feat(kb): ingest rechtsprechung corpus

wissensbasis/dokumente/rj_jjt-20140626-ogh0002-008oba00037-14w0000-000.md

@@ -0,0 +1,33 @@
+---
+id: rj-rjs-238
+batch: 1
+title: "OGH 8ObA37/14w vom 26.06.2014"
+work: "RIS – Rechtsprechung (OGD-Justiz/VwGH/VfGH)"
+chapter: "OGH-Erkenntnis (Volltext)"
+topic: rechtsprechung
+author: "OGH"
+stand: 2014-06
+source:
+  text: ".rechtsprechung/originale/JJT_20140626_OGH0002_008OBA00037_14W0000_000.md"
+legal_bases: []
+tags: ["rechtsprechung", "ogh", "volltext", "jahr-2014"]
+cross_refs: []
+---
+
+# OGH 8ObA37/14w vom 26.06.2014
+
+*RIS – Rechtsprechung (OGD-Justiz/VwGH/VfGH), OGH, Entscheidung vom 26.06.2014, GZ 8ObA37/14w, ECLI:AT:OGH0002:2014:008OBA00037.14W.0626.000.*
+
+*Wissensbasis-ID: rj-rjs-238*
+
+## Spruch
+
+§Die außerordentliche Revision wird gemäß § 508a Abs 2 ZPO mangels der Voraussetzungen des § 502 Abs 1 ZPO zurückgewiesen (§ 510 Abs 3 ZPO iVm § 2 Abs 1 ASGG).
+
+## Rechtliche Beurteilung
+
+1. §Das Berufungsgericht hat - anders als das Erstgericht - die Beeinträchtigung wesentlicher Interessen des Klägers durch die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses bejaht. Soweit ausgehend von den Feststellungen überhaupt von einer derartigen relevanten Beeinträchtigung des zum Kündigungszeitpunkt 30-jährigen Klägers, den keine Sorgepflichten treffen, also von erheblichen sozialen Nachteilen für ihn, ausgegangen werden kann, wurde die Erheblichkeitsschwelle dafür gerade noch überschritten.
+
+## Begründung
+
+Begründung: