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fegger
0d60308858
Fourth Lexis 360 intake (54 briefings after removing one identical re-download, source Stands 2026-06 to 2026-08), extending the corpus to 205 curated entries in 25 clusters. Focus of this batch: the enforcement and employer-contribution side of payroll (all in the 'Entgelt: Anspruch & Abrechnung' chapter). - 6 new clusters: lohndumping (13, LSD-BG incl. Sicherungsmittel and cross-border posting), lohnpfandung (14, EO garnishment mechanics), gplb (7), lohnnebenkosten (7, FLAF-DB/DZ/IESG/AK-Umlage/WBF/KommSt), lohnverrechnung (9, L16/Lohnzettel, mBGM, 109a, Aufrollung, Aufrechnung, Darlehen), nachzahlungen (4) - cross-batch reconciliation: 'Darlehen und Vorschuesse' (lb-sac-13 -> lb-lvr-02) and 'Lohnzettel und Beitragsgrundlagen- nachweis' (lb-sac-21 -> lb-lvr-05) dangling references closed, cross_refs updated - tool hardening: assign_ids returns mismatch warnings instead of appending to an out-of-scope variable (latent NameError that only fired when a mismatch actually occurred), keyword fallback reordered specific-before-generic (batch-4 lesson: generic 'zuschlag' stole iesg_zuschlag before the topic map was pinned), 7 fossil ids from the unpinned pass purged and reassigned - RECHTSQUELLEN cross-checks (lnk cluster): FLAF-DB 3.7%, KommSt 3%, IESG 0.10%, WBF (other provinces 1%), Freibetrag staffel confirmed; flagged: lb-lnk-02 states the DB Freibetrag condition INVERTED vs the verified text (correct staffel evidenced via lb-lnk-03), lb-lnk-05 WBF Wien 1.5% vs 1.0% (RIS clarification needed), plus pfa Grundbetrag naming conflict (lb-pfa-03/05), Existenzminimum 2022 (500/515 EUR, lb-pfa-12/14), mutilated statute citation in lb-lsd-13 (RIS check), 124b citation variants in the corpus (Z 440/Z 449 vs verified Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026) - batch-5 candidates updated in the RUNBOOK (pfändungsrechtliche Behandlung von Sonderzahlungen, Rueckzahlung von Darlehen u. a.); README cluster table extended to batches 1-4 Validated: --registry 205 entries/25 clusters, --check 0 problems, structural scan over all 205 curated docs, py_compile.
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5.8 KiB
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id: lb-pfa-14
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batch: 4
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title: "Lohnpfändung - Sachbezüge"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Entgelt: Anspruch & Abrechnung"
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topic: lohnpfandung
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author: "Kraft"
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stand: 2026-07
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source:
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pdf: ".lexis360/Lexis360_lohnpfandung_sachbezuge.pdf"
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text: ".lexis360/md/lohnpfandung_sachbezuge.md"
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legal_bases: ["EO § 292f Abs 4", "Sachbezugswerteverordnung"]
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tags: [lohnpfandung, sachbezuge, sachbezugswert, geldexistenzminimum, pfandungsberechnung]
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cross_refs: ["lb-pfa-04", "lb-pfa-05", "lb-pfa-12", "lb-sac-06"]
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# Lohnpfändung – Sachbezüge
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*Lexis Briefings Personalrecht, Kraft, Stand Juli 2026 (lb-pfa-14).*
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## Zusammenfassung
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- **Mitzurechnen:** Erhält der Dienstnehmer Sachzuwendungen (zB
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**Dienstwohnung, Firmen-Kfz zur Privatnutzung, volle freie
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Station**), ist der Sachbezugswert grundsätzlich **ebenso wie die
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Geldbezüge des Abrechnungsmonats in die Pfändungsbasis**
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einzubeziehen; Ausnahmen gelten für steuer-/SV-freie Zuwendungen
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(siehe unten).
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- **Bewertung (§ 292f Abs 4 EO):** Beim Ansatz von Sachbezügen darf
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der Drittschuldner **inzwischen nur mehr den im Steuerrecht
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vorgesehenen Wert** heranziehen. Vor dem **1. 7. 2021** hatte er ein
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Wahlrecht zwischen den Ansätzen im Steuerrecht, im
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Sozialversicherungsrecht oder im einschlägigen Kollektivvertrag.
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⚠ Der Einleitungsabsatz des Briefings beschreibt noch dieses alte
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**Wahlrecht**; der Haupttext (Normstand § 292f Abs 4 EO) ist
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maßgeblich: nur Steuerrecht.
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- **Praxisfolge:** Die **lohnsteuerlichen Bewertungsvorschriften** (zB
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für Dienstwohnungen und Sachbezug-Pkw **gemäß
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Sachbezugswerteverordnung**) gelten auch für die Lohnpfändung.
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Umgekehrt: Ist eine Sachzuwendung **steuerfrei oder
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sozialversicherungsfrei**, darf der Drittschuldner sie als **gänzlich
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unpfändbar** behandeln (Wert Null).
