpunkte Entsendevereinbarung
Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand August 2026 (lb-grz-10).
Zusammenfassung
- Pflichtiger Dienstzettel: Bei Auslandstätigkeit länger als einen
Monat hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gem. § 2 Abs 2 AVRAG
jedenfalls einen Dienstzettel auszustellen mit:
- voraussichtlicher Dauer der Auslandstätigkeit,
- Währung der Entgeltauszahlung (sofern nicht Euro),
- allenfalls Bedingungen für die Rückführung nach Österreich,
- allfälliger zusätzlicher Vergütung für die Auslandstätigkeit.
- Empfehlung der Quelle: Statt Dienstzettel eine Entsendevereinbarung (Vereinbarung), die zumindest diese Angaben enthält — einer umfassenderen Vereinbarung, die die wechselseitigen Rechte und Pflichten regelt, ist grundsätzlich immer der Vorzug gegenüber dem bloßen Dienstzettel zu geben.
- Eckpunkte-Checkliste (8 Punkte): (1) Einsatzstaat; (2) Dauer der Auslandstätigkeit; (3) Schicksal des bestehenden lokalen Arbeitsvertrags (Beendigung, Karenzierung); (4) (vorzeitige) Beendigung der Entsendung + Rückführungsbedingungen; (5) Schicksal des lokalen Vertrags bei (vorzeitiger) Beendigung; (6) anzuwendende Rechtsvorschriften (Arbeitszeiten, Feiertage, Wochenenden); (7) Bewilligungen (Verantwortung für Einholung, mitreisende Familienangehörige, Mitwirkungspflichten des Arbeitnehmers); (8) Vergütung (laufende Vergütung, Währung, Übersiedlungshilfe, Zuschuss zu erhöhten Ausbildungskosten mitreisender Kinder, Wohnung im Einsatzstaat, Heimflüge, zusätzliche Versicherungen).
Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Dienstzettel-Pflicht | Auslandstätigkeit > 1 Monat (§ 2 Abs 2 AVRAG) |
| Dienstzettel-Mindestinhalt | Dauer, Währung (sofern ≠ Euro), Rückführungsbedingungen, zusätzliche Vergütung |
| Empfohlene Form | Entsendevereinbarung (umfassender als Dienstzettel) |
| Vergütungs-Eckpunkte | laufende Vergütung, Währung, Übersiedlungshilfe, Ausbildungskosten-Zuschuss (Kinder), Wohnung, Heimflüge, zusätzliche Versicherungen |
Rechtsgrundlagen
- § 2 Abs 2 AVRAG (Dienstzettel bei Auslandsbeschäftigung > 1 Monat) — ausdrücklich zitiert.
- Weitere Eckpunkte (Rechtsanwendung, Bewilligungen, Vergütung) ohne §-Zitate — ⚠ anzuwendende Rechtsvorschriften je nach DBA/SoSi-Abkommen (→ lb-grz-02/07/09/11) bestimmen.
Payroll-Relevanz (Odoo)
- Die Eckpunkte (6, 8) sind die Eingabefelder für die Entsendungsabrechnung: anwendbare Rechtsordnung, Währung, Pauschalen/Zuschläge (Übersiedlung, Heimflüge, Wohnung) — als Entsendungsparameter am Dienstverhältnis/Work-Entry dokumentieren, nicht als feste Regelwerte.
- Bewilligungen/Dauer (1, 2, 4, 7) steuern Meldepflichten und SV-Zuordnung (SoSi-Abkommen → lb-grz-11) — Fristen im Prozess nachführen.
Verweise
- KB-intern: lb-grz-01 (Ansprüche ausländischer Arbeitnehmer) · lb-grz-02 (anzuwendendes Arbeitsrecht) · lb-grz-06/07 (Entsendung: begünstigte Tätigkeit, Besteuerung) · lb-grz-09 (DBA-Übersicht) · lb-grz-11 (Sozialversicherungsabkommen)