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Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende 2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form — die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte "Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion". - 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen): beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/ Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/ Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod), endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden, Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt, Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten, Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten), uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11, beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9, arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11, beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6, schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3, urlaub url 16→17 - alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand" in den Eintraegen markiert - Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs, BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis() - RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert; --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
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3.7 KiB
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id: lb-grz-10
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batch: 10
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title: "Übersicht: Eckpunkte Entsendevereinbarung"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Außerhalb des Betriebsstandortes"
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topic: entsendung
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author: "Sabara"
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stand: 2026-08
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source:
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pdf: ".lexis360/uebersichten_checklisten/Lexis360_ubersicht_eckpunkte_entsendevereinbarung.pdf"
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text: ".lexis360/md/ubersicht_eckpunkte_entsendevereinbarung.md"
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legal_bases: ["§ 2 Abs 2 AVRAG"]
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tags: [entsendung, dienstzettel, avrag, auslandstaetigkeit, verguetung]
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cross_refs: ["lb-grz-01", "lb-grz-02", "lb-grz-06", "lb-grz-07", "lb-grz-09", "lb-grz-11"]
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# Übersicht: Eckpunkte Entsendevereinbarung
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*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand August 2026 (lb-grz-10).*
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## Zusammenfassung
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- **Pflichtiger Dienstzettel:** Bei Auslandstätigkeit **länger als einen
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Monat** hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gem. **§ 2 Abs 2 AVRAG**
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jedenfalls einen Dienstzettel auszustellen mit:
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- voraussichtlicher Dauer der Auslandstätigkeit,
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- Währung der Entgeltauszahlung (sofern nicht Euro),
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- allenfalls Bedingungen für die Rückführung nach Österreich,
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- allfälliger zusätzlicher Vergütung für die Auslandstätigkeit.
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- **Empfehlung der Quelle:** Statt Dienstzettel eine **Entsendevereinbarung**
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(Vereinbarung), die zumindest diese Angaben enthält — einer umfassenderen
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Vereinbarung, die die wechselseitigen Rechte und Pflichten regelt, ist
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grundsätzlich **immer der Vorzug** gegenüber dem bloßen Dienstzettel zu
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geben.
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- **Eckpunkte-Checkliste (8 Punkte):** (1) Einsatzstaat; (2) Dauer der
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Auslandstätigkeit; (3) Schicksal des bestehenden lokalen Arbeitsvertrags
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(Beendigung, Karenzierung); (4) (vorzeitige) Beendigung der Entsendung +
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Rückführungsbedingungen; (5) Schicksal des lokalen Vertrags bei
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(vorzeitiger) Beendigung; (6) anzuwendende Rechtsvorschriften
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(Arbeitszeiten, Feiertage, Wochenenden); (7) Bewilligungen
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(Verantwortung für Einholung, mitreisende Familienangehörige,
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Mitwirkungspflichten des Arbeitnehmers); (8) Vergütung
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(laufende Vergütung, Währung, Übersiedlungshilfe, Zuschuss zu erhöhten
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Ausbildungskosten mitreisender Kinder, Wohnung im Einsatzstaat,
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Heimflüge, zusätzliche Versicherungen).
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
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| Wert / Regel | Detail |
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| Dienstzettel-Pflicht | Auslandstätigkeit **> 1 Monat** (§ 2 Abs 2 AVRAG) |
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| Dienstzettel-Mindestinhalt | Dauer, Währung (sofern ≠ Euro), Rückführungsbedingungen, zusätzliche Vergütung |
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| Empfohlene Form | Entsendevereinbarung (umfassender als Dienstzettel) |
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| Vergütungs-Eckpunkte | laufende Vergütung, Währung, Übersiedlungshilfe, Ausbildungskosten-Zuschuss (Kinder), Wohnung, Heimflüge, zusätzliche Versicherungen |
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## Rechtsgrundlagen
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- **§ 2 Abs 2 AVRAG** (Dienstzettel bei Auslandsbeschäftigung > 1 Monat) —
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ausdrücklich zitiert.
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- Weitere Eckpunkte (Rechtsanwendung, Bewilligungen, Vergütung) ohne
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§-Zitate — ⚠ anzuwendende Rechtsvorschriften je nach DBA/SoSi-Abkommen
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(→ lb-grz-02/07/09/11) bestimmen.
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- Die **Eckpunkte (6, 8)** sind die Eingabefelder für die
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Entsendungsabrechnung: anwendbare Rechtsordnung, Währung,
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Pauschalen/Zuschläge (Übersiedlung, Heimflüge, Wohnung) — als
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Entsendungsparameter am Dienstverhältnis/Work-Entry dokumentieren, nicht
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als feste Regelwerte.
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- **Bewilligungen/Dauer** (1, 2, 4, 7) steuern Meldepflichten und
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SV-Zuordnung (SoSi-Abkommen → lb-grz-11) — Fristen im Prozess nachführen.
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-grz-01 (Ansprüche ausländischer Arbeitnehmer) ·
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lb-grz-02 (anzuwendendes Arbeitsrecht) · lb-grz-06/07
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(Entsendung: begünstigte Tätigkeit, Besteuerung) · lb-grz-09
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(DBA-Übersicht) · lb-grz-11 (Sozialversicherungsabkommen)
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