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- **Corona-Hinweis des Quelltexts:** Die geänderte steuerliche
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Behandlung von Sachbezügen während der Pandemie ist zT über die
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Pandemiezeit hinaus bedeutsam; das Quellbriefing verweist dazu auf
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„Coronavirus-Krise – abgabenrechtliche Hinweise zu Prämien,
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Zulagen, Sachbezügen usw" (im vorliegenden Exportkorpus nicht
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enthalten).
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- **Sachbezug und Geldexistenzminimum:** Das Existenzminimum wird aus
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der Berechnungsgrundlage **inklusive Sachbezug** errechnet und
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**enthält den Sachbezug** — der Dienstnehmer erhält daraus nur den
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Rest in **Geld**. Damit das Existenzminimum nicht beinahe
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ausschließlich aus Sachbezügen besteht („von einem Haus oder Auto
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kann man nicht abbeißen"), muss der gepfändeten Person ein
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bestimmter Bargeldbetrag verbleiben: das **absolute
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Geldexistenzminimum** (Normalfall monatlich 2026: **€ 654,–**; bei
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anhängiger Unterhaltspfändung 2026: **€ 490,50**). Dasselbe
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Mindesterfordnis gilt für Vorschussrückverrechnungen (→ lb-pfa-12).
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
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| Wert / Regel | Detail |
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| Bewertung von Sachbezügen | **nur der im Steuerrecht vorgesehene Wert** (§ 292f Abs 4 EO — ✅ zitiert); seit **1. 7. 2021**; davor Wahlrecht Steuer-/SV-Recht/KV (Stand 2026-07) |
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| Steuer-/SV-freie Sachzuwendung | als **gänzlich unpfändbar** zu behandeln (Wert Null) (Stand 2026-07) |
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| Absolutes Geldexistenzminimum (Normalfall, monatlich) | 2026: **€ 654,–**; 2025: € 636,50; 2024: € 608,50; 2023: € 555,–; 2022: **€ 515,–**; 2021: € 500,– (Stand 2026-07) — ⚠ Widerspruch im Korpus: lb-pfa-12 nennt für 2022 **€ 500,–**; vor Implementierung gegen RIS verifizieren |
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| Absolutes Geldexistenzminimum (bei Unterhaltspfändung, monatlich) | 2026: **€ 490,50**; 2025: € 477,38; 2024: € 456,38; 2023: € 416,25; 2022: € 386,25; 2021: € 375,– (Stand 2026-07) |
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| Pfändungsberechnungsgrundlage | **inklusive Sachbezug** zu ermitteln; Sachbezug im Existenzminimum enthalten (Stand 2026-07) |
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## Rechtsgrundlagen
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- **§ 292f Abs 4 EO** — ✅ ausdrücklich zitiert (Bewertung nur mehr nach
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dem Steuerrecht).
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- Die **Sachbezugswerteverordnung** wird als Bewertungsgrundlage
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(Dienstwohnung, Sachbezug-Pkw) ausdrücklich genannt.
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- Die Werte des absoluten Geldexistenzminimums nennt das Briefing ohne
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§-Zitat — ⚠ vor Implementierung gegen RIS verifizieren (Widerspruch
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2022 zu lb-pfa-12 dokumentiert).
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Wiederverwendung der lohnsteuerlichen Sachbezugsbewertung:** Die
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Lohnsteuer-Engine liefert die Sachbezugswerte (zB Dienstwohnung,
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Sachbezug-Pkw gemäß Sachbezugswerteverordnung) — dieselben Werte in
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die **pfändungsrechtliche Berechnungsgrundlage** je
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Abrechnungsperiode übernehmen, keine zweite, abweichende
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Bewertungspur aufbauen.
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- **Unpfändbarkeits-Durchgriff:** Steuer-/SV-freie Sachbezüge mit
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Wert **Null** in die Pfändungsbasis einstellen — Befreiungsstatus
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der Lohnart ist Eingangsbedingung der Pfändungsregel.
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- **Geldanteil sichern:** Die Netto-Auszahlungslogik muss garantieren,
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dass mindestens das absolute Geldexistenzminimum **in Geld**
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verbleibt (Sachbezug wird angerechnet); Jahreswerte versionieren.
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- **Arbeitsrechtliche Einordnung** der Sachbezüge separat (→ lb-sac-06)
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— die Unpfändbarkeitsfolge ist rein pfändungs-/bewertungsrechtlich.
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-pfa-04 (Begriff und Arten) · lb-pfa-05 (Berechnung
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Existenzminimum, Geld- und Sachbezüge in der Grundlage) · lb-pfa-12
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(Vorschüsse — dasselbe absolute Geldexistenzminimum; Widerspruch 2022
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dokumentiert) · lb-sac-06 (Sachbezug – Arbeitsrechtliche Fragen)
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- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
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(Sachbezugswerte und SV-Bewertung im Privatkontext); Bgld.-Gemeinden
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siehe `RECHTSQUELLEN-Bgld.md`.
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- *Hinweis:* Das im Quelltext referenzierte Corona-Briefing
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(„Coronavirus-Krise – abgabenrechtliche Hinweise …") fehlt im
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Exportkorpus (Katalog) — Verweisstelle nicht rekonstruiert.
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Export-Footer („Page n", „Erstellt von …") ignoriert. |